在财政局党风廉政建设工作会议上讲话3篇

时间：2022-06-11 14:25:03 浏览量：

在财政局党风廉政建设工作会议上讲话3篇

在财政局党风廉政建设工作会议上讲话篇1

　　明白事理的人使自己适应世界，不明事理的人硬想使世界适应自己。下面是众鑫文档网小编为您推荐在全县上半年党风廉政建设暨下半年工作部署会议上的讲话提纲。

　　同志们：

　　今天我们召开这次会议的主要任务是：总结我县上半年党风廉政建设和反腐败工作，安排部署下半年工作，通过深化认识、统一思想，毫不松懈地把党风廉政建设和反腐败工作推向深入，为全县各项事业的发展提供坚强的组织纪律保证。刚才，XX同志通报分析了上半年我县党风廉政建设工作的主要情况，部分党委（党组）书记就本单位党风廉政建设工作中的好经验、好做法作了交流发言，讲得都很好，希望下去以后，认真抓好贯彻落实。

　　今年上半年，全县各级党组织把全面从严治党作为重要政治任务，把管党治党贯穿到管理全过程，狠抓关键环节，聚焦重点工作，突出效能提升，着力抓管理、抓纪律、抓作风、抓廉政，重业务、轻党建现象得到了改观，思想组织建设显著增强，纪律作风建设不断强化，党组织和党员作用进一步发挥，全面从严治党工作呈现良好局面。一是工作责任进一步靠实。县委常委会不断加强对全面从严治党工作的研究部署和组织领导，累计召开X次会议，安排党风廉政建设和反腐败工作。并以靠实党委书记和纪委书记责任为重点，通过签订目标责任书、制定工作要点、分解目标任务、层层开展约谈、强化检查考核等措施，进一步靠实管党治党工作责任。二是政治意识进一步增强。县委常委会不断加强领导干部思想政治建设，定期召开县委常委会和理论中心组会议，及时学习传达中央和省州委的决策部署。全县各级党组织全面落实县委安排部署的各项重大任务，各项工作有序开展，党员干部的政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识不断增强。三是党内组织生活进一步规范。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日活动、党费收缴等制度，党内政治生活规范化程度普遍提高。四是权力运行进一步规范。坚持把纪律挺在前面，突出作风建设和效能提升，严格请示汇报制度，规范领导干部外出报告工作。加强干部监督工作，认真贯彻执行《干部选拔任用条例》，促进干部选拔任用的公平公正，营造出良好的干事创业环境。五是监督执纪问责持续推进。积极配合省委巡视组开展各项巡视工作，扎实开展县委巡察，不断推动我县政治生态建设。纪委监委认真履行监督执纪问责职能，严肃查处违反纪律作风规定的各类问题，上半年，收到各类问题线索XX件，含重复件XX件，其中谈话函询XX件，初步核实XX件，立案XX件，给予党政纪处分XX人，始终保持了反腐倡廉的高压态势。

　　尽管我们在管党治党和廉政建设方面做了大量工作，但结合季度监督检查考核情况，严格对照党章党规，对照党的十九大提出的新要求，各级党组织依然存在着一些不容忽视的问题和不足，主要是：全面从严治党工作发展不够平衡，有的单位管党治党责任传导不够，存在重业务轻党建的现象，一些基层党组织和党员作用发挥不充分；个别党组织书记落实党风廉政建设主体责任不严不实，存在不会抓、不敢抓、不愿抓的问题；个别党组织的党委主体责任和纪委监督责任落实不到位，违纪违规问题时有发生；党内政治生活庸俗化、随意化、平淡化的问题不同程度存在；“四风”问题没有从根本上彻底铲除，形式主义、官僚主义特别是说得多行动少不落实的现象依然存在；项目管理、财务资金、审批执法等方面廉政风险依然存在；“四种形态”运用不够广泛深入，监督执纪问责尚需不断加强。

　　从这些问题当中我们清醒认识到，作风问题具有顽固性、反复性，纪律执行还存在着一定的差距，一些廉政隐患极易演化成廉政问题，小问题极易演化成大问题。总而言之，全面从严治党的形势依然严峻，任务依然艰巨，迫切要求我们一以贯之地扎实工作，坚定不移地把全面从严治党不断向纵深推进。

　　2018年下半年，各级党组织和广大党员尤其是党员领导干部要认真学习、深刻领会、贯彻落实新时代党的建设工作总要求，不断深化对全面从严治党和党风廉政建设形势任务的认识，切实增强全面从严治党的紧迫感和责任感，着力增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，坚持不懈抓好党风廉政建设。

　　一、提升组织力，推动党的建设高质量发展

　　重视和加强党的政治建设，是我们党的鲜明特点和独特优势，也是党的十八大以来全面从严治党的成功经验。全县上下要突出抓好政治建设和基层党组织建设，强化目标责任落实，坚持把全面从严治党贯穿到工作各方面、全过程，坚持党要管党、全面从严治党，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。

　　（一）旗帜鲜明把党的政治建设摆在首位。要提高政治站位，强化政治担当，履行政治责任，按照全党服从中央的要求，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉向核心看齐，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要净化政治生态，教育党员干部加强党性锻炼，反对搞两面派、做两面人。领导干部要以身作则、以上率下，真正把自己摆进去，把分管工作摆进去，把分管部门摆进去，大力弘扬新风正气，形成“头雁效应”，努力在全县形成风清气正的政治生态。

　　（二）充分发挥党委统揽全局、协调各方的作用。“党政军民学、东西南北中，党是领导一切的。”各级党组织要主动把方向、谋大局、抓大事、做决策，加强对单位整体发展的战略谋划。要认真落实民主集中制原则，完善领导班子议事规则和决策程序，认真落实“三重一大”制度。主要负责同志要带头发扬民主，善于发挥集体智慧，严格按程序和规矩办事，不搞一言堂或个人说了算。班子成员要强化全局观念和责任意识，不得违反集体决定各行其是，要各司其职、各负其责、密切配合、相互支持，共同维护班子团结协作。同时，党组织书记要切实担负起管党治党的责任，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建就是不称职”的理念，对本党组织政治生态、党风廉政建设和干部健康成长负总责，尤其对党风廉政建设要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子成员要认真抓好分管范围内党风廉政建设，加强对分管领域和人员的廉政监管，做到守土有责、守土尽责、守土负责。

　　（三）努力建设高质量专业化干部队伍。当前，我县改革发展进入关键时期，能不能完成预期的工作任务，实现全县高质量发展的目标，关键在于我们能不能培养造就一支政治强、业务精、作风正的高素质专业化干部队伍。一要树立正确的用人导向，让“清廉为官、事业有为”的干部有为有位。对政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有本事，想干事、能干事的党员干部，在政治上给予更多的关心、支持和保护。要帮助他们排除干扰，解除干事创业的后顾之忧；要未雨绸缪，对群众有反映的干部，早打招呼、及时提醒，防患于未然；对有缺点和不足的干部，要关心教育、批评帮助；对工作中出现失误的干部，要帮助补救，及时处理；对犯了错误的干部，要做好思想工作，帮助他们放下包袱，轻装前行。二要严厉追究不干事、不作为的干部。特别是对一些庸、懒、混的“为官不为”的懒政行为，要通过治庸问责、群众监督和媒体监督等方式，逼“庸”为“能”、逼“懒”为“勤”、逼“混”为“为”，将“为官不为”者淘汰出局，以凝聚人心，鼓舞干劲，推动工作。

　　二、坚持从严从实，持之以恒地加强纪律作风建设

　　党的十九大强调，全面从严治党永远在路上。为此，各级党组织和全体干部要进一步认清形势，坚持问题导向，以钉钉子精神推进作风建设，在纪律执行上寸土不让，持之以恒正风肃纪，着力加强服务效能建设。

　　（一）以驰而不息的精神，坚决防止和纠正“四风”。抓住端午、中秋、国庆等重要时间节点，每逢重要节日要印发廉洁警示通知，强调纪律要求，实现警示提醒常态化。各单位要把公车私用、滥发津补贴、借婚丧喜庆敛财等“四风”问题要作为当前及今后一段时期内的重点加以整治。把“表态多调门高、行动少落实差”等突出问题作为重点治理，综合施策，坚决克服形式主义和官僚主义问题。坚决整治只说不做之风，紧盯不敢抓，严肃查纠推三阻四不愿干、害怕风险不敢干、装聋作哑躲避干等问题；紧盯不善抓，严肃查纠抓落实中眉毛胡子一把抓、笼而统之无重点、粗枝大叶不精准等问题；紧盯不常抓，严肃查纠抓落实时紧时松、时冷时热、虎头蛇尾、半途而废等问题。坚决整治弄虚作假之风，防止和纠正谎报情况、虚报数字、夸大成绩、掩盖问题、编造经验等问题。坚决整治简单机械之风，反对生搬硬套、照抄照搬、上下一般粗等问题。坚决整治享乐奢靡之风，既紧盯老问题，又密切关注新动向，严查隐形变异“四风”问题，防止享乐主义和奢靡之风反弹。

　　（二）坚持把纪律挺在前面，让党的纪律真正立起来、严起来。坚持党纪教育常抓不懈，教育引导党员干部牢固树立纪律意识，明界限、知底线，始终紧绷律己之弦。各级领导干部必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，经组织研究决定的，一定要坚决贯彻执行，不折不扣，不搞变通；领导干部必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利。同时，要加强纪律和规矩的约束力，把纪律建设作为治本之策，摆在更加重要的位置，深入开展纪律监督和教育，严肃工作纪律、请销假纪律和会场纪律，营造守纪律、讲规矩的氛围，坚决纠正无组织、无纪律行为，严肃查处欺骗组织、对抗组织行为。

　　（三）紧盯重点环节领域，不断规范权力运行。突出重点领域、重点部位、重点环节，加强对权力运行的监督，着力抓好项目审批、资金支付、设计变更、行政审批、行政处罚等关键环节权力运行的监管。严格预算执行，严肃财经纪律，从严控制“三公”经费支出，杜绝预算外支付，杜绝“小金库”，杜绝“账外账”，杜绝虚列成本，杜绝公款私存。此外，严格干部选拔任用程序，坚持做到干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”，防止“带病提拔”和“带病上岗”。

　　三、强化风险防控，持续推进反腐倡廉建设

　　各级党组织要加强日常监督管理，全面落实廉政风险防控各项措施，深化标本兼治，加强廉政文化建设，扎紧制度笼子，不断强化日常监督和专项巡察，毫不动摇地惩治腐败，着力构建“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的有效机制。

　　（一）持续深化廉政警示教育。深入开展正面教育和典型教育，以全县内外违纪违法问题为实例开展警示教育，推进廉政文化建设，营造风清气正的干事创业环境，教育引导党员干部在思想上正本清源，算好人生大账，守住廉政底线。坚持廉政约谈制度，根据需要随时进行约谈或提醒谈话，着力增强干部廉洁从政的自觉性。

　　（二）加强日常监督工作。健全完善压实党委（党组）主体责任、坚持“四重一大”、贯彻中央八项规定等方面的系列制度，并把制度建设重点放在执行上，强化对制度执行情况的检查，决不让制度成为“纸老虎”和“稻草人”，形成用制度管人管事的体制机制。充分发挥审计职能作用，着力抓好审计问题整改落实，对整改不到位的单位主要负责人进行约谈和问责。加强干部日常监督管理，加强对领导干部个人事项报告的审核，及时发现掌握领导干部倾向性、苗头性问题，做到早发现、早提醒、早纠正、早处置。按照规划，继续抓好巡察工作，认真抓好省委第二巡视组反馈问题的整改落实工作。着力加强对工程项目、专项资金、干部履职的督察，既督任务、督进度、督成效，又察认识、察责任、察作风，对发现问题列出清单、明确责任、挂账整改。

　　（三）深化运用好监督执纪“四种形态”。各级党组织要进一步强化“四种形态”的综合运用，谈话提醒要经常化，既要提醒教育，又要核查情况，决不能走过场。要准确把握“树木”与“森林”的关系，在实践第一、第二种形态上多下功夫，坚持实事求是、严格执纪，抓早抓小、不等不靠，真正体现党组织对干部的关心爱护和严格要求。在这里，我要特别强调一下，各级党组织要积极主动研究全面从严治党工作，定期召开党风廉政建设分析研判会议和专题会议，加强对全面从严治党工作的安排部署。县纪委监委要将各单位召开党风廉政建设分析研判会议和专题会议情况纳入季度考核内容范围，对未召开或者是召开内容空泛、缺乏针对性的单位要通报批评。

　　（四）始终保持反腐倡廉的高压态势。县纪委监委、各派驻纪检组要紧密结合当前正在开展的省委巡视、“扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作”和“扫黑除恶专项斗争”等重点工作，严把问题线索入口，按照要求对举报信访件进行起底梳理，严格执行问题线索处置标准，严肃查处存在腐败问题的重点人和事，严肃查处重点领域和关键环节的腐败问题，严肃查处扶贫领域的腐败问题，严肃查处干部群众身边的“微腐败”，对查实的问题一律从重处理，持续释放越往后执纪越严、处分越重的强烈信号。

　　同志们，当前全县正处在转型发展的关键时期，任务艰巨，使命光荣。我们一定要坚定不移贯彻落实党中央和省市委的各项决策部署，以党的十九大精神为统领，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，不断推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，为全县各项事业发展提供坚强的政治和纪律保障。

在财政局党风廉政建设工作会议上讲话篇2

　　同志们：

　　今天，我们召开公司20XX年党风廉政建设和反腐败工作视频会，主要任务是为了贯彻集团公司党风廉政建设和反腐败会议精神，总结20XX年党风廉政建设和反腐败工作，分析当前形势，研究部署20XX年重点任务。刚才XX同志传达了集团公司有关会议精神，XX同志代表纪委作了工作报告，我完全赞同，各级要抓好落实。党风廉政建设工作，从大的来说，事关党的生死存亡、公司的健康发展，从小的来说，关系到我们每个人的成长进步和家庭幸福。刚才XX同志也讲了这个会议很重要，就从参会层面来讲，第一次将职工纳入参会，所以大家还是要重视，通过认真的听，充分了解党风廉政建设的重要性。下面，我就贯彻落实上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，抓好公司党风廉政建设和反腐败工作，讲三点意见。

　　一是从统思想的高度，充分认清从严治党形势。主要从三个需要方面认清：一是践行“两个维护”的需要。习总书记在国有企业党建会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，必须一以贯之、坚定不移全面从严治党，不断强化政治建设和政治监督，才能确保企业发展方向不偏离。所以我们要清醒的认识到，全面从严治党不是一句口号，而是我们作为央企必须担当的一份政治责任，我们要主动适应从严治党的新常态。二是公司发展的需要。公司作为一家建筑央企，走市场找任务，面临各种诱惑和拉拢腐蚀，廉政风险压力不断加大，而且十九大以来反腐高压态势持续不减，习总书记多次就加大国有企业反腐力度作出重要部署，公司又处在改革关键期，各项工作都刚起步，制度还不完善，大家在2年的工作中，对一些事的标准拿不准、边界把不住、心里不托底，总怕踩红线，所以在这个特殊时候，更需要加强纪律和规矩意识，所以党风廉政建设工作只能加强，不能削弱。总的来说，20XX年公司党风廉政建设和反腐败工作整体安全平稳，没有出现较明显的违规违纪现象，但在不同程度上仍然存在从严治党压力传递层层衰减的现象，我们个别基层单位和个人对党风廉政建设和反腐败工作认识上重视不够，嘴上重视，心里不在乎，这些都影响着我们公司的建设发展，要加以重视，坚决克服。三是个人成长进步的需要。近年来，我们单位也发生过几起违规违纪案件，相信大家也都知道，这些都是我们身边的例子。惨痛的教训警醒我们：如果早发现、早提醒，通过“拉袖子”“拎耳朵”，早打预防针，就能把问题解决在萌芽状态，从这个方面讲，我们大家都要树立严管就是厚爱的理念，宁可多听骂声，也绝不听哭声。现在我们有的同志觉得企业没有那么多条条框框了，一切都自由了，谁也管不了了，放纵自己，放飞自我，放任自流，这种想法很可怕，我在年度会上讲过，从现在起我们要把过去的思想、荣耀、过错都“格式化”，新体制、新岗位、新气象，要努力为自己在企业发展打基础、做贡献、树品牌，不要一失足影响自己在公司发展的大半生。

　　二是从讲政治的高度，切实扛起从严治党责任。这既是政治要求，也是关心爱护干部、对公司高度负责的要求。要以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，思想建党和制度建党同向发力，统筹推进党的各项建设，严肃党内政治生活、严明党的纪律，强化党内监督，发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态，坚决纠治各种不正之风，以零容忍态度惩治腐败，不断增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。一要抓实主体责任。全面从严治党的重点在于抓好主体责任落实，包含领导班子的集体责任、书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”。特别是各级党委(支部)书记作为第一责任人，要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的观念，要让整个负责主体责任的书记链条，履行起责任来，着眼公司实际情况，实际定位，履行好主体责任。既要保持原则，有问题去抓去管，又要讲究策略和方法，实事求是的去把握和处理各种情况，始终相信和团结大多数人，始终注重调动积极因素。年度工作会议上与各单位负责人签订的《党风廉政建设责任书》就是“军令状”，要管好“自家人”、种好“责任田”，“一把手”要切实履行好第一责任人职责，认真落实“四个亲自”要求(重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办)，不能做“甩手掌柜”，班子成员要认真履行“一岗双责”。做到书记“不甩手”、其他成员“不松手”，合力推进全面从严治党主体责任落实。二要抓牢监督责任。公司纪委要全面履行监督责任，运用监督执纪“四种形态”，在红脸出汗、执纪问责中不断纯洁党员干部队伍。重点做好五个方面工作：一是提高思想认识，增强行动自觉。思想是行动的先导，思想上都不重视甚至都不知道规矩，那违规违纪只是迟早的事，所以要从源头抓起，让广大党员干部真正了解“红线”“禁区”的具体界限以及违规代价。二是加强政治建设，确保政治方向。习总书记曾经说过“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之”，所以要突出对政治纪律政治规矩的监督，确保上下贯通，方向一致。三是突出重点领域，抓住关键环节。建筑行业腐败易发高发，大多都集中在工程分包、物资供应、装备采购、工程量结算等敏感事物上，所以要加大监督力度，彻底切断利益输送的链条，切实解决“靠企吃企”问题。四是坚持关口前移，力行防微杜渐。好多被拉下水的干部刚开始违纪都是始于一些小事，从吃吃喝喝开始，到最后演变成“舌尖上的腐败”，所以要抓早抓小抓苗头，通过“红脸出汗”“咬耳扯袖”，早打预防针，把问题解决在萌芽状态。五是稳固纪检队伍，敢于较真碰硬。专人专责，练好纪法双施双守，内化于心、外化于行，敢于亮剑、善于斗争的监督执纪问责能力。纪检人员要练出铁匠的过硬本领，要练出标杆的良好形象。今年纪委要进一步加强对公司重大决策部署落实情况的监督检查工作，做到重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，坚决防止自行其是，有令不行，执行上级决策部署打折扣的行为。

　　三是从强法治的高度，严格落实从严治党制度。依法治企是强企之基、兴企之本、健企之策，要推进依法治企，必须有法可依。重点做好4个从严：一是学习教育要从严。今后要把廉政教育作为中心组、理论学习、思想教育的重要内容，让大家明白该做什么、该防什么、要查什么、禁止什么，对于不懂不会、尺寸把握不准的违规违纪事项，可以聘请地方纪检监察领域的专家给我们上课。我曾经也当过纪委书记，参与查办过一些重要案件，亲眼见过昨日还是座上客，今日已成阶下囚的窘状，那种吓一跳的惊恐，买不到后悔药的无奈，对不起单位亲人的悔恨，看着确实即同情可怜、又让人痛恨。今年我和XX书记也会找时间给大家上一堂廉政教育党课，组织参观驻地的教育基地，观看一些央企领域的典型案例，以案释德、以案释纪、以案释法，让大家能够近距离的看清“底线”“红线”“高压线”。真正通过学习警示大家，自觉自律，确保党风廉政教育取得实实在在的效果。二是制度建设要从严。要切实把权力关进制度的笼子，各级、各部门要尽快依据国家、上级的管人、管财、管物、管规矩的规定办法，充实完善制定本级全面的、细致的、很有操作性的规矩办法，特别是政治纪律政治规矩，不能在办事中无边界、无底线、无法纪。我们现在有个别同志汇报工作不自觉，重要事项不报告，做事搞变通、绕道走，先斩后奏，甚至斩而不奏，程序混乱、无知无畏，这些问题都需要我们用制度规范。所以我们要通过规范严谨的制度来洗礼、打造、滋养我们的人和事。三是对外交往要从严。作为公司这一层，我们的主要任务就是市场营销和生产经营，对于市场营销来说，关系就是第一生产力，没有关系寸步难行，但是为了恢复关系，又要遵守市场的一些规则，这其中就难免把握不好一些原则，所以在走市场找任务的过程中一定要头脑清醒，多向别人展示我们企业的独特优势，多看看别的央企走过的弯路踩过的坑，不要突破底线，保护好自己。生产经营这方面要妥善处理好三个关系，一是处理好监理、业主的关系，近些年我们单位因为和监理、业主关系走的太近，导致出问题的干部也有。我们作为一家新晋央企，更应该以信誉取胜，以质量树品牌，而不能光把精力放在和监理、业主搞好关系上，甚至违反原则，导致出了质量安全廉洁问题，砸了公司牌子。二是处理好供应商的关系，公司还处在关键期，采购制度还不完善，业务人员水平有限，面对大宗采购，若经不起利益诱惑，泄露关键信息，通过违规操作达到目的，一旦被供货商抓到把柄，有朝一日达不到目的，会随时把你拉下水甚至威逼恐吓，这以前在我们单位都是发生过的。所以在和供应商交往的过程中要保持好距离，抵制住各种诱惑。三是处理好协作队伍的关系，公司要想进一步发展离不开协作队伍的相助，协作队伍要想做大做强，同样离不开公司的支持，所以要时刻谨记习主席所讲的“亲清”之道，保持安全距离，在工程分包中不得搞暗箱操作和人情分包，对违规分包的，该叫停叫停，该重来重来。工程款结算方面要如实进行结算，不得搞超量结算，更不能搞虚假结算，也不得刻意为难协作队伍，不能吃拿卡要，要做好管理和服务。四是作风建设要从严。各级要继续巩固深化落实中央八项规定精神成果，重点是思想上的警惕。坚守重要节点、紧盯薄弱环节，严防基层“微腐败”问题，每名党员要树好形象，做好表率，对顶风违纪行为，发现一起、查处一起、曝光一起。要坚决纠治懒政、怠政、有责不负责、有责不担责的行为和现象，做到失责必问、问责必严，切实让不履行职责的人体会到追责的后果，感受到问责的“痛”，切实树立“干和不干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样”的良好局面。

　　今天讲的问题多一些，但我相信，好处讲多了没有好处，坏处讲多了没有坏处。党风廉政建设和反腐败工作就是要“教育为先、警示为先、预防为先”，希望大家记住和领会好五个“好的多”：有病早治比晚治好的多，听骂声比听哭声好的多，权力关进笼子比人关进笼子好的多，做老实人比做两面人好的多，主动担责比被动担责好的多。

　　同志们，全面从严治党永远在路上，我们要坚决贯彻上级党委和纪委指示精神，不断提高党风廉政建设和反腐败工作水平，以时不我待、只争朝夕的精神，奋力谱写公司转企改革新篇章!

在财政局党风廉政建设工作会议上讲话篇3

　　必须全员参与。腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党群、干群关系。我们要按照中央、省国资委、集团的规定要求，毫不松懈地抓好党风廉政建设，切实把反腐倡廉工作贯穿于各项工作全过程，体现到实际行动上，从源头上杜绝腐败现象滋生，用实际成效取信于民。党员干部要强化理想信念和廉洁自律意识，坚持立党为公、执政为民、秉公用权，自觉维护党性原则，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　实践证明，党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的事业全局，我们应自觉地拥护党的领导，树立共产党员的良好形象，各负其责、全员参与，带头纠正部门和行业不正之风，解决好群众反映强烈的突出问题，加强学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实转变作风，管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，确保“政治上不迷航、思想上不迷失、行为上不迷路”，争做廉洁自律、严于律已的表率。