学生会秋学期工作总结(范文推荐)

时间:2022-07-14 08:20:04 浏览量:

下面是小编为大家整理的学生会秋学期工作总结(范文推荐),供大家参考。

学生会秋学期工作总结(范文推荐)

总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它是增长才干的一种好办法,为此要我们写一份总结。下面是由小编为大家整理的“学生会秋学期工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

我已经看过xx写的工作总结了,他已经提过我们今年所取得的一些成绩,我也不作多的夸奖了,我主要就是从一下几个方面谈谈我的感受。

我在环协已经呆了一年半了,可以说真的有感情了。现如今,我做到了会长的位置,但是我有很多的愧疚,因为我知道我做的不够好,不够出色,不够用心。有很多地方都没有考虑周全。虽然耳濡目染的我们老大华哥,学到了一些东西,可是做起来还是要差一大截。这阵子我会去努力的完善自己,我会加油的!

1、能力。

在能力方面我和麦子达成共识,单单拿出来我们三执委的任何一个人来说,都比不上华哥。所以我们三个人联合起来,一起做事,不过由于沟通欠佳,配合不够默契。最终达到的效果好像还是单兵作战。一人负责一部分。没有很好的融合为一个整体。我们每一个人的能力都是有限的,而且都没有上届华哥那样全才。我们虽然意识到了这一点,但是终究不能很好的造就1+1+1>3的效果,反而是1+1+1<1一直在出现,这是我们自身的问题,我们发现了就要努力的去改正。

2、项目。

根据我协会今年的发展方向,“立足校园,面向社会”,我们确定开始想社会展示我自己的社团。逐个的接了几个项目,接下来我们每个人都很高兴,可是真正实施起来,都犯难了。说句实话,我们虽然在工大校园里是一个一流社团,不过放到全国里面,也就是一个三流社团。我们总是想一口吃个大胖子,而且根本没有想过步步为营,一步一个脚印才是最重要的。这样才对我们社团更有利。项目多了,人手自然少了,关键是在策划项目的前期,一直是我们几个在忙,这样把我们也累的要死,而没有发动骨干力量,所以之后我们也创立了项目小组。但是项目小组也没有起到实质性的作用,当然,改革是需要过渡的,我们需要时间来考验。今后,我们也会多多的培养协会内部每一个人有项目意识,项目小组在明年开春的时候一定要真正的调动起来。

3、活动。

一个协会就是要靠活动来生存的。活动好,协会的品牌自然就会提高,自然就会有更多的人来关注。我们自从走马上任以来,活动确实不少,一个接着一个,忙的我们目不暇接。可是我们在搞活动的时候,策划和组织脱节了,就像方向盘和发动机分开了一样,便有了方向没有了动力,有了动力没了方向,使得我们在做活动中肯定丈二和尚摸不着头脑,想到什么就去做什么,这是万万不可取的。而我们确实犯了这样的错误。这是我们的共识,我们今后应该注意,应该弥补我们的过失,不要让类似的状况再次发生,明年开春,活动会更多,我希望我们可以做得够好。

4、人员。

我们今年招新突破了往年,达到了最高纪录。不过一下子有这么多人,我们都不能把每一个人都照顾到。所以造成了一些人的'流失。本来是有心憋在环协做一番事业的人,最后都没有机会来展示自己。不过,我也对他们说过,要是认为自己是金子,那就努力的把自己展现出来。可是也没有什么人毛遂自荐,让我们去了解他,双方都有问题吧。所以我们于今年进行了章程的修订,对部门进行了改革,这样会防止人员的流失。

5、培养人。

今年我们到现在都没有把协会内部的大名单敲定出来,而主要负责人也正在游离和徘徊中,真不知道他们看不上环协,还是其他什么原因!说句实话,环协比学生会好多了,虽然我也是学生会的人。我们会在学期末抽出一个时间召集人员,把最终的大名单敲定出来,不能让他们继续散下去,要让他们多进行磨合,多交流,为以后长久的合作打下基础。

6、氛围。

我们协会强调的就是一个“家”的感觉,我们要让协会的每一个成员都能够亲身感受到“家”的感觉。不过,现在是进入协会内部的成员才能感受得到我们的协会没有阶级之分,只有朋友;而外部的人,还是在外面的世界游离。其实是满无奈的意见事情。毕竟人这么多,不可能我们把每一个人都单拿出来培养,不过我们会尽最大的努力,让每一个环协会员快乐的参与到其中。

7、交流。

先说协会内部的交流,我们大二这些骨干力量,虽然已经磨合了一年,不过达到的默契却是少的可怜。我们大家知识工作的时候在一起,也就是说是工作上的伙伴,而没有成为真正意义上的朋友,这可是一件可悲的事情。

再说外部,刚开学时,兰州各高校环保社团均举办一系列活动,增强了合作关系,可是说句实话,真正一直联系的才有几家社团,只是工作,不是朋友。兰州市的都不行,更不要说在全国社团之间有很强的合作关系。

8、目标。

我们现在毫无目标可言,只是一直都在埋头苦干,最后也不知道做了什么,反而把我们累了半死。我们现在也就是一个迷失自己的过客,没有一个明确的方向。没有一个璀璨的太阳能让我们大家去期待。我们如果一直这样下去,会把我们自己拖垮。

我们一直在努力,nothing is impossible to a willing heart!

我们既然选择了远方,便不顾风雨兼程。

过去属于死神,未来属于自己。我们要用汗水和心血来编制属于我们自己的梦想。

过去只能停留在回忆中,未来只能游弋在憧憬里,而现在 today is a gift、抓住这个礼物,奋斗不止,写下我人生的辉煌!

学习部作为学院学生会的重要分支,这一年来在院团委和学生会主席团的领导下,在学习部各位部长委员的齐心努力下,在其他各兄弟部门的大力支持下,各项工作顺利进行,部门建设进一步完善,人员素质进一步提高,但是由于时间﹑精力和组织成员个人能力等各方面因素的制约,学习部本学年的各项工作中依然存在诸多问题。回顾自开学以来的工作,有成绩也有不足,下面将本学期的工作总结如下:

一、学习部例会

学习部一贯坚持学习部内部例会制度并不定期的召开学习部例会。会议的主要内容涉及到每个成员各自任务的最新进展,工作中遇到任何问题或困难,都会在会议上集聚大家的力量,使困难及时得到解决,

二、学习部日常工作

由于学习部的日常工作与每位同学日常学习生活息息相关,所以学风建设便成为了学习部本学期的工作重心之一。然而,学风建设是一个持续且必须循序渐进的过程,我们不可能指望可以在一朝一夕就从根本上解决问题。因此,我们采用了通过考勤来对同学们的日常学习生活进行约束的方法来帮助大家养成良好的学习习惯:

1、抽查(早上7:30、下午2:30)检查各班学生的出勤率。

2、每周四晚自习进行收稿与审稿。

3、每周五下午收授课表授课日志考察同学们的考勤情况。

三、积极举办承办各项活动

为丰富大学生活,活跃校园文化,提高同学们的学习热情,树立我系积极向上的学习风尚。本学期学习部承办了一些有意义的活动,现将具体情况汇报如下:

1、与文艺部、宣传部联合举办“才艺大比拼”活动

2、积极承办学院科技文化艺术节征文,数独比赛

3、积极参与系部“优秀团组织”评选活动,负责算分工作

4、积极组织20xx级同学参加学院组织的“书香伴我成长 潍职育我成才”征文,演讲比赛。

5、承办系部组织的“绿叶对根的情意”征文比赛。

6、为12、13、14级同学准备英语、ISO等技能鉴定考试。

四、不足之处

学习部内部成员有时工作积极性不高,在日常工作中缺乏一定的创新思维。赛前的准备工作也不是很充分,各项用品不够周全,没有全面思考问题,在以后的工作中我们会坚决杜绝这一点以便更好的为大家服务。

在我系学生会主席任期即将届满之际,我回首往昔,比照这天,真是感慨万千:从过去的经验浅薄到此刻的游刃有余,从过去的手足无措到此刻的成竹在胸,从过去的一片空白到此刻的丰富多彩,不论是我自身还是系学生会,都发生了惊人的、可喜的变化。对于一年以来学生会工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾。

即将举行本届系学生会最后一次活动——青年歌手大赛。期望本次活动能够取得成功,为本届系学生会工作画上了一个圆满的句号。

本届系学生会是规范化建设的先驱,我们所有的工作成果和经验教训,都必将成为日后各届的宝贵财富。大家也努力执行这一方针,一方面详细地记录自己的工作历程,另一方面注重培养新干部,为换届交接工作铺路。个性是透过我们后期举行的几项重大活动中,我们发掘了很多用心分子,锻炼了一批后备力量。

本届学生会工作的思考与启示。

在本届系学生会工作即将结束之际,回顾学生会一年来的工作历程,我们深深地感到:每一项活动的顺利举行,均离不开系领导的指导,离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮忙。我们能够取得这样的成绩也是广大系学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。在那里,请允许我代表本届学生会全体成员向关心和帮忙学生会健康成长的各级领导,向长期关心并细心指导我们工作的老师致以崇高的敬意!向为系学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与系学生会工作的全体同学致以衷心的感谢!当然,我们深知工作中仍然存在着问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。

(—)本届系学生会成功之处。

1、加强系学生会干部队伍建设,坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位,做好学生会工作计划。系学生会是一个学生组织,最根本的是为同学服务,坚持正确的方针、方向和理论指导,才能在今后的工作中更好的开展工作。系学生会干部是系学生会中的中坚力量,是系学生会能否坚实、稳定地发展的关键,因而,在这一时期里,我们着重加强了对系学生会干部队伍的建设,使人员机制更为灵活,能上能下能进能退,培养了广大系学生会干部务实、高效的工作作风,使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。

2、立足本职,联合三会,倡导良好校园文化,满足同学们多方位需求,同学是我们的选票,获得同学们的支持,便为系学生会的发展带给了广阔的空间。系学生会的天职是为同学服务,代表同学利益。而随着社会的发展和时代的变迁,同学们的鉴赏潜力和欣赏水平不断提高。这必然要求系学生会举办各种高品位、多层次的活动。为此,系学生会始终紧跟时代潮流,不断更新观念,推出精品,打造了一批如3V3篮球斗牛等系列活动,满足了同学的需要,也获得了广大同学的支持和欢迎。

3、带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中学生是学校工作的基础,系学生会要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务,用心带动广大同学投入到学校的建设和发展中去。

4、宣传工作,潜移默化的对同学们思想产生影响。本届系学生会在宣传方面加大工作力度,充分利用海报等各种载体向同学们宣传校内活动状况,引导广大学生关注时事,帮忙广大同学树立正确的世界观。

在本届系学生会的工作历程中,我们取得了值得肯定的成就,同时也留下了一些遗憾。

1、我们没有完全解决“年级学生会”的遗留问题。系学生会在各年级的影响力很不均匀,年级之间的鸿沟依然存在,这是制约系学生会向前发展的一大“顽疾”。

2、从文学社的归属问题上,反映出系学生会的组织机构仍需进一步完善。

3、对同学们的意见的收集、处理以及上传,我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。

4、最重要的一点,系学生会在系学生工作中,并没有处在真正的主动位置上。“学生的事情学生做”,这在很多普通的学校得到承认,更何况是在经济系志在培养精英人才的系呢?老师组织的活动再完美,再精彩,也不能算是真正的学生活动;学生组织的活动,哪怕办得再差,也是一次有益的尝试。而且,系学生会正处于成长期,走弯路、遇挫折、犯错误,从某程度上说是必然的。没有这天的经验教训的积累,我们如何期盼明天的辉煌呢?

本届系学生会即将完成其使命,新一届学生会已经产生,新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。“长江后浪推前浪,江山代有才人出”。我们有理由相信:在系领导的悉心指导下,在全系广大师生的热情参与共同努力下,系学生会的明天必将更加灿烂辉煌!

最后我感谢系领导老师给了我一次机会,让我来组织本届学生会的工作,我的工作也许光辉的业绩不多,但我确实踏踏实实认真的对待我的工作,问心无愧的完成了我的任务,但由于本人潜力有限,精力有限。工作中有很多不足,还请领导老师能理解原谅。我的学生干部生涯也许已经结束了,但我的心永远是一个用心的学生干部的心。在系里需要我的时候我依然会一如既往的为同学服务。在过去系学生干部的生涯,我的心已经完全融到了我们系的学生工作中了。

在新的世纪里,机遇与挑战并存,成功与失败同在。让我们携起手来,像海燕一样搏击吧!相信自己,我就是最好的,经济系辉煌的明天也有我的一份!

时间如白驹过隙,不知不觉中进入团委学术科技部就快一个学期了,在这几个月的时间里感觉自己学到了许多,成长了许多。从一开始进入团委,对各项工作几乎一头雾水,不清不楚。到现在,对各工作的流程更加熟悉与了解,对本部门的工作也得心应手。这其中,不但有自己的付出,更有部长的教导和同事的帮助。

这一学年我的工作总结和体会主要如下:

一、在工作中发挥创新精神

学术科技月是我校每年都会搞的活动,也是提高我校学术氛围的重要途径之一。今年的学术科技月我们部门创新的提出了积分制度,以提高同学们对学术科技月的关注。尽管效果不是十分令人满意,但我们会继续发挥创新精神,争取使下次活动搞得更出色。

在宣传方面,我们用游戏与挑战相结合的方式,充分体现学术和科技的主题,但由于天气原因和备选方案准备不足,未能达到预期效果,但仍起到了不错的宣传作用。同时,这也提醒了我们在以后的工作中要注意对突发事件的预计和处理。

二、细微之处见精神

团委是个严谨的组织,从一份看似简单的通知的各种要求就足以体现它的严谨性。我们三位部长在平时工作中的细心严谨也让我深有感触,哪怕是对我们小小的一份总结都是一大段精心的批注。

细节决定成败,失祸常积于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既然分配在自己手上,就得用心办好,力求完美,不放过每一个细节。从写通知到文印,从借物资到活动的方方面面....每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不为,在这过程中,我学会了认真和细心,明白了在平时的工作中注意细节问题的重要。

三、坚持就是胜利

学术科技月的各个讲座是我们部门的重要工作之一。可是一种事情做多了、做久了难免会产生厌烦心理。我也曾抱怨过,也曾想过做这些是否是在浪费时间,可是我还是坚持下来了。在这个过程中,慢慢发现原来自己还有不懂的地方;原来它并不是自己想象中的简单;原来这项工作我还可以做的更好。

或许这些工作真的不可以用量来衡量的,等你一路走下去了,在将来的某个瞬间蓦然回首,会发现它其实带给你很多收获,让你有了质的提升。

四、态度决定一切

在进入团委的培训会上,部长就说过:态度决定一切。而在自己的切身工作中才体会到这句话的真谛。一件事交到自己手中,就是部长对自己的信任。穿上工作服,那团委的印徽和口号,时刻提醒自己,代表的是团委的形象。对于这件事你就必须认真负责到底。以前,总认为差不多就行了,何必如此一板一眼。现在,在重写了三次日月湖活动策划后,明白了那不是古板,而是对工作最起码的要求。如果每个人对每件事都是差不多,那可以想象这件事的最终效果一定大打折扣。同时,你对事、对工作的态度也意味着你可以从中学到些什么,学到多少。

五、团结就是力量

在平时的工作中,深刻的体会到一个部门凝聚力的重要性。当自己临时有事,不能完成所负责的任务时,只要一个电话,部门里的其他人只要有空就会尽力帮你。当自己在工作中遇到问题时,部门里的人也会耐心的帮你解决。在写日月湖活动策划和贺卡策划时,我更加感到了集体力量的伟大。一个人苦思冥想,收效甚微;但当你和部门里的其他同事一起讨论时,彼此的思想火花相互碰撞,思路打开了,更多妙点子也就接触而至。

六、善于发现问题和总结经验

以前总认为把工作做好就万事大吉了,而完全忽视了对工作的反思和总结,更别提对工作中问题的发现与解决。所以一直以来,工作能力的提升缓慢。在后来的工作中才慢慢发现,在工作中发现问题,在工作后反思与总结,才是真正的负责到底,才会有进一步的提高。古代大智大贤之人尚且要“每日三省吾身”。何况我这个凡夫俗子啊!只有用心发现问题,才能解决所存在的问题;只有善于反思和总结经验,才能让自己避免犯同样的错误,让工作更完美。

当然,作为一名刚进入大学的新生,对大学里的方方面面还不甚了解,对团委的工作的更无经验可谈,因此也犯过不少小错误。但有句话说,错不可重犯,错也要有水平。能在错误中成长也是件好事。在此,要感谢我们的三位部长,对我们的精心教导和培养,在他们身上我学会了许多待人处事的道理。也感谢团委,在这里我拓宽了视野,学到了书本上学不到的东西。

下学期,除了一些常规活动外,我们部门还将举办独具特色的“梦想杯”和“百事通”活动,这是我们部门下个学年的重头戏。相信经过这个学期的工作,我们的活动将办得更精彩,更有吸引力,为我们学校学术氛围的提高贡献出自己的微薄之力。同时,我也相信,我们十六双手牵在一起,会共同创造属于我们的精彩。

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2020学生会生活部成员秋季学期工作总结

再一个就是我们学生会本学期举办的最后一次大型活动――xx系元旦晚会。这次会活动从策划到准备到实施花了很长时间,学生会的每一个成员都做出了很大的努力。特别是文艺部部长和她的干事们,他们花了大量的时间做了充分的准备工作。比如对元旦晚会主持人的选拔,对节目的选定和彩排,还有对参加节目的同学服装和化妆工作的安排,我们真应该对他们表示感谢。从总的效果来看这次活动还是比较成功。在现场我被安排到舞台组,由于那天下午我们班有团组织生活,所以在王建奇参加完他的节目之后我们立即赶了过去,但是在搬音响的过程中遇到了一些问题,但是在王柳学姐李晓东朱文忠学长的帮助下我们顺利的把音响搬到了现场。这方面的工作没有做好,致使未对现场工作的准备赢得时间,现场的音响的效果没有调到最佳状态。另外我在现场的主要工作是舞台的调制与道具的搬运,由于配合的默契的程度还不够,在搬道具的时候灯光还没有关掉,使现场看起来很混乱,这个保育员工作总结问题值得我们去思考一下我们不足在哪里,我也会在以后的工作中尽快的去改过来。

总的来说元旦晚会是比较成功的,尽管有很多的不足,但是我们还是应该为我们自己的努力感到欣慰,毕竟作为学生的我们在有限的时间里能够把这个晚会准备出来实属不易。但是我们绝对不能满足,毕竟我们依然存在很多问题。所以希望我们每个人能够一起努力,在以后工作中找出自己的问题并尽快改正它,使我们的能力能够得到提升,也使我们的工作变得更有效率,更重要的是让同学们认识到我们学生会是值得信赖的服务同学的组织。

这个学期工作已经基本结束,但我已经深深感到新一年的工作在向我们压来。为能更好的完成下学期的工作任务,我必须在过去的基础上对相关知识能力进一步学习,加深认识,纠正以前工作中的不足,争取把下学期的工作做得更好。

我们的生活部日常工作是在有条不紊的进行。卫生晚归的检查,确实要感谢其他部门干事的配合。现在天气变冷了,但是他们还是在我晚上配合我们的工作,这让我深深体会到我们是一个团结的集体,每个人之间的都相互的配合相互的帮助。面对即将到来的期末考试,希望每一位同学都积极的复习,考出一个好的成绩.

秋季学期工会工作总结

丁寨乡中小学(初中部)工会现有会员70人,其中男会员48人,女会员22人,退休教职工30人。在学校党支部和行政的领导下,按照学校和工会工作要点的要求,工会全体同志坚持以人为本,务实创新的工作理念,充分调动基层工会和广大教职工的积极性,全面开展各项工作,并取得了一定的成绩。

1、积极争取党支部和学校行政领导的支持,扩大了工会组织的影响力。(1)工会干部们紧密团结在党支部周围,组织带领全体会员围绕学校中心工作开展工会工作,发挥了桥梁与纽带作用。(2)工会干部们认真学习党的十七大全会精神、三个代表重要思想,根据上级工会工作要点和学校实际,紧紧围绕学校教育教学中心,实行民主监督。(3)时刻保持工会工作与行政工作高度一致,确保了学校工作大局稳定。

2、加强工会的自身建设,扩大了工会的吸引力。(1)认真学习《工会法》、《工会章程》,加强工会干部队伍建设,使得工会干部分工明确,任务具体,责任落实,提高了自己的工作能力和水平。(2) 职工之家虽然没有增添新的设备,但职工之家按时开放,有的打乒乓球,有的打台球,花灯的开展做到了坚持经常,持之以恒。(3)本期召开职代会次数不多,但真正做到了不开无行政提案的决议会,不开无行政决定案的通过案会议,不开没有准备的会议,不开决议学校小事的会议。

3、认真履行工会干部职责,发挥了工会的职能作用。(1)组织教职工积极参与学校的民主管理,讨论了丁寨乡中小学(初中部)教师出勤制度,并提出了个人的看法和意见,为学校决策提供了信息和依据。(2)配合学校行政成立了学校男、女篮球队。女子篮球队共计开展活动3次,其中与外校联谊活动2次(县民族中学和尖山乡民族中学),男子篮球队联谊活动更多,其中,参加全县园丁杯比赛,虽然战绩不佳(小组第四),但已取得很好的成绩。(3)在教师节来临之际,学校工会与校行政一道分别到退休人员家中送温暖、献爱心,并把退休人员的要求和意见及时反馈给工会,切实帮助他们解决实际困难。(4)积极开展送温暖工程,关心教职工生活,本期共计为教职工办实事12次(主要是红白喜会)。(5)组织全体教职工和学校学生向四川地震灾区的群众捐善款,总额达万元。(6)为了学校形象,在工会的配合下,首次解决教师统一着装问题。(7)配合学校安全、顺利完成了学校秋季田径运动会、庆五.四和庆元旦活动。(8)根据学校行政的安排,学校工会顺利完成了评价学校中层干部的工作,通过这次评价,对认真工作的学校中层干部进行了充分肯定,对个别中层干部存在的局部问题也提出了合理化的建议。

4、围绕学校中心工作,提高了教师的能力。(1)配合学校行政,紧紧围绕课程改革,加强常规教学管理,顺利通过县教育局年终大检查和丁寨乡中心学校的考核工作。()加大教师远程教育资源运用力度,大力提高教师运用现代教学设备的能力,顺利通过省级远程教育资源运用工作验收。(3)工会积极配合教研组、备课组,搞好校本教研活动和课题研究活动,实现了县、州、省级教学比武课获奖,恩施民族教育科研网上文章增加,综合实践活动完成任务的三个目标。

但是,抓住职代会这个支点,增强工会服务于教育发展大局的意识,增强为教职工办实事、办好事的意识。实施以民主管理工作为主要内容的维权工程,实施以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程,实施以全民健身为主要内容的健康工程;
营造宽松和谐的民主环境,营造有利于激发教职工积极性的工作环境,营造温馨的学习环境,营造富有情趣的业余文化生活环境。加大工会干部的学习力度,加大工会制度规范力度,加大工会阵地建设力度,加大工会工作宣传力度,加大职工之家建设力度的抓住一个支点,增强两个意识,实施三项工程,营造四个环境,加大五个力度的目标,并没有完全实现,还要我们一如既往地坚持下去。

2021年秋季学生会学习部工作总结

学习部在20xx年秋季的学生会工作中参加,主办了学生会里一些相关工作,并能较为出色的完成自己的分内工作,在此前提下,还积极主动的协助了其他部门的工作。在此,对院学生会学习部在20xx年秋季的工作做出如下总结。

在20xx年9月初,在和各个部门的一致合作下,完成了新一届学生会的招新工作。

在20xx年9月底,在筹办20xx级新生迎新晚会中,做了充分的准备,认真对待自己的任务,适时的完成了自己的工作。积极的完成了会场布置,维护会场秩序的工作,在晚会顺利结束后,与各个部门合作,将会场的清洁卫生做的较好。

在20xx年10月初,开始准备学习部下一轮的工作,分别是对新加入学习部的成员的考核,以及准备辩论赛,征文比赛等需要学习部主办的活动。这些活动在上级领导的关怀下,在学习部的各个工作人员的不懈努力下,在各个兄弟部门的积极协调下,都顺利的完成了,取得了比较优异的成绩,为新进的成员们上了生动的一课,对新成员们起了很好的教育作用。并积累了大量的工作经验,对下次的工作提供的充分的经验支持。

在20xx年11初,学习部参加了协助20xx年秋季运动会的相关工作,主要以书写运动会加油词为主,在为运动员喝彩等工作中也表现的较为出色,同时在院篮球比赛中,也一直参加。并做出了一部分贡献。

在20xx年11--12月份,学习部展开了以学习为主题的相关活动,在以开展学习月为主线的活动中,组建各班学习兴趣小组和展开知识竞赛,对帮助各个系部的学生增加学习兴趣起到了极大的积极作用。在此期间,学习部要加强了对晚自习的巡查力度,保证学生们的学习质量,为想学习,要学习的同学们营造了以各良好的学习氛围。

在20xx年12月30日,将会在学生会的同意安排下,完成20xx年元旦晚会的相关准备工作,如准备节目的串词等一系列工作。

总的说,在20xx年秋季的学生会的工作中,学习部在接到自己的工作后,都做出了充分的准备,并以最大的热情和认真在完成自己的工作,虽说有些事做的不尽如人意,但是对于每件事,学习部的每个工作人员都是尽了自己最的努力在做的,因为这不仅仅是自己的荣誉问题,也关系到了全院的荣誉问题。

对于工作中的某些问题,比如有的工作人员在工作是不是很积极,或者在工作质量上有些问题等等,那些都是需要改进的地方,在被指出自己不足的时候,我们都需要虚心学习,这样才能使自己不断的进步,不断的创造更好的未来。

在20xx年即将离开我们的时候,我们学习部的全体人员适时的对自己过去的一年的工作做出了总结,这既是对自己过去的优点的继承,也是对自己过去的不足勇敢的面对,并将积极的改正。只有这样,才能和学生会所有的成员一起,创造学生会更加美好的明天。

2020年秋季学生会学习部工作总结

时光飞逝,不知不觉这一学年已经接近尾声,下面是小编搜集整理的20xx年秋季学生会学习部工作总结,欢迎阅读。

20xx年秋季学生会学习部工作总结一

在即将过去的一学期,学习部作为学生会的一份子,在系团委的领导下,努力培养“自我管理,自我教育,自我约束”的意识。积极探索,勇于实践的工作都不同程度上提高了自身修养,增强了个人素质,锻炼了自我能力。我们努力服务同学,提高了自身价值。工作成绩得到大家的肯定。

下面分四点来总结我们学习部本学期的工作特点:

(一)管理严格,保证能力

在学生会的统一下,学习部于10月初开展了招录新干事的活动,摒除了只重形式的弊病。采取了报名,面试,进入适用期的严格程序。保证干事素质,为学生会注入了新鲜血液,同时为大学新生提供了展示自我,锻炼自我的平台。每次活动过后总结工作,并部署下一步工作,总结经验,吸取教训。通过加强管理来提升素质和能力。

(二)激励机制,培养一丝不苟的工作态度

学习部负责院及系的活动,这学期的活动,主要包括:新老生经验交流会,我们对活动都进行了认真检查和详细记录。配合各部门办好活动,配合院里分配的任务。我们部门的工作还包括:成立学习兴趣小组等

此外,我们积极参加学生会办公室的值班。整理档案,签收计划和总结,加强交流,打扫卫生。高效率地完成工作并且积极反馈工作情况。

(三)团结一致,努力学习,争做楷模

学生会对学生工作者的要求是品学兼优,高水准,高素质,这种要求也成为增强学生工作者向心力的动力。使各成员努力学习,互相交流,密切配合

以学生会的章程为指导,时刻以一名先进者的要求严格激励自己,力争让广大同学满意,让领导满意,让自己满意。

回顾和总结一学期以来的工作历程,我们深深感动,此外,我们的工作还离不开每位成员的智慧与汗水,离不开和我们风雨同舟的各部门,更离不开给予我们真诚理解和大力支持的同学们。

一学期的工作更强化了我们全心全意为同学服务的宗旨。代表学生,服务学生,为同学服务是我们义不容辞的责任。在以后的日子里,我们必将进一步升华自己,建设学习型校园,开展丰富的活动,为我院的学术建设和校园文化作出更为出色的贡献,为学院,学生会还有我们自己赢得更多信任。

最后,我要感谢电信系学工部老师和学生会同仁们对学习部工作的支持,也同样感谢我部们的干事和我这两个多月来的竭诚合作。正如学习部的宣言所说的一样:“享受学习的乐趣,品味理性的生活,我们一直走在通往成功与辉煌的路上。”相信今后我们会做的更出色!

20xx年秋季学生会学习部工作总结二

时光飞逝,不知不觉这一学年已经接近尾声,在这学年中,有美好的回忆,也有不堪回首的过往。这一学年以来,我机电工程学院学习部一直秉承“服务同学,锻炼自我”的宗旨;以“学习为主,工作为辅;两手抓,两手硬”为原则;在部门建设上坚持立足根本,展望未来,加强对部门成员的素质培养;积极开展了许多有意义的活动。

一、部门概况

机电工程学院学习部是一支优秀的团队,给全院学生留有很深刻的印象。在部门建设上我们始终坚持立足根本,展望未来,积极开展各项活动,加强部门成员的素质培养。形成了“团结、奋进、务实、创新”的工作作风。

二、工作及活动情况

1、招员工作

本学年之初,为了给部门注入新鲜的血液,增强部门的活力和提升部门的战斗力,学习部于2009年9月17——19日面向机电工程学院09级新生开展了招员活动。通过本次招员活动,学习部共计招员18人,给部门的发展带来了新的力量源泉。此后的时间里学习部成员之间通力合作,共同为部门的发展出谋划策。

2、日常工作

为了更好地开展工作,保持学生干部的先进性和模范性,我们不断地完善工作制度、考评、考勤制度,以及与学风建设相关的一系列的实施方案。本学年上学期开学之初着手完善了晚自习考勤制度,督促大一同学上好晚自习,帮助他们养成自觉上自习的习惯;同时制定到了本部门委员考评及学习委员考评实施办法。这些制度、政策的出台和实施在一定程度上调动了部分学生干部(特别是学习委员)的工作积极性,同时促进了我院的院风学风建设,为我们顺利地开展工作奠定了基础。之后于20xx年4月出台了“优良学风班级”评比实施办法,由于细节上存在问题,经讨论完善后推迟到6月开始实行。在5月还制定了“机电工程学院专业特色学风建设方案”的初稿,拟定在修订后于下一学年之初出台并实施。

学习部作为一个职能性部门,工作重点是开展日常工作。这一学年里,在三位部长的带领下,学习部所有成员齐心协力做了以下常规工作:

(1)负责全院09级各班晚自习的考勤

(2)定期召集班委(主要是学习委员)开展学习方法交流会,并对班级学习情况进行考核,据此评选“优良学风班级”

(3)定期组织学习委员参加学习座谈会。由于前期组织工作开展的不是很好,活动没有能按预定计划进行,收到的效果很小。在以后的工作中应该把此项工作列为重点

(4)负责学风建设活动的开展

(5)负责大二各班上课考勤情况的统计工作,及时将大二上课出勤情况向辅导员老师汇报,并对出勤情况较差的班级或个人及时给予相应的处罚(每月一次)

3、举办活动情况

在做好日常工作的基础上,我部门还开展了一些有助于培养同学们综合素质,提高同学们实际操作与专业理论知识结合的实践能力的活动,各项活动取得了很好的效果。

2009年11月以长江大学学生舍身救人事件为背景举办了以“生命的价值与道义的抉择”为主题的征文活动,旨在倡导全校同学进一步学习见义勇为精神,引导当代大学生树立科学的世界观和人生观,正确理解生命的价值与道义的抉择。

2009年11月——12月组织全院大二学生进行英语四六级模拟考试,为大学英语四六级考试做好备考工作,结果证明效果还是不错的,达到了预期的目标。

20xx年4月初负责“龙井杯校园辩论大赛”选拔工作。

20xx年4月我部门和英语俱乐部共同举办了“SuperEnglish励志讲座”,目的在于提高同学们学习英语的热情和坚定同学们学好英语的决心。活动氛围融洽,效果很好。

20xx年5月我部门和英语俱乐部共同举办了“powerpoint幻灯片设计大赛”。本次活动旨在进一步提高同学们实际操作与专业理论知识结合的实践能力,提高我院学生文字和口头表达能力及计算机操作水平,积极营造良好的科技文化氛围,通过此次活动,全面锻炼和提高同学们的综合素质。活动过程中由于设备出现问题,使得活动不能顺利开展,活动收到的效果不是很明显。通过本次活动我们也积累了相当多的经验教训,对我们之后的工作起到了警示作用。

20xx年5月——6月我们部门和邓研会共同举办“班委工作论坛”,意图是进一步加强我院各专业、各班级之间的学生干部交流,研讨学生干部在班级建设中的经验和不足,提高其自身综合素质,更好地发挥学生干部在班级建设中的作用,使各班委明确自身职责,提高班级日常工作效率、班级凝集力,促进班风学风建设。

总的来说在这学年中,我们的工作还是做得比较的好,我们也收获了很多,在各项工作和活动的开展中还存在以下问题:在如何调动大家的积极性,如何利用部门委员为部门干好每一件事,而不是只有几个人在做,其他人找不到事做这一方面做的还不够好;活动前的准备工作做的还不

够到位;最重要的是,作为一个组织者或领导者我们几位部长还显得不沉着冷静,而是急躁或者冲动地解决问题。针对存在的问题,我们会一一将其解决。无论这学年是成功还是失败,它都即将成为过去,我们也不必再患得患失。重要的是,经历了失败以后,我们觉得自己又成熟了许多。我相信在以后的日子里,我们的部门成员会更加努力地工作,争取把机电院学习部办得更好。

三、意见建议

在这一年的工作中,我不断地去了解学生会乃至全院各班级的运行发展情况,发现了不少值得注意的地方。有些工作我们已经做得很好了,有些工作我们还做得还不够好,还有些很重要工作我们根本就没有去做。经过深入思考之后,我提出以下一些意见建议:

1、加强学生会同各班级之间的联系,特别是同大一各班级的联系。这项工作从本学年之处就开始做了,也收到了一定程度上的效果,但没有很好地保持下去。导致的结果仍是双方互不了解,互不关心,在一定程度上形成了两个孤立的团体。这样很不利于各项工作的开展,对学院各方面的建设,及各项活动的开展造成了严重的阻碍。为了最大限度地从根本上解决以上问题,就必须要加强双方的联系,增进双方的了解,从而双方通力合作,共建和谐机电院。

2、班委选拔实行自荐、推荐形式;主要班委(班长、团支书、学习委员)考评实行学生会和辅导员联合考评 ,其余班委由学生会独立考评。这样可以很好地保持班委干部的积极性。这样做主要基于以下原因:主要班委干部和辅导员接触较多,辅导员老师有更多机会了解他们的工作情况,对他们的考评也会更加的公平公正,主要班委干部和学生会在工作方面也有许多的接触,对他们进行考评有利于各项工作的正常有序开展;其他班委与辅导员老师接触较少,辅导员对其了解也比较少,相反学生会与其接触较多,对他们的工作能够做出合理的评价。

3、安排学生会各部门对口辅助大一的一个班级,帮助他们了解社会需求,了解自身特点,从而树立正确与可行的个人目标,并为之而努力学习;帮助他们了解专业知识,增强对本专业的学习兴趣;帮助他们制定班级发展规划,帮助他们搞好班级建设和班风、学风建设;辅助他们开展各项活动,及时地给予他们帮助。这主要也是为了更好地与各班级沟通,各学生会部门应定期到自己辅助的班级之中去了解他们的现状,了解各班级的发展动态,引导他们向更好的方面发展。

4、学院领导及辅导员老师应该更加重视专业特色学风建设。引导全院学生发挥自主创造能力,实现学生民主自理,做好自我管理、自我学习、自我服务的“三自”教育,实现学风建设人人参与,人人管理。建设优良学风是提高教育教学质量和实现培养高素质人才目标的重要基础和保证,学风建设的成效关系着我院的发展前途和人才培养质量,因此建设具有专业特色的优良学风迫在眉睫。

5、根据学科特点加强在科技立项方面的投入,多渠道激发学生学习兴趣,提升学生“求实、创新”的科研能力。尽可能加强导师对低年级学生科研课题的指导,通过导师制,鼓励学生自发形成科研小组,增强与导师的互动,激发学生的自我思考、自主创新,以期形成良好的师生互动。以开展课外科技作品大赛为龙头,组织各类专业学生参加学科竞赛,鼓励学生动手动脑,加强学生的自主学习能力。鼓励对创新实验、科技立项有兴趣的低年级学生成立创新兴趣小组,并给予好的项目支持和资助。

6、加强学生干部培养工作,能够定期举办学生干部培训班,着重培养学生干部的责任心和集体荣誉感。进一步加强我院各专业、各班级之间的学生干部交流,研讨学生干部在班级建设中的经验和不足,提高学生干部自身综合素质,更好地发挥学生干部在班级建设中的作用,提高班级日常工作效率、班级凝集力,促进班风学风建设。以学生干部的培养为突破口,加速我院“创造一流学风,打造一流班级,培养一流人才”的进程。

7、学院应该根据自身的专业特色制定出自己特有的,独立于校级以外的奖励制度。以此促进我院学生奋发向上,努力拼搏,提高全院学生为学院争光的积极性。

8、加强同任课老师的交流,及时了解同学们的学习状况。

对于以上9条意见建议,希望辅导员老师能够慎重加以考虑,并能制定出一些解决办法;也希望辅导员老师对以上陈述加以指正。学院的发展有赖于全院师生的共同努力。希望通过全院师生的共同努力使机电工程学院实现依法治院, 科教兴院。

学校秋学期工作总结

时光如水,一眨眼的功夫,秋学期已经过去,为了下一学期更好的开展工作,我们都要做好工作总结,下面是小编搜集整理的学校秋学期工作总结,欢迎阅读。

学校秋学期工作总结1

光阴荏苒,时光易逝,本学期在紧张和忙碌中悄然而去。回眸过去一个学年,我园在姜堰区教育局和桥头中心小学的正确领导下,在区学前教育集团的大力帮扶和鼎力支持下,全体教职员工凝心聚力、精益求精,立足岗位、奋勇争先,谱写了桥头幼儿园发展新篇章。现将本学期工作总结如下。

一、规范教师行为,创建优良园风

统一员工思想,规范员工行为是园风建设的重要途径,我园利用每周的政治学习组织教师学习一些有关教师职业道德、教师素质、教师礼仪规范等方面的文章,注重在日常工作中督促教师树立良好的教师形象,特别重视检查和规范教师们的教育行为,使教师们的言行符合师德规范,成为幼儿的表率。同时,我园十分注重园内人文环境建设。以“真实、诚实、朴实”为座右铭,提倡人与人之间友好合作,以诚相待,营造了一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。

二、保育、教育稳步推进。

幼儿园工作无小事,事事育人;教师无小节,节节为楷模。幼儿园保育工作都是琐碎而细小的,而我们的教师却肩负着双重任务,既是保育员又是专任教师,可他们却凭着一颗敬业之心去做事。例如:每天的卫生区必须保洁,每天的杯、巾、桌子、玩具等教师必须消毒,必须保证每个幼儿安全上下车,吃好、睡好、孩子们上厕所帮他们提裤子、擦屁股等等,每一个细小的事情都能折射出每一个老师的职业责任感。每一次有领导来检查、姐妹园来学习时都会情不自禁地说一声:“你们幼儿园好干净、好温馨呀!”简单而平凡的一句话,对我们老师辛勤的付出作出了充分的肯定。

半年来,我园注重抓教学管理,提升教师的教研水平。首先从四个方面来抓,一是抓问题。在教研过程中,发现教师容易将关注点放在感觉和现象上,而不是真正的问题,在探讨的过程中,就要求他们把感觉和现象变成明确的问题表达出来,变成真正的问题,提升为有价值的问题,然后通过学习讨论,推动问题的解决。二是抓反思。我们通过集体备课,小组研讨,写教后反思等来改变教师的思想和行动。三是抓专业指导。我园注意抓不同层次的引导,特别注重同伴之间的相互学习,注重发挥骨干教师的力量,使他们在教研工作中不仅提升了教研能力,同时也使幼儿园形成了一个民主、和谐、共进的教研氛围。四是抓教研形式的创新。我们以课例为载体,通过教育笔记、教学反思、上一堂好课等多种形式来开展幼儿园的教学研究。本学期的十五节教研课上得都很成功,在活动的组织上,教者能轻松自如地组织活动的各个环节,整个环节由浅入深,循序渐进,充分体现了玩中学的特点。教者并能充分发挥幼儿的主体作用,把时间、空间大量的留给幼儿,让幼儿通过操作相互发现问题、解决问题,幼儿在相互交流、学习的过程中完成活动目标。其次抓教学细节管理,稳步提高保教质量。一是我们要求各年级组认真制定教学计划,有效地防止在教学工作中的主观性和随意性。定期和不定期检查教师备课、教育随笔、观察记录等。,二是落实一日教学常规,通过一日三巡加大对一日常规各个环节的监督和调控,发现问题及时沟通。三是通过“请进来、带出去”的方式,10月份,为了给年轻教师们提供自我展示的平台,我园邀请本集团园长和骨干教师来园通过听课、评课,提高年轻教师的课堂教学能力。同月,我们与泰州市寺巷幼儿园和高新区实验幼儿园开展了园际交流活动,以此为契机,提升教师的专业发展。本学期,我园还分别派教师去南京、苏州、泰州、姜堰等地观摩学习,拓展了教师视野,开阔了教师眼界,提高了教师的专业素养。半年来,我园先后组织了示范课展示活动、教师演讲比赛、才艺比赛、家长半日开放活动、家园游艺会、幼儿故事比赛、教师周周画、日日练等活动。在这些活动中,老师们的专业素质得到了提升,教学才艺得到了展示,教学理念更超前了,教学技能更娴熟了,教学方法更灵活了。本学期,我园申小锦老师在参加全区幼儿教师基本功大赛中荣获一等奖,陈彦婷、王小梅、仇小梅三位教师在参加区才艺比赛中分别荣获二三等奖。

三、抓一日活动,做好保健工作。

1.常规性与季节性卫生保健工作相结合。坚持做好每日的晨、午检工作,照顾好病儿和体弱儿;常规的卫生及消毒工作一直长抓不懈,并做到每周定时检查评比,坚持做好消毒、晨检、全日观察、因病缺勤等记录。本学期认真做好全园幼儿的入园体检和评价工作,派员参加泰州市保健员培训,组织全体教职工进行保育知识培训。

2.严格执行一日生活作息制度,开展形式多样的户外活动、区角游戏活动,促进幼儿体能发展。坚持开展户外体育活动,把晨间活动、户外活动作为每天、每周有计划的活动。针对教师组织区角游戏的畏难情绪,组织大家观摩区角游戏获奖视频、设计区角游戏方案、完成区角游戏观察记录每月更新区角游戏材料,每天检查区角游戏活动的开展。

3.注意一日生活中良好行为习惯的培养,特别是幼儿礼貌、卫生等方面,要求幼儿注意个人卫生,勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲,勤洗手;要求幼儿会主动问老师好,跟家长说再见,同伴之间友好相处。

四、密切家园联系,形成家园教育合力

幼儿教育不仅是幼儿园的教育。幼儿园、社区、家长的一体化教育能促进家长,社区对幼儿园教育的认识对幼儿园的信任度会大大提高。

1.坚持开展了家长开放活动,以不同的形式邀请家长积极参与,让家长了解孩子在园一日的学习与生活。本学期,小中大班各召开了一次家长会,举行了一次半日开放活动,家园游艺会,大班开展了“相聚重阳,其乐融融“家园互动活动,在这样一个传统的节日里,孩子们拉上自己年迈的爷爷奶奶,携手登台,载歌载舞,用属于自己的方式传递着稚嫩但却纯洁的爱。中班开展了“浓浓粽香情”家园互动活动,通过活动让孩子们了解粽子的由来和民间习俗。

2.坚持办家园专栏,发挥了家教资源导向作用,每月一次新的内容吸引了家长的目光,每周公布教学活动计划及温馨提示。

3.家访工作坚持多角度开展。建立班级QQ群,电话家访与上门寻访相结合,通过老师的家访调研,我们的工作得到了家长的支持与理解,实现了幼儿园教育、家庭教育、社会教育的紧密结合,达到了家园共育的目的。

五、强化安全工作,落实安全措施

安全工作是幼儿园最重要的工作之一。半年来,我们坚持把安全工作放在重中之中来抓,重点落实以下工作。

1.定期检查全园安全设施,排除安全隐患。

2.做好幼儿的接送安全工作。

(1)进一步健全凭卡接送幼儿制度。

(2)做好校车接送的安全工作。

3.注重班级安全工作

六、存在的问题及努力的方向

虽然幼儿园保持了良好的发展,但我们也应该看到我们的不足,这些不足之处较为明显的有三点:

1.钻研不够。无论是园长还是老师,在加强管理的实践与研究,钻研业务的同时,要认真学习法律法规,要知道什么是对的,什么是错的,什么事情能做,什么事情不能做。

2.在区角游戏活动的组织中,我们的老师还在扮演着“导演”与“救火队员”的角色,没能让幼儿自主性地选择自己喜欢的角色。

3.交流不够。除了进一步加强和园内老师的交流外,更要注重和外界的交流。交流是学习的机会,交流是提高的机会,我们要主动把握时机,做好园内外的交流与合作,进一步推动幼儿园的发展。

学校秋学期工作总结2

一学期以来,南苑学校充分发扬“绿色教育”的理念,坚持“让每一片叶子都闪亮”的办学宗旨,乘师德师风建设东风,抓教育发展改革机遇,凝心聚力、埋头苦干,喜讯不断、捷报频传。现将本学期工作总结如下:

一、育人为本,德育为先

1.强化师德师风建设,提高学校美誉度

学校通过校本培训、师德师风排查、榜样教师先进事迹宣讲等途径,大力弘扬社会主义核心价值观,倡导并践行“依法治教,敬业爱岗,为人师表,教书育人”的教师职业道德规范。组织教师学习《关于治理学校在职教师从事有偿家教的实施意见》《师德师风建设专题片》等内容,开展师德师风警示教育,举行师德师风向社会公开承诺活动,结合区人大评议教育年开展“学生评教师、家长评学校、教师评领导”的“三评”活动,推进师德师风建设,使所有教师把好“人生观、价值观、世界观”这个总开关,建树良好师表形象,提高学校美誉度。

2.明确德育工作目标,完善德育管理制度

学校确定德育工作目标,制定学校德育工作规划和实施计划。分解目标任务,提出目标要求,明确分工、责任;制订德育工作规章制度;协调全校性教育活动;加强对学校各部门德育工作检查与考评;总结经验、树立典型、实行奖惩。搞好校园文化环境建设,抓好校风、教风、学风建设,保证学生在良好的校园文化环境中健康成长。确定德育研究课题,建立学校班主任工作研究室,支持开展德育专题研究,提高德育工作水平。

3.加强德育队伍建设,健全德育管理网络

学校加强德育队伍建设,建立学校德育工作领导小组,在德育工作领导小组的领导下,建立了由政教处、大队部、年级组、团委、学生会、班主任、家长委员会组成的德育工作网络,覆盖了学校的各个层面。成立了家长委员会、学生会、家长学校、社区辅导组站等育人结构。加强班主任管理和师德教育,制定有关制度和计划,明确并落实教书育人、管理育人、服务育人的岗位职责,定期考核,考核结果与班主任奖惩、评聘、使用等挂钩。

4.开展德育主题活动,强化养成教育

本学期,学校先后组织了走进泰州、放歌溱湖、田园牧歌等综合实践活动,带领学生走进扬动、苏中制药厂等单位,参加社会实践活动,引领学生参观曲江楼、北大街文化社区、博物馆等进行红色之旅,进行了黑板报、手抄报、征文、演讲等成果展示。中学部通过循环红旗活动激发了广大师生的热情,促进校园校貌良性发展。使全体学生养成良好的行为习惯。小学部通过创编“八礼四仪”自律儿歌、拍摄校园微视频、举办中队主题活动观摩等方法大力开展“八礼四仪”专题教育活动,提升学生的道德素养,培养学生的良好习惯,收效明显。

二、推进课改,成绩突出

1.开全上足课程,全面实施素质教育

学校认真贯彻执行《江苏省中小学管理规范》和《江苏省义务教育课程实施方案》,按照江苏省各学科周课时计划,开齐上足国家规定的课程。各年级都能严格遵守江苏省“五严”规定,严格控制学生在校时间,控制学生作业总量,确保学生有自主学习的时间和空间,保证学生每天阳光体育锻炼不少于1小时。本学期我校在依据国家课程标准,开齐、上足所有课程的基础上,充分利用学校现有教学资源,举办了“科技节”、“读书节”、“体育节”,丰富了班级图书角,实施图书漂流,布置了班级书香特色文化,开办了音乐、美术、太极拳、乒乓球等多个社团,充分调动了学生的学习兴趣和主动性,提高了学生的人文素养。

2、强化教学管理,提高教育教学质量。

学校引领广大教师更新教学理念,落实课堂教学常规,强化教学六认真,深入推进“一线三阶”课堂教学改革,继续实施常态下点课和巡课制度,坚持每周随机点1-2节课,每天早中晚不定期随机巡课,有力地规范了教学行为,提高了课堂教学质量。继续强化教育装备使用过程性管理,完善了各功能室、实验室、档案室、图书室、阅览室的制度、计划,并不定期地进行了多次全面检查,让教育装备真正服务于教学,服务于师生,让学生走进实验室,培养学生的动手实践创新能力;走进阅览室,拓宽学生的视野,提升学生的综合素养。我校成功接受了泰州市教育装备技术督导验收及星级图书馆的验收。

3.建构多元评价,调动广大师生积极性

本学期学校一方面细化了教师层面“命题研究、考务管理、质量分析”等工作流程,另一方面加强了学生层面“道德品质、公民素养、学习能力、合作与交流、运动与健康、审美与表现”的综合素质评价,建构了科学、多元的质量监控评价体系,协助分年级召开教师会、学生会、家长会,充分调动了广大教师教学的热情和学生学习的积极性。

4.积极参加活动,擦亮学校品牌

学校积极组织教师和学生参加各级各类活动和竞赛并获得了多个大奖,如泰州市综合实践说课比赛,泰州市数学团队教研比赛,中华经典诵读,中学生与社会演讲比赛,“恒源祥杯”作文大赛,江苏省初中“数学文化节”初赛和复赛,汉听大赛,成语大赛,“书香伴成长”演讲比赛,“师生共读”英语知识竞赛,“译林杯快乐英语”学科竞赛等,一方面促进了教师的专业成长及学生的全面发展,另一方面提高了学校的知名度,擦亮了学校的品牌。

5.走进社区,关怀留守儿童

本学期,学校继续推进教育服务进社区活动20次,就学科答疑、法律法规、心理咨询、综合实践等方面,最大限度地满足了留守儿童星期六、节假日学习的需求,深得社区广大群众和学生家长的一致好评。

三、重视科研,硕果累累

1.培育科研队伍,促进教师专业成长

学校非常重视年青教师队伍建设,通过“师徒结对”“导师领衔”“读写体艺221”等措施,加大青年教师培养力度。积极创造条件,鼓励教师走出去学习,要求外出学习教师回校后上移植课、汇报课。在专家的引领和指导下,南苑学校经过前期调研、制定规划、自主申报和学校审核,本学期,一个由85名中青年骨干教师组成的教师发展共同体正式成立。由学校搭建平台,教科室具体负责,旨在通过名师和专家引领,使得参与教师专业成长有一个长足的进步,将教师发展共同体打造成为名师孵化器。同时,通过共同体内教师的辐射作用,促进学校教育教学和教研水平得到整体提升。

2.立足教育教学,推动教师脱颖而出

本学期,胡安红等22教师在第十届中国中学生作文大赛中获得优秀指导奖;夏青青老师获得泰州市初中劳动技术教师教学基本功比赛一等奖;余小勤老师获得泰州市初中综合实践活动教师说课比赛一等奖;万里、钱小强、邹海军老师获得泰州市中小学教师网络团队教研比赛贰等奖;方驰老师获得姜堰区教学基本功大赛一等奖;胡安红教师获得姜堰区初中语文教师基本功(命题)竞赛一等奖;程丽娟教师获得姜堰区中小学班主任基本功大赛一等奖;蔡媛老师获得姜堰区初中语文优质课评比二等奖;我校思品组在区中考复习方案评比中获得优秀方案的称号。在区“一三一”公开课展评活动中,叶小慧、吉丹丹、杨燕、钱霞、黄晓霞、黄桂云荣获一等奖。在高新区第一实验小学举行的第三届姜堰区高新区小学语文课堂教学研讨活动中,我校杨燕老师执教的《孙中山破陋习》,以“默读课文,讲讲故事”为主线展开教学,努力构建以言语实践为中心的学本语用课堂,受到听课专家、老师的高度评价。在区幼儿教师基本功级赛中,王晓燕老师获得二等奖,阚华萍老师获得三等奖;幼儿教师才艺大赛中何琴、汪帆老师分别获得三等奖。

3.倡导边教边研,提升科研成果层次

本学期,学校加大对论文发表和课题研究奖励力度,鼓励教师在各级各类期刊发表论文,参加各级别课题研究,加速专业成长步伐。初中部有20篇论文在省级以上刊物发表和获奖,发表的层次比以往要高。在“行知杯“论文大赛中,李菲老师的《浅谈树叶拓印对幼儿的发展》获得二等奖;丁娟娟老师的《浅谈如何培养幼儿在种植活动中的观察能力》获得三等奖;朱凤萍的教育随笔《用爱陪伴静待花开》;发表于《幼教新天地.好家长》教师版第十期,论文《创设情境对幼儿进行“关心他人”的情感教育》发表于《幼儿教育》第10期;幼儿园成功申报泰州市级课题《基于绿色体验发展幼儿多元智能的原本研究》。陆素华老师主持的省级课题《提高小学生英语阅读能力策略的实践研究》已顺利结题,陈军老师主持的市级课题《苏教版小学数学“综合与实践”版块的案例研究》运行质态良好,成效明显。众多区级微课题全面开花、成果频出,顺利结题,直接提升了教学生产力。

四、特色创建,百花齐放

1.联系学生实际,积极实施素质教育“5+2”工程

我校根据市、区教育局有关实施素质教育“5+2”工程的各项文件精神,围绕“厚德树人”的校训,从学生实际出发,认真实施主题德育、自主学习、青春活力、实践体验和未来素养五大行动,积极开展素质教育5+2成果展示活动,鼓励微创新活动,取得了较好的效果,素质教育“5十2”工程进入姜堰区先进行列;《花红叶亮》的专题片在泰州市的现场展示中获得一致好评;成功承办区素质教育“5十2”工程“三段一体,八礼四仪”现场会。

2.强化优势,彰显学校文化品位

本学期,学校以“三字经童谣”为创新特色的“八礼四仪”课程整合项目获姜堰区特等奖;成功申报首批文化建设特色学校,首批图书馆星级评比获四星荣誉;“金钥匙”科技大赛获“江苏省青少年科技教育特色学校”称号;汉听大赛姜堰夺冠后又获泰州市亚军;初中汉听、小学成语大赛取得季军的佳绩;第九届“校园廉洁文化活动周”获活动优秀组织奖;英语课外阅读一等奖;小学篮球比赛全区冠军,交通安全知识大赛全区第一,在刚刚举行的江苏省第八届初中校长论坛活动中,卢宇校长撰写论文,积极参与沙龙研讨,以凝聚骨干教师实践智慧的“一线三阶”绿色课堂模式,荣登泰州唯一的“江苏省教学创新特色学校”行列。

五、学校管理,和谐规范

1.提倡奉献精神,打造和谐高效管理团队

我们以“三严三实”的专题教育活动和师德师风建设为契机,在管理团队中强调“敬畏规则,按章办事”,“尽心尽责工作,全心全意服务”;强调“增强奉献意识,建设责任文化”,知敬畏,懂规矩,树形象,做表率。取得了显著成效。早上,中午,课间,晚上,集体活动时间,只要有学生在校,干部责任无边。如今,每天清晨值班干部“站高峰”,在凛冽的寒风中迎接师生的到来,中午,值日校长和主任在食堂维持就餐秩序,周六社区辅导站在中层以上干部的带头下正常开展,成了南苑美丽的风景。为了做好各种创建活动,干部主动放弃休息加班已是正常现象;在本学期年级学生座谈会,学生评教师、家长评学校的问卷调查中,特别是区人大开展的师德师风专题评议活动中,我校的中层以上干部得到了学生和家长的一致好评,赢得了广泛的社会赞誉。

2.践行管理标准,促进学校管理规范化

本学期,我们继续践行《义务教育学校管理标准》,促进了学校管理的规范化。一是加强例会制度,正常召开校长会,级部办公会,年管会,教师会,做到学校各项工作期初有目标,期中有检查,期末有评价,运行有秩序;二是细化干部分工,明确责任主体,强化责任担当,建设责任文化。三是加强质量监控,推进课堂改革,正常了教学各个环节问题的反馈,特别是课堂教学问题的及时诊断,用骨干教师的课堂典型引领其他教师的发展。四是开源节流,加强财务管理,出台了《南苑学校财务管理暂行办法》,合理支出,量入为出,将有限的资金用在刀刃上,办大事,办学校发展需要做的事,减少了不必要的浪费。两年来,从外部的道路、车棚、绿化,到内部办公室的桌椅,学生的桌凳,录播室、阅览室、报告厅、教工之家等功能室的装修,学校面貌焕然一新。五是加强了校内小型工程、食堂招标、物品采购、公物保管的管理,充分发挥工会的监督职能,真正实现了阳光招标、阳光采购、阳光管理,为今年工会工作一等奖的获得提供了大量真实的佐证材料。六是加强安全管理,常态化的开展安全疏散演练活动,隐患排查工作,努力做到安全管理无盲区,安全教育无盲点。

五、后勤服务,保障有力

1.认真做好常规工作,确保教育教学的正常进行。

学校确保教学第一线的教学用品及时发放到位,使教学工作正常开展。对各科室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册,落实固定资产的管理工作。做好学校各种教育教学活动和节日活动的后勤服务工作。完成了校运动会、元旦文艺汇演、班主任经验交流会、教学开放日、教学教研等各种活动的后勤服务工作。执行维修制度,及时对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修,保证学生正常上课。同时注意节水节电。借助学校的各项创建工作,建立校园安全、卫生网格化管理机制,层层落实责任到个人,严惩重罚,大力整顿学校卫生工作;坚持每天督促检查学校保洁员和班级及时保洁、清理垃圾,发现问题及时整改,特殊情况组织食堂工作人员突击清理,做到学校环境卫生整洁。

2.通过多种渠道,不断改善教学条件。

到本学期实现了全校旧课桌椅的更新换代;完成了报告厅的装修,并配置了一整套的音视频设备,使报告厅的使用功能多样化。积极筹措资金改造了报告厅南门、小学部东门,使之整洁美观。配合三水学校的搬迁,利用暑假搬迁部分功能室,新砌保管室。新增了校园绿化面积和绿化品种,使校园植物具有明显的树香文化特色。完成足球墙、工会活动室装修、厕所改造、食堂改造工程。进行小学部北楼下水道改造。为幼儿园新购安装了取暖器,维修了所有旧空调,使学校所有办公室的办公条件得到明显的改善。

3.做好物品的采购和保管工作,规范校产管理制度。

学校需要添置的教学用品、办公用品或维修零配件,按照上级有关部门的要求,做好物品采购计划,办理政府采购审批手续,再实行采购。购买时多了解市场信息、货比三家,同等商品比价格,同等价格比质量,选择质好、价廉的购买,并索要正规的销货单及发票。采购的物品及时入库进行登记,物品的领用必须填写领取单。对于学校的固定资产管理,总务处采取多种方式方法进行整理备案。

进一步加强校产管理工作,杜绝校产的流失。在对原有固定资产整理的基础上,继续加强对固定资产的管理,定期定时进行固定资产的核对,做到帐、物相符,根据固定资产增减的有关规定,及时地进行登记入帐。

尽力做好对学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配工作。

4.积极创造条件,做好食堂的管理工作。

根据食药局的办理餐饮服务许可证要求,学校加大资金投入,对食堂进行了彻底的装修。平时,认真组织食堂从业人员学习与食品安全相关的法律法规,做好食品卫生知识的培训,坚持执证上岗,督促证件有效期限到期的员工及时换证。

安全问题是食品卫生的生命线,更是学校管理的高压线。为了保证能够正常的运作,关键把好进货关,实行索证制度。进货做到有专人检验,一旦发现有不合格的食品做到及时退货,确保食品的新鲜。严格进货验收、监督制度。抓好食堂环境卫生,确保干净、整洁的就餐环境。经常督促检查食堂所有设备的安全性,及时维修更换。

春华秋实,天道酬勤!本学期,南苑学校在各项工作中取得了一些成绩,这离不开全体南苑人的共同努力,在新的一年里,我们将继续奋斗,为把学校建设的更加美好而不断前进。

校学生会秋季工作小结范例

我看过 写的工作总结了,他提过今年所的成绩,我也不作多的夸奖了,我主要从一下几个谈谈我的感受。

我在环协呆了一年半了,可以说真的有感情了。现如今,我了会长的位置,我有的愧疚,我知道我做的好,出色,用心。有地方都考虑周全。耳濡目染的老大华哥,学到了东西,可是做起来要差一大截。这阵子我会去努力的,我会加油的!

1.能力。在能力我和 达成共识,单单拿三执委的任何人来说,都比不上华哥。三个人联合起来,一起做事,不过沟通欠佳,默契。的好像单兵作战。一人一。的融合为整体。每人的能力有限的,而且都上届华哥那样全才。意识到了点,终究的造就1+1+13的,反而是1+1+11一直在,这是自身的问题,了就要努力的去改正。

2.项目。我协会今年的发展方向,“校园,面向社会”,开始想社会展示我的社团。逐个的接了几个项目,接下来每个人都兴,可是真正实施起来,都犯难了。说句实话,在工大校园里是一流社团,不过放到全国里面,也三流社团。总是想一口吃个大胖子,而且想过步步为营,一步脚印才是最的。才对社团更有利。项目多了,人手自然少了,关键是在策划项目的前期,一直是几个在忙,把也累的要死,而骨干力量,之后也创立了项目。项目也实质性的作用,当然,改革是需要过渡的,需要来考验。今后,也会多多的培养协会内部每人有项目意识,项目在明年开春的时候要真正的调动起来。

3.活动。协会要靠活动来生存的。活动好,协会的品牌自然就会,自然就会有更多的人来关注。自从走马上任,活动确实不少,接着,忙的目不暇接。可是在搞活动的时候,策划和组织脱节了,就像方向盘和机分开了一样,便方向了动力,动力没了方向,使得在做活动中肯定丈二和尚摸不着头脑,想到就去做,这是万万不可取的。而确实犯了 的错误。这是的共识,今后应该注意,应该弥补的过失,不要让类似的状况,明年开春,活动会更多,我希望可以做得够好。中国

4.人员。今年招新了往年,了最高纪录。不过一下子有这么多人,都把每人都照顾到。了人的流失。本来是有心憋在环协做一番事业的人,最后都机会来展示。不过,我也对说过,要是是金子,那就努力的把展现。可是也人毛遂自荐,让去他,双方都有问题吧。于今年了章程的修订,对了改革,会防止人员的流失。

5.培养人。今年到现在都把协会内部的大名单敲定,而主要人也正在游离和徘徊中,真不知道看不上环协,原因!说句实话,环协比学生会好多了,我学生会的人。会在学期末抽出召集人员,把的大名单敲定,让散下去,要让多磨合,多交流,为以后长久的合作打下基础。

6.协会强调的“家”的感觉,要让协会的每都能够亲身感受到“家”的感觉。不过,现在是协会内部的才能感受的协会阶级之分,朋友;
而外部的人,在外面的世界游离。其实是满无奈的意见事情。毕竟人这么多,不把每人都单拿培养,不过会尽最大的努力,让每环协会员快乐的到。

7.交流。先说协会内部的交流,大二骨干力量,磨合了一年,不过的默契却是少的可怜。大家知识工作的时候在一起,也说是工作上的伙伴,而真正意义上的朋友,这可是一件可悲的事情。

再说外部,刚开学时,兰州各高校环保社团均举办一系列活动,了合作关系,可是说句实话,真正一直的才有几家社团,只是工作,朋友。兰州市的都不行,更不要说在全国社团之间有很强的合作关系。

8.现在毫无可言,只是一直都在埋头苦干,最后也不知道做了,反而把累了半死。现在也迷失的过客,的方向。璀璨的太阳能让大家去期待。一直下去,会把拖垮。

中国

秋季学期工作总结

当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作。关于秋季学期工作总结应该怎么写?以下是小编收集的秋季学期工作总结,希望可以帮助大家!

秋季学期工作总结篇一:

时光荏苒,转眼间,一学期就结束了,回首一年来的工作,有成功也有失败,为了今后能更好地工作,我将本学期的工作总结如下:

一、思想方面。

认真学习党中央有关教育方面的精神,紧密团结在党中央周围,思想上严于律己,热爱党的教育事业,力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。一学期来,我还踊跃参加各类政治业务学习,努力进步自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排,配合引导和老师们做好校内外的各项工作,遵守学校的规章,学习和研究新课程标准、理念、观点,并在教学实际中的灵活应用,理论联系实践,提高自己的教学水平。

教育教学方面。

在教学中,努力实现素质教育,实行课改,无论上什么课,让学生自主学习,把主动权交给学生,让学生在乐中学。

为了激发学生学习的积极性 ,我把全班学生按照学习成绩进行平行分组,在课堂上,根据不同的情况给不同小组以不同层次的任务,学生在层次相同,能力相同的情况下有了思考问题的时间,这样就达到了分层次合作的目的,也使得不同层次的学生有不同的挑战性任务。

为了使学生能够写出一手规范、漂亮的好字,每天我都要抽出一定的时间给同学们讲解如何写字,写字的技巧,并每周让学生观看有关书法练习的视频,坚持天天练,天天讲,天天对优秀作品进行表彰、张贴,经过一学期的努力,学生的有了很大的进步,特别是xx等同学的字结构匀称、撇捺传神,次次都是优秀。

为了提高学生的学习成绩,我充分地利用导学案,让学生学会预习课文,能自己解决得自己解决,不能自己解决的小组内合作解决,小组解决不了的,再在课堂上集体讲解,这样使学生对每一课都能做到深入的理解。

班级管理方面。

好的班级必须有好的纪律做保证,因此,在学期开始就做好班委的选拔工作,并实行班长值日制。我选拔了五个班干部,每天轮流值日,并明确每个班干部的职责,这样即可避免班干部的懈怠情绪,又能让班干部之间相互学习,遇到问题还可以商量解决,同时我还制定详细的班规,规范学生的在校行为,使学生能够做到课上课下一个样。

总之,一学期以来无论在思想政治工作方面,还是在学习及班级管理方面,我们班都较好的完成了任务。受到了领导和社会的一致好评,今后我将再接再厉,争取取得更好的成绩。

秋季学期工作总结篇二:

时光如流水,蓦然回首,一学期已是终结,回想本期工作,我们有可喜的成绩,也有不足。现作总结如下:

一、 办学条件得到很大改善

(一)、借助xx省农村中小学薄弱学校项目改善的政策东风,我们积极争取,终于使我校的“薄改”工程于今年六月份立项,暑期招标,八月份开工重(改)建,如今,重建的六间教室和九间教师宿舍,改建的四间教室和四间读书室,仪器室等教辅用房主体都已竣工。

(二)、添置紧缺体育器材,学校为了使学生的体育大课间得以开展,满足学生运动需要,在资金十分紧缺的情况下,添置了50根跳绳,30个呼拉圈。

(三)为了解除以往用电对学校造成困扰,开学之初,我们向电力系统申请,筹集资金接入了三相交流电源。保证了学校营养餐供应和教学用电的正常供应。

(四)维护了中国移动教育光纤专线,使得学校的互联网正常接入。

二、狠抓安全教育

由于学校今年基建施工,原校址不能开展教学,我们外租了两家农宅作为暂时教学用房。这虽然解决了开展教学燃眉之急,但是同时又给我们的安全工作提出了严峻了新课。于是,我们时刻绷紧安全这根弦,要求每位教师安全警钟长鸣,每天时时刻刻提醒学生注意安全,每次放学必须以校区为单位集合集体放学,各路队护送教师必须提前到岗,禁止过往车辆,指导学生通行。课间也安排了专门值班教师和值班班干部,专项督察管理安全。

三、 紧抓教学教研教改

教学是学校一切工作的首要工作。我们始终牢记自己的使命,虽然这一学期的工作头绪繁杂,任务量大,但是我们从不轻视教学工作,学校的教学教研教改进行得有声有色。主要体现在如下几方面。

(一)、坚决要求教师先备课,后上课,每周星期一,由专门负责老师对每个科任教师的所有教案进行审阅,然后才能施教。绝不允许教师上无准备的课。对于学生的各科作业,我们要求全收全改,并且赶上教学进度。作业批改之后,对存在共性的问题要及时辅导,对个别差生,要求教师给予适当补习。

(二)、学校安排了六节观摩课和示范课,作业教案展评,还安排了语文(作文和阅读)、数学(解应用题)教学教学研讨。除此之外,我们要求教师自己利用空闲时间听课评课。本期我们教师每个听课次数都达到了15节以上,校长和教导主任每个听课都超过了20节。

(三)、虽然工作繁忙,但是我们从来没有放弃教研教改,要求每位教师阅读教育教学类期刊,并记50页以上的翔实笔记,鼓励教师利用互联网和同仁交流,及时汲取先进的教育教学经验,接收新的教育教学理念。

四、始终坚持德育为首

我们始终坚持德育为首的教育原则。要求教师上课充分利用教材的思想教育内容,尤其要上好《品德与生活》和《品德与社会》这两类教科书为内容的“品德课”。对学生进行真善美诱导,使孩子们明是非,知善恶,辩真假。引导学生树立正确的人生观,为他们走向成功奠基。为此学校安排了“安全教育”、“‘爱国’主题普通话比赛”、“法律知识讲座”“文艺联欢”等活动。

五、坚持开展读书活动

虽然建校对我们的教学秩序造成了一定影响,但是我们决没有因为有影响就停止活动和工作,我们的读书活动依然开展,学校的图书照常为学校的师生进行借阅。

六、体育大课间正常开展

在着重抓 “双基”教学的同时,我们丝毫没有懈怠育人。为了确保学生体格的健全发育,我们保证了学生每天的体育锻炼不少于两小时。除上好早操和体育课之外,我们每天还安排了体育大课间,届时要求各班主任亲临本班学生活动场所组织学生有序活动,同时学校也向各班配发了一定量的活动体材。

七、 认真贯彻落实“国家中西部中小学生营养改善计划”

为了使学生吃得有营养,吃健康,我们专门聘请了炊事员,并对其进行了健康体检,办理了 “健康证”和 “上岗证”。为了确保这项工作开展得顺利、安全、无误,我们指定了专门的“营养餐管理员”。食材保证从上级认证的有资质的商家提取。坚持每餐留样,按要求进行消毒,并做好食材的贮存保管工作。做到每个环节都有登记。建立了“营养餐台账”和“营养餐档案”。

我们付出了一定的努力,取得了一些成绩,但不足也不容忽视。

一、 我们的教学成绩尚处于学区的后进位置,提高教学成绩是摆在我们面前的攻关课题,也家长们殷切期盼。

二、我们教师年龄结构严重偏大,教师的教学理念和方法明显滞后。

三、老师们的教研教改动力不足,致使教研活动只停留在活动表面。

学生会学期小结

本学期内,在校领导和学生处、团委老师的具体指导和关注下,在广大同学的鼎力协助下,紧紧围绕学校创建“和谐院校”的工作中心,本着“唯真唯实,为同学服务”的宗旨,我系学生会的全体成员团结一致、以身作则,充分发挥了学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初拟定的工作计划,并取得了显著成效,现总结如下:

(一) 紧抓学生会内部管理,提高学生干部自身素质

我系学生会在团总支刘老师的直接领导下,在最短的时间内,组成了一个良好的协作团体,具有强烈的责任心和为同学服务的能力,在各方面都起到了模范表率作用。

为进一步提高学生会成员的整体素质,使他们尽快成为老师的得力助手,师生的桥梁,系主席团继而策划组织了一系列活动。首先,组织全体学生会成员认真学习了学校下发的《学生干部考核细则》,对如何提高自身素质,如何尽快地树立在同学中间的威信,如何更好地融入同学为同学服务等问题进行了深入的理解;
其次,根据本系的实际情况,制定了相对于本系各部的《学生干部考核条例》,考核制度针对到个人,明确了各部各人的责任,同时也加强了管理;
第三,定期召开学生干部会,随时关注学生关心的热点、焦点问题,做到以身作则,以身树威,做到每月做工作总结,做到在工作中进步,在进步中工作。

(二)系风系纪严抓不懈,营造积极向上的学习氛围

“系风系纪”始终是我们常抓不懈的工作,在本学期中我系重点做了以下工作:

1.落实一日常规工作体系,加强学生的自我约束和培养良好学习、生活习惯的能力。一日常规工作体系包括:早晨公寓和宿舍卫生检查,上课迟到、早退、旷课现象的检查,新闻联播收看情况检查、晚间宿舍纪律检查及对宿舍大功能用电器的检查等,对在检查中存在的问题,系部及时做出了适当处理。

2.为积极响应开展校党委《关于进一步深化“人人讲诚信”主题教育活动的通知》活动的指示精神,切实加强学生诚信教育,进一步形成院校“人人讲诚信、人人重诚信”的良好局面,我系开展以下活动:为使新生刚进校园就树立诚信意识,我系为新生精心制作“诚信墙”,每一位新生都要对老师、父母做出承诺,使他们认识到诚信是立人之本;
为进一步宣传“人诚信,院和谐”教育活动,督促全体学生做诚信大学生,我系在第八合堂举办了以诚信为主题的迎新晚会,晚会的小品、游戏都与诚信有关,演绎了我系学子提高自己的诚信度、与诚信同行的决心和追求优质大学生活的信心;
为深化讨论诚信人格问题我系举办“社会需要诚信”辩论赛,加强我系学子对诚信人格的深刻认识;
为普及诚信知识,我系组宣部同步开展了各式各样的诚信教育宣传工作,设置诚信知识板报,在学生中展开诚信征文比赛,通过文字和宣传使诚信知识深入人心。

3.成立系文明督查队,紧抓系内不文明现象,并根据校规校纪加以严惩,极大地改观了我系的系风,提高了同学们的道德情操;
认真解决系内家庭困难学生的生活问题,例如成立大学生自助团,申请贫困助学职位,让贫困生感受到了学校大家庭的温暖。

4.为积极响应学生处、团委在学生中开展“交通安全教育月”活动的指示精神,进一步加强我系学生会教育管理工作,十一月份我系在党、团组织的正确领导下开展了“交通安全教育月”活动,首先观看交通安全录像,普及必备法律知识:集中对同学们进行了交通安全、防火安全、饮食安全、紧急情况下的疏散安全、受到不法侵害时的安全保护等方面的教育,切实提高了学生的自救自护能力。其次排查安全隐患,加强安全意识教育,全面对我系宿舍进行安全大检查,同学们认真对待,严肃整顿,不断强化检查效果,重点做好安全排查工作。举办安全征文和制作安全展板的活动,大力宣传安全常识,为创建和谐院校贡献我系的绵薄之力。

5.针对当前的就业形势,切实做好毕业生的就业指导工作。例如系高书记和团总支刘老师给大三同学组织召开就业指导会议,在当前就业形势、大学生择业诚信等问题作了进一步的分析和说明,对就业简历和就业公司做了进一步介绍,给同学们提供了极大的帮助;
组织了学习经验交流会,让学习成绩好的同学(特别是在计算机等级考试和英语等级考试中取得优异成绩的同学),通过“现身说法”,传授学习的方法和体会,带动全体同学共同进步,以便使同学们在就业时增加砝码;
根据学校《关于严肃考试纪律的通知》,对学生进行诚信教育,进一步强调考试纪律的严肃性,力争杜绝考试作弊行为的发生。

(三) 提高我系文体水平,开展丰富多彩的校园文化活动

1.积极开展迎新工作

在迎新工作中,我系本着“微笑接待,热情服务”的工作宗旨,发挥创新精神,做了一系列的工作。例如气球装饰帐篷,分发温馨提示卡,设置家长休息区和平安电话等等,受到了家长和新生的一致好评。

举办丰富多彩的活动使大一新生平稳地完成了从高中到大学的过渡:女生生理讲座和茶话会让她们感觉到集体的温暖,此外还组织开展了迎新生晚会、大一师生见面会和如何安排大学生活问卷调查等活动。

2.开展体育锻炼活动

积极参加了学校举行的各种比赛,如“新生杯”篮球比赛、校跳大绳比赛等,我系代表队发扬拼搏精神,经过艰苦的训练,取得了优异成绩;
我系体育部筹划组织了系内篮球、拔河和跳大绳友谊赛、“新老生”足球对抗赛等比赛,增强了广大同学的身体素质,加深了同学之间的友谊,加强了班级凝聚力。

3.我系开设了周末e影院,大型书画展和各种内容、形式的征文比赛等活动。所有这些活动的开展,都使广大同学提高了文学修养,增强了身体素质,加强了班级的团结和凝聚力,营造了积极向上、和谐进取的良好系风。

以上是本学期我系学生会工作的基本概况。下个学期,为了更好地发挥学生会的作用,更有效地开展各项工作,竭诚为同学们服务,我系学生会将不断加强自身建设,增强服务意识,提高工作效率,努力工作,自律自省,注重学生会工作的前瞻性,明确方向,使我系学生会的工作在现有的基础上得到更进一步的提高。

小学秋教秋学秋练总结

小学秋教秋学秋练总结

本学年,xx小学和xx小学两个教学点以及张店幼儿园共19名教师由于合点并校来xx小学任教,其中50岁以上教师就有10人,且有的近二三年即将退休,原在本校任教的50岁以上教师也有11人。为充分发挥所有教师工作积极性,在安排任教学科和工作量方面,学校做了大量工作,合理搭配了老教师和中青年教师在各年级和各学科间的分布。全校教学工作正常运转,在标准、要求、步调、规范方面逐步统一并步入规范化、常态化管理。

为落实《肥城市教育局关于在全市中小学开展“秋教秋学秋练”活动的实施意见》,根据教育办公室和教研室实施方案,曹庄小学结合本校实际制定了实施方案,并扎实开展了各项活动。

首先,认真开展业务学习,组织全体教师学习《肥城市小学教学常规》来规范老师们的教育教学行为,务实高效地开展各项常规工作。在备课、上课、作业布置与批改、课后辅导、测试与讲评等方面要求教师严格认真落实。从近两个月的自查情况来看,绝大多数教师都能自觉遵守规范,各项常规资料基本达到标准。原在幼儿园工作的李连诚、董庆银、李士芹、张凤芹等老教师虽然多年没在小学任教,但仍和原曹庄小学张洪泉、罗朝江等老教师一样认真备课、上课、辅导学生。尤其张洪泉老师,在有脚伤的情况下,依然承担起学校篮球队的训练工作。王忠、张延伦、赵方忠等老师的作文批改细致入微,他们从字词、句段、篇章结构、表达方式、修辞方法、书写规范等方面认真负责地修改学生的习作。张延伦老师甚至连学生作文中不起眼的标点符号错误也一一指出来,并在旁批中注明用法。刘兵老师在日常工作中认真辅导每一个孩子,不让任何一个学生掉队,自觉主动地在全校第一个举行了本学期首次家长会。他和张延伦、王忠等老师一样,重视每一次单元测试,精心讲评,认真总结,每次考试后都要出一份平行测试题进行补偿。扎实的工作使学生语文成绩和综合素质得到大幅度提高。这些老师务实勤恳的工作作风赢得学生家长的一致好评。赵燕、刘新颖两位英语教师承担了全校3——6年级10个班的英语教学任务,每人任教两个年级5个班的英语课,要批改近200份作业,真的力不从心。有时还要抱着年幼的小孩子去上课,两位年轻教师的敬业态度让人敬佩。另外,学校认真落实教研室“剔除无效即有效”的要求,重视并倾听老师们的呼声,尽最大努力精简会议,减少不必要的活动,把时间还给教师还给课堂还给学生,让老师们腾出精力认真研究教材吃透教材、不受任何干扰地上好每一节课,务实精心地多批改几份作业,真真正正地多辅导几个学生。

其次,教导处在开学初即安排各教研组开展常规听评课等教研活动。通过确定名师培养对象,并反复听课磨课,使年轻教师的课堂教学水平跃上新的台阶。语文教师王颖和英语教师赵燕分别在全镇同课异构课堂教学观摩活动中提供公开课,并得到两个学科教研员和与会老师们的好评。

三、积极筹备参加上级教研部门组织的各项活动。为备战肥城市小学生篮球赛,我校聘请白庄矿学校优秀篮球教练来校指导篮球队员,使我校篮球队员球技有了较大的提高。为让球队在实战状态下磨合提高,我们与白庄矿学校和陶阳矿学校结合,先后举行了两场友谊赛,为我校运动队在全市比赛中取得好成绩奠定了坚实的基础。

在教研室组织的“三字一画一话”比赛活动中,我们精心选拔了古荣辰、张延伦、刘新颖、王颖等基本功过硬的中青年教师参赛,取得了团体一等奖。我们利用教研室开展常规资料展评的机会,组织业务干部到会,向兄弟学校的各学科骨干教师学习,开阔了管理思路。

四、组织教师走出去,向名校学习,提高业务干部和名师培养对象综合素质。九月下旬,学校组织十几名骨干教师到白庄矿学校学习,通过参观该校素质教育展示、观摩课堂教学、聆听邱绪岩校长报告,使我们的老师切实感受到了作为省级规范化学校的发展历程、管理模式、课堂教学模式、骄人的素质教育成果。这次参观学习,对老师们的触动很大,增强了大家主动进行课堂教学改革的意识和动力。古荣辰和侯金芳老师率先在自己任教班级开展了课堂教学模式的探索创新,取得了较好的效果。王宗涛老师利用任教语文课的优势,每节课前为学生讲一个励志故事受到学生的欢迎,这一新颖的做法,既体现了语文教学“听说读写”相结合的原则,又把阅读教学与思想道德教育和人文教育融合在了一起。本月初,我们抓住全市综合实践活动现场会在王庄召开的机会,再一次组织教研组长和骨干教师到会参观,开阔了他们的眼界,进一步增强了大家开展课题研究的积极性。

五、校园文化和班级文化建设、路队建设方面迈上新台阶。在学校文化长廊设立了“创先争优争做桃乡先锋” 党员承诺专栏、“两爱两面对”、 “三心四好”、“五扬五弃”、“园丁风采”、“桃李芬芳”、“教学练”等彰显办学特色的专栏。学校鼓励各年级班主任老师自行设计班级文化专栏,刘兵、张宪荣、石金涛等老师设计的版面独具特色,为丰富学生课余文化生活打造了新的平台。在政教处的统一组织下,班级卫生和校园卫生、功能室卫生由各班学生干部自主检查并及时公布各班成绩。上下午放学时,骑自行车的学生和步行的学生分别站队离校,每天秩序井然,成为一道独特的风景。美化校园美化班级系列活动的开展促进了学校管理和班级管理水平的提高。

在教育教学常规管理方面,曹庄小学的工作距离上级要求和先进单位还有很大差距,我们将努力从管理者自身找原因,团结全校教师,剔除无效劳动,本着“严、细、实、恒”的原则抓管理,真心、务实、有效、高效地开展有利于教师健康成长、有利于学生健康成长的各项教育教学活动,焕发学生的朝气,焕发学校的生机。

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