下面是小编为大家整理的2022年度县委书记在全县爱国卫生运动动员会议上讲话（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
县委书记在全县爱国卫生运动动员会议上讲话4篇
第一篇: 县委书记在全县爱国卫生运动动员会议上讲话
县委书记在领导干部会议上的讲话与县委书记在驻村动员会讲话汇编
县委书记在领导干部会议上的讲话
从目前来看，在春节之前，几个重要会议都已经先后召开，20*年的工作任务是什么，重点干什么，突出抓什么，同志们都已经十分清楚，我们重点要抓的就是县委制定的总纲，就是工业强县、项目支撑、城市牵动、体制创新。最主要抓的是项目建设和招商引资，这是我们今年工作的重点，工作的中心。那么，新的一年如何营造一个良好开局，把各项工作任务真正落到实处，就是摆在我们各级领导干部面前的首要课题。从我们当前面临的形势来看，从我们所肩负的责任，所承担的发展压力来看，目前我们干部队伍的思想作风还存在很多不适应。特别是对照胡锦涛总书记提出的在领导干部中大力倡导八个方面良好风气来看，我们的差距很大。因此，县委、县政府决定召开今天这次会议，其核心的目的是把机关作风建设作为推动今年各项工作落实的切入点，进一步把我们干部队伍的思想作风建设好，为扎实有效地开展好各项工作、全面完成*年各项任务提供坚强有力的组织保障。这是会议的主要目的。
作风建设的好坏，决定着我们的工作成效。各乡镇、各部门对作风建设的问题首先要做到认识到位，高度重视。特别是领导干部要采取切实有效的措施，把本乡镇、本部门的队伍建设好，把各个方面的积极性都调动起来，创造性都发挥出来，这是我们做好工作的前提，面对今年的工作任务，各乡镇怎么完成，各个部门怎么去抓好落实，抓好服务，一定都要从抓队伍的作风建设入手，真正使我们的作风建设适应当前的形势和工作任务。
全县上下要认真学习胡锦涛总书记在中纪委七次会议上的重要讲话精神，以基层群众的评判为改进作风的重要导向和动力，进一步形成全县机关全力为发展服务，为基层服务、为群众服务，全县上下为加快发展而奋斗的和谐局面。
下面我就如何抓好机关作风建设讲三个方面意见。
第一，要把作风建设的关键点定位在振奋精神上。
精神是一种无形的力量，精神是一笔巨大的财富，精神是一份可贵的品质。有精神，我们就能凝聚力量，成就伟业，就能致胜千里，就能奋发图强。如何振奋精神，我认为关键要解决好三个问题：
一是我们究竟需要一种什么精神？现在人人都说要振奋精神，但是我们喀左最需要的是什么精神？我们干部最需要的是什么精神？我认为最需要的是创业精神、敬业精神和干事的激情。
面对当前的发展形势，我们应该着力抓好教育和引导，使我们的干部心往一处想，使我们的群众劲往一处使，在全县上下形成热爱喀左、建设喀左、发展喀左的浓厚氛围，努力营造和培育喀左“敢于创新、敢为人先”、“个人干一流工作，单位创一流业绩，社会营造一流环境”的创业精神，并让这种精神激发我们广大干部为官一任、造福一方的使命感与责任感，激发广大群众潜藏在内心深处的激情与动力。
二是我们该怎样振奋精神？一方面，要抓好宣传引导。近期，各个部门、各个单位都要开展好形势教育，让我们的广大干部深入地、实事求是地了解县情、市情，了解省情，国情。通过了解省内外各地区的发展态势、发展形势，来增强责任感、紧迫感。我们在发展，别人也在更快的发展，我一直讲学习禹城、学习铁岭、学习建昌，就是我们自己与自己比成效不小，有了历史性突破，但是我们与发展快的外市县相比，我们的差距实在是很大很大，所以我们要学习他们敢于争先，奋力拼搏，苦干实干的精神。下步要分头走出去，对铁岭县、山东的一些地方进行参观学习。最近有关部门要到铁岭去学习，看他们的园区，看他们的项目建设，看他们的招商引资。4月份我们要组织大规模队伍去山东进行学习。目的是要大力培养我们干部的创业激情，要让我们的干部知道，只要我们坚定信心，把握发展大局，苦干实干，就一定能够克服困难，就一定能取得实实在在的成绩。这次从市委、市政府的综合位次考评来看，我们经过上上下下的共同努力，连续二年争得了全市第一名。这一成绩的取得说明，只要我们上上下下统一思想，坚定信心，加快发展，别人能干到的事，我们喀左县也一定能干到，一定能干好。同时，要认真吸取5·17矿难的教训，认真对待安全生产，决不能出问题。另一方面，要抓好典型引路。在我们身边，有很多优秀的典型，有很多优秀的干部，我们要认真地归纳总结，把这些典型树起来，在全县上下营造出向典型学习、向典型致敬、向典型看齐的浓厚氛围。
三是我们如何始终保持奋发昂扬的精神状态？面对发展中的困难，如果我们各级干部没有一个良好的心态，甚至一些消极的话说得太多，一些“背时话”讲得太多，既影响士气，也影响发展的大局。可以说，目前我们喀左县是风清气正，人和业兴，加快发展的局面已经形成。这就要求我们的干部要振奋干部精神，要管好我们干部的“嘴、脑、心、手”，让他们把嘴统一到不讲不利于大局的话上，让他们把脑统一到谋划发展上，让他们把心统一到工作上，让他们把手统一到自己该做的事情上。就是要使广大机关工作人员树立一种良好的心态和精神状态，有了良好的心态和精神状态，才能正确看待工作，在工作中才能敬业，才能勤奋，才能务实抓实，我们的工作才能不断取得新起色，只有这样，我们上下才能形成合力，喀左加快发展的局面才能形成，我们制定的目标才能实现。
胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，全面论述了新形势下加强领导干部作风建设的重要性、紧迫性，明确提出了加强领导干部作风建设的总要求和八个方面的具体要求。我们要紧密结合我县实际，认真学习贯彻总书记的重要讲话精神，领导干部要从自身做起，带出全县干部的好风气，带出全县上下风正气顺、人和业兴的良好局面。正月初九，县委理论学习中心组进行了一次学习，学习了胡锦涛总书记讲的八个方面要求，要求各级党委、党组也要进行一次学习，对照要求，找出我们的差距，各级班子成员要坐下来学习一次，有关部门要进行督促检查。
第二，要把作风建设的着力点建立在教育管理上。
应该说，我县干部队伍的精神状态和思想作风主流是好的，大部分干部顾全大局、服务大局的意识越来越强，解放思想、谋求发展的意识越来越强，但认真分析，对照先进找差距，还存在许多问题。在去年9月份的作风建设大会上，已经列举了我们干部队伍中存在的十个方面的突出问题，这些问题如果解决不好，我们要加快发展就是空话，这次会议之后，各乡镇、各部门、各单位一定要认真分析、认真总结一下，要对号入座，要查找问题，你那个乡镇、你那个部门在发展上、在干事上，在项目建设和招商引资上，在工作上，到底存在什么问题，哪些问题最突出，究竟什么问题在影响着单位的形象，在影响着工作的落实，这是县委对你们提出的一个课题。对存在的问题，“一把手”同志一定要心中有数，并研究得力措施来解决。我们每次会议都是要解决一些问题，请同志们会后研究一次，在下步工作中，在加快发展上到底存在什么问题。
应该说，我们的机关作风建设之所以存在这样那样的问题，而且很多问题因长期积累而成为顽症，原因是什么？主要是疏于管理、疏于教育、疏于监督造成的。管理出形象，出效率，出人才。要改进干部作风，必须把严格教育管理作为一项重要举措来抓。
一是从学习教育抓起，净化干部思想。世界观、人生观、价值观，是人生的总开关，说到底，干部的作风问题，是思想纯不纯的问题，是能不能始终正确树立“三观”的问题。要净化干部思想，关键是抓好学习教育。但现在看，有一些单位常年不抓学习，会也很少开，长期不统一思想，不认真传达县里的会议精神。不认真研究本部门的各项工作，这样的单位，问题都很多。要从多个方面研究，我们的领导班子抓了多少次学习？到底问题差在哪里？我们干部精神面貌状态是什么样？所以我们要抓学习，在学习中统一思想。县委中心组在学习上坚持得比较好，学习也很有针对性。实践证明，学习抓得比较好的单位，干部的作风就好，工作的效果就好，干部的精神状态就好，工作就比较扎实。今后，各单位要结合自身实际，把学习制度化、规范化。要通过深入、广泛的学习，来净化干部思想、提高干部素质、转变干部作风。关于机关学习的问题，有关部门下一步要加强督促检查和指导。
二是从日常管理抓起，强化工作纪律。在日常管理方面，有的单位抓得比较好，但是也有一些单位日常管理十分混乱，有的单位常年连一个工作例会都不开，还有的单位上自由班，有时看不到一个人影，松松垮垮，一盘散沙，管理极不到位。各个单位“一把手”要把班子成员带好，班子成员把自己分管的人管好，都保证不出问题，这样就能把整个单位的人管好。下一步在机关管理上，县委县政府要下力量抓，两办督查室、机关党委和有关部门要定期不定期进行督促检查。进一步强化监督和惩处措施，规范干部行为。也可以定期不定期派出干部作风暗访组，进行动态性的督查。对顶风违纪者，工作出现问题的，坚决查办，决不手软。
三是要健全监督机制。作风建设要切实抓出成效，必须要有相应的制度来作保证，没有切实可行的制度，很多措施就难以落实。去年以来，我们相应建立了法监督机制，民主评议机制，考核考察机制，述廉评廉机制，督察检查机制，项目考核评价机制，等等，从实施的效果来看是不错的。对这些制度，我们一方面要根据新的形势发展需要，不断进行完善，另一方面要认真抓落实，维护规章制度的严肃性、权威性，确保各项制度落实到位。就是要用机制来管人，用机制来推动工作的落实。各乡镇、各单位要根据自身实际出发，都要制定完善实施好干部作风建设方面的各项规章制度，把建立长效的机制与加快经济发展、服务经济发展有机结合起来，与考核评估、奖惩激励、监督制约等关键环节结合起来，并分阶段、分步骤抓好落实，最终形成结构合理、关系协调、程序严密的干部作风建设长效制度体系和工作机制。从我们几年来抓作风建设的实践看，干部风气好坏关键看两个导向，一个是领导干部的示范导向，一个是用人导向。县委将一如既往地坚持“以政绩论英雄”的用人导向。
四是要创建一个有效载体。经县委县政府研究决定，今年，要围绕全县中心工作，着眼于全面加强机关作风建设，在全县范围内开展以“个人干一流工作，单位创一流业绩，社会创造一流环境”为主要内容的“创业杯”竞赛活动，通过开展“竞赛”活动，进一步调动各方面的积极性，激发全县上下干事创业、科学发展、加快发展的热情，为推动各项工作落实，全面完成我县“十一五”规划的目标提供强大精神动力。这项工作，县委、县政府要专题开会研究，要抓紧制定实施方案，明确指导思想、工作目标、工作措施，分出实际步骤，扎实推进。年末要进行总结表彰，评出“创业杯”先进单位和先进个人。通过这样一个载体，要把我县机关作风建设提高到新水平。
第三，要把作风建设的落脚点锁定在和谐发展上。
这道理、那道理，都比不过发展这个硬道理。所有的工作，都要用发展的成效来检验，作风的好坏，也要用发展的成效来衡量。
一是要通过转变作风，提高工作效能。
转变干部作风，关键要牢固树立公民权利本位、政府义务本位思想，坚持以人为本、执政为民，坚持依法行政、规范行政，深化行政管理职能，强化社会管理和公共服务。简单说，就是要做到“通过好办事来办好事”。就是要通过我们的努力，让老百姓少跑几趟路、少进几扇门、少求几个人。在实际工作中，关键抓三条：
第一，要简政放权。要强化政务中心职能，彻底扭转部门和窗口还是“两张皮”的现状，审批事项能取消的要取消，今年年末要把行政审批中心建起来，能进中心的要进中心，每个部门和单位对窗口都要充分授权，确保窗口能办事、好办事，提高办事效率。
第二，要理顺职能。部门与部门之间、股室与股室之间职责不清、职能交叉，互相推诿、互相扯皮，是群众反映最强烈的问题。我们必须痛下决心，以“铁腕”治顽症。各部门对自身的工作职责、业务流程、服务内容，都要进行梳理规范，可以集中办理的，不能多头办理；
可以在内部解决问题的，不能把矛盾推给群众。
第三，要强化基层。一些行政机关的基层单位尤其是窗口单位，与社会接触最多、联系最密切。在很多人眼里，窗口的形象就是单位形象，窗口的形象也代表政府的形象。我们一定要把素质高的、能力强的、作风好的、善于做群众工作的同志充实到一线、安排到窗口，使窗口真正成为联系社会的纽带、宣传喀左的阵地、促进发展的平台。
二是要通过转变作风，优化发展环境。
要正确处理好部门利益和全局利益的关系，自觉做到部门利益服从全局利益，甚至为了全局利益甘愿牺牲部门利益。要正确把握管理、监督和服务的关系，寓管理于服务之中，多予少取，对企业多支持、少干预。在喀左怎样体现干事创业？我看关键是为项目建设和招商引资服好务。对与项目建设和招商引资有关的事项，要本着“凡事快办、急事急办、特事特办”的原则，能办的要及时办，暂时办不了的要争取早点办，真正让客商感受到我们工作的热情，感受到我们工作的效率，感受到我们工作的诚意。在工业发展上，要继续通过“一事一议”等形式，遇到什么问题解决什么问题，为企业排忧解难，按照既定的目标任务，一抓到底，切实抓紧抓好。
三是要通过转变作风，促进社会和谐。
抓作风转变，就是要和群众面对面，将最真实的一面展现给群众，把作风好坏的最终评判权交给广大群众，时刻牢记“群众在我们心中有多重，我们在群众心中就有多重”的箴言，用真情、用真心去为民办实事、办好事，促进我们全县上下的和谐。凡是关系到群众切身利益的事，我们都要作为大事一一放在心上，积极主动地去办，真心实意地去做，不推诿，不拖拉，不能漫不经心。能够解决的，就抓紧解决；
暂时解决不了的，讲清情况，并努力创造条件去解决。特别是对那些弱势群体，要给予特别关心和体贴，千方百计帮助他们解决实际问题。因为我们县委也好，政府也好，都是为人民服务的，就是要象总书记说的那样，立党为公，执政为民，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
四是要通过作风转变，推动工作落实。
当前，干部作风中存在的主要问题就是落实不够。对县委、县政府的安排、部署，有个别部门和乡镇强调客观因素多，主观努力少；
强调困难多，主动寻求解决办法少；
工作漂浮多，一门心思抓落实少。我们要充分认识到，作为一个单位、部门，落实党的方针、政策和上级党委、政府的决策是我们每名共产党员、每名公务员、每名干部的天职，为人民办实事、解难事是我们上上下下的义务，没有任何条件可讲。一个单位、部门，工作水平高不高，能力强不强，就是看对经济和社会发展的服务和支持的力度大小。因此，各部门、各乡镇要牢固树立“全县一盘棋”的思想，围绕中心，服务大局，强化配合意识、全局观念，少一些推诿扯皮，少一些斤斤计较，形成加快发展的强大合力。要在求真务实上下功夫，下决心减少会议文件，下决心减少迎来送往，把精力投放到抓落实中，真正把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成实际行动、具体的项目、惠民的实事。特别是对今年县委、县政府部署的重点工作，要进行认真研究，制定措施，进一步量化、细化、时间化、具体化，横到边，纵到底，确保全县各项重点工作任务如期实现和如期完成。
强调两项具体工作：
一是项目建设和招商引资工作。现在已经进入3月份，今年的有效时间还有9个月了，时间稍纵即逝，如果再不抓紧时间，把主要精力都用在工作上，用在项目建设上，用在招商引资上，一年下来还将啥也没有。各级干部一定要在抓实、务实上下功夫。既要想事，又要干事，同时要干成事。要牢牢把握发展的主动权，为发展而谋，为发展而干。要拿出禹城人宵衣旰食、殚精竭虑的精神，牢固树立“无功即是过”、“一日不为、寝食难安”的思想，就是苦干、实干，励精图治，加快发展。要千方百计为项目建设和招商引资的成功想办法，不要为无所作为找借口，树立“项目抓不上去就是失职”的观念，各级领导干部都要敢于负责，敢担风险，在项目建设上找出路，在实干中谋发展。什么是唯此为大，唯此为先，天字号工程？项目建设是天字号工程，招商引资唯此为先、唯此为大、唯此为重。各部门对项目建设支持不到位就是工作没干好，各乡镇项目上不去就是工作没到位，我们一切工作最后要体现在加快发展上。
二是政府向全县承诺办好的14件实事。各牵头领导和责任单位、责任负责同志一定要高度重视，认识到位，抓到位，不论遇到什么困难，年内都要拿下来，确保按期完成。
同志们，面对新形势、新情况，各单位一定要解放思想，奋发有为，振奋精神，克难攻坚，确保全面完成今年经济社会发展目标任务，实现经济和社会各项事业又好又快发展。
县委书记在驻村动员会讲话
昨天，我和驻村办的同志就驻村工作进行了一天的调研，期间有所发现，有所感悟。觉得有些话需要跟大家说说，昨天士余和我说安排了今天下午的这次会议，征求意见的时候我表示也要参加这次会议。
我县的驻村工作是从XX年开始并逐步推进的，这项新的工作举措是原县委书记赵洪君同志提出的，开展这项活动的初衷，就是为了推进社会主义新农村建设，所以那个时候我们驻村工作主要就是要求为老百姓解决生产生活中的实际困难和问题，偏重于要求单位多做些贡献，驻村干部起到了一个联络员的作用，所以当时我们命名为“千名干部进农村、服务农民促发展”，把落脚点放在了“发展”上，随着这项工作的推进和时间的推移，省、市对这项工作开始关注并越来越重视，尤其是省委常委、政法委书记黄建盛，先后5次来，指导我县驻村工作，丰富我们县现在的驻村工作内容，现在有好多思想，好多工作内容是黄建盛书记提出来的，也就是说我们现在的驻村工作，已经不是我们原本意义上的最初驻村工作内容，包括驻村工作的重大意义。而是在驻村工作所取得经验的基础上，不断的丰富和完善，又赋予它一些新内容和新意义，这个驻村工作的内容更加丰富，意义更加重大。这段时间士余亲自抓这项工作，在正月十五之前就做了安排，正月十五之后这段时间更是紧锣密鼓，士余亲自到村上去检查工作，甚至边远的村屯都已经去了，都已经看了，而且多次开会进行了安排和部署，应该说这段时间取得了明显的成效，但是现在看，工作还是粗了，我调研走的地方、农户都是我自己随机选的，不是驻村办选的、也不是乡镇干部确定的，更不是驻村干部带我去的人家。我首先了解大家对这个驻村干部熟不熟悉，了不了解，大家回答驻村干部我知道，来过，有的说来了几趟，但是太深入的工作好像做的不够，我们老百姓对驻村干部的印象不深，叫不上名，甚至叫不上姓。这项工作我觉得还没有深入下去，我们驻村干部所做的工作，好像也比较简单，只是见见面，没有对驻村工作的意义进行宣传，没有把使命告诉我们老百姓，有什么事找我，我能帮你们办什么事情，说得不是很到位，没有和老百姓触膝谈心，唠家常，沟通感情交朋友，而是把自己当成一个外人，当成县里的一个干部，所以我们下去的时候，发现老百姓对驻村工作认识还真是不够，我走了几户人家，觉得让人很唐突，人家都问是干啥的？如果是建国初期，咱们干部进院了这都很正常，是工作队！一看穿中山装，别个钢笔，一进院认为这是干部，人家不会问干啥地呀？而现在是一种怀疑的方式看。这项重要工作还是没有深入人心，我们和老百姓还没有完全融为一体，还是有点格格不入。我说的有所感悟，就是发现了这方面的问题。方才士余对下步驻村工作安排的很好，讲的很具体，要求的也很严格，对大家也是寄予厚望，希望我们各个单位、各个部门、各位驻村干部，按照郝书记讲的，去抓好落实，在这个基础上我再讲几点意见和要求。
一、讲政治、顾大局
我说的这个讲政治，顾大局是根本的，就是原本意义上的驻村是为老百姓办点事，当时就是一个简单的考虑，那么经过黄书记几次来，帮助指导和点拨，我越来越感觉驻村工作有它非凡的意义，它绝不是简单的为老百姓办点事，而是通过给老百姓办事，通过我们和群众打成一片来密切党群干群关系，来巩固党的执政地位，可能坐在我的位置上好理解，你们不太好理解，现在西方一些国家纷纷出现动乱，甚至导致国家领导人下台，最根本性的原因就是他们忽视了群众工作，多年积蓄的矛盾开始迸发，我们国内也出现过很多大的事件，比如云南的孟莲事件，还有瓮安事件等，一个很简单的事在最后演变成暴乱、动乱，甚至打、砸、抢、烧。所以往深层次考虑，就是我们党和人民群众这种血肉关系越来越淡化了，老百姓和我们越来越疏远了，现在我们到老百姓当中，很难听到老百姓评价还是我们共产党好。过去，经常会听到这句话，老百姓经常说：“共产党好！”而我们现在就是春节前走访慰问，为贫困户拿米拿面，拿点慰问金，这个时候偶尔会听到共产党好！这说明一个问题。所以胡锦涛总书记讲我们党面临四个危险，一个就是脱离群众的危险，脱离群众的危险可了不得，水能载舟也能覆舟。久而久之，老百姓对共产党的好印象逐渐就淡化甚至消失了，那么我们共产党能不能执政下去就很难说了，面临执政的威胁。这个事情市委重视、省委重视、中央领导重视，还要推广我们的经验，今年中央综治委一号文件，印发了黄建盛给周永康的《关于驻村工作的调研报告》，就是想推广的驻村工作做法，政治背景大家不太清楚，也不能很好的理解，需要大家认识到，驻村工作的根本意义不在于给老百姓送钱送物，而在于我们融合与人民群众的这种鱼水之情、血肉联系。所以我们干部应该有讲政治这样一种头脑，有这种强烈的政治意识，从这点意义上来说我们驻村工作不是一项简单的工作任务，而是一项严肃的政治任务，工作任务就是领导交办的，办多少事这是工作任务，政治任务就是从大局角度，从我们全党的利益角度来考虑。我要讲的第二个问题和第一个问题是相辅相成的，就是我们驻村干部身后所代表的不是哪个单位的利益，而是组织上的要求，我们身后是县委县政府，甚至可以说是我们党，可以说我们驻村干部在某种意义上是党的化身，是党员干部的代表，大家想一想如果我们驻村干部在哪个村没干好，出现了影响自己形象的事，或一件坏事，老百姓怎么说：“这共产党干部都这样了，这中国不完了吗？”如果我们干部在村上做得好、形象好，为老百姓也办了很多好事，老百姓就会说:“共产党的干部确实挺好，素质很高。”就是你这一个人干得好与赖，绝不是对你一个的评价，而是对你身后的党组织的评价。我们的驻村干部像特派员似的，不是简单的代表你单位，而是代表县委、县政府，如果干不好影响的不是你那个局，而是县委、县政府，甚至是影响我们共产党的形象。尤其在你们身上体现的是共产党员的形象，说到共产党员的形象那面就广了，所以说你的好坏不是影响你自己一人，你影响的是一级组织。在实际工作当中我还发现一个问题，和刚才的问题相关联，我们给老百姓发过一张便民服务卡像名信片似的，现在看就是把它发下去就完成任务了，老百姓也知道有事找你们打电话。但有些事情还不能深入，首先你本人就没有认清自己的使命，你本人是某局派来的，你想到什么呢？就是我给你办的事是和本单位有关的事，别的事我办不了。咱们很多干部是这么想的：单位的事找我办，别的事我办不了，你是这么想的。可老百姓会怎么想呢？他一看是卫生局来的，求医问药有事找你了，孩子上学的事就不找你了；
教育局的来了，孩子上学的事找你，求医问药就不找你了，老百姓他先打听你是哪个单位的，然后再找你办事，你不是那个单位的，他就不找你，为什么？就是我们在宣传的时候没宣传到位，你应该和老百姓讲：你说便民服务卡上的事我都可以帮你办，虽然不是我单位的事，但我可以帮办，县里各单位、各部门设立的联络站，就是帮助驻村干部协调这些事的机构，但老百姓不知道，驻村干部没有宣传到位。老百姓不管什么事，只要是合理的事，不违法的事和你说，你办不了的，有驻村办，有各单位联络站，你是代表县里来的，不是代表一个部门来的，所以所有的事你都要接纳，你别说我是卫生局来，教育局的事不归我管，那不行。你本身没那么认为，老百姓更没那么去想，老百姓是把那个联系卡粘到墙上了或粘到镜子上了，在有的老百姓家里看不到，扔了，为什么？他怕你这个单位清水衙门办不了什么事，但其不知我们所有的事都要办，我办不了，别人办，我们后面有一个庞大的组织来办这个事。从我走这些户看，没有到这个程度，我说讲政治、顾大局，你不把这项工作的意义认清了，你不把你自己的使命认清了，怎么去做好这项工作啊？所以这里提出来，你自己要知道不是我单位能办啥帮你办啥，我哪方面熟悉我才能帮你，是所有的事情我们都要接过来，大事小情全都接过来，同时得告诉老百姓，告诉他们什么事都可以跟我说，我办不了，别人去办，我们有一级组织来帮你办，你必须向群众宣传。最起码得让老百姓知道你是干什么的。
二、下得去、蹲得住
刚才士余也讲了，下不去，蹲不住，驻村工作就全都失去意义了，只有下得去、蹲得住，我们才能够跟农民密切接触，才能和农民打成一片，才能够和农民建立深厚的感情，下不去什么原因？就两个原因：一是脱离不了工作，单位脱离不开；
第二就是家庭脱离不开，父母年纪比较大了，孩子小，爱人身体不好或者是爱人反对，解决这两个问题就能下去，解决不了这两个问题你就下不去。说工作脱离不开，单位也不可能派你，如果你脱离不开，对不起换人。我让士余和组织部门谈，你到底能不能脱离开？你能脱离开你就下去，你脱离不开你别下去，既然下去了说明你能脱离开，你单位领导让你下去了，那也绝不是你忙到一定程度了还安排你下去，也不是这个情况，这个事就解决了。第二就是家庭，你自己要处理不好，你就下不去，你爱人跟你闹，你孩子跟你叫，就不让你下去，那你就拉倒，咱们得人性化处理这个问题，我们有很多家庭条件允许的干部，非得选你么？非得给你制造麻烦么？没有必要。在座的驻村干部你们要想好，认为我能下去，能脱离开工作，能处理好家庭事情，你就下去，否则你跟组织部门谈，你说我下不去，这两条你要是不提出来，那对不起你就得下去，而且下得去还得蹲得住。咱们驻村干部也有好几个是兼职的，兼职工作处理的也挺好，比如人社局的屈静涛，工作上的事也不少，我多次去也都在那儿，他的工作性质要求他要时常在工作岗位上，但是他也能下去，工作处理的也不错。扶贫办的小王也是，扶贫工作任务很重，他还是樱桃谷鸭养殖推进组的成员，那边还有扶贫工作，还有驻村工作，他也能下去，就看你怎么处理这种关系。咱们现在的工作量谁也没满负荷，没达到脚打后脑勺，黑瞎子骑摩托——手忙脚乱的程度，都有足够的剩余时间，所以今天就跟大家明确，你要是有困难你就提出来，没困难你就下去。第二就是蹲得住。过去叫蹲点，就是下乡叫蹲点，为什么叫蹲点呢？在那不回来叫蹲点，回来还叫蹲点么？我赶上了蹲点吃派饭一个末尾，就是我83年参加工作，那个时候还是计划经济时期，我在木兰的满天乡福民村蹲点，那真是在那吃派饭，挨家挨户走吃派饭，而且我一住最长的是一个月，那时候没有手机，电话是摇的，局里给你挂电话，说小赵回去才能回去，局里不来电话就不回，我不是说我自己做的怎么好，只是说我能够做到。那个时候整个福民村都知道有个小赵，他们上田里干活我也跟着去，当时我是农业局生产股的，还懂点农业技术，虽然也没发挥太大作用，但最起码和当地老百姓处得还是不错的，我倒不是要求你们一住一个月或是一住多长时间，一周住几天总还是可以的。我觉得咱们驻村工作最难在哪呢？就是在农村住不下去，我分析原因，第一：农村条件比较差，住的条件没有家里好，都是炕，没有家里舒服，在家里往沙发上一躺看看电视确实挺舒服。第二个原因就是文化生活不丰富，在家能上网，或者在家晚上能找几个人打麻将。就是这一晚上怎么才能打发过去。但是真正想学习进步的人好做这个事情，利用晚上驻村这段时间看看书，把中外名著全学了，把历史书都读了，或者学习单位的业务，这是一个很好的时机。我说不上爱学习，坐在办公室也很少学习，让我看报纸看书都很难，这不一定是工作忙造成的，就算是工作有点闲暇时间我也不一定去学习，就是不想去做不愿意去做。当我坐飞机出差，我必定要买书，为什么？坐飞机的时候别的什么都不想，就想看书，就是在一个特定的环境下，去想一件事就能去做这件事。我说的是什么意思呢？你在驻村的那个环境中，别的什么事都没有的情况下，正是你系统的学点东西的好时机。我们为什么在下边呆不住呢？就是晚上没什么事情做，找老百姓聊聊天喝点酒都可以，然后看书学点东西，而驻村这个环境恰恰是逼着你学习的一个很好的机会。另外同老百姓交流打交道，能够学习到一些真正的东西，群众有些想法是我们坐在办公室里学不到了解不到的，所以我还是要求大家，不管你愿不愿意在那住，愿不愿意在那吃，你也得这么做，你自己研究一个能够让自己安定，能够让自己住下去的方式方法。再一个就是吃派饭，为什么强调吃派饭，你说在哪吃还不行？我自己有个伙食点也行，或者自己单位出钱。你要想和老百姓打交道，不在一起吃饭，不在一起喝酒，永远也成为不了最好的朋友，他永远也不会和你掏心窝子说话，不信你去理解。我们下去的时候，正好碰上一家刚喝完酒，坐那和你聊天，那可亲切了，什么话都跟你说，那个人刚好喝的有点高，和你非常近，又拍肩膀又拉手的，攥着我不撒手，就那感觉。喝点酒别喝多了就行，完全可以。吃饭唠家常，咱们有的干部性格比较外向，比较随和，和老百姓好接触，有的内向不愿意和老百姓接触，那可不行，要改变自己。自己是内向性格的，要达到外向性格，即使达不到，也要达到中性性格。我原来就是个性格内向的人，用老百姓的话来说就是一杠子压不出一个屁来，性格非常孤僻，单位的人就认为我格格不入。我参加工作头几年就是这样，后来我真受不了了，为什么受不了了呢？单位有什么事，有什么活动，谁也不叫我，人家该玩儿玩，该走走就把我扔下了，这个难受啊。被人遗弃那种感觉最难受，后来我就改变自己，我要跟他们一样，逐步逐步的改变，虽然现在我也不是怎么外向，但是最起码的我可以讲点笑话了，搞个小幽默也还可以。就是我们要善于改变自己，改变性格在某种意义上就是改变自己的命运。所以我们下去就是这样，跟老百姓吃饭，一声不知，或者说话不得体，那人家肯定不能接受你。看老百姓对什么话感兴趣，就接着这个话茬越唠越热乎。所以我们下去不是简单的按程序办，挨家挨户的走，混个脸熟，大家知道有你，那不行。得让大家认可你，跟你有很深的感情。
三、重帮忙、善说和
我们下去都有任务，刚才郝书记所讲的任务都是我们的任务，我们要好好落实。
有两项任务我们要担起来。一个是帮忙，一个是说和，我们看黑龙江电视台去年开办了两个栏目，一个是《帮忙》栏目、一个是《说和》栏目，不知道你们看没看。这个《帮忙》节目是谁来帮忙呢？记者，记者来帮忙。谁家有困难了，他帮你找某个单位某个部门，最后把这个问题给解决了。《说和》节目也是，说和的人也不知是从哪请来的，大家都看说和节目有几个岁数挺大的，帮着两头说，最后让他们和好如初。当然也有没说和成的。咱们驻村干部要做帮忙人要做说和人，这是我提的要求。帮什么忙，帮忙是解决谁家有困难，这叫帮忙。说和是指解决一些纠纷，我们要坚持帮忙不添乱，说和不搅合的原则，做好帮忙人和说和人。那么帮忙帮什么，士余讲了很多，这里我要再强调几点。
一是要帮忙转移劳动力。帮助找就业岗位，帮助他们外出打工。这次我调研发现好多贫困户提出的要求更多的是找活干，家里有劳动力,就是出去找不着活干。往太远走不愿意走，为什么？因为你到外地打工，到哪个企业，就是常年的，你中途回来人家不要你。咱们农村地又特别多，春耕、秋收人还得回来。所以咱们都是季节性的，季节性的活一般在建筑工地上，我们县里有些企业也是可以的，要立足转移在当地在县城，能在县城帮助他们找活干。这个事我们真是要做好，从现在开始就要做，现在我们出现什么问题呢？就是很多企业包括房地产开发商，到用人时找不到人，出现这种情况。然后又有一些农村剩余劳动力找不到地方去打工，这个衔接的不好。就是两个衔接不好，一个衔接就是我们的劳动力转移从驻村办这块和企业这块缺少衔接，另一个就是从农村到职业高中这块缺少衔接。小年轻的经过职高的培训直接输出，因为职高的培训都是定向培训。都是用人单位签好合同，你这块培训完了，就到人家企业了，咱们职高的这个作用大家可能还不太了解。今后我们要加强什么对接呢？就是我们驻村办和职业高中的对接，我们驻村办和建设局、以建设局为主的工程管理建设单位的对接。将来就把建设局和各地开发商组织开会，你需要多少人就把需要的人数都报上来，然后让驻村办给驻村干部开会，你那个村有多少人，都能干什么。再一个对接是驻村办和工信局、工业园区的对接，看看企业还需要哪些人。搞好这三个对接，既有利于各个企业各个建设项目的推进，又有利于农村剩余劳动力的转移。在老站村有一个残疾人，一只手只剩两个手指，在县里卖过几年电脑，现在做的不景气，他现在就千方百计的想找活干。像这样的不是重度残疾的肯定有适合他的岗位。一个工地它有干重活的有干轻活的，你看干重体力劳动的一天能挣150、200、300元的，你给他100元他不能干，他嫌挣得少，你向这类人推荐一天挣100元他也愿意干。你到企业也是一样，你像他是摆弄电脑的，有的企业搞内业需要像他这样的人，就是我们把所有想就业的人帮他找到适合的岗位。像有的老头你找个地方让他打更，不少工地需要更夫，包括修路晚间也要整个小房，找人来看堆。关键是我们怎么想法给他找个活干。打工困难是存在的，咱们县打工的比例不在少数，有的村都占三分之一，这个事我们要当个大事。第二是贫困户的致富项目我们要帮助联系解决。如果说我们帮助解决不了太好的项目，就把传统项目拿出来支持一下。我到三合村见到一个60多岁老太太领着一个患有小儿麻痹症的孩子，孩子拄着双拐，他俩没有任何经济来源,没有地，完全靠救济生活。我说像这样的户支持支持他，我看那个老太太，身体还可以，走动也比较方便，经常到乡里去，后来我就和张海滨说：他养猪不行吗？抓俩猪仔养，冬天杀一个，这一冬吃肉就没问题，最起码吃的问题就不用给他送了，肉不用给他买了，然后再卖一个，挣几千块钱，一个猪仔300多块钱，俩猪仔700多块钱，像这样的贫困户我就扶持他一下子，既扶贫了又帮他找项目，我们完全可以这样做，甚至驻村干部条件好的自己掏几百块钱也是可能的。但是我不希望大家都掏腰包，最起码单位拿点钱扶持一下这样的农户，这不也给他找个出路吗？这也算我们对他确实帮助了，我们一定要为这些户做点事，做点具体事。拿米、拿面那点事摆不到桌面上，就是哪个领导去了，过年给送多少米、多少面那不算什么事，你要说给两个猪仔这一年他能生活挺好，你做得就好，你说那米面加一起也好几百，但起的作用不 大，选不着好项目就用传统的项目，给他抓一百个鹅雏，买两个猪仔，这样的招法有很多，这最起码不挣钱也陪不上，卖不出去就自己杀了吃，贫困户也得了，所以我希望在这方面再深入研究研究。第三就是老百姓生活当中那些琐事。老百姓生活当中的琐事我们都要竭力的帮着办，现在有些驻村干部跟我说，电话每天都不少给我打，发的卡确实起作用了，这些琐事都什么呢？咱们便民服务二十几条已经都写了，你像孩子生病帮他联系看病，孩子上学帮他联系学校，外出打工帮他联系用工单位，包括信访我说你们也可以代访，他要反映什么事，要上访，你说我给你上访，我带你上访，或者我领着你上访，这不是正好有利于稳定吗？说我要办一个行政审批事项，需要办一个审批证咱们就帮他办去，要在县里买房子我就帮你选个地方，甚至跟开发商讲讲价，每平方米便宜50—100元，所有这些生活琐事我们都要去想。只要是老百姓的事头拱地也都给他办，能做到这点就行。现在我们把卡都发下去了，一旦他提出来你要不帮他办，那你就完了，给老百姓留下了驻村干部白扯的印象。这些琐事怎么办就是我说的帮忙，可帮的忙很多很多，就不一一说了。
二是说和。说和主要是司法那块工作，调解主要利于稳定工作。说和的事应该说可能很难找到咱们，不一定找咱们，但是有的时候也需要咱们，说和主要有这几个方面：家庭纠纷，两口子吵架或者长辈跟晚辈吵架，找到咱们了，咱们就没啥说的，到那调解说和，找不到咱们的，咱们通过跟村干部知道了，到那儿帮个忙。一般情况下，人家不会嫌弃你，凡是矛盾，双方都希望有个中间人给调解一下，多数都希望这样，这说和有好多技巧，说和绝不能一边倒，就你错就你不对，就他对，那就完了，那你就把事弄僵了，你看说和人都是两面派，说你做的怎么好，但你有什么毛病，你做的不好但你有什么是有道理的。这样的事不是我们遇不到，都会遇到，往往两个人吵架，特别是两口子吵架都在那闷着，需要有个人调解一下，给个台阶下，这是家庭纠纷。还有是邻里纠纷，这事也不少，我们也需要调解，为什么呢？因为有的邻里纠纷他不找村干部，因为村干部跟他家好，我找他没用，这就需要我们出面。第三干群纠纷。干部和群众闹起来了，这时你再不出面不行了，村干部想让驻村干部帮我说句话，老百姓想也没地方讲理，我跟驻村干部讲，这个也需要你处理。第四是往来纠纷。卖粮食跟哪个企业发生纠纷了，卖完粮不给钱，到外面打工不给钱，这个纠纷也需要我们来说和，说和这事大家觉得很难接触到，但是只要你用心，在你那个村肯定会发生，不能说经常发生，可能会发生不少这方面的事情。我们要是注重说和，就会减少很多农村的矛盾纠纷，所以帮忙、说和这两项任务一定要放在心上。
四、严管理、勤考核
这个主要是对我们驻村办和各单位、各部门提出的要求。对驻村办来说，要切实加强对驻村干部的管理，每天都要跟踪驻村干部的工作情况，下没下到村上，住没住到村上？我强调要双重管理，驻村办要管好全县驻村干部，我们派出驻村干部的单位，也要加强对干部的管理。别把这干部派出不管了，结果这干部在家呆着，或者出差了，出去旅游了。在座的驻村干部你们别生气，就是要把你们管住，因为每个人都想有个自由度，都不想被管，但是没有办法，也得管，管可不是像过去那种管，现在是跟踪管理。对驻村干部要进行管理，对我们的各联络站也要进行管理，我们各单位都有联络站，要求我们各个联络站，开板办公，正常运营。咱们的联络站各单位都设了，牌都立起来了，联络站要发挥作用，驻村干部找到你联络站，比如说建设局联络站，找到你这联络站领导，说某某在工地打工，你帮助给协调，那你赶紧去协调，不要驻村办或驻村干部找到你们，推着不管，都要运行起来。
第二篇: 县委书记在全县爱国卫生运动动员会议上讲话
县委书记在全县脱贫攻坚推进会议上的点评讲话
县委书记在全县脱贫攻坚推进会议上的点评讲话
同志们：
根据会议安排，下面，我就昨天对XX个乡的现场督查情况进行点评，并结合平时掌握的情况，对相关工作进行强调安排。
一、取得的成效
昨天，我带领由县扶贫、林业、文体、卫生等相关部门负责人和XX个农村乡镇相关负责人组成的第二督查组，按照看新不看旧的原则，先后现场督查了XX乡的XX村XX产业示范点、XX村新农村建设创新示范点、XX产业综合示范园区，XX乡的千亩XX示范基地、绿色通道、XX制干深加工项目，XX乡的双联帮扶党群共建示范林带、XX村万亩XX示范园区、金发XX加工厂建设项目，共计9个点，并分成五个组，采取随机抽取、交叉入户的方式，按照每个移民乡随机抽取1个贫困村，至少5户2018年计划脱贫的建档立卡贫困户和5户非贫困户的要求，随机抽取走访了XX乡XX村四组政策兜底户XX和建档立卡贫困户XXX、XXX，XX村三组XXX、五组XXX等5户贫困户，XX村一组XXX、四组XX等5户非贫困户；
XX乡XX村四组XXX、五组XXX、八组XXX等10户贫困户，三组XXX、五组XXX等5户非贫困户；
XX乡月XX村二组XXX、三组XX、四组XXX等10户贫困户，二组XXX、五组XXX等5户非贫困户，共计走访入户43户，参照第三方评估的做法，重点对“三本账”填写、扶贫政策落实、帮扶工作开展等情况进行了走访调查。总体上感觉不错，精准扶贫精准脱贫工作开展一年多来，三个移民乡结合各自实际，在政策扶持、产业发展、示范点建设、基础设施配套以及“853”挂图作业等方面，做了大量卓有成效的工作，脱贫攻坚取得了阶段性成效。概括起来讲，以下四个方面的工作值得肯定：
1.帮扶机制健全，帮扶责任到位。2018年深化双联精准扶贫工作中，共有省市县双联帮扶部门单位XXX个，其中：省直单位X个，市直部门单位XX个，县直部门单位XXX个；
共有市县帮扶干部XXXX名（其中省上帮扶干部XX名、市上帮扶干部XXXX名、县上帮扶干部XXXX名）；
帮扶单位和干部共联系帮扶贫困户XXXX户、XXXXX人。全县整合市县选派挂职干部、市县双联单位领导干部、乡镇包村领导干部、大学生村官等，成立驻村帮扶工作队XX个、队员XXX名（其中老乡镇含XX村XX个、队员XXX名；
移民乡含XX村XX个、队员XXX名），形成了“点对点、人盯人、一对一”的精准帮扶机制，实现了无缝隙对接、全覆盖帮扶的目标。各乡镇高度重视精准扶贫精准脱贫政策宣传，采取驻村工作队入户宣传、发放资料袋、开通微信公众平台等多种方式，对各项惠农政策进行宣讲，基本上做到了政策宣讲及时、到位。XX乡率先开通了XX之窗精准扶贫微信公众平台，对省市县出台的精准扶贫政策和产业扶持办法进行广泛宣传，让群众随时掌握政策信息。编印了《XX县驻村帮扶干部工作队工作手册》和《驻村工作日志》，按照1名领导带队负责，派驻2-3人组成工作小组在联系村常驻指导的原则，明确干部驻村入户次数、时间和工作内容，制定了《驻村扶贫帮扶干部考勤办法》和《驻村帮扶工作队考核细则》，实行周考勤、月考核、季通报，对驻村帮扶工作队和干部进行严格管理和考核，确保了帮扶责任落实。
第三篇: 县委书记在全县爱国卫生运动动员会议上讲话
2018年县委书记在全县迎接中央环保督察工作动员会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开xx县迎接中央环保督察工作动员大会，对做好迎接中央环保督察工作进行一次全面的安排部署和详细的安排，今天的会议十分重要，大家要认真学习、深刻领会，结合自身工作实际深入贯彻落实。
xx月xx日，县委、县政府召开全县环保督察工作推进会，要求全县上下有力有序地做好迎接中央环保督察各项准备工作。按照会议精神，县迎检办督办组开始对xx余个部门，xx个乡镇(街道)和xx个管委会全面督察，要求各单位加快推进重点难点环境问题的整改，尽可能地为我们接受中央环保督察争取更多主动。刚才，xx同志对近期省环保督察整改情况及中央环保督察迎检准备情况进行了通报，县城管局、县科经信局、县水务局、县农林局对有关工作做了汇报。下来后，各单位还要认真自查梳理，对未整改到位的问题要采取最大力量组织集中解决，对未准备好的迎检工作要尽快充分准备到位。我就省环保督察问题整改和中央环保督察迎检准备工作再讲五点意见。
一、要在省督整改上做到仔细到位
同志们，最近几个月我们多次开会，要求坚持问题导向，全面推进省环保督察问题整改工作，确保中央环保督察前要基本整改到位。从目前的情况来看，我们的省环保督察问题整改工作总体情况还是比较好，从xx同志刚才通报的情况来看，剩下的xx个暂时还没有完成整改的问题都是难啃的“硬骨头”，整改工作存在较大难度。但是，这是政治任务，必须完成。同时，我们还要在问题整改上争取主动。环保督察坚持问题导向，所以必须把问题整改作为重中之重，并贯穿始终。相关部门和各乡镇(街道)及园县管委会要进一步查漏补缺，尤其高度重视督察组重点关注问题、交办问题以及群众反映强烈的问题，对照问题清单实行日扫描、周调度、回头看，争取能销号的销号，能提速的提速，尽可能在督察组入川前完成问题的整改。对短期内难以解决的问题，要细化整改方案，落实责任、明确完成时限，确保对督察组有交代。
督察过不过关，责任追不追究，关键就要看问题整改。我们是XX市的老工业基地，几十年粗放式的工业发展，生态环境欠账是比较明显的，突出环保问题必然存在，再加之十多年前的沱江污染事故，更容易引人注目，更需要我们加倍努力推进突出环境问题的整改。第一是要把平时掌握的问题列成清单，制定问题整改具体措施，推动完成整改。已经完成整改的问题，要心中有底，核实清楚，切不可麻痹大意，要组织“回头看”，督促监管责任落实，确保问题不反弹不反复，决不能在平路上“栽跟头”。第二对群众反映强烈的突出环境问题，要下决心、动真格，出重拳，集中力量攻坚，争取尽快啃下“硬骨头”。特别是各乡镇(街道)守土有责，环保督察的特殊时期，督察组公开收集群众突出问题，如果这个时候还不管好自己的“责任田”，出了大问题，肯定是要处理人的。第三要直面当前重大环保问题，对于短时间内无法完成的不要绕，不要躲，不能瞒，只有加班加点、实打实推进整改，彻底解决问题才是唯一途径。第四要避免新问题的产生，中央环保督查期间，要紧绷环保弦，要有舆情警觉，要及时发现苗头性、倾向性问题，确保不忙中添乱，雪上加霜。需要强调的是，县委、县政府的态度是非常明确的，如果出现问题整改工作中不作为、乱作为、慢作为等问题，将一查到底、严肃追责。
我再次强调：一是各有关责任单位主要负责人要对本单位、本辖县环境保护督查问题整改工作负总责，高度重视、周密部署、全力推进，切实督促各项整改工作落到实处，及时解决工作中遇到的问题。二是各有关责任单位要按照整改工作统一要求，认真对照整改清单分析存在的问题，明确具体的整改措施、倒排整改时间进度、集中精干人员队伍，对整改工作进行集中冲刺，力求中央环保督察前整改到位。三是整改工作中需要其他单位协助推进的，由各牵头单位负责联系对接，其他单位负责根据本单位工作职能职责做好各项配合工作，确保整改工作按要求全面完成。
二、要在央督认识上做到清晰熟悉
中央把环保督察作为我们推进落实中央决策部署的抓手，作为检验县委县政府落实环保工作责任的标尺。这既是对地方党委政府执政能力的检阅，更是对地方环保工作的“大考”。在座的都是各单位一把手，大家要切实做到“五个熟悉掌握”，一是要熟悉掌握习近平总书记关于生态环保的一系列重要讲话精神和市委、市政府及县委、县政府对环保工作的重要决策部署。二是要熟悉掌握党的十八大以来市委、市政府及县委县政府实施生态文明发展战略、把绿色作为发展本底、坚持以人民为中心的发展理念等方面取得的成就。三是要熟悉掌握本辖县、本行业在生态环境保护中存在的突出问题，包括问题整改的目标、内容、措施、时限，严格落实整改责任制，务必亲自到现场，担水到井边。四是要熟悉掌握xx市和我县各个重大生态文明和环境保护决策文件，对未来五年全市和全县生态环保工作的目标和指引，务必要创新思路、增添举措把规划落实好。五是要熟悉掌握中央环保督察的目的、内容、要求和时限，确保迎检工作有条不紊开展，为环保工作打下坚实的基础。县迎检办今天给大家发了迎接督察工作的《资料汇编》，内容十分详实丰富，大家要尽快研究熟悉。
三、要在迎检准备上做到充分完善
做好中央环境保护督察迎检准备工作，是当前我县的一项重大政治任务，大家要按照市委市政府及县委县政府的安排部署，切实紧扣中央环保督察要求扎实做好各项准备工作，确保接受中央环保督察取得好的效果。中央环保督察进驻时间长、涉及单位多、工作要求高，提前做好各项准备工作尤为重要。我县迎检领导小组下设的综合协调组、资料组、督办组、交办案件查办组、信访维稳组、追责问责组、宣传组等7个工作组要立即到岗到位，迅速进入角色，认真按照职责分工开展工作。各县级相关部门、各乡镇(街道)及园县管委要根据县委、县政府统一部署，对本辖县、本行业的问题进行再排查、再核实、再过滤，要明确配合中央环保督查的科室、人员，建立内部的联络机制和工作制度等，所有人员手机必须24小时开机，对联系不上人员的现象，县委县政府将严肃问责，要确保每个问题、每个责任环节都要有人抓、有人管、有落实。
督察工作期间，工作作风要做到全、快、实。“全”：资料准备全，重点督察内容要做到心中有数，要有免责对策和万全准备，尤其是要完善书面佐证资料，确保督察组一发现问题原因答得上，佐证拿得出。“快”：督察期间，督察组要求提供的资料、要求办理的信访投诉问题要做到“五快”(快发、快查、快处、快办、快报)，严格按时限要求完成，同时还要考虑送件路程的时间。“实”：资料决不能弄虚作假、错报、乱报，一经查实是肯定会被问责，督察组要求办理单位首先回答“属实”或“不属实”，“不属实”的问题督察组100%将会进行现场核实。因此，督察组交办的信访问题办理一定要根据实际情况，如实报告。
四、要在信访维稳上打好坚实基础
经过前期排查，我们已经梳理形成了详细的信访问题的清单，但不可能一网打尽。各相关部门、乡镇(街道)和园县管委会要围绕群众关注的热点，管好“责任田”，扫好门前雪，在中央环保督察开始之前再排查、再过滤、再处理一批潜在的环境信访问题，努力做好“减法”，确保信访问题不出辖县。尤其对有其他诉求夹带环保问题的，一定要高度关注，必须把环保方面问题解决好。督察期间公开受理群众举报时，肯定还会有不少我们视野之外，目前没有掌握、没发现的问题会暴露出来，具有突然性，各责任单位要本着高度负责态度，高质高效开展调查处理，不得推诿、不得拖延、不得隐瞒，确保处理到位、整改到位。督察期间，环保督察肯定会成为舆论焦点，县委宣传部要强化统筹，加强网络舆情监控，要有舆情警觉，每天收集报告舆情动态，对负面信息，及时进行澄清和正面引导，防止对敏感问题进行渲染炒作。
五、要在责任追究上争取积极主动
对于那些确实躲不过的“硬伤”，县委县政府将考虑主动追责，特别是在环境保护方面不作为、慢作为、乱作为的，涉及违法违纪的行为，将及时移送纪检监察依法主动进行查处。对整改不力、作风飘浮的将严肃处理。全县各单位和人员务必切实履行自身职责，绝不能因降低标准办或迟办，否则县委县政府将严肃查处。同志们，自己及时处理，肯定比督察组盯着处理好;自己酌情处理，肯定比督察组从严处理好。主动及时处理，是按照以习近平同志为核心的党中央要求，增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”的体现，是敢负责、敢担当的表现，是对群众和社会的交代，也是对干部的保护。
同志们，抓好迎接中央环保督察是当前县委、县政府工作的重心之一，各单位一定要深刻领会和贯彻落实今天的会议精神，扎实全面完成督察各项迎检工作任务!
第四篇: 县委书记在全县爱国卫生运动动员会议上讲话
县委书记在全县政协工作会议上的讲话与县委书记在全县组织会议的讲话汇编
县委书记在全县政协工作会议上的讲话
近年来，我县经济社会持续快速协调发展，尤其是在今年资源要素日趋紧张，国家宏观调控形势严峻，区域竞争十分激烈的情况下，我县的各项事业仍得到了稳步推进，全国百强县排位列居八十二位。这是一个可喜的成绩，是一个鼓舞人心的进步。总结几年来的工作，一条很重要的经验就是，健全完善了“一个党委、三个党组、几个口子”的领导体制，充分发挥了各套班子包括人民政协的作用，调动了方方面面的积极因素，减少了阻力，增加了助力，形成了合力。人民政协是我国社会主义现代化建设的重要依靠力量。几年来，县政协坚持在县委的领导下，高举爱国主义和社会主义两面旗帜，牢牢把握团结和民主两大主题，为我县的改革开放和社会主义现代化建设作出了积极的贡献。一是在建言献策、服务大局上履行了职能。紧扣中心工作和县委的重大战略部署，通过政协例会、调研视察、提案建议等形式，分别就企业改革、“三农”工作、下岗职工再就业、园区建设、城市规划和环境保护等方面提出了许多建设性的意见和建议。比如，今年关于“建造栖光净院，铸就十方丛林寺院”的提案，在县政协的直接关心、支持下，最终得到了落实，这对整合我县旅游文化资源、打造旅游休闲基地必将是一个有力的推动。二是在参政议政、民主监督上发挥了作用。充分发挥政协优势，畅通资政建言渠道，积极反映社情民意，认真开展视察、调研和民主评议工作，**多名政协委员担任了党政部门的特邀监察员和行风监督员，逐步形成了在参与中支持、在支持中服务、在服务中监督的良好工作机制。三是在团结联谊、凝聚人心上体现了优势。积极拓展联谊渠道，经常联络港澳台同胞，主动参与招商引资活动；
关注群众生活，组织开展下乡服务、扶贫帮困等一系列活动；
主动排忧解难，协调关系，理顺情绪，凝聚人心，进一步维护了安定团结，共谋发展的大好局面。四是在加强政协自身建设上有新“进步”。结合发展着的工作实际，不断规范工作程序，加强制度建设，提高干部队伍素质，健全组织网络，有力地推动了全县政协工作的开展。县委对县政协工作是满意的。在此，我代表县委向广大政协委员、民主党派、工商联、人民团体和社会各界人士致以崇高的敬意和衷心的感谢！
当前，我县正处于经济社会展的关键时期。跨上人均GDP****美元的台阶，进入了社会活跃期，这一时期，既有巨大发展潜力和动力，又有各种困难和风险的时期，就是必须紧紧抓住并且大有作为的重要战略机遇期。这一时期，快速增长的难度加大，深化改革的阻力增加，资源环境的制约趋紧，维护稳定的任务艰巨。一句话，我们所处的关键期，既是一个“黄金发展期”，又是一个“矛盾凸显期”，关键时期的工作做好了，就能实现更好更快的发展，做不好就会陷入徘徊不前的境地。做好这一关键时期的工作，必须充分发挥人民政协的政治优势，运用统一战线这一重要法宝，调动一切积极因素，团结一切可以团结的力量，维护大团结，推进大联合，共谋大发展。面对新的形势和任务，政协的工作领域更加拓宽了，工作的任务更加繁重了，履行职能的要求更高了，工作的责任也更重大了。下面，我根据常委会讨论的意见，就如何搞好新时期政协工作，推动政协“三化”建设谈几点意见：
一、从提高执政能力、发展民主政治的高度，充分认识做好新时期政协工作的重要意义
人民政协是中国人民爱国统一战线的组织，是中国共产党领导的多党合作和政治协商机构，是我国政治生活中发扬社会主义民主的重要形式。我们党历来重视人民政协工作，中华人民共和国宪法规定：“中国共产党领导的多党合作和政治协商制度将长期存在和发展”。党的十六届四中全会审议通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》明确提出：要“贯彻长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共的方针，加强同民主党派合作共事，健全有关重大问题决策前协商的制度，真诚接受民主党派监督，巩固同党外人士的联盟”。胡锦涛总书记在纪念中国人民政治协商会议成立**周年大会上的讲话中指出：“要充分运用人民政协这一我国政治生活中发扬社会主义民主的重要形式，不断发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明”，这些论述强调了人民政协的地位和作用，也为我们进一步做好政协工作指明了方向。我们要从全局和战略的高度，进一步提高对做好政协工作重要性、必要性的认识，切实增强支持和做好政协工作的自觉性、主动性。
1、做好新时期政协工作，是巩固党的执政基础、提高党的执政能力的重要内容。十六届四中全会提出要不断提高“五种能力”，其中之一就是提高发展社会主义民主政治的能力。坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度，正是建设社会主义政治文明的重要内容。巩固党的执政基础，提高党的执政能力，既需要各级党组织和全体党员自身的努力，也需要人民政协各界人士的民主监督。****年在延安窑洞里，民主人士黄培炎向毛泽东提出一个尖锐的问题，将来执政的共产党能否跳出中国历朝历代始兴终亡的周期率，避免重蹈人亡政息的历史覆辙？毛泽东自信地回答：“我们已找到了新路，我们能跳出这个周期率？这条新路，就是民主。”通过政协组织和政协委员的工作，可以使我们能从不同渠道、不同层面获取不同意见甚至是反对的意见。这不仅对于各级党委准确体察民情、反映民意，提高决策的科学性，具有很大的帮助，而且对于加强我们党的监督，完善民主监督机制，推进反腐败斗争和党风廉政建设，保证党的肌体的健康，确保党和国家长治久安，都具有十分重要的意义。
2、做好新时期政协工作，是推进我县各项工作、实现“生态型统筹发展”的重要保证。当前，我们正处于经济社会发展的关键时期。纵观古今中外，一个国家和地区的发展道路是漫长的，但紧要处往往只有几步，对＊＊而言，起关键作用的也是关键时期的关键几步。关键时期要有关键之策，即坚定不移地走“生态型统筹发展”之路，不断提升＊＊经济社会发展水平，努力实现更高水平上的新跨越。这就需要各阶层人士出谋划策、群策群力，需要全县人民万众一心、艰苦奋斗。实践证明，人民政协是凝聚人心的统一战线组织，又是推动经济振兴和社会发展的重要力量。我县各项事业的发展，无不包含着政协的心血与贡献。从这个意义上说，充分发挥政协的优势和作用，对于聚精会神地推进我县现代化建设、实现“生态型统筹发展”显得十分重要和迫切。我们要全面落实科学发展观和正确的政绩观，调动一切积极因素，同心同德，和衷共济，促进我县经济社会朝着更好更快、更加协调的方向发展。
3、做好新时期政协工作，是发展社会主义民主政治、拓宽资政渠道的重要举措。人民政协是我国政治体制的重要组成部分，在我国政治生活中具有不可替代的作用。党的十六大提出了发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明的任务，并把它作为全面建设小康社会的一个重要目标。推进社会主义政治文明建设，最根本的是要把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机结合起来。共产党领导的多党合作和政治协商制度，符合社会主义民主政治的本质要求，又体现了中华民族兼容并蓄的优秀文化传统，是我国社会主主义民主政治的一大特色和优势。它是各民主党派参政议政、团结合作的重要场所，有利于吸收民主党派、各团体、各阶层、各方面人士参与政事，表达意见主张。它实行民主协商、求同存异的工作原则，有利于广开言路、集思广意，促进决策的科学化、民主化。它坚持把发扬民主与加强团结统一起来，又有利于形成融洽和谐、生动活泼的局面。因此，必须坚持和完善人民政协这种民主形式，不断健全民主制度，丰富民主形式，扩大公民有序的政治参与。
4、做好新时期政协工作，是凝聚各方力量、促进团结稳定的重要途径。在中国共产党领导下实行团结和民主，是人民政协性质的集中体现，也是人民政协产生和发展的历史根据。实现紧密团结，发展民主才更有基础；
发展广泛民主，加强团结才更有力量。我国统一战线已经发展成为包括全体社会主义劳动者、社会主义事业的建设者、拥护社会主义的爱国者和拥护祖国统一的爱国者的最广泛的联盟。做好政协工作，既可以最大限度地将方方面面的力量凝聚到一起，也有利于协调各方面的利益，化解各种社会矛盾，促进社会政治稳定。目前，我县共有***名政协委员，来自**个界别，其中民主党派、工商联、无党派、民族宗教界、侨台界和民营企业主等党外人士占**.*%，这些来自不同阶层的政协委员在他们所代表的群众中，具有独特的影响力和号召力。我们要充分发挥人民政协人才荟萃、联系广泛、智力密集的特点和优势，动员和组织广大政协委员，在团结群众、凝聚人心、协调关系、化解矛盾、体察民情、反映民意、参政议政、合作共事、广泛团结“三胞”、促进祖国和平统一等方面发挥更大的作用。
二、以制度化、规范化、程序化建设为重点，进一步支持和确保政协更好地履行职能
政治文明实质是制度文明。十六届四中全会提出：“要推进社会主义民主的制度化、规范化和程序化，保证人民当家作主”。我们要使这种制度、规范和程序不因领导人的改变而改变，不因领导人的看法和注意的改变而改变。抓好政协“三化”建设，就是抓住了政协工作带有根本性、全局性、稳定性和长期性的问题。从县委的角度讲，我们将一如既往，继续创造条件，更加有力地支持政协推进“三化”建设，努力形成运转有序的工作机制，进一步提高政协政治协商、民主监督、参政议政的能力和水平。在具体工作中，要把握以下四点：
1、在政治协商上主动。政治协商是发扬社会主义民主的重要形式，也是党和政府广集民智、实行科学民主决策的重要环节。我们要自觉地把政治协商摆上重要议事日程，积极推进政治协商程序化，使重大问题协商于党委决策之前、人大通过之前、政府实施之前。这是因为：要保证决策的正确性，就必须充分吸纳各方面的意见，尤其是重视听取来自政协的各种意见（包括不同的看法和意见）；
要使决策更具有操作性，就必须协调好各方面的利益关系，取得包括政协委员在内社会各界的广泛理解和支持。可以说，在决策之前多听听民主党派、工商联、人民团体的意见和建议，只会使党委政府决策更加科学、更加可行、更符民意。各级党委政府及部门尤其是主要领导要有协商意识，带头自觉遵守规章制度。凡涉及地方经济和社会发展全局的决策，都要主动而不是被动，积极而不是消极地与政协协商。党委政府工作报告、财政预决算报告、经济社会发展中长期规划、年度计划以及重大项目的决策、关系群众切身利益的重大问题等，都应主动听取政协意见。要进一步改进协商方式，采取灵活多样的办法，使协商活动更加生动活泼、富有成效。
2、在民主监督上欢迎。人民政协的民主监督是我国社会主义监督体系的重要组成部分。把政府置于人民的监督之下，是我们党的宗旨所决定的，也是发展社会主义民主政治所要求的。“只有让人民来监督政府，政府才不敢懈怠”。政协的民主监督层次高、影响大，具有广泛的代表性、特有的界别性。我们要把政协民主监督作为发现问题、改进工作的重要抓手，作为党委政府勤政廉政、干事干净的重要保证，积极推进民主监督的制度化和规范化。热忱欢迎政协委员讲实情、说真话、当诤友，主动邀请政协组织和政协委员对我们的工作进行全方位监督，切实做到闻过则喜、从善如流，做到有则改之、无则加勉。继续欢迎政协对县级机关部门的作风建设进行民主评议，继续支持政协委员担任党政部门的特邀监察员和行风监督员，进一步促进机关作风转变和效能的提高。继续高度重视政协反映的社情民意，做到认真处理、及时反馈，继续支持政协发挥广泛联系各界的桥梁和纽带作用，做好增进团结、理顺关系、化解矛盾、促进稳定的工作。
3、在参政议政上支持。参政议政是人民政协履行职能的重要形式，是政协政治协商和民主监督的拓展和延伸，也是党委政府倾听民声、了解民意、集聚民智的重要渠道。各级各部门一定要切实重视和积极协助政协通过各种形式进行参政议政的活动，为政协参政议政提供制度保证。县委将继续主动给政协出课题、交任务，每年确定*-*个重点课题，交政协集中调研，使政协议政议到关键处，参政参到点子上；
继续支持政协围绕中心献计出力；
继续对重点提案实行县政协领导领衔督办，对第一次答复未能办结或者答复不满意的提案，进行二次答复和反馈，不断提高县政协提案答复的满意率。
4、在制度建设上规范。坚持系统、简便、管用的原则，进一步健全完善支持政协履行职能的一系列制度，不断提高政协工作的制度化、规范化、程序化水平。重点健全以下四个制度：一是列席政协例会制度。县委县政府领导将坚持参加每年的政协例会，认真听取政协委员的发言，充分利用政协例会这一信息平台，集中智慧，完善工作思路。二是重大活动参与制度。政协领导班子成员与党委政府领导一起分工联系镇乡、重点企业和重大工程项目，继续邀请政协领导参与各项重大活动，包括外出考察、招商活动、各种会议等，以此加强联系，增进了解。三是工作通报交流制度。县委县政府将定期不定期地通报有关工作，并进一步完善县委、县人大、县政府、县政协“四办”主任联席会议制度，及时沟通，相互支持，共同推进工作。四是协商征询制度。在经济社会发展规划的制定、重大决策部署、化解社会矛盾等方面，继续认真听取政协意见，推进决策民主化、科学化，做到合心合力合拍。
三、进一步加强和改善党的领导，推进我县政协事业迈上新台阶
坚持中国共产党的领导，是政协工作必须始终遵循的一项根本原则。十六届四中全会对加强党的执政能力建设作出了全面部署。加强和改善党对人民政协的领导，推动人民政协富有成效地开展工作，充分发挥人民政协在政治生活中的作用，是提高党的执政能力建设的一个重要方面。我们要把政协工作纳入党委全局工作之中，进一步加强和改善党对人民政协的领导，扎实工作，开拓创新，推动我县政协事业迈上新台阶。
1、要加强领导，规范关系。十六届四中全会强调要按照“总揽全局、协商各方”的原则，进一步规范党委与人大、政府、政协以及人民团体的关系。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，必须进一步加强和改善党对政协工作的领导，按照《意见》等规定，与民主党派和各族各界人士一起平等议事、互相监督、参政议政、共商国是。人民政协必须自觉接受党的领导，维护党委的核心地位。政协和人大是我国政治生活中发扬社会主义民主的两种重要形式，在我国民主政治建设中互为补充、相辅相成。政协与政府是协商建议和协助推动工作的关系，彼此在社会政治、经济生活中按各自分工，履行好各自职能。政府既要自觉接受政协的民主监督，又要积极为政协履行职能创造条件。
2、要突出重点、循序渐进。“三化”建设是政协工作的重点，我们要切实加大这方面的工作力度，努力把相关制度完善起来、落实下去。当前，推进政协“三化”建设，要做的工作很多，任务也很繁重，在工作方法上必须注意区别轻重缓急，抓住重点，突破难点，最终形成全面推进的局面。从我县情况看，重点要抓好四方面工作：一是要进一步规范政治协商的内容和程序。这次县委出台的《意见》，对政治协商的内容和程序作了适当细化，增强了可操作性。大家要认真贯彻落实。二是要进一步加强政协民主监督工作。目前，民主监督还是我们的薄弱环节。要通过“三化”建设，积极支持政协把政协委员的个人监督行为上升为政协的组织监督行为，把分散的监督活动上升为集中的监督活动，把随意的监督程序上升为规范的监督程序，把零星的批评意见上升为集体的监督建议，明确民主监督的规定内容和必要程序，增强民主监督的影响力和实效性，努力形成政协组织和政协委员敢于监督、善于监督，有关方面乐于接受监督、自觉接受监督的局面。三是要进一步完善政协提案建议的落实反馈机制，对政协提出的建议案、调研报告，反映的社情民意，以及在视察中、会议上和通过其他形式的意见建议，要制定办理规则，健全反馈制度，提高办理层次，切实做到认真办理、重抓落实，加强督查、纳入考核，提高提案办理的面商率、解决率、满意率，不能只见领导批示而不知办理结果，也不能只有办理结果而没有反馈。四是要进一步加强政协委员管理。委员是政协工作的主体。要根据《意见》的有关规定，借鉴兄弟县市的经验，结合我县实际，做好民主推荐政协委员工作，探索加强委员管理的办法，提高委员参政议政的积极性，并切实维护好政协委员的各项权利。
3、要创造条件，优化环境。县委将把重视不重视政协工作，善于不善于发挥政协作用，作为衡量领导干部政治素质、执政水平和民主作风的一个重要标志，创造条件，优化环境，支持政协开展工作。一是要继续加强政协队伍建设。按照提高素质、优化结构、增进团结、促进工作的要求，重视抓好政协领导班子的选拔配备工作。坚持通盘考虑、有进有出，加大政协机关干部的交流、培养和使用力度，增强政协机关的活力。二是要重视政协委组建设。管理好委员，抓好委组工作，强化政协组织的基础地位，做到有条不紊地开展各项政协活动，提高政协工作的协调和组织能力。三是提供必要工作条件。各级要把政协活动的必要经费开支列入本级财政预算，保证政协组织的各项重大活动经费和改善办公条件设施。对政协活动中遇到的困难和问题，要及时给予帮助解决。要加强和改进对政协工作的宣传，按照“有声势、有深度、有影响”的要求，大力宣传人民政协的性质、地位和作用，宣传中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的优越性和必要性，进一步营造全社会都来关心、支持政协工作的良好局面。
4、要与时俱进，开拓创新。政协“三化”建设是一个不断实践、不断总结、不断创新、不断完善的过程。只要人民政协事业的实践活动还在进行，推进政协“三化”建设的任务就不会终止。我们要着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，积极探索政协履行职能的新形式新方法，创造性地开展工作；
要重视总结实践中的经验，养成总结经验的习惯，提高总结经验的本领，将那些已经成熟、被实践证明是正确有效的做法，进行挖掘深化，使之由感性认识上升到理性思考，由工作经验上升为制度规范；
要认真研究解决政协工作中带有普遍性的问题，从理论与实践的结合上，积极探索“三化”建设规律，创造性地提出思路和对策，不断推动我县政协事业发展。
四、充分发挥政协工作的特点优势，为我县改革开放和现代化建设作出新的贡献
我们要完成改革和发展的繁重任务，实现“生态型统筹发展”的工作目标，就必须更好地团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，同心同德，群策群力。为此，政协责无旁贷，政协也大有可为。在这里，我代表县委，希望县政协进一步加强自身建设，在发挥“三大优势”上作出新的努力：
1、充分发挥人才荟萃的优势，为党委政府正确决策服务。去年以来，我县在复杂多变的形势下，继续保持了经济社会快速协调发展的良好势头。但另一个事实是，在发展中仍然存在许多不够协调、不够平衡的地方，这些问题有待于我们去研究、去探索、去实践、去解决。县政协要充分发挥人才荟萃、智力密集的优势，发挥位置超脱、视界开阔的优势，发挥政协各专委会的基础作用和政协委员的主体作用，调动各方面的力量，努力为全面落实科学发展观、主动适应宏观调控、加快转变经济增长方式建言立论，献计献策。要紧扣“生态型统筹发展”的主题，抓住“三大基地”建设中一些综合性、战略性、前瞻性的问题，抓住人民群众关心的热点、难点问题，以发现问题的敏锐性和拾遗补缺的主动性，按照“少而精、专而深、求实效”的原则，组织政协委员深入开展调查研究，力争每年拿出一批既有深度，又有实际操作性的调研成果，供县委、县政府决策参考，推动我县更快更好发展。
2、充分发挥政协联系广泛的优势，为凝心聚力、促进团结服务。能否完成全面小康社会建设、率先基本实现现代化，很大程度上取决于我们能否把人心凝聚起来，把力量团结起来，把积极性调动起来。在新的历史时期，人民政协的根本任务就是争取人心，凝聚力量，智者尽其谋，勇者竭其力，仁者播其惠。县政协要充分发挥联系广泛、代表性强、包容性大的优势，努力做好联系人、团结人、争取人的工作，最大程度地把全体社会主义劳动者、社会主义建设者、拥护社会主义的爱国者和拥护祖国统一的爱国者团结起来，把各阶层、各民族、各党派、各团体和各界人士的注意力引导到聚精会神搞建设、一心一意谋发展上来，把方方面面的智慧和力量凝聚到落实科学发展观、实现“生态型统筹发展”上来。现阶段，县政协要顺应社会结构的新变化，针对我县新的社会阶层成员比较多的特点，把团结新的社会阶层成员作为政协工作一项重要任务来抓，加强与他们的联系，协助党委、政府做好教育、引导和管理工作。要加强与在外＊＊籍人士的联系和沟通，多渠道、多层次地开展政协联络联谊工作，坚持“走出去、请进来”，认真、扎实做好“三胞”工作，在穿针引线、牵线搭桥、推介服务、招商引资等方面发挥积极作用，争取和吸引更多的海内外客商来我县投资兴业，以此进一步促进我县的改革开放和现代化建设事业。
3、充分发挥协调关系的优势，为建设“平安＊＊”、构建社会主义和谐社会服务。人民政协位置超脱，在协调社会关系上具有独特的优势。县政协要充分发挥这种优势，努力为建设“平安＊＊”、促进社会和谐稳定献计出力。要积极协助党委、政府做好民族、宗教、侨务和知识分子的工作，支持、帮助党委、政府做好沟通思想、理顺情绪、解惑释疑、化解矛盾的工作。要充分发挥联系群众的桥梁和纽带作用，深入基层，深入群众，及时了解和反映人民群众生产生活中的困难和问题，了解和反映人民群众的愿望和诉求，为党和政府准确把握社会动态，及时解决各种矛盾，营造公平和谐的社会环境服务。要组织广大政协委员积极开展公益活动，多为人民群众办实事、做好事、解难事，以实际行动投身于“平安＊＊”建设，为构建社会主义和谐社会作出应有的努力。
面对新形势新任务，县委希望全体政协委员不断加强学习，学习十六届六中全会精神，学习贯彻《意见》精神，进一步明确新时期政协工作的指导思想，充分认识政协在加强和改进党的执政能力建设，发展社会主义民主政治的地位和作用，不断提高履行职能的能力和水平。政协委员中的中共党员，更要身体力行，用自己的模范行为和优良作风，影响和带动其他政协委员和各界人士参政议政。政协机关是政协工作的枢纽，政协机关的有效运作是作好政协工作的保障。希望政协机关不断地改进工作方法，不断提高服务水平，以适应政协工作制度化、规范化和程序化的要求。
同志们，当前政协工作面临的任务繁重，肩负的责任重大。让我们以科学发展观和党的十六届四中全会精神为指导，进一步加强和改善党对政协工作的领导，支持政协“三化”建设，不断推进我县政协工作迈上新台阶，为我县建设全面小康社会、率先基本实现现代化而共同努力！
县委书记在全县组织会议的讲话
为传达贯彻省、市组织工作会议精神，县委决定召开我县组织工作会议。一会儿，晓勤部长还要就今年的组织工作作具体的安排部署。下面，我先讲三点意见。
一、统一思想，把握大局，正确分析组织工作新形势和新任务
今年是实施“十一五”规划的最后一年，是夺取应对国际金融危机冲击全面胜利、保持经济平稳较快发展、为“十二五”规划奠基启航的重要一年，也是我县全面推进“413”工程、加快三新文水建设的关键一年。新形势新任务对我县党的建设和组织工作提出了新的要求。全县各级党组织要正确分析形势，切实把握机遇，冷静应对挑战，切实增强做好新时期组织工作的责任感和使命感。
一是要着眼于重塑和谐稳定新形象来认识和谋划组织工作。当前我县经济社会发展正处在加快发展、转型发展的关键时期，面临着结构调整、增长方式转变、社会转型带来的各种考验，各种新困难、新矛盾和新问题也接踵而至。这些困难和问题，都需要我们通过大量的工作逐一解决。各级党组织和组织部门必须主动研究新情况，积极适应新形势，深入细致地抓好组织设置调整、班子建设和队伍建设等工作，着力提高各级领导干部构建和谐社会的能力，解决利益分配的问题，解决群众矛盾的能力；
通过加强党员干部的思想教育、发挥基层党组织和广大党员的作用，切实解决群众生产生活中的实际困难，维护好、发展好广大群众的根本利益，从而凝心聚力构建和谐稳定新文水。
二是要着眼于打造开放诚信新环境来加强和改进组织工作。近年来，全县上下坚定信念，迎难而上，奋力赶超，加快发展，全县经济社会发展呈现良好的发展态势。但是，我们的工作中还存在着一些不能忽视的问题，特别是干部队伍建设上还有一些不良的倾向，如思想不够解放，创新意识不强，作风不够扎实，深入基层不够等等。这些现象的存在，如不及时加以解决，势必会损害我们党的形象，影响全县经济发展。各级党组织和组织部门要切实加强干部队伍建设，致力于打造一支团结奋斗、干事创业的高素质干部队伍，在广大干部中牢固树立“党委政府就是服务、干部就是公仆”的理念，把服务贯穿到每一项工作、落实到每一个环节，转变作风，提高效能，为经济发展创优环境、保驾护航。
三是要着眼于推动转型发展新跨越来落实和推进组织工作。发展是第一要务，也是党的建设和组织工作永恒的命题。县委初步确定了今年我县经济社会发展主要预期目标，即：地区生产总值实现40亿元，同比增长13%；
财政总收入达到6.0亿元，同比增长31%；
城镇居民可支配收入达到10969元，同比增长10%；
农民人均纯收入达到4422元，同比增长8%；
要全面完成这些目标任务，必须依靠各级领导班子和干部队伍，必须依靠基层党组织和党员队伍。各级党委和组织部门一定找准党建和组织工作在服务发展大局中的定位，在推动转型发展上充分发挥作用，把组织工作的政治优势和组织优势转化为经济发展优势、社会事业发展优势，从而推动全县经济社会又好又快发展。
二、推动转型，服务发展，建设一支适应三新文水建设需要的干部队伍
好的思路一旦形成，科学的决策一旦确定，就要全力以赴抓好落实。抓好落实，关键在党、关键在领导班子、关键在干部。今年在干部队伍建设上要重点抓好以下几个方面：
一是要加强各级班子领导建设。要着力强化乡镇领导班子建设，加强乡镇干部队伍领导能力培养，着力优化乡镇领导班子配备，形成年龄、经历、专长、性格互补的合理结构。要加强对县直单位领导班子的定期分析研究，及时解决班子建设中出现的苗头性、倾向性问题。要全面推行科级领导班子思想政治建设座谈会制度，推进领导班子思想政治建设上水平、上台阶。要不断加强对各级领导班子的考核，完善考核办法，注重日常考核，特别是要将推进“413”工程作为考核领导班子的重要内容和标准。要为文水的长远发展考虑，坚定不移地推进我县干部年轻化，把培养选拔优秀年轻干部作为加强领导班子和干部队伍建设的战略任务抓紧抓好，鼓励和安排年轻干部到基层单位、复杂环境、关键岗位砥励品质、锤炼作风、增长才干，大力选拔德才兼备、工作优秀、有培养前途的年轻干部。
二是要形成正确的选人用人导向。不久前，县委对部分乡镇和县直单位的领导干部进行了局部调整，提拔了一批干部，重用、交流、转岗了一批干部。县委对这次干部调整非常重视，也是非常慎重的，充分运用考察结果，高度发扬民主，把那些干工作成效好、部群众认可、推荐测评票高、考察综合评定为优秀的同志予以提拔重用。在今后的干部选拔任用中，我们将进一步扩大干部任免工作中的民主，提高选人用人的公信度和满意度，牢固树立正确的用人导向，重德行、重能力、重实绩、重民意，杜绝拉关系、靠巴结、走后门等跑官要官的歪风邪气，积极试行公开选拔、民主评议、竞争上岗的干部任用机制，在工作一线考察、识别、选拔干部，在转型发展中培养、锻炼、使用干部。我们将大力提倡竞争性公开选拔干部，今年将拿出三分之一乡、镇长空缺职位公开选拔
一批35岁以下的副科级干部；
拿出三分之一乡镇人大政协正职、党委政府副职空缺岗位公开选拔一批30岁以下年轻干部；
拿出三分之一县直单位副职空缺岗位公开选拔一批德才兼备的一般干部，同时要加大对党外干部和妇女干部的选拔力度，真正把那些实绩突出、群众公认的干部选拔到领导岗位。
三是要开展新一轮大规模干部培训。今年我们要继续加强政治理论培训，按照分级分类培训干部的原则，对各级领导干部进行十七届四中全会精神轮训。要创新培训方式，坚持“走出去、请进来”，有计划、分批次组织县四大班子领导、县直单位一把手、乡镇党政一把手、部分乡村干部到先进地区学习；
有针对性地邀请国家、省级高层次专家、学者、企业家来文水对副科级以上干部及规模以上企业负责人、管理人员进行专题培训；
要充分利用我县培训资源，以县乡党校为主要阵地，抽调一部分有见解、层次高的县乡干部分类型对全县干部进行专题讲座。要继续推广学习实践活动中的巡回演讲的好经验，今年宣讲团要分12个组分别到199个村巡回演讲，现身说法，用身边事教育身边人，用榜样的力量激励农村干部，提高广大干部的治村理事能力，确保全县广大农村和谐稳定。
四是要进一步转变干部作风。转变作风，贵在行动，贵在实干。广大党员干部要牢固树立脚踏实地的工作作风，放下架子、扑下身子、深入基层、深入实际，一个问题一个问题去解决，一件事情一件事情去落实，真正做到领导在一线抓、群众在一线干、问题在一线解决、矛盾在一线化解，形成人往基层走、劲往实处使的良好工作格局。要讲政治、讲大局，确保政令畅通、令行禁止，大力营造一心一意谋事、和谐合作共事、尽心尽力干事、千方百计成事的工作氛围。要建立健全干部作风建设长效机制，要把首问负责制、岗位职责公示制、限时办结制等制度扎扎实实落实到位。领导干部要带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对和防止铺张浪费，科学筹划、精打细算，把有限的资金和资源用在最迫切、最需要的地方。
三、夯实基础，落实责任，进一步加强基层党组织建设
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。基础不牢，地动山摇。各级党组织必须重心下移，下大力气夯实基层党的建设这个基础，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
要充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，充分调动基层广大党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性，着力扩大党的工作覆盖面，积极探索更加务实管用、灵活便捷的组织设置形式，创新党组织活动方式、活动载体，丰富活动内容，增强实际效果。要不断加强党的基层组织建设，全力支持农村支部书记开展工作，安排适量资金对农村主干实行岗位津贴固定化，启用一些特别优秀的农村支部书记到乡镇副书记、副乡（镇）长的位置上发挥更大作用。
要加强“两新”组织党建工作，抓紧在四大园区成立党委，在各产业集群设立党总支，在具备条件的企业设立党支部，不断提高党的覆盖面。要按照“全覆盖、全达标、按时完”的要求，抓好村级组织活动场所建设，确保年底实现村村有个“好阵地”。要加强对大学生村官的管理考核，重视对大学生村官的培养和使用，选拔优秀大学生村官到乡镇工作，同时县财政将拿出一定资金创立大学生村官创业基金，鼓励大学生村官积极创业，带领群众增收致富。
各级党组织特别是“一把手”，要常怀忧党之心，恪尽兴党之责，严格落实党建工作责任制，切实履行党建第一责任人职责，始终把党的建设和组织工作抓在手上，经常听取组织部门的汇报，及时研究解决党的建设和组织工作中的重大问题，支持组织部门履行职能，切实做到要求标准高、支持力度大、关心措施实。
同志们，全面推进党的建设和组织工作，任务艰巨，责任重大，意义深远，使命光荣。让我们在县委的坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，弘扬新时期胡兰精神，以更加饱满的工作热情、奋发有为的工作状态、求真务实的工作作风、攻坚克难的工作勇气，全面开创我县组织工作新局面，为实现“413”经济发展目标、全面建设三新文水做出新的更大贡献！
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