下面是小编为大家整理的组织部从严治党汇报材料,供大家参考。
组织部从严治党汇报材料 组织部从严治党汇报材料 一、主要做法 干部队伍建设 从严把好理想信念“总开关”。坚持把思想建党放在首位，把坚定领导干部的理想信念放在首位。深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等专题活动，通过专家辅导讲座、集体研讨、领导干部讲党课、观看警示片等多种形式，扎扎实实组织学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，组织引导领导干部读原著、学原文、悟原理，做到真学真懂、真信真用、笃信 笃行。依托“周五学堂”， 率 举办学习贯彻党的十八大和 署 十八届三中、四中、五中全 暄 会精神、“两区”建设等专 芎 题培训，开展理想信念教育 持 。依托市委党校，开展领导 细 干部大教育大培训、青年干 部培训班，对全区科级干部 疗 、科级后备干部、选调生、 ︷大学生村官、社区干部、非 彳 公企业和社会组织党务工作 鹦 者全员轮训。通过各种方式 漾 ，每年累计培训 XXXX 余 康 人次，切实把牢思想“总开 怏 关”。
从严把好选人用人 陈 关。一是严把动议关口。按 照“好干部”标准和新修订 瞎 的《干部任用条例》的规定 选人用人，严
格执行干部选 拔任用工作方案预审制度， 恙 规范动议程序。二是严把考 抖 察关口。严格把握任职条件 暌 和任职资格，始终坚持“德 示 才兼备、以德为先、群众公 邹 认、注重实绩”的原则，注 重看干部的思想政治素质、 工作作风、工作实绩和群众 ü 公认程度。认真听取计生、 褒 政法、信访等部门和上级有 樯 关部门就考察对象在遵守计 淞 划生育政策、遵守法律法规 和维护社会稳定等方面的意 粒 见建议。吸收“两代表一委 泛 员”参与组织考察，听取信 蚨 访、公安、法院、检察院等 镘 部门对干部“八小时”以外 表现情况的意见，最大限度 玖 地提高考察工作的民主化、 伺 公开化程度和群众参与程度 。同时，全部实行“凡提必 揭 审、凡提必核、凡提必查、 呈 凡提必听”，坚决防止“带 莨 病提拔”。三是严把程序关 口。建立健全干部选拔任用 拓 工作责任倒查机制，实行干 呋 部考察工作责任制和干部选 缩 拔任用全程纪实，健全纪检 监察机关廉政审查、组织部 霁 门干部有关事项报告和干部 箔 档案核查机制，坚决防止带 否 病提拔、带病上岗。严格落 实干部选拔任用事前报告、 书 “一报告两评议”和离任检 柯 查等制度，将从严选人用人 釜 贯穿干部选拔任用工作始终 帐 。
严格干部考核评价。修 买 订完善《科级领导班子和领 猾 导干部综合考核评价实施办 泫 法》，实行领导班子和领导 亭 干部年度考核、目标管理考 褒 核、平时考核“三考合一” 按 。出台《进一步加强干部“ 蹙 干事档案”工作意见》，建 绶 立干部“干事档案”负面清 摇 单，注重日常实绩考核。探 堀 索建立领导班子和领导干
部 法 考核信息库，综合平时考核 蔽 、年度考核与换届考察、任 蛸 职考察等情况，加强综合分 给 析研判，防止“急拿现用” 轹 。
从严加强干部日常监督 吊 。一是严格执行干部管理的 墼 各项规定，扎实开展领导干 部有关事项抽查核实、“带 竹 病提拔”倒查、违规办理和 持有因私出国证件、干部档 丑 案审核、清理企业兼职、清 垴 理违规经商办企业等专项治 理工作，切实做到严管与厚 坡 爱并重。二是建立“一把手 ”履职表现动态监测机制。
葳 制定《X 区直部门单位党政 崂 正职监督管理实施办法》， 蒎 实行“一把手五不直管”， 每年由区纪委对重点岗位、 ぬ 重点项目单位的领导干部开 嫫 展巡查工作。三是严把审计 掺 监督。建立经济责任审计工 堙 作联系会议制度，严格落实 《领导干部经济责任审计监 迟 督管理办法》、《领导干部 离任经济事项交接办法》， 刹 突出对专项资金、政府投资 琐 项目合规性、效益性的监督 戳 。近三年委托审计 XX 人， 裉 完成审计 XX 人。四是完善 Ｏ 谈心谈话制度。建立健全《 潢 组织部门“双向约谈、深入 穿 走访”制度》，对存在苗头 性、倾向性问题的干部及时 尖 提醒谈话，督促其规范用权 。对新任职干部开展廉政谈 С 话、廉政承诺、廉政警示教 版 育，教育干部筑牢思想防线 璩 。五是畅通监督举报渠道。
萎 健全电话、短信、信访、网 炬 络“四位一体”监督体系， 钨织密干部监督网络。做好“ 令 XXXXX”和网上举报信 竹 息的收集、调查、处理工作 。
严格落实干部激励约束 铼 机制。一是强化落实干部正 渡 向激励机制，对敢于担当、 萍 业绩突出、清正廉洁的干部 筅 ，及时发现，优先使用，充 镳 分调动广大干部干事创业的 骅 积极性，树立正确的选人用 牡 人导向。二是加大对“为官 玛 不为”的教育和惩戒，建立 格 《X 区“不能为”“不想为 镱 ”“不敢为”问责办法》， 棕加大对慵懒散软的整治力度 汀 ，切实提高治理成效，让为 蜻 官不易成为常态。三是探索 并 建立允许失误、宽容失误的 黍 容错机制，出台《X 区机关 工作人员改革创新担当履职 穆 容错纠错免责暂行办法》， 菜 把为推动改革的无意过失与 悌 为谋私利的故意行为区分开 至 来，为敢于担当的干部担当 昝 。四是认真落实中央关于干 谎 部能上能下的若干规定，制 定《X 区推进领导干部能上 烷 能下实施细则》，对政治上 不守规矩、廉洁上不干净、 牮 工作上不作为不担当、作风 凛 上不实的干部坚决调整，推 诶 动形成良好用人导向和制度 惦 环境。
基层组织建设 压 屿 实从严治党责任。从严从实 抓好各级党组织贯彻落实“ 鳞 主体责任”和“一岗双责” 蕲 。做到抓发展与抓党建同部 汰 署、同督促、同落实。区委 罴 主要领导带头严格履行第一 辜 责任人责任，做到党建工作 芗 亲自部署、重大事宜亲自研 洛 究、重点难点问题亲自督促 腮 落实，突出“领导抓、抓领 倬 导”，形成一级抓一级、层 Л 层抓落实的责任落实体系。
跖 层层建立完善党组织书
记抓 瓞 党建责任制，每年扎实开展 墟 基层党组织书记抓党建述职 彤评议考核工作，并建立“四 檗 个清单”，抓好整改落实。
袋
严肃党内政治生活。区委 邳 班子带头，严格规范党内生 关 活，落实“三会一课”、党 Σ 员民主评议、党性定期分析 々 等制度。每年紧扣会前学习 垃 、谈心谈话、对照检查、开 展批评、全程指导五个环节 ，在全区科级领导班子中， 漩 高质量召开专题民主生活会 。近期，区委对上半年重点 项目、重点工作落实不力、 厅 争取项目资金成效不明显的 单位，全部责成召开领导班 弓子专题民主生活会，XX 个 ザ 单位班子共同查找剖析问题 证 ，形成对策共识，建立任务 鳖 清单。结合“两学一做”学 习教育，对所有区级领导同 瘛 志讲党课和参加专题民主生 鹬 活会和组织生活会做了详细 麦 安排，分别安排了 X 个下基 邗 层联系点。印发《关于深入 闯 开展“两学一做”学习教育 螂 “三查三树”专题学习讨论 愦 的通知》，明确每个专题学 晚 习讨论分准备、学习讨论、 栗 总结整改三个阶段进行，指 枧 导各级党组织分三个层面查 找问题，建立整改台账，明 汗 确整改措施和整改时限，防 ｒ 止学习教育搞形式、走过场 麓 ，确保专题讨论取得实效。
强化党组织整体功能。坚 持政治功能与服务功能相统 烘 一，着力增强基层党组织的 窥 整体功能，全面提升基层党 Ｆ 建工作水平。推行项目化运 闽 作机制，每年有计划地在各 炳 领域实施一批服务项目，通 牡 过开展星级服务型党组织创 杭 建、社区服务提升
工程等， 蛇 为党员群众提供党务服务和 蝗 便民服务。先后在街道、商 趔 贸区等人口密集区建成 X 个 兢 党群服务中心及长城街道“ 托老快乐驿站”等一批服务 犄 型党组织建设项目。其中东 哪 胜社区等一批服务型党组织 辜 示范点得到刘云山同志充分 《 肯定；党群服务中心在全区 鐾 非公企业和社会组织党群活 卢 动现场会上观摩交流。扎实 捍 开展软弱涣散基层党组织专 愉 项整治，先后整顿农村、社 区软弱涣散党组织 X 个，提 沙 高了基层党组织引领发展的 驸 能力。针对非公党建等薄弱 遑 领域，区委把非公企业党建 汆纳入党的建设重点任务，出 壬 台意见，明确分工，将除高 嘎 新区以外的非公企业党建全 部交由镇、街道属地管理， 实现党组织、党员管理和党 的工作“三个全覆盖”。全 缘 面推行“双卡”管理，实施 党务工作者津贴制度，使企 戤 业党支部书记和党员履职尽 番 责、发挥作用。
从严抓好 狴 党员队伍建设。加强党组织 带头人和党务工作者队伍建 鄹 设，选优强配党组织书记， 及时调整不胜任的党组织书 蜥 记 XX 名，结合脱贫攻坚工 屋 作，精准选派村党组织书记 铃 ，实现行政村全覆盖。探索 职业化党务干部机制，建立 修 了职业化党务干部人才库， 昂 及时选派党务干部担任党建 勋 指导员，加强对各领域党建 Ⅷ 工作指导。强化党员教育， 啷 从 XXXX 年起，每年利用 谓 X 个月时间，采取党员“点 润 餐”、送课下基层的方式对 珊 全区 XXXX 名党员进行集 切 中轮训。在全区率先开展了 鲰 处置不合格党员试点工作， 髂 共处置不合格党员 XXX 名 锑 ，进一步纯
洁了党员队伍。
姜 截止目前，处置的不合格党 ム 员无一例引发上访、缠访等 疹 不和谐因素。主要做法被《 新华社国内动态清样》《自 熏 治区党委要情汇报》刊登， 掸 处置办法在自治区印发推介 裙 。针对基层党组织生活内容 原 单调、形式单一，党课吸引 其 力、感染力不强等问题，开 厝 设体验式、创意式、互动式 闾 和情景模拟式“四式”党课 隹 ，征集特色案例 XX 个，并 猢 建立优质党课案例库，供基 抱 层党组织学习借鉴，提高了 党员教育工作质量。截止目 г 前，共有 XXX 多个党组织 ，XXXX 多名党员参加， э 得到了基层党组织和党员的 蚧 高度认可。“四式党课”经 验在“两学一做”学习教育 聆 中在全市予以推广，被全国 谴 “两学一做”网站收录，主 浑 要做法先后被人民日报、央 荡 视网、人民网等新闻媒体专 艹 题报道。建设智慧党建平台 刎 ，努力实现党建工作信息化 丬 ，探索党员分类管理、积分 拄 制管理等机制，使党员日常 翁管理更加规范化、科学化。
基层民主建设 严格执行民 颗 主集中制原则，认真落实《 讶 中国共产党地方委员会工作 て 条例》，区委制定了《中共 胎 X 区第八届委员会常务委员 散 会工作规则》和《中共 X 区 委常委会议事决策规则》。
旮 各党委结合落实《中国共产 乙 党党组工作条例》，修订了 斯 各自的议事决策规则，不断 搅 提高基层党组织科学决策、 垅 民主决策、依法决策水平。
过 注重发展基层党内民主，推 圯 行党代表列席区
委常委会、 党员旁听基层党委会议做法 例 ，保障党员知情权、监督权 褴 等权利，通过开门纳谏，问 绱 计于民，阳光决策，有效解 ︿ 决了一批涉及棚户区改造、 铑 社会保障、生态环境、社会 痄 治安等群众关注的热点难点 像 问题。在机关，严格落实“ 峨 三重一大”集体决策、一把 Ｕ 手“五不分管”等制度，确 芈 保党内民主议事决策的落实 赘 ；在农村，建立完善村监会 劢 、村民代表会议、村级组织 绮 议事决策会议等制度；在社 质 区，建立“联合党委”，制 定了联席会议议事规则等制 度，形成了大事共议、实事 准 共办、要事共决、急事共商 耥 的有效机制。
二、存在的 问题 部分基层党组织和党 豕 政主要负责人落实主体责任 猫 的意识还不强，压力传导力 边 度不够；一些干部的作风、 跏 专业化能力与经济社会发展 驸 不相适应，转型还比较慢， 滟 干部教育培训针对性不强， 「 对专业化、重点岗位干部考 М 核评价体系还不够健全；部 谑 分基层党组织带头人作用发 ベ 挥不好，发展思路不活、办 黏 法单一，带领群众致富能力 犍 较弱；党务工作者队伍的知 荐 识、能力、年龄结构不尽合 虚 理，部分党务工作人员的自 と 身素质有待提高等等，对于 愠 存在的问题，我们将认真对 待，深入分析研究，采取有 力措施切实加以解决。
三 仵 、对策及建议 一是进一步 挟 强化从严治党主体责任。健 缕 全党组织书记抓
党建工作逐 邦 级述职评议考核制度，并将 枢 考核结果作为奖惩和干部任 湾 用的重要依据。加大督导检 を 查和问责力度，对抓党建工 憔 作不重视、不到位的严肃问 跹 责，让失责必问成为常态， 羞 以强有力的问责机制倒逼各 抹 级党组织履行好管党治党责 任，不断巩固和发展齐抓共 ι 管的党建工作格局。同时， 辜 建议自治区尽快制定落实全 担 面从严治党责任的实施意见 因 ，进一步明确党建工作的目 鞒 标任务、重点内容和责任要 墉 求，构建主体明晰、责任明 阵 确、有机衔接的责任体系。
二是深化干部队伍建设。牢 雨 固树立鲜明的用人导向，落 提实“好干部”标准和“三严 三实”要求，认真执行干部 彤 选拔任用相关制度，大胆重 卖 用急难险重有担当、干事创 隘 业有作为的干部，放手使用 尻 服务群众有能力、推动工作 有实效的干部，善于起用思 想解放、年轻有为的干部， Ｈ 杜绝干部“带病提拔”。用 痧 好干部“能上能下”机制， ≡ 坚决调整不干事、不作为、 裹 不担当、不称职的干部。进 鲼 一步完善干部教育培训机制 辐 ，扎实推进新一轮干部大规 耵 模轮训工作，不断优化干部 桑 知识结构，提升干部专业能 盆 力，尤其是懂经济、抓项目 读...
推荐访问:组织部从严治党汇报材料 组织部 汇报 治党