篇一：做好侨务工作,就要篇二：做好侨务工作,就要
侨务工作者要增强十种意识
第一篇：侨务工作者要增强十种意识
侨务工作领导者必须着力增强十种意识
江苏省侨办吴新华
李海峰主任一再强调，侨务工作要实现又好又快发展，关键在于思想观念的创新。笔者认为：新形势下，侨务工作领导者应针对侨务工作的性质特点，必须增强十种意识。
一、针对侨务工作任务的重要性，必须增强战略意识。数千万海外华侨华人和国内归侨侨眷，是我国独特的国情和重要的资源。他们为中华民族的独立和解放、为中国的繁荣和发展做出了重大贡献。在新的历史时期，侨务工作担负着凝聚侨心、发挥侨力的重要任务，把广大侨胞的积极性培育好、保护好、发展好，对于全面建设小康社会、促进祖国统一和发展同为各国人民的友好合作至关重要。必须深刻认识新形势下侨务工作的重大意义，充分认清侨务工作是党和国家一项长期的战略性工作，做好这一工作使命光荣，任务重要，责任重大。要胸怀全局，着眼长远，切实增强工作的使命感和紧迫感。
二、针对侨务工作对象的特殊性，必须增强政治意识。侨务工作的对象是华侨华人和归侨侨眷：其中华侨是定居在外国的中国公民，华人是住在国的公民，他们对中国有特殊的感情；归侨是回国定居的华侨，侨眷是华侨和归侨在国内的眷属，他们与海外侨胞有着千丝万缕的联系。华侨华人问题是影响我国
1与一些国家发展友好关系的重要因素，决定了侨务工作的政治性和政策性都很强。侨务工作和对台工作、港澳工作紧密相联，其政治性政策性更加突出。华侨华人游离性强，可控性差，侨务政策产生误差后可供调整的余地很小，易造成国际影响。必须针对侨务工作对象的特殊性，充分认清侨务工作是国家总体外交的一个组成部分，以敏锐的政治洞察力把握全局，牢固树立侨务工作无“小事”的观念，善于从政治上思考问题，严格贯彻执行党的侨务工作方针政策，积极稳妥开展工作。
三、针对侨务工作内容的综合性，必须增强联动意识。随着世界经济的全球化和我国对外开放的扩大化，侨办作为主管侨务事务的职能部门，工作职能已不是单纯的侨务事务，许多工作已扩展延伸到政治、经济、科技、文化、教育和社会发展的各个方面，单靠侨办自身力量孤军奋战确实难于胜任。必须增强联动意识，走出自我发展的小天地，变“独角戏”为“大合唱”，在努力加强对涉侨部门的组织协调的同时，敢于由“部门侨务”向“社会侨务”拓展，把上下左右、方方面面的资源都调动起来，积极依靠上级领导的力量，努力借助相关部门的力量，广泛运用社会组织的力量，妥善依托民间个人的力量，发挥好“四两拨千斤”的作用。
四、针对侨务领导关系的多重性，必须增强全局意识。在长期的侨务工作实践中，我国形成了统战、侨办、致公党、侨联、人大侨委、政协港澳台侨委等多重涉侨领导体制和工作机
制，各方在相关领域领导和展开工作，很好地发挥了各自的作用。如何构建科学合理的领导体制和工作机制，实现优势互补，是新形势下实现侨务工作科学发展的一个重要课题。必须增强全局意识，从大局出发，坚持围绕国家的总体外交，加强对各领域的协调，领导和谋划好工作，实现合作共赢。建立侨务工作领导（协调）小组，实施对各涉侨机构和部门的统一领导和协调，是十分必要的，可有效防止和克服工作口径不统一、步调不一致或者机构重叠、职能交叉、效率低下问题。各涉侨部门要从大局出发，加强信息沟通，互相支持，防止无序竞争等问题的发生。
五、针对侨办机构设臵的多样性，必须增强协作意识。因政治、经济、历史、地域等因素，各地侨办组织机构的设臵不尽相同。从全国各省（市、区）和地级市的情况看，大致可分二类情况：一类是侨办单独设立，或和外办、旅游等部门合署办公，隶属政府领导；另一类是侨办和台办、侨联、民族、宗教等部门合署办公，隶属党委领导。在县及县以下的基层，侨办组织机构设立不全、隶属关系不一的情况更多一些,且兼职做侨务工作的比较多。对合署办公的单位，必须增强协作意识，统一思想认识，加强统筹协调和支持配合，规范工作秩序，努力把各方力量科学组织起来，积极性合理调动起来，步调一致展开工作，实现优势互补，合作共赢。防止各自为重，力量分散，互相牵制，顾此失彼。
六、针对侨务工作效能的潜在性，必须增强敬业意识。侨务工作有很大的弹性，有时很难用具体的指标来量化。很多情况下，其成效是在“润物细无声”中逐渐反映出来，不会象“春播一粒种，秋收万担粮”那样有规律，反应时间有长有短，表现形式多种多样，感情的投入可能带来经济的产出，文化的因素可能产生政治的结果。必须增强敬业意识，树立科学的发展观和正确的政绩观，持之以恒，从长计议，咬定青山不放松，一心一意谋发展，坚持到底不动摇。既不能因“大量投入”后自己没回报而无所作为，也不能为意想不到的“一本万利”而沾沾自喜，更不能因“出力不讨好”而被动应付。要有乐于替人“打工”、帮人“种田”的胸怀，甘当“无名英雄”作奉献，不求“立竿见影”谋政绩，防止和克服“重回报、轻投入，重眼前、轻长远，重显绩、轻潜绩”等急功近利的短期行为。
七、针对侨务工作本质的服务性，必须增强质量意识。侨务工作是做人的工作，从本质上讲是服务两字，服务是侨务工作的根本特征。为侨胞的生存发展服务，为国家的发展大局服务，是侨务部门的两大基本职能。维护好海外侨胞和归侨侨眷的正当合法权益，为他们的生存发展服务，是赢得侨心、凝聚侨智、发挥侨力的前提和基础。为侨服务是多方面的：有增进友谊、加深理解的思想感染工作，有推进华侨华人与我国经济发展合作交流的中间媒介工作，有侨胞侨企合法权益的维护工作，还有中华文化情感的培养工作等。必须增强质量意识，切
实履行侨办的服务职能，从小事、细事做起，拓展服务领域，改进服务手段，提高服务质量，尽可能满足侨胞的不同需求。要不断打牢对侨胞的感情基础，按建设服务型政府的要求，积极为侨胞办实事、做好事、解难事，把服务工作做到侨胞的心坎上，把各级侨办办成真正的“侨胞之家”。
八、针对侨胞思想行为的多样性，必须增强素质意识。华侨华人
长期生活在世界各地，思想行为方式复杂多样。世界文化的多样性，社会变化的复杂性，导致华侨华人固有的中华传统逐步融化减弱。无论是老侨新侨，还是华人华裔的思想行为方式，更加具有多样性、复杂性和游离性特点。许多侨胞因为受海峡两岸长期分裂带来的影响、受祖国大陆历史上极“左”思潮的伤害、受国外某些媒体负面宣传的误导和受某些住在国排华政策的影响等，心理有压力，感情较复杂。必须增加素质意识，加强学习，努力提高“情商”，增强沟通、说服、联谊能力。善于针对侨胞的不同情况，“一把钥匙开一把锁”，不断总结分类别、分层次、分地区做工作的经验，创造性地做好说服引导、情感沟通工作。
九、针对侨胞居住地点的分散性，必须增强文化意识。俗话说有海水的地方就有华人，侨胞散居在全世界100多个国家和地区，彼此相隔千山万水，联系交流不便。加强与侨胞的沟通联络和互相了解，宣传国家的侨务工作方针政策，介绍祖国的翻天覆地的变化，发展同住在国人民的友好，中华文化是最
好的载体和形式。必须增加文化意识，发挥好中华文化的“软实力”的作用，要以博大精深的中华文化为抓手，通过开办各类寻根夏令营、开展华文教育、与海外华文媒体合作宣传、带特色文化（艺术、餐饮、武术、中医等）团体出访等形式，发挥中华文化的宣传、弘扬、聚合、渗透、辐射、传承等作用，增强散居在世界各地侨胞对祖籍国的凝聚力、向心力，扩大影响，增进感情。
十、针对侨务工作目标的时代性，必须增强创新意识。为国家发展大局服务，是侨务工作鲜明的时代特征。根据国家的发展战略，实现侨务事业的全面、协调、可持续发展，创新是生生不息的源动力。为有源头活水来，必须以解放思想为先导，在遵循党的侨务工作总体方针政策原则的前提下，发扬“敢为天下先”的勇气，大胆开拓进取，以思想理念的创新带动机制、方法和手段的创新，防止和克服不符合、不适应科学发展观的问题。当前，尤其要在三个方面的创新上下功夫：一是适应国家经济发展方式转变需要，创新“猎头”的模式、方法和手段，积极引导海外高端人才回国创业；二要坚持“一国两制、和平
统一”方针，创新侨务对台工作的内容和形式，为祖国的统一作出贡献；三要围绕国家的“和平崛起”战略，创新“民间外交”的方式方法，发展同世界各国人民的友好。
第二篇：新时期秘书工作者要培养“十种意识”
当前，伴随着社会经济文化体制改革的不断深入、高新技术发展的突飞猛进、对外交流的不断扩大，办公室工作的外在环境、工作内容、工作载体、工作手段和方式都发生了新的变革，对秘书工作者带来了全新的挑战和机遇，也提出了全新的要求。新时期秘书工作者需要着力培养“十种意识”。
一是“政治意识”。坚持正确的政治导向是做好秘书工作的重要前提。作为秘书工作者必须在复杂多变的社会思潮面前始终保持清醒的头脑，不断增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上、组织上、思想上时刻与党中央保持高度一致、自觉维护中央的权威，确保“政令畅通”。
二是“全局意识”。秘书工作者要牢固树立“全局意识”，坚持从全局出发，思考和把握问题。要善于总结过去、现在和将来事物的发展规律，总结不同现象下蕴藏的事物的本质，明确哪些是当前迫切需要解决的问题，哪些方面是当前解决问题的关键，要始终坚持“小道理服从大道理、局部利益服从全局利益、眼前利益服从长远利益”，“着眼大局、把握大局、服务大局、服从大局”，站在宏观全局发展的高度为领导决策提供及时、全面而有效的参谋服务。
三是“服务意识”。做好服务工作是秘书工作的重要职责之一。在新时期，要大力加强秘书服务能力的建设。一是要服务好领导学习与生活，要关心领导生活的冷暖、关注他们的个人爱好与兴趣，让领导在繁忙的工作之余能够得到良好的休息和情绪的释放。同时，要着力加强秘书服务领导决策水平能力的提高，秘书通过前期调研、分析比对等工作，要为领导决策提供全面、及时、周到的服务，便于领导把握时机、果断决策。要始终注意服务好领导和服务好基层的统一，在领导和基层之间架构一条有效的信息交互和沟通桥梁。
四是“协调意识”。协调各相关职能部门、落实领导决策是办公
室的常规工作之一。秘书协调意识好不好、协调能力强不强，直接关系到工作完成的质量。在协调工作中，秘书人员要坚持“以诚相待”，充分听取各相关职能部门的意见和建议，疏通信息管道，努力寻找工作中的结合点，统一思想，求同存异，避免居高临下和主观臆断；要准确把握协调的关键点，做到统筹规划、集约高效、合理有序，围绕工作中心切实发挥各职能部门的能动作用、凝聚合力。
五是“责任意识”。办公室工作任务重、头绪多、临时性、突发性事件多。每一个细节都关系全局，涉及部门和领导的形象。秘书工作者要恪尽职守，尽心尽职作好工作，以身作则落实“首问责任制”，遇事不推诿、做事不拖拉，敢于承担责任、勇于化解困难。
六是“公关意识”。办公室是各级党政机关和企事业单位的“形象部门”。秘书人员的工作态度、内涵修养、工作水平直接关系到机关形象，也关系到党在人民群众心目中的印象。秘书工作者必须严格要求自己，明确自身定位，无论对于领导还是普通群众，都要始终保持热情、谦虚、诚恳的态度；要注重交流的艺术和方法，随机应变、反应灵活、办事利落、严谨高效，加强与社会各界的沟通和交流，为事业发展创造良好的外部环境。
七是“反馈意识”。“布置多、检查少”是长期以来机关工作的薄弱环节。树立和落实良好的“督察、反馈意识”，既是全面行使秘书工作岗位职责的需要，也是形成完善的决策程序的要求。秘书工作者要“以身作则”，严格制定和执行督察和反馈制度，不能以当前工作忙作为懈怠督察工作的借口，同时也要积极提示领导多做督察类调研等等，全面了解决策的后续效应，不断提升决策的科学性、促进决策效能更好地发挥。反馈是一项工作程序，更是一种工作意识、工作态度，秘书工作者要积极关注办公室文稿、接待、信息等各项常规工作在群众心目中反应和印象，不断完善自我，提升工作质量。
八是“纪律意识”。办公室处于各级党政机关和企事业单位的核心要害部位，尤其是在当前社会经济文化快速发展的大背景下，政治、思想、经济和文化各级涉秘材料多、保密范围大，秘书人员一个不经意的疏忽就可能对整个工作大局带来不良影响。要牢记“公生明、廉
生威”的道理，“谨言慎行、自警自醒”，培养“吃苦耐劳、甘于奉献”的敬业精神，在工作中实现自己的人生理想和价值追求。
九是“前瞻意识”。在当前新事物层出不穷、复杂情况和问题不断出现的大背景下，增强“前瞻意识”、把握办公室工作规律性是新时期作好办公室工作的必备条件。前瞻意识包括秘书工作者在深入了解本地区、本部门情况基础上对“苗头性、倾向性”事件的科学预见和宏观把握；对本地区社会经济文化发展规律、发展特色和发展路径的深刻理解；在了解大量信息基础上对国家政策走向、行业发展布局等重点信息的提炼和总结等等。
十是“创新意识”。创新是办公室工作的“灵魂”。尤其在当前办公室工作外在环境、工作内容、工作载体、工作方式不断发生新的变化的大背景下，牢固树立和落实“创新意识”，实现各种资源、程序和方式方法的优化整合是作好新时期办公室的必要条件。创新，是办公室工作理念的创新，是对于办公室工作的价值定位、功能界定的全新审视；是管理、组织形式的创新，是对新时期办公室工作运行模式、工作路径、考核机制的全新果定，是对建立稳健、高效日常运作体系的全新探索；创新是工作载体、工作手段的创新，是建立在办公自动化基础上办公效能的显著提升。
“意识培养”是提升新时期秘书工作能力和水平的重要切入路径。“意识培养”决不仅仅是意识层面的问题，而以“意识培养“为抓手”，带动秘书工作者各能力模块的指标体系的完善，秘书综合素质和能力提升，更好地发挥办公室工作的职能，服务于改革、建设和稳定的大局。
浙江传媒学院
第三篇：增强十种意识
争做优秀干部[范文模版]增强十种意识
争做优秀干部
---张香民
经过近一段时期的“一创双优”集中学习，就如何提高自身素质，适应新形势下的新任务，新要求，圆满完成上级和领导布臵的各项任务，成为一个优秀国家工作人员，进行了认真的思考，建议强化如下
十种意识：
一是压力意识。压力意识来自于这样一种思想观念，国家是一个履行发展、管理、组织、服务、监督等职能的现代化机器，各个单位和部门是这个机器的一个部件，每一个工作人员则是部件上的一个螺丝钉。同样我们工作的单位，也可以理解为是一个满足社会人民群众需要的一部机器，每个科室每个部门则是这个机器的一个部件，每个科室的工作人员，则是单位这个大机器的螺丝钉。这样要求遵守规章制度，履行自己的职责，发挥自己的作用，来保障机器的正常运转。否则，就是出故障。大家都知道一旦机器出了故障，就要进行检修，对那些不能用的螺丝钉都要修理和换掉，就是对这个岗位上不能胜任的同志拿出处理意见，每一个工作人员都不想被调整下来或待岗，除非工作优秀被领导提拔任用到更加重要的岗位。这样，就要求我们每一个工作人员，都应该在自己的岗位上，充分发挥自己的聪明才智完成组织和领导布臵的各项任务。有这样一个意识，一定产生压力意识。另
外压力意识还来自组织的监督、人民群众的监督、岗位职责的规定。
二是学习意识。学习是增长才干、做好工作的基础。人非生而知之，只有通过学习，才能够掌握胜任岗位职责的业务知识；只有通过学习，才能提高自己的各方面的素质。通过书本学习，学习前人的经验和知识，指导自己的行动；通过向老同志、新同志学习，学习他们的经验和做法，提高自己，少走弯路；学习法律法规规章制度，使自己少犯错误和不犯错误。俗话说，“不知者不为过”，我们应该改为“不知者就是错”。
三是团队意识。我们每一项工作顺利完成，都离不开大家的共同努力。特别是在现代化大生产的今天，我们每一个同志的工作，只是工作程序中的一个环节，需要团结一致共同努力才能够把任务顺利完成。有句名言，叫同舟共济，实际上每一个大的单位就像一条有外出运输任务或扑捞任务的船，完成任务要求每一个水手既有分工又有协作，否则就难以完成任务。战场上还要分战斗小组，有冲锋的，有掩
护的，否则完不成任务还要被敌人消灭。一样，单位的每一位同志，既要求完成好本职工作，又要求听从统一调遣；既要求积极干好本职工作，又要积极协助需要帮助的同志。为大局为单位做出自己的贡献。
四是廉洁意识。廉生威！无论是领导干部，还是一般工作人员，要树立在大家心目中的形象，受到大家尊重和爱戴，很关键的一条就是做到廉洁。从古到今，历朝历代，人们痛恨贪官，当局惩处贪官，在当今党的领导下更不允许官贪。近几年来，多个高官落马，小贪成千上万被惩处，显示了中央反腐败的决心。有廉洁意识，这也是避免自己违犯规定犯错误的根本要求。
五是效率意识。人的生命是短暂的，工作时间更短，无论是从事工作、学习、生活，做什么事都要讲究效率。我们做任何工作，都要进行精心的研究和计划，制定出科学的方案，再进行实施落实，不打无准备之杖。在工作中充分发挥大家的智慧和力量，行成合力，用最小的投入、最少的人力、最短的时间把任务完成，或超额完成任务，实现事半功倍的效果。
六是争先意识。争先意识就是在同样的条件下，把工作做得更好。在上一世纪九十年代有句口号：人无我有，人有我优。这句激励人争先的口号什么时代都不过时。别人做到的为什么自己不能做到，别人能做好，为什么自己不能做的更好。争先，我们往往和有关的激励机制联系起来，没有激励机制，我们仍然要挑战自我，自我加压，体现自己的能力，实现自己的价值。有句名言：“成功是为有努力而准备的”。
无论社会还是单位对争先的人士是肯定的，赞赏的。我们应该有争先意识。
七是创新意识。社会的发展、科学的进步、文化的繁荣都离不开创新。党和政府也提倡、鼓励、激励创新，我们的工作就是在不断的创新中进步、发展。创新并不神秘，我们的本职工作也孕育着创新。要提高工作效率，要争先，根本的就是要有办法和措施。你想出的办法和措施对提高效率和争先有帮助，其他单位和部门可以借鉴，你的做法就是创新。创新是建立在借鉴成功的做法之上改进，需要学习和
结合本职工作的探索，搞好创新才是自身价值的真正体现。是对社会最大的贡献。
八是形象意识。一个人的形象，在外既代表着一个家庭的形象，在单位还代表着单位的形象，更代表自身的形象。因此，每一个同志都要注意自己的形象，始终要有做一位优秀社会成员和优秀单位成员的意识，这样才能受到单位和社会人员的尊重。首先要从仪表穿着上，不一定穿名牌带名表显得高贵，只要你穿着整洁朴素，同样获得公正评价，而是应从言谈举止上，要丰富自己的语言，戒掉粗话，多一些“谢谢”“请”，降低不了你的身份。来往接待过程中，文明的行为，不仅为单位树形象，也为自己提高威信，给家庭，给单位，给社会增加一些和谐。
九是安全意识。我们每一位同志的安全，不仅关系着单位，还关系着家庭，关系着社会各方面的关系。我们无论从事什么活动和工作，不仅要关心自身的安全，还要关心和自己一块工作的同志，甚至社会其他人员的安全。这里的安全既包括人身安全，也包括不能违法违纪被依法依纪追究的安全。科学发展观的核心，就是以人为本。发展就是解决人民增长的物质文化的需要。忽视了安全，人的一切活动都失去了意义。这是我们每一位无论是领导还是同志都必须应有的意识。
十是健康意识。健康的身体是干好工作的条件，没有好的身体，就是拥有再多的知识，再大的本领，再高的水平，都不会发挥作用。有人举了一个很恰当的例子，说一个人的作用很大可以用100分，或1000分，或10000分来表示，但这个人的健康是他价值里面的1，如果健康没有了，就什么也没有了。因此我们每一个人都要有健康意识，并且始终注意自己的健康，在日常生活中，从饮食中寻找健康，从锻炼中寻找健康，从药物治疗中寻找健康，从良好的心理状态中寻找健康。创造好一个胜任工作的健康身体条件。
第四篇：十种意识
树立十种意识
提高自身素质
增强工作绩效
1、质量意识。质量是学校的生命线。大家虽然很敬业，但质量不高考评分在50分以上不足50%科次。国家对一次性毕业要求是95%
以上，非毕业班合格率90%以上，但这次达90%的只有8个科次。我们的教学目标是：及格率低段95%，高段90%；优生率低段50%，高段30%以上；差生率低段为0，高段5%以内。
2、大局意识。应该说我们绝大多数同志能识大体、顾大局，多做宣传，多做解释，多化解学生、家长、社会矛盾。但个别同志的在维护集体利益上还有一定差距。希望我们大家都要心往一处想，劲往一处使，言行不失教师身份。
3、学习意识。俗话说：刀不磨要生锈，人不学要落后。树立终身学习理念。重庆市委书记***倡导学习之风，只有学习才能不断提升自己综合能力和素质。博览群书，多学点教育理念、方法、经验，有利提升自己的教学水平；适当学点人文、地理，丰富我们的文化知识；多学点风土人情、生活常识、娱乐知识，有益于身心健康；多读点经典，陶冶我们的情操。实际上，我们还有许多需要学习的东西，新课标、新理念知多少？新形势了解多少？现代教育技术懂多少（上网查找资料、远程技术应用、课件制作等）？
4、自律意识。时时刻刻高标准，严要求，时时鞭策自己，就会提高自己适应生活、教学的水平，树立在学生、家长中的威望。年轻人应树立一个好招牌，立一个好牌坊；中老年人争取要大家信服一辈子，不能我老了，大家不要向我们一样，要老汉不减当年勇。
5、竞争意识。世界竞争是激烈的。毛主席曾说过，落后就要挨打。字2008年金融**后，中国在世界时刮目相看，如今中国经济的发展仅次于美国，超过日本和英国。全县现有68所小学，一类学校15所，二类学校17所。上期我们抽考四年级语文在全县排列第26位，科学第35位，均居片区第二位。但保持全县同类学校前一二名还是有较大差距，所以压力大。关键是讲究方法，既出工，又出力还要出效益。
6、危机意识。没有危机感，就没有紧迫感，没有压力，没有压力，就没有动力。应该看到，我们面临许多危机：一是生源不足，直接影响我们教师超编、办公经费的不足、就餐人数的减少；二是办学条件的次后，校园文化建设、办学条件的改善、村小设施设备的严重不足，需要大幅度投入；三是教学质量的提高幅度不大；四是艺术教师的缺
乏，具有音乐、美术细胞的教师屈指可数；五是素质教育的推进不够，非基础学科教学差距较大，走出片区，在县级上档次的课、学生、教书匮乏。
7、服务意识。教书就是服务，管理也是服务，领导为师生服务，教师为学生服务，后勤为前勤服务。服务观念更新，服务态度诚恳，服务质量就会提高。
8、责任意识。教师的责任除了教书育人（好教书，好育人），还有安全管理的责任，这就是“一岗双责”。所谓责任倒查，就是要求我们平时把工作干好，把人管好。如果我们因管理不善，疏忽大意，出现意外事故，那就会责任倒查；教学不认真，质量不高，那都是我们的责任。
9、节俭意识。“勤俭节约”是中华民族的传统美德，不论是我们自己的，还是他人的，集体的，都应有节俭的意识。在家私人水龙头，都知道滴水用，该开的灯才开。一个集体也应是这样，公共场所、办公室、教室的灯够亮就关，水不用则关，需用小水绝不用大水；学校食堂教职工工作餐，只能是供我们的职工吃饱，不能满足其他，更不能多打些，吃不完就倒了。公共的，就要像我们自己的一样节约才算人。
10、团结意识。同事间相互理解，相互体谅、相互帮组，不能因个人利益影响他人、学校、集体的利益。构建和谐人际氛围，不管是领导、教师、工人、学生，都不能高高在上，待人应大度，处事应大气，做事应大胆。坚持原则，敢于批评与自我批评，促进和谐，但不是和稀泥。不要像薄书记说有的人那样：处事圆通、好人主义，喜欢当瓦匠“和稀泥”，喜欢当木匠“睁一只眼闭一只眼”，就是不当铁匠“硬碰硬”。
习惯成自然，好习惯是平时生活、工作的结晶，是我们严于律己的结果，既有利于自己，也有利于他人，更有利于集体。
第五篇：增强十种意识做到十个坚持
胡锦涛总书记在全国政法工作会议代表和全国大法官、大检察官座谈会上指出：建设高素质的政法队伍，是做好政法工作的组织保证。
要努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的政法干部队伍。我感到，作为履行国家审判职责的各级法院，必须在“大学习、大讨论”活动中把加强法院队伍建设摆在突出的位置，把培养让党放心、人民满意的司法队伍作
为活动的着眼点和着力点。具体说来，要在活动中教育和引导法院广大干警增强十种意识，做到十个坚持。
1．增强党的领导意识，始终坚持政治方向。正确认识党，始终忠于党，永远跟着党，是法院干警讲政治的基本体现，也是法院建设不断进步的根本保证。近年来，很多复杂、疑难案件的审理和执行都是在党委的领导协调下办结的，不少棘手的涉诉信访案件也是在党委的直接领导下有效化解的，法院干警的工作条件和政治待遇的改善也是在党的领导下得以实现的。历史昭示我们，事实启发我们，不管世界风云如何变幻，无论国内形势如何发展，法院干警都要始终坚定不移地跟党走，做到与党同心、与党同向、与党同步。
2．增强人大监督意识，始终坚持公正司法。自觉接受人大监督，是宪法和法院组织法对人民法院正确履行职责提出的法律义务，也是人民法院保持公正司法的重要制度保证。法院全体干警要牢固树立监督是工作上的支持、监督是政治上的关爱、监督是思想上的教育的理念，重大案件、重要工作要主动报告、经常沟通、欢迎监督。要在接受监督中倾听人民呼声，把握社会反映，领悟法律精神，实现公正司法。
3．增强解放思想意识，始终坚持与时俱进。解放思想是人民司法事业不断发展的不竭动力，是法院各项工作保持与时俱进的精神源泉。当前，第三次解放思想的号角已经吹响，省委组织的“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动正在深入进行。法院全体干警要争当解放思想的排头兵，把工作观念从陈旧的思维定式中解放出来，从“司法独立”的思维误区中解放出来，从一时一域的狭隘观念从中解放出来，力求开阔视野，力求放眼全局，力求有所作为。做到不因事小而不为，不因事难而怕为，不因事杂而乱为，保持头脑清醒，保持与时俱进。
4．增强司法为民意识，始终坚持服务民生。司法为民是党的宗旨
在司法实践活动中的重要体现，是人民法院工作的根本出发点和落脚点。全体干警要从思想上进一步解决好“相信谁、依靠谁、为了谁”的问题，坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益，作为法院干警的根本职责。依法解决各种矛盾，促进社会稳定与发展；认真落实各项司法利民便民措施，营造人性化司法环境；关注和同情弱势群体，让困难群众打得起打得赢官司；着力加强执行工作，努力实现当事人合法权益；继续做好信访接待工作，最大限度地满足人民群众表达诉求的愿望，不断提高人民群众对法院工作的满意度。
5.增强服务大局意识，始终坚持准确定位。维护社会稳定、促进公平正义、服务工作大局，是人民法院发挥职能作用的根本要求，也是人民司法事业充满生机与活力的力量源泉。两级法院干警要紧紧围绕全市中心工作，正确处理追求公平正义的价值取向与服务党委、政府中心工作之间的关系；正确处理司法权的有限性与群众诉求多样性之间的关系；正确处理司法程序的严格性与处理群体性事件紧急性之间的关系；正确处理追求法律效果与坚持社会效果相一致的关系，既要按照宪法和法律的规定，独立司法、公正司法、文明司法，又要胸怀全局，维护稳定、促进发展、保持和谐，不断强化服务经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的措施，为建设魅力信阳、平安信阳、和谐信阳提供坚强有力的司法保障。
6.增强案件质量意识,始终坚持忠于法律。案件质量是司法实践活动的生命线，是党和人民评价法院工作的重要载体，也是检验广大法院干警能否践行司法为民宗旨、实现公平正义职责的直接体现。确保案件优质高效，是人民法院全部工作的中心环节，是每一名法院工作人员尤其是直接承担审判执行任务法官的根本责任。全体法院干警必须牢固树立铁案意识，无论是刑事审判还是民事审判，无论是行政审判还是执行工作，无论是技术鉴定还是国家赔偿，都要尊重事实，严格依法，即便是法律赋予法官一定的自由裁量权，也要慎之又慎，把人民群众的利益和权益放在法律框架中去考量，切忌凭感情、凭经验、凭想当然下结论。要通过不断提高案件质量，树立人民法院的公正形象。为此，要继续加大案件评查、通报，责任倒查，错案追究，流程
管理，绩效考评等事关提高案件质量工作的力度，保证所有案件经得起历史和法律的检验，经得起社会和舆论的评说。
7.增强求真务实意识，始终坚持取信于民。实事求是是我党思想路线的重要内容，坚持办实事，求实效，一切相信群众，一切依靠群众，一切为了群众，是我党的司法事业从无到有，从小到大，从探索走向成熟的根本原因。全体法院干警务必清醒认识我
篇三：做好侨务工作,就要
新时期的侨务工作
一、华侨的概况
中华民族同外部世界的交往历史悠久，源远流长。中国人移居国外的历史可以上溯到二千多年以前。隋唐时代，中国人开始移居到阿拉伯、菲律宾、日本等国。宋代以后，中国封建社会经济高度发展，造船业和航海技术日益进步，为中国人出国谋生、经商事贾创造了便利条件，移居国外的中国人逐渐增多。到16世纪，已有十多万中国人移居国外，遍及东南亚各国。16世纪中叶，明朝政府开放"海禁"，加之随后连年战乱不断，朝廷腐败，民不聊生，许多人离乡远去，形成了移民史上的又一次高潮。到鸦片战争前夕，移居东南亚、日本、朝鲜等国的中国人迅速增加到100万人以上。1840年，英帝国主义发动鸦片战争，中国沦为半殖民地、半封建社会，大批中国人为谋生路，纷纷背井离乡，外出谋生，出现了中国人移居国外最高峰。到20世纪30年代，移居国外的中国人已达1000万人左右，范围也从亚洲迅速扩大到南北美洲、欧洲、大洋洲、非洲。到1949年新中国成立时，移居国外的中国人达到1300多万。今天散布在世界各地的华侨、华人已达3000万人。
华人、华侨的历史，既是一部备受殖民主义、帝国主义欺凌压榨、血泪斑斑的历史，同时也是一部千百万华侨同胞用自己的辛勤汗水和聪明才智，甚至生命促进当地社会、经济、文化发展的历史。他们深
感祖国的兴衰和他们的前途命运息息相关，他们对祖国始终有着深厚的爱国主义传统和思想感情。
进入20世纪末，世界政治、经济格局发生巨变。在政治上向多极化方向发展，在经济上向集团化方向发展。各国各地都在根据变化的形势，调整自己的政策和相互关系。华侨、华人在各国的社会、经济生活中发挥着日益重要的作用。据统计，世界50家最大的经济财团中，有3个财团属于海外华人。居住在海外的3000万华侨、华人拥有的资产总额已达数千亿美元之巨。
早期侨居国外的华侨主要从事淘金、筑路、餐馆、种植、经营杂货等业。华侨的后代大部分已加入了所在国国籍，逐渐融入当地社会。许多人受过高等教育。和训练，从事工商、科研、法律、医学、艺术等职业。一部分华侨、华人为联络乡谊，以"血缘"、"地缘"、"业缘"为纽带相继成立了一些社团。老侨团成立初期多以扶助新侨，争取权益，兴办慈善福利事业为宗旨，后逐渐开展多项活动，为教授中国语文，组织文艺义演、体育比赛，参与当地社区服务，动员会员支持中国及所在国公益事业等。有的侨团办有会刊和中文学校。新侨团，特别是20世纪70年代后成立的侨团，其宗旨则以弘扬中华文化，协助乡亲融入当地社会，拓展经济文化交往为主。如1989年成立的美国加州中部中华文化会、法国广肇同乡会等。1998年中国国内长江、松花江发生全流域大面积洪涝灾害，国内的归侨、海外的华侨、华人纷纷捐款捐物，为灾区人民奉献一片爱心。
二、新时期侨务工作的基本方针
为了更好地服从和服务于党和国家各个历史时期的战略目标和任务，我国政府对不同历史时期侨务工作的基本任务和基本方针，都作了明确的规定。
1新时期华侨工作的基本方针
我国政府现阶段对华侨工作的基本方针是：保护华侨的正当权益，发扬侨胞爱祖国、爱故乡的传统，促进华侨团结互助，教育华侨遵守住在国法律，尊重当地社会、民族习俗，鼓励华侨根据自愿原则加入住在国国籍，与当地人民友好相处并长期长存发展，为促进住在国的经济繁荣以及祖国和住在国的合作与交流发挥积极作用。
2新时期外籍华人工作的基本方针
我国政府现阶段对外籍华人工作的基本方针是：严格区别外籍华人与华侨的不同国籍，增进外籍华人同我国的友好情谊和合作交流，并希望和鼓励他们为所在国的发展以及所在国与我国的友好合作发挥积极作用。
3新时期归侨、侨眷工作的基本方针
我国政府现阶段对归侨、侨眷工作的基本方针是：保护归侨、侨眷的合法权益，适当照顾归侨、侨眷的特点，发挥他们与海外有广泛联系的优势，为建设有中国特色的社会主义祖国而团结奋斗。
这些基本方针，明确区分了华侨工作和华人工作的不同。外籍华人是外国公民，在与他们交往中，基本工作是友好、合作、交流，不能像对华侨一样，要他们承担对我国的责任和义务，不能提一些不适合他们身份的口号。和外籍华人的关系，是我国对外关系的一部分，因此，对他们的工作要坚持公开、合法的原则，既要考虑他们是我们的朋友，又要照顾到他们是我们的亲戚，采取积极又慎重的态度。作为亲戚，我们和外籍华人是以实现中华民族伟大复兴为基础，谋求海内外全体中华儿女的大团结，不但不要求他们拥护社会主义，也不要求他们爱祖籍国。
这些基本方针，明确区分了国内侨务工作和国外侨务工作的不同。国内外侨务工作既互相联系又有区别。归侨和侨眷在国内，其权益受我国宪法及有关法律的保护。华侨身处海外，必须遵守当地法律，我们只提保护其正当权益，这既体现我国对华侨所在国的尊重，也有利于华侨在当地长期生活与发展。对国内的归侨和侨眷，我们是在拥护社会主义、拥护共产党的领导的基础上团结起来。对海外华侨，则是在爱国主义基础上的大团结，并不要求他们必须拥护社会主义。
这些基本方针，把一视同仁和适当照顾结合起来，在国内侨务工作中，归侨和侨眷同其他公民一样，享有全体公民共同的权利和义务。同时，归侨和侨眷又有自己的特点，必须根据其特点，加以适当照顾，以利调动他们的积极性。在一视同仁和适当照顾问题上，关键是要把维护归侨、侨眷合法权益提到重要地位，绝不允许践踏和侵犯归侨、侨眷的合法权益。
三、我国的侨务政策与法规
侨务政策是指党和国家在不同时期，根据国内外侨情变化特点，结合我国形势需要，为指导侨务及有关部门开展工作而制定的涉侨方
面的政策。我国侨务政策适用对象主要是华侨、外籍华人、归侨、侨眷以及外籍华人在国内的具有中国国籍的眷属。
1新时期国内侨务政策与法规
随着整个国家工作重点的转移，侨务工作亦转到为现代化建设与和平统一祖国服务上来。"一视同仁，不得歧视，根据特点，适当照顾"(即十六字方针)，仍然是国内侨务工作的基本政策和原则。为调动归侨、侨眷投身于现代化建设事业的积极性，中共中央和国务院在涉及华侨、归侨和侨眷切身利益的诸方面又制定了一系列具体政策，壮大华侨爱国统一战线。
"一视同仁，不得歧视，"就是归侨、侨眷在法律上和全国人民完全平等，享受同样的权利，应尽同样的义务，决不能因为他是归侨、侨眷，有海外亲属关系，有一些与国内人民不同的生活习惯而有所歧视。归侨、侨眷同海外亲属、朋友的关系，是正常的社会关系，对侨眷、归侨的海外亲属关系，要与国内其他人的社会关系同样看待。并且，有海外关系并不是一件坏事，而是一件好事，因为这种关系对我国进一步实行对外开放有利。在政治上要保护归侨、侨眷的公民权利和义务，在入党、入团、参军、升学、就业、提干、使用、婚姻等问题上，都要同国内人民一样一视同仁，不得加以歧视、限制甚至排斥、打击；在经济上要保障归侨、侨眷的合法权益不受侵犯。
"根据特点，适当照顾"，就是从归侨、侨眷的特点出发，在政策上给予适当照顾和优惠。归侨、侨眷的特点主要是：归侨、侨眷在国外有家庭成员和亲戚朋友，他们之间有着密切的经济、通信、探亲往
来等正常关系；一部分归侨和大部分侨眷在经济上对国外亲属有依赖或半依赖的关系；归侨还曾在国外生活过。根据归侨、侨眷的这些特点，党和政府制订政策时给予他们适当的照顾。
根据上述原则，侨务工作继续实行方便华侨、侨眷出入探视的政策，安置归侨、辅导侨生入学升学的政策，便利侨汇、服务侨胞的政策，便利侨胞盖房和有关华侨私房政策等等。
2新时期国外侨务工作的基本政策
国外侨务工作依据和平共处五项原则，继续实行不承认双重国籍，教育华侨遵守法律，友好相处，保护华侨正当权益的政策。互相尊重主权和领土完整、互不侵犯、互不干涉内政、平等互利、和平共处，是我国政府处理各国之间关系的原则。国外侨务工作也必须遵循这五项原则。它是国外侨务政策的根本出发点。
中华人民共和国政府赞成和鼓励华侨在自愿的基础上加入居住国国籍，不承认双重国籍，华侨加入居住国国籍后就成为外籍华人，不再是华侨。对于自愿保留中国国籍的侨胞，我国政府一方面保护他们的正当权益，并希望华侨侨居国政府尊重和保障华侨的正当合法仅益；另一方面，教育他们遵守侨居国的法律、法令，不得干涉侨居国的内政，尊重当地习俗，与当地人民友好相处，促进侨居国经济发展，促进中国和侨居国之间的友谊；同时，鼓励他们发扬互助互济的优良传统，办好各种社团、学校、报刊，促进华侨公益福利事业，加强华侨团结。
对外籍华人和华裔的基本政策是：严格区别华侨与外籍华人和华裔的不同身份，增进他们对我国的友好情谊，增进他们同我国的合作交流，鼓励他们为所在国的发展以及所在国与我国的友好合作发挥积极作用。
实践证明，我国侨务工作的原则和政策是正确的，符合我国国情，也符合华侨、华人华裔及其居住国人民的利益，对于激发华侨、归侨、侨眷的爱国热情，扩大我国国际影响，发展我国同有关国家的友好关系起了重要作用。
3《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》的颁布
党和政府历来十分重视保护归侨、侨眷的各项合法权益，从中华人民共和国的《共同纲领》到建国以来修订的宪法，都有保护归侨、侨眷合法权益的条文。但由于"左"的思想影响以及对归侨、侨眷海外关系的历史偏见，侵犯归侨、侨眷权益的行为时有发生，党和国家根据"一视同仁，不得歧视，根据特点，适当照顾"的原则制订的一系列具体政策和措施，也由于有些地方、部门、单位对遵照党的侨务政策保护归侨、侨眷各项合法权益问题上认识有差异而难以有效地全面贯彻落实。为了切实保护归侨、侨眷的正当合法权益，1990年9月7日，中华人民共和国第七届全国人民代表大会第十五次会议讨论通过了《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》自1991年1月1日起施行。
关于《保护法》及《实施办法》的适用范围和保护对象。《保护法》第二条规定："归侨是指回国定居的华侨。华侨是指定居在国外
的中国公民"。侨眷是指华侨、归侨的配偶、父母、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女，以及同华侨、归侨有长期抚养关系的其他亲属。这一条文确定了归侨、侨眷、华侨的法律概念和适应该法的侨眷范围。
关于归侨、侨眷可享受的权利。《保护法》规定，归侨、侨眷可享受的权益包括四方面：政治、经济与财产、教育和劳动及与境外亲友的往来权。
(1)在政治权益方面的权益，包括国家对回国定居的华侨给予安置；归侨、侨眷有参政议政、结社权。
(2)在经济财产方面的权益，包括：①对侨务部门管理的国家财产及归侨、侨眷经营的全民所有制和集体所有制企业财产的保护；②对归侨、侨眷投资兴办企业及公益事业的权益的保护；③对归侨、侨眷私有财产所有权的保护；④对归侨、侨眷继承、接受境外亲友的遗产、遗赠、赠与及处理境外财产权益的保护等。对侨胞最关心的华侨房屋问题，《保护法》和《实施办法》里均有明确规定，即国家依法保护归侨、侨眷在国内私有房屋的所在权。
0)在教育、劳动方面的权益，《保护法》和《实施办法》有关条文都规定了对归侨、侨眷在升学读书、劳动就业、医疗保健方面给予适当照顾的内容。
(4)在与境外亲友正常联系往来方面的权益，《保护法》里诸多条文表达了"归侨、侨眷与境外亲友的往来和通讯受法律保护"等具体内容。
(5)关于归侨、侨眷法定权益的司法保障问题。《保护法》明确规定："归侨、侨眷的合法权益受到侵犯的，归侨、侨眷有权要求有关主管部门依法处理，或依法向人民法院提出诉讼"等。
《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》是我国制定的第一部侨务法律。它把我国宪法的原则规定加以具体化了，把历年来经过实践证明是正确的侨务政策用法律的形式固定了下来，标志着我国侨务工作进入了法制建设的新阶段。《保护法》的颁布实施，对于依法保护归侨、侨眷的合法权益，进一步调动广大归侨、侨眷的社会主义积极性，促进两个文明建设，有着深远的影响和重大的意义。
四、新时期侨务工作的基本任务
新时期侨务工作的基本任务是：保护华侨和归侨、侨眷的正当合法权益，广泛团结海外华侨和归侨、侨眷，增进同外籍华人的友好情谊，为振兴中华、统一祖国、发展同各国人民的友好合作而努力。
新时期侨务工作的基本任务，实际上包括了三个方面的基本内容：一是为华侨、归侨、侨眷服务，保护他们的正当合法权益；二是发挥侨胞的特殊作用，为祖国的现代化建设及和平统一大业服务，为发展我国与世界各国的友好合作交流服务；三是规定了对外籍华人工作的要求，特别强调对于外籍华人要做好增进友好情谊工作，发展合作交流。
国外侨务工作是新时期侨务工作的重点，它的基本任务是广泛团结国外华侨，增进同华人华裔的友好亲戚情谊，在国际上形成一支对我国理解、同情、支持的友好力量。这也是国外侨务工作的根本目的。
新时期国内侨务工作仍然是整个侨务工作的基础，国外侨务工作开展得如何，在很大程度上取决于国内侨务工作的成功与否。国内侨务工作的主要任务是：保护归侨、侨眷、华侨的正当合法权益，认真贯彻落实"一视同仁，不得歧视，根据特点，适当照顾"的基本政策及《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》，团结、教育广大归侨、侨眷发扬爱国爱乡的光劳传统，充分发挥他们海外关系的优势，为促进祖国社会主义现代化建设和祖国统一大业服务。
无论是国外侨务工作还是国内侨务工作，其最基本的任务，归根到底就是要适应新形势，跟上时代步伐，为当前进一步扩大改革开放和加快现代化建设服务。各项侨务工作的开展必须坚持以经济建设为中心．这也是新时期侨务工作的根本目的所在。
为了做好新时期侨务工作，必须认真做好如下几个方面工作：
第一，要继续广泛团结归侨、侨眷和国外侨胞为祖国四化建设贡献力量。邓小平同志提出的以经济建设为中心，实现四化，使国家尽快富强，是包括归侨、侨眷和侨胞在内的中华民族长期梦寐以求的共同愿望。侨务工作就要协助有关地区和部门，引进侨资和人才，搞好投资及各项协作项目；要协助建设侨乡；要积极扶持归侨、侨眷采取多种形式兴办各种集体所有制企业，搞好生产和经营，同时，根据政策规定，鼓励归侨、侨眷自筹资金发展个体经济，允许他们先富起来；特别要大力扶持贫困地区的归侨、侨眷脱贫致富。
第二，在贯彻执行邓小平同志倡导的两个文明一起抓的工作中，团结归侨、侨眷和侨胞，努力为社会主义精神文明建设服务。为此，要按照中共中央关于精神文明建设指导方针的决议的精神，从实际情况出发，把侨乡的精神文明建设抓好。侨务工作要协助办好侨乡的教育、科学、文化等公益事业，为提高侨乡人民的思想道德和科学文化素质献计出力；同归侨和侨眷一道，兴利除弊，移风易俗，建设文明的社会主义新侨乡，使归侨和侨眷成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。
第三，恢复行使对香港、澳门的主权，实现台湾与大陆的统一，是所有海内外中国人的共同愿望。邓小平同志提出的"一国两制"的构想，为实现祖国和平统一指出了现实的正确的道路。而侨务工作对推动"一国两制"方针的实现，促进祖国和平统一有着特殊的意义。因而，要促进归侨和侨眷同国外侨胞，以及台湾各阶层人士的联系，介绍"一国两制"的方针，介绍这几年祖国所发生的巨大变化，使国外侨胞和台湾各阶层人士了解我们的和平统一政策和四化建设的成就；要充分运用各种关系，采取各种形式开展海外联谊工作，群策群力，促进海峡两岸逐步走向统一。
第四，侨务工作和其他工作一样都"必须坚持共产党的领导"，必须明确，"国务院侨办是国务院直属机构，各级侨办应直属同级人民政府领导"；"侨联是一级人民团体"，"同工、青、妇、文、科五大人民团体一样待遇"。必须整顿、健全侨务工作组织，逐步建立一支热心侨务工作、具有专业知识、通晓侨务政策、严格遵守纪律、密切联系群众的侨务工作队伍。特别要有计划有组织地从归侨和他们的子女中培养提拔大批中青年干部，逐步达到中央书记处的要求，在侨务部
门中归侨干部"要占70％以上，甚至80％，否则对华侨的情况不懂，没有感情，谈话人家不愿意谈，就无法做好工作"。国内侨务工作主要靠归侨来做，在国外使领馆应当加强侨务工作，出国访问的团组人员也要相机做这方面的工作。但最重要的是当地华侨中"能够有他们自己的活动家，我们要为他们提供一些条件，如宣传品等。这是主要的办法。一定要在华侨中生长出一批人，一批领袖"。
党中央特别强调：做好侨务工作，是全党的事情。"各级党政领导机关和领导干部，尤其是党的高级干部，一定要有华侨观念"。"全党同志都要把重视不重视侨务工作，能不能正确执行党的侨务政策，提高到是不是同中央在思想上政治上保持一致的高度来认识。"
在我国进行以经济建设为中心的社会主义现代化建设的新时期，党中央充分肯定侨务工作对新时期爱国统一战线的特殊的重要作用，具体规定了党的侨务工作的任务和方针政策，这对充分调动和发挥广大侨胞参加四化建设的积极性，对巩固发展壮大爱国统一战线有十分深远的意义
篇四：做好侨务工作,就要
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侨务工作总结及计划
20××年，在市委、市政府和省侨办正确领导下，××市侨务系统认真贯彻市九届十一次全委会议精神，以深入开展党的群众路线教育实践活动为动力，认真贯彻《国家侨务工作发展纲要(2011——2015年)》和《安徽省人民政府关于贯彻落实国家侨务工作发展纲要（2011—2015年）的实施意见》取得显著成效，进一步提升了侨务工作的地位和影响，为××经济社会又好又快发展作出了应有的努力和贡献。
一、以侨为本，维护侨益。
一是做好归侨侨眷的访贫救济和慰问工作。今年春节，我办领导分头深入到各县区访贫济困，慰问生活特别困难的归侨侨眷以及侨务工作重点户家属，共发放慰问金43600元，体现了党和政府对侨界群众的关心和爱护。二是认真做好侨务信访工作，共办理侨务信访件7件，在工作中做到热情接访、深入调查、积极协调、及时反馈，回复率为100%，办结率100%，维护了归侨侨眷的合法权益。三是认真做好我市“三侨生”升学优惠照顾的身份认定工作，使符合条件的5名
“三侨生”享受到了党和政府的照顾。四是积极为侨企排忧解难，20××年市侨办。针对全球经济下行给我市侨资企业带来的困难和市政府加大对外开放工作意见要求，上半年和下半年分别集中时间走访了多家侨资企业，了解他们生产经营和投资权益保护情况。通过召开了侨资企业座谈会，市委、市人大、市政府、市政协分管领导及相关部门负责人参加并与在铜侨资企业代表进行交流，当面听取侨商对我市投资环境的意见，现场解决企业提出的人力资源、税务、治安等方面的实际问题。会后，我办认真收集各部门解决侨商所提问题的情况，及时向市政府反馈，做到件件有答复，事事有回音，侨商比较满意。
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二、搭建交流平台，涵养侨务资源。
首先要树立大侨务观念，只有树立大侨务观念，才能弥补我市侨务资源贫乏，面向全世界华人华侨开展联络联谊工作。通过××籍在海外的华侨华人，认识更多更高层次的海外华侨华人企业家，邀请他们来××观光和考察投资环境，促成经贸合作和各项交流活动，从而推动我市的经济发展。20××年春节，我们在电视台举办××籍海外有重要影响力华人华侨，向家乡父老拜年体现他们的拳拳爱乡之心
依依桑梓之情。通过这次活动，充分展示了××活力，提升了××在海外的影响力，搭建了××对外宣传的新平台。海外华人华侨纷纷表示要积极宣传推介××，让更多的人了解认识××，还表示要进一步回乡参观考察、寻求合作良机。使侨务工作助力实现“中国梦”提供资源支撑。
高度重视华文教育工作，依托市区两级教育系统，建立我市华文教育外派老师资源库。20××年全市选送1名华文教师参加国侨办组织的赴澳大利亚华校从事汉语教学遴选工作。
三、整合资源、拓宽侨务工作领域。
为了充分凝聚和发挥我市海外侨胞和归侨侨眷的力量，努力培育新的侨力资源，促进侨务工作的可持续发展。发挥“五侨联动”机制的作用，加大联合处理涉侨事务。侨务工作服务的对象点多面宽，协调处理问题或困难往往涉及的部门或单位众多，发挥“五侨联动”机制，联合处理涉侨事务显得尤为重要。为此，市侨办近年来连续组织召开了三次全市涉侨联席会议，加大了与全市各涉侨单位或部门的协商力度，较好地促进了我市侨务工作健康有序发展。
进一步推进社区侨务工作，将侨务工作纳入社会管理体系。把居住在社区的归侨侨眷资料建档入库，市侨办选定了铜官山区所属的归侨侨眷和华侨华人、港2页
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澳同胞比较集中，有一定工作基础的阳光社区作为试点单位，并以建立“侨法宣传角”为契机，通过深入调查，准确掌握在铜华侨华人、港澳同胞和侨界代表人士的基本情况和主要需求，积累和丰富了我市社区侨务工作的资源。
四、加强自身建设，严格干部管理，有效提升干部队伍能力水平。
自开展党的群众路线教育实践活动以来，我办结合班子和干部队伍实际，围绕教育要解决的问题，通过加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，班子和干部队伍能力水平得到较大提高。一是加强学习教育，确保了干部队伍思想纯洁。在党的群众路线教育实践活动中，针对党员干部队伍实际，先后在办内搞了五个方面专题教育，即：理想信念教育、政治纪律教育、廉政教育和党的作风教育，通过一系列教育，使党员干部的政治理想信念更加坚定，工作作风明显转变，干部廉洁自律和遵守党纪意识不断增强。二是坚持民主集中制，确保了党内民主和谐。我办从加强班子自身建设做起，围绕创建一个“团结务实、廉洁高效”的领导班子，坚持集体领导、分工负责的民主集中制原则，按照各自的分工，尽心尽力地抓好各项工作。三是严格落实制度，规范了机关内部秩序。修改完善了办内各项规章制度，确保制度合理化和科学化，真正做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。
五、工作经验和体会
(一)侨务工作必须紧贴经济社会发展大局，助力转变经济发展方式发挥作用，才能体现侨务工作的价值和作用，侨务部门才能真正实现有为有位。
(二)侨务部门必须牢固树立“以人为本，执政为民”的思想，用情用心用力为侨办实事、办好事，才能更加广泛地凝聚侨心，汇集侨力，不断积累干事创业的能量。
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(三)侨务部门必须努力夯实工作基础，切实转变工作作风，加强调查研究，拓展工作视野，扩大工作对象，才能实现侨务工作的可持续发展，推动侨务工作再上新水平。
(四)侨务干部必须不断研究国情、世情、侨情的新变化、新特点，加强政治和业务学习，增强干事本领，才能提高工作的针对性和有效性。
六、未来五年工作设想
20××年的侨务工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求，离广大归侨侨眷的期望还有一定的差距，这些差距我们将在今后的工作中努力加以解决。
未来五年，随着世情、国情和侨情的发展变化，侨务工作面临着新的机遇和挑战，××经济社会的快速发展也给我市侨务工作提供了发挥作用的更大空间。因此，我们一定要深入学习贯彻党的十八大精神，树立世界眼光和战略思维，继续用《国家侨务工作发展纲要(2011-2015年)》及安徽省实施意见指导我市侨务工作，抢抓新机遇，迎接新挑战，实现新跨越。
1、着力推动侨务资源服务经济社会发展。一是提高引进海外侨胞资金的质量和水平，为我市产业结构调整服务。二是做好对创新创业人才及侨商投资的服务。三是引导侨商促进产业升级、区域协调发展和加强境外合作。
2、依法保护海外侨胞和归侨侨眷的合法权益。深入宣传和贯彻执行《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》及其《安徽省实施<中华人民共和国归侨侨眷权益保护法>办法》。增强全社会侨务法律意识。积极支持侨界人大代表、政协委员发挥参政议政、民主监督作用。鼓励归侨侨眷开展多种形式的精神文明创建活动。进一步做好侨务基础性工作，完善侨务工作的各种规章制度，逐步建立健全各种档案库及资料库，推动侨务工作的制度化、规范化和程序化。
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3、加强海外联络工作，培育和发展侨务资源。坚持广交新朋友、深交老朋友，努力培育和壮大侨务资源，把培育和发展一支能够在各领域、各层面发挥积极作用的对我友好力量，作为加强海外联谊的工作目标。大力加强与新华侨华人、华裔新生代以及新兴侨团的联系，确保我市侨务资源可持续发展。逐步整合侨务资源，建立动态、长效的侨情资源库。
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