下面是小编为大家整理的,访惠聚驻村工作队工作情况汇报（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
,访惠聚驻村工作队工作情况汇报5篇
第1篇: ,访惠聚驻村工作队工作情况汇报
2018年***村工作总结及2019年工作思路
今年***村，自2018年2月县***局***村“访惠聚”工作队自住村以来，在乡党委、政府、工作队、村两委领导下，在派出单位和县“访惠聚”办的大力支持、各帮扶单位密切配合下，按照自治区“访惠聚”工作的统一部署，***村紧紧围绕社会稳定和长治久安这个总目标，狠抓维护社会稳定和基层党组织建设，夯实基层基础，积极开展各项活动，现就年度工作开展情况总结如下：
一、维护社会稳定方面。一是驻村工作队积极参与村值班备勤工作，并督促做好各项维稳措施的落实。二是发动***村11余家临街商户，先后开展应急演练11次。三是严格按照11人员相关工作要求，对11名**人员亲属开展入户走访工作，及时了解亲属对***和***工作的认识及思想动态，现实表现情况，建立台账，做到一户一档，对反映的问题困难及时进行梳理，解决排查困难问题11件，目前已全部解决，累计发放慰问品折合11元。四是利用农牧夜校、周一升国旗等活动，**人员家属主动发声亮剑11余人次。五是完善并落实《应急处突预案》，评估村党支部、警务室、工作队、驻村管寺人员安全防范应急准备状态，共开展应急演练11场，对演练中发现的问题及时修改应急预案和执行程序中的缺陷和不足；
同时通过不断调整演练难度，进一步培训和提高应急响应人员的整体素质和能力，提高全员安全意识。六是组织村委会、警务室等各支力量圆满完成“两项工作”数据采集整理工作，共核查11院子，核查实际人口11人，摸排空挂户11户，死亡未注销11人，精准平台总录入人员11人，精准平台流入房屋11间，警综平台录入人员11人。
二、学习教育活动开展方面。一是组织村干部、驻村工作队员参加晨学、星期五党日活动学习通过自学、集中学、等方式累计开展学习11次，累计参加11余人次。二是突出重点尤其是涉及村群众日常关心的热点问题方面的政策知识；
按照文件有关要求制定学习计划，每个队员撰写读书笔记、心得体会，全面、正确、及时掌握 “访惠聚”工作各项理论知识；
三是制定访惠聚专项资金使用计划，按照计划开展各项活动。通过向上级组织学、基层群众学、基层干部学，为今后顺利开展访惠聚”工作奠定理论基础。三是采取农牧民夜校、升国旗、走访入户等方式、累计宣传学习十九大精神共11次，四老人员代表、老党员代表、入党积极分子代表等11余人主动发声亮剑，他们纷纷表示要坚决拥护党的领导和祖国统一，抵制极端思想，不断提高思想认识，受教育群众11余人次。
三、返乡学生教育管理方面。一是对全村11名大学生全面走访入户，做到涉及到的每一户情况明、底数清，对未返乡大学生的沟通联系，及时了解他们假期期间动态情况及具体返校时间。同时针对被**人员子女是大学生的，村第一书记开展谈心谈话。二是通过已返乡的11名大学生开展大学生交流座谈会11场，及时掌握了解他们在学校的情况及思想动态，并宣传党的各项教育惠民政策。三是***村“访惠聚”工作队与村委会共同组织辖区返乡学生代表开展了以“我的中国梦”为主题演讲比赛、“爱祖国、感党恩、听党话”文艺联欢会等活动进一步丰富返乡学生文化娱乐生活。四是组织所有返乡学生参与村级事务的管理工作，丰富假期生活。通过实习，不仅能够解决大学生的部分生活费问题，而且进一步增强社会实践能力，为今后参加社会工作奠定了基础。
四、做好群众工作方面。一是驻村工作队严格按照“八个一”“八必问”“八必讲”的访民情要求，将贫困户、重点人员、离退休老干部、党员家庭列为前期重点走访对象，联合村干部、驻村民警、驻村管寺干部进行集中走访，目前已完成11次全覆盖走访工作，累计入户走访辖区11户次，11人次，梳理解决群众困难诉求11余件。二是督促升国旗11余次，参加人数11人次，在升旗仪式上村两委班子领导、驻村工作队为群众做好春耕、秋收等工作，献计献策，及时动员亲属、邻居做好教育转化人员家庭帮困，互助互爱，群众积极检举揭发身边的宗教极端分子，积极主动学习全区发声亮剑典型材料，并强调群众自己动手，搞好房前屋后环境卫生，植树造林，加强管护，主动拆除违章乱搭乱建。三是督促农牧民夜校11余次，参加人数11人次，利用周三农牧民夜校，推广农业技术知识、双语知识、法律常识及劳动技能，同事组织农牧民群众、老党员、四老人员等开展学习先进典型、主动发声亮剑活动。四是开展好各类宣讲活动11次，其中全覆盖式宣讲11场次，分类宣讲11次，开展感党恩宣传教育活动11次，开展民族团结宣传教育活动11次，开展"去极端化"宣传教育活动11次，开展法制宣传教育活动11次，受教育群众达11余人次，增强农牧民抵制宗教极端思想的能力，进一步巩固了民族团结，增强他们听党话、感党恩、跟党走的信心和决心。
五、基层基础建设和壮大党员队伍方面。一是融入村党员干部队伍建设工作，提高服务群众的能力，工作队培训村"两委"班子成员11次，11人次，培训村干部学习双语11人次，结合党员自身的优势对村里11名农牧民党员，进行设岗定责，进一步完善村级事务的管理，协助村党支部充分发挥维护稳定及扶贫攻坚中的领导核心和战斗堡垒作用，全面打赢维护稳定和扶贫攻坚战。与村党支部、警务室形成村事务共商、维稳责任共担、民生实事共办、群众困难共帮、民族团结共建、扶贫增收共促的工作合力，逐步形成“三位一体”、“四位一体”工作机制。二是进一步明确“星级化”创建目标，切实抓好党支部创建为载体的党支部建设，工作队专门组织村干部学习“星级化”创建先进的经验，并积极协助村党支部开展“星级化”创建工作；
积极增强基层党组织服务群众的的坚定性，反对分裂的战斗性，维护稳定的创造性。进一步明确工作队在发挥传帮带作用、第一书记履行职责和统筹各支力量、持续整顿软弱涣散基层党组织、推进“星级化”创建、健全完善各项制度等方面的宣传。三是进一步明确责任分工，坚持例会制度、学习制度、考勤制度、信息报送制度、请销假制度等上墙，同时严格落实有关驻村工作的各项纪律。四是积极与帮扶村干部沟通，发现培养入党积极分子，工作队以返乡大学生、致富能手、民族团结先进模范为动员群体，积极宣传，努力完成壮大基层党员队伍的目标任务，目前，全村已有11人撰写入党申请书,11人成为积极分子，2018年全年协助确定发展对象11人。五是做好党员干部及农牧民党员教育培训工作，坚持第一书记上党课，累计上党课11次。六是驻村工作队结合***村工作实际先后制定完善职责分工、维稳值班制度、例会制度、学习制度、考勤制度、信息报送制度、后勤财务、档案管理、走访“包联”、民情日记、信息研判等工作制度。七是驻村工作队与村“两委”、后盾单位***局协商制定2018年驻村工作计划和为民办实事计划，并在村范围内张贴公布。
六、为民办实事好事方面。2018年全年从工作队经费中，同时筹集各方资金累计达11万元，为全村11户村民办实事好事。其中：帮助***等两位村民讨回11万余元的欠款；
投入11余元帮助贫困户***修建院子围墙11米，购买大门11个；
帮助11户**人员家庭土地流转11亩，落实发放土地承包费用11万元；
协调后盾单位除雪设备两次对全村道路进行除雪作业，投入资金11万元，对全村破损道路进行修补，投入资金11万余元；
协调县民政部门给贫困户、低保户、**人员困难家庭发放清油11桶、大米11公斤，面粉11公斤、燃煤11吨；
帮助***等SL人员、贫困户等家庭，花费11万余元购买燃煤11吨；
帮助村里生病群众看病投入车辆11余次，解决看病费用11万余元；
投入11万余元改造农村广播设备，丰富村民生活。
七、在巩固脱贫成果方面。一是通过组织11户贫困户群众召开贫困户就业脱贫动员大会，动员贫困户要靠自己的双手脱贫致富。二是整理完善全村11户贫困档案资料，为深入了解贫困户家庭的具体情况，对11户贫困家庭收入情况进行测算，确保各项信息资料不漏、不缺。三是发挥“访惠聚”工作队和派出单位优势，积极主动参与扶贫攻坚工作，把扶贫脱贫工作和做群众工作紧密结合，将扶贫与扶志相结合，把扶贫工作作为引领群众转变观念、促进民族团结凝聚人心的过程。四是积极与帮扶***村的11个单位进行沟通协调，督促相关单位做好帮扶户的入户走访及帮扶工作，充分发挥帮扶单位的资源优势，积极为贫困群众脱贫致富出主意、想办法，严格落实好结对帮扶责任，主动为群众办实事、做好事、解难事。
八、落实惠民政策方面。一是认真落实《自治区2018年村级惠民生项目实施和管理意见》的文件精神，进一步协助村委会做好对接扶持村集体经济发展项目。始终坚持村级事务“四议四公开”工作机制，认真听取村民代表、党员代表和老干部意见建议。积极争取财政资金计划建设村内路灯项目。二是积极宣传落实惠民政策。协助发放各项四老人员补贴、低保金等惠民补贴、补偿资金累计发放11万元；
通过召开就业动员大会，协助解决11人就业。三是为贫困户发放政府种植补贴化肥11吨，红花种子11公斤，玉米种子11公斤。
九、做好相关材料的收集上报。把工作队日常工作中的感动瞬间以及工作中形成的有价值、有意义的视频或图片及时以简报信息形式上报，真实全面展现“访惠聚”驻村工作成，截止目前已上报简报信息11篇。
十、2019年度工作计划
1、继续全面贯彻党的十九大报告精神，认真践行新时代中国特色社会主义思想，组织全体党员干部认真学习党的路线、方针、政策。
2、发挥“访惠聚”驻村工作作用，围绕“访惠聚”工作“1+2+5”八项工作重点，全面落实自治区关于深化干部驻村工作10个方面的具体要求，将“访惠聚”驻村工作作为抓基层、打基础、发动群众、服务群众、维护稳定的治本之策。聚焦“1+2+5”工作要求，落实陈全国书记关于深化驻村工作的具体要求，围绕访民情的“八个一”“八必问”“八必讲”，惠民生突出“一条主线”、一个重点、九项工程，聚民心搞好“一项教育”、增强“一个能力”、实现“六个满意”，制定具体的目标责任书、时间表、流程图，努力做到驻村工作任务清楚、目标明确、措施具体。
3、认真抓好组织建设和干部队伍建设工作，继续做好发展党员工作和后备干部的培养教育工作，做好党务、村务公开工作。
4、在乡党委、政府的领导下，在驻村工作队的支持下，壮大村级集体经济，尽快让***村老百姓的钱袋子鼓起了。
5、认真做好社会治安稳定工作，加大治安巡逻力度，对教育转化人员及其亲属继续实行专人帮扶，确保在各类大型会议和大型活动召开期间做到零上访。
6、继续做好基层民主政治建设工作和民政、计生、劳动保障、远程教育、全村代理、卫生群宴、财务管理、违章建筑等工作。
7、按时完成党委、政府交办的各项工作及其他阶段性工作。
***局驻***村“访惠聚”工作队
2018年11月11日
第2篇: ,访惠聚驻村工作队工作情况汇报
2018年***村工作总结及2019年工作思路
今年***村，自2018年2月县***局***村“访惠聚”工作队自住村以来，在乡党委、政府、工作队、村两委领导下，在派出单位和县“访惠聚”办的大力支持、各帮扶单位密切配合下，按照自治区“访惠聚”工作的统一部署，***村紧紧围绕社会稳定和长治久安这个总目标，狠抓维护社会稳定和基层党组织建设，夯实基层基础，积极开展各项活动，现就年度工作开展情况总结如下：
一、维护社会稳定方面。一是驻村工作队积极参与村值班备勤工作，并督促做好各项维稳措施的落实。二是发动***村11余家临街商户，先后开展应急演练11次。三是严格按照11人员相关工作要求，对11名**人员亲属开展入户走访工作，及时了解亲属对***和***工作的认识及思想动态，现实表现情况，建立台账，做到一户一档，对反映的问题困难及时进行梳理，解决排查困难问题11件，目前已全部解决，累计发放慰问品折合11元。四是利用农牧夜校、周一升国旗等活动，**人员家属主动发声亮剑11余人次。五是完善并落实《应急处突预案》，评估村党支部、警务室、工作队、驻村管寺人员安全防范应急准备状态，共开展应急演练11场，对演练中发现的问题及时修改应急预案和执行程序中的缺陷和不足；
同时通过不断调整演练难度，进一步培训和提高应急响应人员的整体素质和能力，提高全员安全意识。六是组织村委会、警务室等各支力量圆满完成“两项工作”数据采集整理工作，共核查11院子，核查实际人口11人，摸排空挂户11户，死亡未注销11人，精准平台总录入人员11人，精准平台流入房屋11间，警综平台录入人员11人。
二、学习教育活动开展方面。一是组织村干部、驻村工作队员参加晨学、星期五党日活动学习通过自学、集中学、等方式累计开展学习11次，累计参加11余人次。二是突出重点尤其是涉及村群众日常关心的热点问题方面的政策知识；
按照文件有关要求制定学习计划，每个队员撰写读书笔记、心得体会，全面、正确、及时掌握 “访惠聚”工作各项理论知识；
三是制定访惠聚专项资金使用计划，按照计划开展各项活动。通过向上级组织学、基层群众学、基层干部学，为今后顺利开展访惠聚”工作奠定理论基础。三是采取农牧民夜校、升国旗、走访入户等方式、累计宣传学习十九大精神共11次，四老人员代表、老党员代表、入党积极分子代表等11余人主动发声亮剑，他们纷纷表示要坚决拥护党的领导和祖国统一，抵制极端思想，不断提高思想认识，受教育群众11余人次。
第3篇: ,访惠聚驻村工作队工作情况汇报
2017年“访惠聚”工作情况汇报一、基本情况
照壁山乡距木垒县城以南约1公里处，是一个以农为主、牧农结合的农牧业乡。全乡总面积530平方公里，草场面积53.74万亩,耕地面积11.1万亩，其中水浇地1.7万亩，下辖11个行政村，其中霍斯阔拉、阿拉苏是2个牧民定居村。主要由汉、哈、维、回、东乡等7个民族组成，全乡3137户8752人，其中少数民族377户xx49人，有劳动力5xx2人。3月5日州、县“访惠聚”工作组全部到位，其中，州派工作组 个，共有人员 人;县派工作组 个，共有人员 人。
二、“访惠聚”工作开展情况
为确保下派干部能够下的放心、住的安心，乡党委认真做好各项服务保障工作，各村像对待自己的亲人一样，在工作组到位前安排好工作组的食宿，提前打扫住宿房间卫生，准备被褥、洗漱用品等，为确保工作组成员安全，乡党委要求各村再次检修锅炉，杜绝生火炉。同时对河坝沿村、霍斯阔拉村等偏远村不能正常上网的问题，联系电信、移动等部门给予解决。
各工作组进点后就立即投入工作，建立完善工作组各项规章制度。目前，工作组已走访困难群众、重点人员、特殊群众 户，慰问贫困户、困难群众 户，发放慰问金 余元，组织开展群众性文艺汇演12场次。在“二级响应”期间工作组成员与乡、村干部混合编组开展入户排查工作，清查流动人口48人，出租屋84间，调解矛盾纠纷12个,各村新购置了抓捕器、电警棍等防暴器材;实施壮大集体经济项目11个，投入资金295万元。
各“访惠聚”工作组能严格执行县委制定的周通报、月小结、季推进、半年观摩、年总结制度，按照县“访惠聚”办公室每月下发的工作要点，抓好各项工作任务的落实。照壁山乡3月3日至3月5日，对11个村的“访惠聚”工作组成员进行了培训，详细介绍了照壁山乡基本情况及20xx年发展思路、重点工作。各村“两委”与工作组召开座谈会，共同商定20xx年重点工作。目前，全乡各工作组计划实施项目24个，计划投入项目资金2805万元。
三、群教活动后继整改落实情况
为巩固党的群众路线教育实践活动取得的成果，照壁山乡后继整改中重点做好四个方面整改。
一是坚持落实《照壁山乡低保清零动态管理制度》。20xx年我乡在全县率先实行低保清零动态管理制度，此举得到州、县督导组认可在全县推广。20xx年照壁山乡已完成本年度动态评审工作，对全乡310名农村低保户重新评审，取消不符合享受低保政策人员53名;对享受城镇低保81户xx0人重新评审，取消不符合享受政策人员2户5人。
二是坚持“明白卡”发放制度。为了保障农民群众对村务公开的知情权、参与权和管理权，把村务公开民主管理工作引向深入，20xx年以来，照壁山乡各村印制村务公开明白卡10000多份发到全乡农户手中，使村务公开明白卡真正成了农民群众全面了解村务公开的新途径。
三是不断夯实基层基础。鼓励各村根据工作实际，经乡党委批准，从后备干部库中选拔1名条件成熟的后备干部到村委会带薪跟班。同时打破村域限制，对优秀后备干部，实行“统筹安排、跨区使用”，并在乡机关选拔农村经验丰富，解决实际问题能力强的乡干部到村担任党支部书记。
四是认真落实“四同”制度。班子成员、党员干部按照 “领导包村、村干部包片、党员联户”的要求，深入联系点、包扶户，开展“党员联户”、“四同”住村蹲点调研活动，党员干部坚持每月走访入户不少于8户，班子成员坚持每季度到所包村开展一次“同吃、同住、同学习、同劳动”活动，通过院落聚、田间谈、路边聊等形式，直面征求群众意见，认真听取群众呼声，现场办公，解决群众实际困难，联系服务群众最后一段路、最后一家人基本到位。
第4篇: ,访惠聚驻村工作队工作情况汇报
驻村工作队考核情况汇报20XX年细巷镇xx村驻村帮扶工作队由xx及县乡干部共x人组成（其中队长1名，队员x名），自今年8月份成立以来，认真贯彻落实县委县政府关于开展驻村帮扶的工作要求，坚持解放思想，开拓创新，牢牢把握“加快发展、加快转型、加快扶贫攻坚”的工作主题，切实履行工作职责，做好调查、联系、协调、指导各项工作，积极为民办实事，带领团结xx村xx名党员及群众努力脱贫致富奔小康，为xx村的社会稳定、经济发展做了一些工作，取得了一些成绩，现将帮扶队今年以来的工作汇报如下：
一、xx村基本情况
细巷乡xx村辖x个村民小组x户x人，现有耕地x亩，人均x亩。x年人均纯收入x元。全村现有果园x亩，挂果园x亩。x全村现有贫困户x人，贫困发生率为x
二、主要工作情况
（一）深入调查研究，完善发展规划。驻村期间，党支部一班人根据县委和乡党委工作会议精神，以帮助贫困村脱贫致富，建设社会主义新农村为核心内容，结合xx村实际，调研走访，思考研究，修订完善了符合村情的x年工作规划及20XX年工作计划，为各项工作有序开展奠定了基础。
（二）加强党的阵地建设。根据当前扶贫攻坚的形势，结合与x党支部党员结对共建的需要，重新布置了党务工作办公室，为党建活动的正常开展提供了阵地保障。
（三）强化理论业务学习。我们结合“两学一做”学习教育和精准扶贫工作的开展，坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全体党员学党章、学党规、学系列讲话；
学理论、学技术、学模范，抓住当前精准扶贫这一重点环节，使每个党员更新观念，进一步解放了思想。思想通，百事通，观念新，事业兴。在精准扶贫，农村基础设施建设，调解矛盾等方面，党员充分发挥了先锋模范作用，特别是在贫困户认定、扩大果园栽植、旱作农业发展、建设便民服务站、维修塘坝、梯田建设等方面，一些老党员自发的去做群众的工作，有力地推动了各项工作的开展。
（四）抓好党支部建设。 一是协助抓好村级党组织建设，帮助村两委制定党建工作计划，研究工作措施，通过开展活动，切实加强党组织建设。二是抓好村级班子建设，协调村两委工作关系，着力于提高村两委班子的凝聚力和战斗力。三是进一步抓好党员队伍建设。x年发展预备党员一名，为组织增添了新鲜血液，为我村的发展培养和储备了人才。
（五）全力推进基础设施建设。一是修建塘坝提灌站，解决果园浇水问题。为了在干旱季节为群众提供灌溉水，我们争取镇政府领导的支持，在本村塘坝建成了一处提灌站，确保旱季能提供有效用水，大大地增强了该村抗旱保收的能力。二是开展梯田建设。结合土地资源局土地整理项目的实施，在乡政府的支持下，在各村机推平整土地1800亩，新修田间道路20公里，切实改善了xx村土地生产条件。三是建成了村便民服务站。在乡政府项目支持下，我村建成了便民服务站、村图书室和安监室，为方便群众、提高群众文化素质，增强群众安全意识创造了条件。
（六）狠抓帮扶措施落实。一是指导村民搞好旱作农业及果园建设等产业结构调整，千方百计增加收入。发展旱作农业x亩，其中洋芋x亩，玉米x亩；
果园填平补齐x亩；
及时引导群众转变观念，发展劳务经济，全村年劳务输出50多人次，实现务工收入x余万元。针对贫困户缺技术、缺资金、发展动力不足的实际，帮助发展旱作农业、肉牛养殖等致富脱贫项目，在田间地头，为农民开展果园管理、科学养殖、旱作农业等实用技术培训，先后培训农民x人次。围绕贫困户急需解决的问题，为x户贫困户落实扶贫贷款x万元；
为x户贫困户安排了危旧房改造项目；
为138户农户发放鸡苗x只，价值x万元，发放胡麻种子x斤，价值x万元；
为x户贫困户发放节柴炉x个，价值x万余元；
新建塘坝提灌站一处；
建垃圾台x处，购置垃圾箱x个，垃圾清运车x台。实行封山禁牧x平方公里。结合省委“大走访、回头看”活动安排，xx相关领导带队分两次在全村开展“大走访、回头看 ”活动，全面走访x户村民，梳理排查问题，化解疏导民情，协调x和x医院x名专家在x镇开展义诊活动，现场诊治群众x人次，发放药品价值x余元，赠送书籍x余册（本），广泛宣传十八届六中全会精神；
积极发动群众经常性开展村内环境整治，通过项目带动、干群联动，产业推动，全村贫困面貌得到较大改观。
三、存在的问题
一是理论学习和农村工作经验不足，工作指导不到位。对当前党在农村的路线方针政策还不够熟悉，缺少农村工作经验，工作急于求成，事倍功半。
二是村班子服务跟不上，缺乏人才和政策支持。新调整的村干部对村民们服务意识上需进一步加强，特别在带领支持村民致富的政策、技术和协调等服务意识上需加强。
三是制度执行还需常抓不懈。村级原制定的各项制度不少，但坚持执行下来的很少。驻村帮扶工作今后要逐步把“被动”执行扭转为“主动”作为。
四、下一步工作打算
1、加强理论及业务学习，进一步提高农村工作能力和水平。重点要学习十八届六中全会精神，认真研读各项扶贫工作政策措施，不断改进农村工作方式方法，把党建和扶贫工作相结合，抓出成效。
2、转变农业发展模式，拓宽增收渠道。借鉴果园大乡的果园发展经验，积极引导农民进行林果种植，鼓励农民发展旱作农业和蔬菜种植，实现资源利用、农民收入“双提高”。
3、完善保障制度；
落实帮扶措施。把帮扶村内五保户、贫困户的脱贫致富，作为一项长效机制来抓，继续实施跟踪服务，实实在在解决好群众生产、生活、就学等困难。
4、强化培训，改变粗放式经营现状。结合十八届六中全会精神的传达，对党员开展政策理论培训，增强党员的党性和先锋模范意识。结合冬春季农民培训，聘请果树、蔬菜、旱作、养殖等方面的相关专家，现场给农民开展培训服务，不断提高村民科学生产，规范管理的能力和素质。
xx村驻村帮扶队自开展工作以来取得了一些成绩，但和组织的期望和村民的需求还有差距，我们将在今后的工作中，积极听取各方面不同意见和建议，努力工作，不辱使命，做到使村民满意，组织满意。以上报告不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
第5篇: ,访惠聚驻村工作队工作情况汇报
九运街镇“访惠聚”驻村工作队及成员
管理办法
第一章 总 则
第一条 为进一步加强“访惠聚”驻村工作队及成员的管理，根据区、州、市党委有关规定，结合我镇实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于九运街镇“访惠聚”驻村工作队及成员。
第二章 请休假管理
第三条 工作队成员带薪休假执行自治区统一规定，每季度休假12天（含法定休假日、休息日），原则上每个工作队每次只能安排1人休假（包括事假、病假），每次休假不超过5天，待该人休满归队后，其余队员方可依次轮休。工作队总人数在6人以上（包括6人）的，每次休假不超过3天的，可以2人同时休假，大于3天、少于5天的，只能1人休假；
总人数在6人以下的，每次只能1人休假。前队员销假返回岗位后，才可批准下一名队员休假。
第四条 重大会议、重要节庆及敏感节点期间，工作队成员必须全员在岗。
第五条 工作队队长及成员请休假需严格按照请休假程序，请休假需填写纸质版请销假表共同完成请销假手续。《阜康市“访惠聚”驻村工作休假、请销假审批表》需各工作队队长（第一书记）、镇包村领导、镇分管领导、镇党委主要领导审批后方可生效。
第六条 工作队成员驻村期间，病假、事假、婚假、护理假等按照国家和自治区有关规定执行。探亲假在驻村期间暂不执行。
第七条 工作队队长及成员请假，应书面申请审批，确因紧急或意外情况不能书面请假的，应先以电话等方式请假，24小时内补办手续。
第八条 工作队成员因事因病等需请假的，要严格履行请销假手续，并按照实际请假天数扣除本人生活补助（按每月实际发放总额平均到每日计算）。请假3天以上的，由派出单位派人顶替，直至工作队员返回后，顶替人员方可离开。
第九条 对一次性请病假超过1个月的，镇党委上报市“访惠聚”办，申请人员调换；
除带薪休假外，年内请事假累计超过15天的，取消年度评优评先资格。
第三章 日常管理
第十条 工作队成员中是党员的，将党组织关系全部转入所在村（社区），与村（社区）党组织共同开展党组织生活。
第十一条 认真用好“一本一书四册”（“访惠聚”驻村工作民情日记本、政策法规口袋书以及走访手册、工作手册、职责明白册、惠民政策明白册），做到工作推进有计划、入户走访有纪实、宣传教育有资料、诉求办理有台账，把小村每月、中村每两月、大村每季度走访一遍和“八必问”“八必讲”的要求不折不扣落到实处。
第十二条 紧扣“1+2+5”及四项重点工作要求，结合市级“访惠聚”驻村工作要点和镇党委工作提示，明确目标任务和推进措施，把工作任务计划到月、细化到周、落实到日、分解到人，做到人人身上有责任、人人都要负责任、人人都要尽责任，推动各项工作有计划有步骤地开展。
第十三条 严格遵守“访惠聚”驻村工作队政治、组织、廉洁、群众、工作、生活“六项纪律”，认真制定落实集中学习、工作例会、信息上报、定期汇报、考勤管理、值班备勤、伙食管理、安全防范“八项制度”，做到纪律严明、步调一致，规范有序开展工作。
第十四条 工作队成员驻村期间必须与派出单位完全脱钩，严禁随意离岗。确因特殊情况需离岗参加单位或上级组织安排的工作任务，必须履行正常的请销假手续后，方可离岗参加。
第十五条 各工作队要制作工作队员去向告知牌及《去向登记册》，去向告知牌张贴在醒目位置。工作队队员不在岗时要写明具体去向（入户、开会、请（休）假等情况），每天工作队成员外出要及时在《去向登记册》中进行登记，写明事由及外出时间、归来时间。镇党委将不定期对人员在岗情况进行督查，若发现未办理任何手续擅自离岗、脱岗的，将上报市“访惠聚”办及派出单位，建议给予相应党纪政纪处分，并取消年度评优资格及休假。
第四章 信息报送
第十六条 信息报送内容：各工作队学习贯彻落实中央和自治区、州及市党委领导重要讲话、重要会议精神和重大决策部署，并取得较好成效的情况；
在推进“访惠聚”驻村工作过程中，创新做法和成功经验；
有较大影响和示范引领作用的先进典型；
以“访惠聚”驻村工作为背景，讲述工作队成员驻村期间亲身经历的感人故事等。
第十七条 上报的信息要主题突出、特色鲜明、内容充实、层次清晰、鲜活生动，具有导向性、创新性、典型性、可读性，全面客观的反映“访惠聚”驻村工作开展情况。
第十八条 每个工作队确定1名信息员负责信息报送工作，各工作队每周报送信息不少于2条，每月被市级以上媒体采用信息不少于2条。
第五章 突发事项管理
第十九条 建立突发事项报告制度。报告的主要内容包括：工作队所驻村发生涉及维护稳定、民族宗教、矛盾纠纷等突发性事件，以及重大事故、自然灾害和疫情，重大刑事和治安案件；
村党总（支）部和工作队掌握的可能危及社会稳定的重大线索，可能或已引发群体性上访的突出问题；
涉及工作队安全防范和工作成员因饮酒、交通出行、意外伤害等引发的伤残、死亡等事故；
本地影响面较大的重要舆情信息等。
第二十条 意外突发事故发生后，工作队要在第一时间以电话、短信、书面等形式分别向镇党委和市“访惠聚”驻村工作领导小组办公室、派出单位报告。在紧急、突发事故发生和处置过程中，要以书面形式向镇“访惠聚”驻村工作领导小组办公室报告，由镇“访惠聚”驻村工作领导小组办公室逐级向上级“访惠聚”驻村工作领导小组办公室报告，并随时续报事态进展和处置情况。
第二十一条 意外突发事故出现迟报、漏报、瞒报、虚报等问题的，按照有关规定，严肃追究工作队队长及有关责任人责任。
第六章 考核管理
第二十二条 按照“周例会、月考核、季度总结、年度考评”原则，开展“访惠聚”工作考核管理，每次考核结果与年底考核相挂钩，抄送市“访惠聚”办公室及派出单位。
第二十三条 原则每周一召开工作例会，由第一书记汇报近期工作进展情况、村党支部书记补充发言；
每月25日进行月考核，参照月度工作要点，通过实地查看考评，召开村“两委”班子、党员、村民代表会议进行考评，综合打分定等；
每季度的第一个月月初召开全镇“访惠聚”工作总结会，主要任务是总结成绩、通报前一季度各工作队考核得分情况、部署下一阶段工作；
每年年底召开总结大会。
第二十四条 针对材料报送，每次要求报送的材料（包括信息），未在规定时限内上报或未报的，影响全镇工作进度的，将进行相应问责。其中，对于未在规定时限内上报（迟报）的，经多次提醒后才报送的，扣发第一书记5%的一个月生活补助；
对于未在规定时限内上报（迟报）且多次提醒后仍未报送的，扣发第一书记10%的一个月生活补助；
一个月内，超过3次以上未报相关材料的，扣发第一书记一个月生活补助。
第七章 常规事项
第二十五条 报送镇“访惠聚”办各类电子版材料、表格（Word、Excle）文件名称务必改为×××村×××材料。
第二十六条 各工作队开展各类活动图片资料请自行建档保存，以备上级检查档案资料。
第二十七条 本办法相关内容解释由镇“访惠聚”驻村工作领导小组办公室负责。
第二十八条 本办法自下发之日起实行。
抄送：市委组织部，市“访惠聚”办；
存档（二）
推荐访问:工作队 工作情况汇报 访惠聚驻村 访惠聚驻村工作队工作情况汇报 访惠聚驻村工作队工作情况汇报 访惠聚驻村工作队工作总结