篇一：积极运用审计巡察发现的问题
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审计系统巡C反馈问题整改报告
根据*旗W统一部署，*年*月*日至*年*月*日，旗W第六巡C组对审计局党组开展了常规巡C。巡C中，实事求是地指出我局党组在党的政zhi建设、党的思想建设、党的组织建设等方面存在的问题，有针对性提出了整改意见和建议。为切实抓好整改工作，经局党组会议研究，成立了整改工作领导小组、制定了整改工作方案，按照方案进行了逐项整改，现将目前整改情况报告如下。
一、直面问题明确责任
（一）是深化思想认识。巡C整改以来，我局及时召开巡C整改工作动员大会，进行全面安排部署，多次召开党组会议，专题研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休，要以钉钉子精神整改彻底、整改到位，整出新成效、改出新气象。
（二）加强组织领导。巡C反馈会议结束后，局党组组织召开了领导班子会议，班子成员紧紧围绕旗W巡C组指出的问题，结合自身及分管工作实际，逐条逐项进行了认真研究和深刻反思。制定了具体整改措施，明确了整改落实责任人。成立了以局党组书记、局长梁永平同志为组长，党组成员安少敏和副局长白志文同志为副组长，支部W员及股室负责人为成员的巡C整改工作领导小组，建立了分工负责制、层层抓落实的责任体系，为整改落实提供了组织保障。
（三）是压实整改责任。制定了《*旗审计局党组关于*旗W第七轮巡C反馈
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问题的整改方案》，根据巡C“问题清单”，领导班子成员主动辨析问题、挑实责任，股室负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，抓好落实，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到责任领导、责任股室和具体责任人，明确了完成时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
（四）是强化督办检查。为了在整改工作中确保件件有落实、事事有回音，局党组加强对巡C反馈、意见整改的督促检查，做出明确规定，列入年度工作目标考核重要内容，对简单应付、推诿扯皮、整改不力的股室、责任人“一票否决”，取消评先评优资格，坚决追责问责；对巡C组和群众不满意或满意率低的整改事项责成相关股室和责任人重新整改。
二、旗W巡C组反馈意见整改落实情况
（一）关于党的政zhi建设方面问题的整改措施。
整改措施：（*）我局以文件形式报请旗W编办、人事部门，根据单位编制招考招录一批计算机、审计和法律等专业人才，逐步改善审计干部专业结构和知识结构，适应新形势下构建大数据审计工作模式、扩大审计监督广度和深度的新要求。
（*）我局制定完善了《*旗审计局“三重一大”决策制度实施办法》，进一步健全和完善“三重一大”管理及相关制度，降低决策风险点。今后严格按照议
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事程序，在决策前认真研究调查，分析论证，充分听取各方面意见选定议题；领导班子成员充分了解相关情况，会议上对决策建议逐个表明观点，并说明理由，班子成员的表决意见和理由等情况，要有全面的会议记录；“三重一大”事项经本单位领导班子集体决策后，决策结果应按规定在一定范围内及时公开、公示，并按分工和职责组织实施。
（二）关于党的思想建设方面问题的整改情况。
整改措施：（*）为深入领会*思想和*重要讲话精神，我局于*月*日组织全体干部职工召开整改工作动员部署会，会上由领导班子成员、白志文副局长带领大家认真学习了《*在中央审计W员会第一次会议上的讲话精神》，重点学习了‘三个加大’‘四个促进’要求，为我局依法全面履行监督职责指明了方向。
（*）局党组召开专题会议，研究制度落实整改措施，进行了认真整改。总结*年意识形态工作取得的成效，并研究部署下年意识形态工作计划；统筹安排中心组学习内容，将意识形态相关学习研究作为必学内容。同时，制定领导班子成员意识形态形态责任清单。
（*）巡C整改结束后，局党组及时召开会议研究，进一步加强意识形态队伍建设，建立健全了意识形态网格员、网评员和新闻发言人队伍建设，研究决定由办公室主任路广同志担任新闻发言人，办公室秘书赵文菲担任网评员，各股长担任网格员。要求每位成员要认真履行职责，宣传旗W的各项方针、政策和工作部署，及时分析形势，报告工作情况，切实担负起意识形态网络安全的相关职责。
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（*）坚持常态化分析研判和专题研究意识形态工作，每季度召开一次意识形态专题研判会，每半年总结上报半年意识形态工作。敦促办公室将总结、研讨成果积极上报旗W宣传部。在巡C反馈意见结束后，党组成员高度重视，于*年*月*日组织召开了第四季度意识形态网络安全研判会，认真分析研判网络意识形态安全情况，安排部署了下一步加强网络意识形态安全工作。
（三）关于党的组织建设方面问题的整改情况。
整改措施：（*）严格规范党内政zhi生活。以“党支部标准化建设年”为抓手，对易混淆的热点难点问题组织全体党员干部开展学习，明确党内政zhi生活的重大作用和意义。加强支部建设，强化责任意识，落实好“主题党日”活动方案的制定和实施，加强督促检查指导，坚决纠正“主题党日”活动方案制定“原样克隆”的现象，针对每月支部开展“主题党日”活动，坚持做实规定动作，创新自选动作，突出重点，从实际出发，具体制定有特色的、有实效的“主题党日”活动方案。同时，通过进一步加强党内政zhi生活方面的学习，提高了支部成员党内政zhi生活一些名词概念的准确理解，严肃认真校对把关，坚持克服和杜绝文件中出现的失误和错误。
（*）配齐配强领导班子人员。根据中党干字［*］*号文件内容，由白志文同志担任我局副局长，已符合我局领导职数核定的“一正两副”规定。针对后备力量不足的情况，我局已向旗人社局提交招录申请，望充实我单位的干部队伍。年底，局党组将组织召开专门会议，研究内设机构人事变动事宜，对股室负责人
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进行合理调整优化。
（*）局党组认真研究改进，认真落实“三会一课”制度，丰富支部W员会会议内容，加强对党员干部的深入学习指导，推进主要领导带头、支部成员轮流讲党课制度，要求认真做好党员干部学习笔记，做到内化于心、外化于行。*月*日支部宣传W员仝鹏同志为全体党员干部上党课，辅导解读了“关于如何认识和做好新形势下意识形态工作”。*月*日召开支部党员大会，支部组织W员张瑞丽同志为大家讲授“牢牢掌握意识形态工作领导权”的专题党课，至此支部班子成员已全部讲过党课。
（四）关于党的作风建设方面问题的整改情况。
整改措施：（*）局党组进一步强化对党员干部职工的教育管理，认真抓好党员干部职工的学习教育，尤其要把思想教育和制度规范结合起来，加强对干部职工的管理，树立“严管就是厚爱”的理念，坚持严管与厚爱并重、监督与管理结合，既要敢抓敢管，又要敢于担责，严格要求干部职工，克服组织*纪律松散的现象，树立基层审计机关良好形象。
（*）严格执行公文报送处理程序。从文件的起草、校对到打印，严格认真审核把关，减少出错。进一步规范、完善公文收发审核制度，严把公文进出口关，做好收文、发文登记和档案整理归档，特别是规范发文时间和编号，提高公文质量和效果。办公室要从自身做起，杜绝形*主义，坚持求真务实，力求规范运行。
篇二：积极运用审计巡察发现的问题
落实整改责任,推动解决巡视、审计等监督发现问题情况。
近年来，国家加强了对各级政府和企事业单位的监督，通过巡视、审计等方式发现了不少问题。然而，问题的发现只是第一步，更重要的是如何解决问题。为此，各级政府和企事业单位必须落实整改责任，推动解决巡视、审计等监督发现问题情况。要做到落实整改责任，必须建立起完善的制度和规范的流程，明确责任，分工明确，加强监督，确保整改措施得到贯彻执行。同时，要积极开展宣传教育，增强全员意识，推动问题解决，提高整体治理水平。只有这样，才能让监督发现问题的目的得到真正的实现。
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篇三：积极运用审计巡察发现的问题
利用审计成果助力巡视巡察工作
摘要：党的十八大以来，全面从严治党方面成效卓著，十九大更是将全面从严治党列入新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略。在构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制中，审计监督和巡视监督作为党内监督和国家监督体系重要监督形式，发挥了不可替代的作用。同样是上级部门对下级单位的监督检查，同样要通过发现问题，落实整改达到推动发展的目的。在实践中，巡视巡察与审计监督有什么不同和交集？怎样能凝聚合力，发挥更好监督作用。本文重点探讨巡视巡察中如何利用充分审计监督成果，发现高质量的巡视巡察问题线索，强化巡视巡察的震慑作用。
关键词：巡视巡察；审计监督；相互融合；震慑作用
巡视巡察监督与审计监督的联系与区别
巡视巡察监督与审计监督，两者实施主体不同，监督重点有差异。巡视巡察是党内监督的重要形式，是上级党组织对下一级党组织落实管党治党责任的全面监督检查。党的十八大以来，巡视工作在落实管党治党、全面从严治党、尤其是在反腐败斗争中发挥了巨大作用，被称为“巡视利剑”。巡视巡察要透过发现问题，看党组织和党员干部履职情况和责任追究，从而形成震慑，促进形成健康良好的政治生态。
审计监督主要是上级机构对下一级企业、机关单位及团体组织中经济管理责任的全面检查。审计监督是由具备专业资质的人员按照一定的标准，对管理活动进行的检查审核，不论是专项审计还是综合性的经济责任审计，审计结论具有一定的专业性和可靠性。审计更倾向于针对某项问题或者现象“就事论事”，提出改进措施。
近年来，随着国家审计体制改革的推进，审计整改已纳入各地和各单位党政领导班子的职责中，特别是党委“一把手”要担任审计委员会主任，亲自过问和推进审计整改落实。各地党组织在开展巡视巡察工作中，陆续将审计整改情况列
入重点内容。因此审计整改，是巡视巡察与审计监督的连接交汇点，而党组织推动审计整改的职责，是巡视监督和审计监督产生交集的部分。
利用审计成果推动巡视巡察工作
发现问题是巡视巡察工作的起点，也是重要目的，问题越典型，震慑效果越大。在实践中，面对审计资料，巡视巡察人员应该怎么看、看什么？在检查审计整改落实过程中，怎样才能发挥审计成果作用，重点要做好以下几个方面：
2.1取得完整审计资料
根据巡视巡察时间范围确定审计报告的时间范围。一般情况下，应首先取得上级单位对被巡视巡察单位的审计报告，例如国家、省、市等政府审计机构、国资委、财政厅等上级监管机构的审计报告；被巡视巡察单位本级设有审计部门、机构的，也应取得内部审计的相关资料。审计机构层级越高，独立性越强，报告质量越可信赖。
审计过程包括审计报告、整改报告、处理意见书、移交情况等。因此，调阅资料要尽可能取得完整的审计资料，以及对审计报告、审计整改进行研究的会议记录、决议等，这样有助于全面分析。
2.2关注整改结果
审计监督关键在于整改落实。在取得审计资料后重点关注整改报告。首先从对待整改的态度看有没有消极应付、敷衍了事。一要看研究审计整改的程序是否到位。从会议记录看单位主要领导对审计报告、整改措施有没有上会研究，有的单位整改报告直接由财务等业务部门自行上报，班子成员甚至不知道审计报告内容。二要看整改报告内容。有的审计问题年年提，却不见改进。例如某企业对待上级监管部门的审计报告，三年来相同问题整改内容大体一致，甚至有两年整改报告整页雷同，连年份日期都懒得修改。
其次从整改效果来看，一要看审计问题是不是真整改，措施真落实。有的单位对审计问题只是纸面上整改，实际并未落实。如某审计报告指出：有10宗土地违规出让。整改报告回复有5宗已作废，其余正在处理。实际追查发现：相关
部门仅是发了作废公告，并未收回作废的土地权属证书，其余土地的问题未研究未处理，经办部门没有真正整改。二要看结果有没有持续改善，有没有虎头蛇尾。有的单位以制度不健全为由应对审计问题，整改措施列出的制度有的根本未制定，或者制定了一直未执行。有的领导调整后，新官不理旧账，或是推诿扯皮，导致问题整改被搁置。
对于审计整改的各类问题，要结合巡视巡察工作重点，以及对该单位具体情况综合分析，从思想认识、工作态度或是内部管理等上找原因，判断问题性质和属性。
2.3追查责任追究
完整的审计报告一般有审计意见和建议，或者审计移交单、处理决定书等，对发现的违规违纪人员有处理。如果说审计整改主要由党组织或主要负责人推动，那么审计责任追究就涉及到纪委和纪检部门是否履职到位。一般来讲，上级审计对涉嫌违法犯罪人员会移交处理，如上级审计机构对某地人防工程开展了专项审计，审计报告中披露相关人员多项违规问题，已涉嫌渎职，审计后对主要负责人移送纪委立案审查。
在同级审计或内部审计中，由于独立性和监督能力相对较弱，对发现的违规违纪行为处理或移交较少，导致一些已发现的违规违纪行为没有被追责问责。如某企业内部审计的一份离任审计报告披露：某领导在任职期间有业绩造假、涉嫌侵占国有资产等问题，而整改报告中没有对人的处理。作为巡视巡察人员，应关注对此类审计问题的处理，可追查相关会议记录，看对涉嫌违规违纪干部是否有处理，是否移交纪检部门。通过检查责任追究情况，一看审计与纪检部门是否形成合力，线索移交机制是否健全，流程是否顺畅，二看组织人事部门或纪检部门干部管理是否真管严管，是否运用监督执纪“四种形态”强化干部监督管理。
2.4从审计资料中发掘问题线索
审计报告为监督人员绘制除了一份风险图。有的审计问题犹如草蛇灰线，如果按图索骥，揪出线头，抽丝剥茧，能够发现报告背后被“和谐”的问题。如某离任审计报告中披露：土地招拍挂过程中有部分地块底价中标，整改报告称要规
范程序、废除部分已中标的合同，表面看似乎已整改。然而土地出让涉及资金量大，程序违规除了工作失误，必然隐藏不为人知的腐败问题。从这个审计资料要揪出来的是有哪些单位中标，哪个程序和环节有问题，开展深入调查，最终发现了揭开了有关人员在土地招拍挂过程中涉嫌失职渎职、造成巨额国有资产流失的真相，相关人员被移交查处，发挥了较强的震慑作用。
3结束语
总之，在巡视巡察过程中，查阅资料，特别是审计资料能够提供相对可靠的线索来源。巡视巡察人员循着审计问题、整改、问责延伸追踪，形成闭环，将审计报告的问题查清，责任查透，一方面是巡视巡察工作本身的要求，另一方面审计成果助力巡视巡察发现问题，让巡视利剑更有震慑力。两种监督形式的相互融合，实现“1+1>2”的作用，有利于推进全面从严治党，加强对权力运行的监督，不断扎紧不能腐的笼子，健全党和国家监督体系，建立“海晏河清、朗朗乾坤的”的清廉政府和清明政治。
参考文献：
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[2]陈鑫涛.巡视巡察在全面从严治党中的战略作用探析[J].特区实践与理论,2020(06):25-32.
[3]魏明禄.对新形势下巡视巡察工作的几点思考[N].贵州日报,2020-05-30(007).
篇四：积极运用审计巡察发现的问题
巡察成果运用存在的问题
巡察成果是指由中央巡视组、省级巡视组、市级巡察组等巡视巡察工作组在巡视巡察中发现的问题和形成的整改意见、建议等，是巡视巡察的重要成果之一。然而，在巡察成果运用的过程中，仍然存在一些问题。
首先，巡察成果运用的效果不够明显。尽管巡察组在巡视巡察中提出了整改意见、建议等，但是实际上很多问题并没有得到有效的解决。这与地方政府和相关部门对巡察成果的重视程度不够有关。
其次，巡察成果运用的范围比较局限。很多巡察成果仅仅停留在某些部门或领导层面，而没有得到全面的推广和运用。这意味着巡察成果的价值不能得到充分的发挥。
再次，巡察成果运用的透明度不够。一些巡察成果虽然得到了运用，但是运用的过程却缺乏透明度，公众很难了解整个过程和结果。这也是一些地方政府和相关部门缺少公开透明的问题。
最后，巡察成果的运用缺乏量化指标和考核机制。当前，很多巡察成果的运用仍然停留在口头表态和一些简单的整改措施，缺乏对整改成效的明确量化指标和考核机制。这对于巡察成果的真正运用和巡视巡察工作的深入推进都带来了一定的影响。
因此，我们需要在巡察成果运用方面加强改革创新，建立健全相应的机制，提高巡察成果运用的质量和效率。同时，还需要加强对巡视巡察工作的宣传和解释，让公众了解巡视巡察工作的意义和
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价值。
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篇五：积极运用审计巡察发现的问题
浅谈内部审计在巡察工作中的重要作用文／袁晓斌内部审计是对企业的内部控制情况、经济运行情况等进行审计评价，是一种监督服务行为。巡察是上级党组织对其管理的下一级党组织进行的党内监督，是一项制度安排，它与内部审计同属国家监督治理体系。在全面从严治党新形势下，巡察工作应借力内部审计。那么，企业的内部审计有什么优势？如何助力企业的巡察工作？关注权力规范运行。近年来，国家作出了一系列重大决策，如“八项规定”及实施细则、企业供给侧结构性改革、“三去一降一补”、“三大攻坚战”、产业扶贫、“三供一业”、“乡村振兴”等，这些政策措施的落实情况以及资金使用情况是巡察工作的重点内容，对于企业的内部审计人员来说，这些内容也是关注的重点。因此，就工作内容而言，巡察与审计有许多相似之处，在一定程度上也说明了内部审计人员参与巡察，可以很好地融入到巡察工作，尽快进入工作内容状态，提高巡察工作效率。一、内部审计从内容上助力巡察工作2018年3月1日起，新修订的《审计署关于内部审计工作的规定》正式实施，《规定》对内部审计的职能进行了定位，概括起来就是四个聚焦：一是聚焦政策，更加关注重大政策措施落实；二是聚焦风险，更加关注经济运行安全；三是聚焦绩效，更加关注财政资金综合效益发挥；四是聚焦责任，更加产业链的标准组织生产，推行步调一致、有约束机制的现代生产方式，在降低生产成本的同时，进一步提升了农产品的市场竞争力。基地农场以参股的方式融入农业产业链，在一定程度上能提升农场职工在产业体系中的地位、融入度和话语权，使劳动价值得以更好体现。利益分成的明确，也让基地农场在利益共享、风险共担的前提下，把手中的账算得更清楚。同时，参股方式的确立，股东们能站在同一条战线上及时沟通、相互协调，更有利于优化农产品供应链的组织结构、网络节点结构、层级结构，以快速响应食品板块的需求，提升供应链的协同性和整体绩效，通过减少农产品流通的中间环节，缓解农产品供应链中的信息不对称、农产品损耗大等问题。三是项目式建设，以点带面推进。以项目建设二、内部审计从方式上助力巡察工作就工作方式而言，审计监督与党内监督同属于国家治理体系中的监督控制系统，两者相互合作、为抓手，尤其是抓一批大项目、关键性项目，是对基地农场经济发展起带动作用的好方式。为此，基地农场可依据食品集团发展规划，结合自身实际，寻找到农产品产业发展的突破点，通过以点带面，带动农场主导产业转型升级，搞活农场经济。当前，广西农垦正加紧完善“龙头企业+基地”利益联结机制，在这一模式下，万头生猪养殖项目、高山有机茶种植项目、甘蔗“双高”建设项目、沃柑高产示范种植项目等一大批农产品生产项目在各基地农场纷纷落地，构建广西农垦食品产业发展共同体指日可待。（作者单位：广西农垦旺茂农场公司）责任编辑：王盼盼2021.6中国农垦5相互作用、相互促进。通过审计活动，可以对党内法规的执行情况和实施效果开展评估，用以强化党的法规的实用性、保障性和惩戒性，促进党内法规体系和各项党内监督制度的健全完善。通过对单位主要领导人员经济责任审计，揭露和惩戒违纪违法的党员领导干部，有效推进党内监督深入开展。组织部门在考察评价领导干部时，可以将内部审计的结果作为考察干部的重要依据。三、内部审计从专业上助力巡察工作内部审计人员一般具有财会、法律、工程、经济管理等相关专业知识，他们的专业积累和工作经验，对企业的经营情况、内部控制情况、业务流程较熟悉，参与巡察工作具有得天独厚的优势。1.发挥审计专业优势，为巡察工作提供技术支撑。内审人员作为查账组人员，负责检查财务资料，可以充分发挥审计专业知识、业务能力、工作经验等方面的优势，对企业经营中的不规范问题、“三重一大”集体决策事项执行情况等予以重点关注，甚至将以前审计发现的问题进行回头看，以巡察的视角要求去看待这些问题。实时采集、分析被巡察单位财务、经营业务等电子数据资料，利用计算机审计手段对繁冗的数据进行分析筛选，快速发现巡察的重点和疑点问题，找准问题，为问题定性找到依据，有利于明确工作思路与重点。2.运用审计方法，迅速发现问题线索。审计人员可以采用详查与抽查相结合的审计方法，查阅被巡察单位记账凭证、账簿、会议记录等相关资料，对重点和疑点问题进行分析统计，再进行整理归类，筛选出问题。对检查中碰到的新情况、新问题给予及时解决，审核把关，确保巡察工作质量。有利于巡察内容更具体、检查重点更突出、巡察方法更科学，对查找的问题定性处理更恰当。四、内部审计从关系上助力巡察工作审计与巡察人员同时进场，统一编组，期间根据各自分工开展工作，做到分工不分家，巡察期间58中国农垦2021.6相互交流沟通、信息共享。1.内部审计与巡察工作相结合，提高问题整改实效。在实施巡审联动时，将巡察回头看和审计整改督查工作相结合，共同对后续整改情况进行跟踪和督促。对于非同步项目，巡察组可以将被巡察单位审计整改落实情况纳入巡察监督的重点内容，内部审计可以将被审计单位巡察时发现的在资产、资金和财务管理等方面的问题作为审计重点关注内容。对巡审发现的系统性、倾向性问题进行分析研究，厘清风险点、关键点、责任点，把巡审成果转化为建章立制、规范流程、责任追究和正负面清单等硬措施。2.巡审联动，可以提升巡察人员素质。在巡察小组交流会上，审计人员可以将发现的疑点、碎片的问题线索提出来，进行交流讨论，通过看现场、查材料、深挖细查，再查看财务资料核实印证。巡察工作是一项政治性要求很高的工作，内部审计人员通过参与巡察工作能增强政治责任感和使命感，也能拓宽工作视野，提高协调沟通能力，增强了巡察人员的业务素质和工作能力。日常工作中，巡审联动的方式，对于违纪违法线索的初步核实、调查取证将会彰显相当大的功效。总之，内部审计参与巡察，对巡察工作将发挥有力支撑，在实践中我们通过有效开展内部审计，大力促进巡察工作取得了明显成效，得到了业内人士的普遍认可。（作者单位：江苏省农垦集团有限公司）责任编辑：成德波北大荒股份宝泉岭分公司吹响水稻插秧“冲锋号”（董志鑫摄影报道）
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