下面是小编为大家整理的2022年基层党支部党建工作问题清单,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
基层党支部党建工作问题清单4篇
第1篇: 基层党支部党建工作问题清单
基层党建工作问题整改清单
基层党组织名称（公章）：分宜县文广新局
备注：各级党组织可将自身查摆的、上述问题清单中未罗列的问题一并列入，纳入清单管理。
3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ
C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C成本报表是对外报告的会计报表。×
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
C成本会计的对象是指成本核算。×
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本
中。×
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×
F“废品损失”账户月末没有余额。√
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ
F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)
G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错
G工资费用就是成本项目。(×)
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对
J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对
J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ
S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ
S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×)
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对
Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ
Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×)
Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对
Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√
A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)
第2篇: 基层党支部党建工作问题清单
大学基层党支部书记党建工作责任清单
党支部名称：党支部书记签字： 序号 责任项目 序号 分类 具体内容 完成情况 一 履行党建主体责任加强总体谋划 履行党建“责任人”职责，认真贯彻执行党的路线方针政策和上级的决议、指示；
找好意识形态工作，团结师生员工，发挥党员先锋模范作用，保证临床、教学、科研等各项任务的完成。研究安排支部工作，制定支部工作计划，负责召集支部委员会和支部党员大会。定期向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作,检查支部工作决议的执行情况。2 深入调查研究 深入了解本支部党建工作的总体情况，坚持问题导向，着重关注工作中的问题和薄弱环节，每年形成1篇有针对性的党建工作调研报告。3 带头解决问题 针对调研中发现的问题，将重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定，对于薄弱环节，确保及时发现及时解决。二 落实支部规范化建设责任 确保组织健全 完善规章制度，选优配强支部班子，做好党组织按期换届选举工作。5 建立完善制度 坚持“三会一课”制度。每季度召开一次支部全体党员大会、每月召开一次支部委员会议、设党小组的要每月召开一次党小组会议，每季度至少上一次党课。坚持组织生活会制度。围绕解决党性党风党纪存在的问题，每半年召开一次党支部组织生活会。序号 责任项目 序号 分类 具体内容 完成情况 二 落实支部规范化建设责任 建立完善制度 坚持民主评议党员制度。结合年度组织生活会，对党员进行民主评议，确定党员评议等次。每年组织一次群众对党支部和党员的满意度测评。坚持联系服务群众制度。结合“一访二联三谈”活动，建立党员帮扶机制，开展走访慰问活动。坚持谈话提醒制度。党支部书记每年与所在支部的党员谈心不少于2次，对于不认真完成党组织交办的任务、党员意识和党的意识淡化、先锋作用发挥不好的党员，及时进行提醒和帮助。坚持和完善党日制度。每月第三周的周三固定为主题党日，开展组织生活，进行党的教育、召开党的会议、处理党务工作、党员缴纳党费等。坚持请示报告制度。每学期末向上级党组织报告1次党支部工作，每年向支部党员大会报告工作情况。及时向本支部党员通报党内重大事项。6 组织分类定级 结合学校开展的基层党组织分类定级。每年对党支部工作进行自查，查清存在问题，建立整改清单，认真进行整改。7 严格党员发展 严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，把政治标准放在首位，严格程序要求，做好发展党员工作，特别要做好在大学生和骨干教师、高学历高职称人员中发展党员的工作。8 做好教育培训 党员每年参加党组织安排的集中培训时间一般不少于32学时。支部书记和支委会成员每年参加党组织安排的集中培训时间一般不少于56学时。9 加强日常管理 加强对党员的日常教育管理，做好党员队伍统计分析、组织关系接转和流动党员管理工作，及时妥善处置不序号 责任项目 序号 分类 具体内容 完成情况 二 落实支部规范化建设责任 加强日常管理 合格党员。按照党费收缴规定，支部党员自觉、按时、足额交纳党费。10 健全活动机制 落实党支部组织生活的各项规章制度，建立健全活动机制，全年党支部组织生活不少于12次。利用重大节日、纪念日和重要时间节点，有组织地开展表彰座谈、走访慰问、学习纪念、党性锻炼等活动，丰富党组织生活内涵。极组织参加上级党组织面向党员举办的各类活动。11 加强阵地建设 建设开放式党员活动阵地，设立醒目的“党员活动室”或“共产党员之家”等标识牌，悬挂党旗，以及入党誓词、党员的权利和义务、“三会一课”制度、党支部组织机构、党支部荣誉栏。党员活动室因地制宜设置宣传栏，配备资料橱和报刊架，购置并定期更新报刊、党建杂志和相关书籍，并指派专人管理，各类台账及记录标识统一，分类摆放。12 加强经费管理 科学合理使用学校下拨党建活动经费，遵守财务制度，提高使用效率，专款专用。13 规范档案管理 管好“四种台账”。分别是党员信息台账、组织生活台账、联系服务群众台账和党费收缴使用台账。14 切实发挥作用 结合单位实际情况，创新党建工作载体，积极实施“校园先锋工程”，深入开展党员承诺践诺、党员示范岗和党员目标管理等活动，引导党组织围绕中心任务创先进，教育广大党员立足本职岗位争优秀，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。序号 责任项目 序号 分类 具体内容 完成情况 三 抓严抓实作风责任 带头遵守规矩 带头遵守政治规矩和政治纪律，严格执行党的路线、方针、政策，带头贯彻落实中央八项规定。16 完善民主监督 保障党员主体地位和民主权力，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，建立健全党员定期评议党组织领导班子成员等制度。推进党务公开，及时公布党内信息，畅通信息沟通渠道。切实履行基层党组织对党员特别是党员领导干部的监督职责。17 加强警示教育 加强对党员的警示教育。把反腐倡廉教育与改进作风紧密结合，树立良好思想作风和工作作风。四 落实典型示范责任 推动党建创新 着力推动党建工作内容、形式、载体、制度、机制等方面创新，每年有1条以上党建工作经验被上级党组织肯定或在党建工作会议上交流。19 培育党建品牌 树立党建品牌意识，结合学校特点，培育党建品牌。五 落实考核督查 责任 0 强化责任落实 加强对党建工作的检查落实，严格落实党建工作责任制，突出党建工作的末端落实自查、自评。21 做好专项述职 每年向分党委、党总支进行党建工作专项述职。六 落实宣传引导责任 2 加强宣传引导 充分运用各类新闻媒体及信息化手段，采取多种形式开展党建工作宣传，及时推广介绍工作中的好经验好做法。利用微博、微信等宣传阵地，拓展党建工作空间，全面提高党建工作信息化水平。
第3篇: 基层党支部党建工作问题清单
党支部书记抓基层党建工作问题整改清单党支部书记抓基层党建工作任务清单
党支部书记抓基层党建工作问题整改清单序号存在的主要问题 具体整改措施 整改期限
1 党建工作规范性程度有待加强，部分基层支部委员业务不熟。
加强对基层党支部书记和支部委员队伍的业务培训力度，不断提高基层党务 工作人员的思想政治素质和业务水平，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。
20XX年3月
2 党建制度建设不够科学有效，党建工作考核权重偏小。
完善支部工作制度，有效规范支部工作 基础，健全责任机制，强化支部书记抓党建工作的主业意识，着力改革创新，建立健全党建工作科学化机制。
20XX年5月 3 思想建党的方式方法创新不够。
把握党员思想动态，加强党员教育管 理，制定并落实党员教育规划，创新思想建党的方式方法，着力抓好机关党员的教育与能力培训。
20XX年5月 4 支部活动不够丰富、内容单一，
党员之间交流不够经常。
积极组织开展支部活动，做到形式多样、内容丰富、生动活泼，在支部范围 内开展经常性的谈心活动。
20XX年7月
第4篇: 基层党支部党建工作问题清单
目录/提纲：……
一、公司党支部承担全面抓党建的主体责任 （一）把握公司发展政治方向 1、抓好党建顶层设计和全程把关 2、强化理论武装
3、贯彻落实中央和上级党组织决策部署 （二）统筹协调党建工作开展 4、注重党建工作谋划 5、狠抓党支部建设 6、从严管理干部 7、严肃党内政治生活 8、持续推进作风建设 9、深化党风廉政建设 （三）督导检查党建部署落实 10、建立党建工作督导机制
二、公司党支部书记履行党建工作第一责任人责任 1、全面领导公司党建工作 2、加强党建工作谋划 3、推动党建工作开展 4、强化党建工作保障 5、抓好党支部自身建设 6、抓好公司党风廉政建设
……
公司党支部党建工作责任清单
为全面落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党要求向纵深发展，建立健全党建工作长效机制，落实党建工作责任，充分发挥党支部战斗堡垒作用，推动**公司（以下简称“公司”）改革发展，根据《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》等文件精神，结合公司实际，制定公司党支部党建工作责任清单。
一、公司党支部承担全面抓党建的主体责任
公司党支部履行公司党建工作的领导、组织、执行和监督职责。坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党要管党、从严治党方针，紧紧围绕公司改革发展中心工作，落实党建工作责任，聚精
……506
。
5.狠抓党支部建设。把党支部建设摆在重要位置，强化党支部政治功能，健全党支部组织体系，合理配置组织机构和党务干部，做好发展党员和党员教育管理服务工作，加大党建工作资金等保障支持力度，为党建工作开展创造良好的工作环境。
6.从严管理干部。坚持党管干部原则，发挥党支部领导和把关作用，规范选拔任用程序，加强对领导人员的日常监督管理，打造对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的公司发展骨干队伍。
7.严肃党内政治生活。推动民主集中制原则的贯彻执行，严格落实民主生活会和组织生活会制度，开展严肃认真的批评与自我批评，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，营造良好的政治生态。
8.持续推进作风建设。坚决落实中央八项规定精神，坚持不懈整治“四风”，强化组织观念，维护中央权威，严守党的纪律和规矩，持续改进思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风。
9.深化党风廉政建设。加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，全面推进“两个责任”落实。强化纪律审查，严肃查处违规违纪问题。健全权力运行制约和监督体系，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。
（三）督导检查党建部署落实
10.建立党建工作督导机制。落实党建工作责任制，逐级明确党建责任。完善责任追究机制，对党建工作开展不力、落实党建责任流于形式的进行及时、严肃处理。每年向上级党组
织报送党建工作报告一次。
11.加强制度建设。建立健全适应时代发展、以党章为根本、以民主集中制为核心的党的制度体系，强化制度落实的过程管理，切实提高制度的执行力，加大对违反制度行为的查处问责力度，做到令行禁止、违者必究，建立党建工作长效机制。
二、公司党支部书记履行党建工作第一责任人责任
党支部书记是公司党建工作第一责任人，对党建工作负总责。牢固树立“抓好党建是本质、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，把党建作为主责主业常抓不懈。
1.全面领导公司党建工作。总揽党建工作全局，整合资源，统筹协调，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。带头完成党建工作任务，带头参加党建活动，在重视党建、加强党建工作方面当表率、作示范。
2.加强党建工作谋划。充分重视党建工作，投入足够的时间、精力研究党建工作，牵头组织制定公司党建工作规划、计划，坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把党建工作抓具体、抓深入。
3.推动党建工作开展。组织中央方针政策的学习贯彻落实，统一党员干部的思想认识，主持召开党支部中心组学习。每年亲自上党课不少于1次。经常性了解党建工作情况，听取各方面意见建议。定期组织召开公 ……22341420《公司党支部党建工作责任清单》）
公司总结模板
一年的时间过得很快，我来到公司工作也一年多了，从进公司以来，我就在领导的带领下学到了很多关于公司运作的知识以及工作的流程，也是熟悉了公司各个部门的负责人是哪些，了解了我们公司有多少人，在每日的工作中，也是渐渐熟悉了我们公司的人员，让我能很好的适应公司的工作，作为一名前台，在过去这一年，我没有什么让人眼前一亮的业绩，但是我还是在我的岗位上踏踏实实的工作。就这一年的工作情况，我简单的总结一下。
一、日常的工作 刚进入公司的时候，我很多都不懂，也是在一点一点的摸索和学习，特别是前台的工作，我之前是没有做过的，很多东西都不懂，甚至最基本的礼仪都是进入公司之后培训才知道了，原来平时和朋友大大咧咧的样子，如果在工作中也这样，那么就是很不礼貌了，在接听电话方面也是，不像日常，而是需要有礼貌的用语，同时善于归纳和总结来电的意图究竟是什么，每一个来电不是每个人都能很条理清晰的说明自己要做的事情，或者要见的人，而我作为接听电话的前台，也是要记好是怎么回事，应该怎么去处理的。并且不能遗漏，一些着急的更是不能延误。这一年来，我从开始的不太懂，到后来能把接电话做好，并且没出现什么问题，也是较好的做好了这部分的工工作。
接待来访客户，我都是礼貌的迎接，询问来访的原因，如果是一些预约的，就及时的带领进入公司，让相关的同事进行接待，对于公司来往的快递，信件，我也是认真的接收，及时的叫快递员上门取件。早上来到公司，也是及时的清洁前台的卫生，确保工作环境是整洁干净的，检查办公室的情况，提前开窗通风，或者打开空调，开好走道上的灯，检查公司里面的
饮用水是不是足够，能够及时的供应。
二、行政的工作
作为公司的前台，我还是负责一部分的行政公司，像同事有时候需要使用打印机，我也是要指导使用，或者帮忙打印复印等，公司需要清洁，我也是及时的和保洁阿姨联系，清洁之后，也是及时的检查办公室的卫生是不是打扫干净了，以及一些需要订阅的事宜也是我这边需要去处理做的。同时当人事的同事需要我协助帮忙的时候，我也是积极的配合帮忙，像招聘电话的拨打，人员面试的安排和接待，等等一些也是我会及时的处理。
一年的工作下来，事情很多，很琐碎，但是我都是一件件认真负责的去做好，作为公司的前台，我知道我礼貌的微笑，认真负责的态度可以说是代表了公司的一个形象，所以更是要好好的做好。不能松懈，但我也在工作当中发现了自己的一些不足，做事情不是特别的有效率，有时候还有些拖拉，这些都要在今后的工作当中尽快的改过来，把工作做得更好。