国家药品监督管理局行政立法程序的规定1 第一条为使国家药品监督管理局起草行政立法科学化、规范化，保证立法质量，根据《行政法规制定程序暂行条例》和《*办公厅关于改进法规发布工作的通知》，制定本规定。下面是小编为大家整理的2023年度国家药品监督管理局行政立法程序规定3篇,供大家参考。
国家药品监督管理局行政立法程序的规定1
第一条 为使国家药品监督管理局起草行政立法科学化、规范化，保证立法质量，根据《行政法规制定程序暂行条例》和《*办公厅关于改进法规发布工作的通知》，制定本规定。
第二条 起草行政法规、制定行政规章应当遵守下列原则：
(一)遵宪法和法律以及*批准的国家药品监督管理局职能范围和权限规定，符合党和国家的路线、方针、政策。
(二)从药品监督管理的实际出发，实事求是。
(三)贯彻民主集中制，充分发扬民主。
第三条 本规定所称行政法规是指*根宪法和法律制定和颁布的各类法规。
第四条 本规定所称行政规章是指国家药品监督管理局根宪法、法律和行政法规，为领导和管理本部门所辖行政工作，制定和发布的具有规范性的各类规章(不含技术标准、内部工作规则和内部规章制度)。
第五条 国家药品监督管理局根据*立法计划，负责起草药品监督管理方面的行政法规;负责制定和发布药品监督管理方面的行政规章。
第六条 国家药品监督管理局办公室是我局行政立法工作统一归口管理部门。
国家药品监督管理局行政立法程序的规定2
第七条 立法计划分年度计划和中、长期计划两种：
国家药品监督管理局各职能司(室)根据办公室的统一部署提出其年度立法项目建议，由办公室通盘研究、综合协调，统一编制我局年度立法计划并报局务会审定。
中、长期立法计划按**的统一部署编制，经局务会审定后由办公室负责上报**公室。
第八条 国家药品监督管理局办公室负责立法计划的组织实施和行政立法的组织协调工作。
第九条 起草行政法规、制定行政规章的.内容包括：
(一)确定名称。行政法规的名称为条例、规定和办法。对某一方面的行政工作作出比较全面、系统的规定，称“条例”;对某一方面的行政工作作出部分的规定，称“规定”;对某一项行政工作作比较具体的规定，称“办法”。行政规章不得称“条例”。
(二)拟定内容。包括立法目的、指导思想、基本原则、主管部门、适用范围、调整对象的权利义务、法律责任、施行日期等。
(三)设定条文。行政法规、行政规章的内容用条文表达，条分款、项、目，法规条文多的分章、节。整个法规应当结构严谨、条理清楚、用词准确、文字简明。
第十条 起草行政法规、制定行政规章应进行深入的调查研究，并就主要问题广泛征求意见并进行论证，特别是征求行政管理相对人和专家的意见。
第十一条 起草行政法规，应当注意与有关行政法规的衔接和协调。
第十二条 起草行政法规时需要制定实施细则的，行政法规及其实施细则的起草工作，应当统一考虑，同时进行。
第十三条 起草行政法规、制定行政规章应当同时起草草案的说明。说明的主要内容包括：立法背景、立法的必要性、起草过程、草案的主要内容说明等。
第十四条 起草行政法规，应当对现行的管理内容相同的行政法规进行清理，如果现行的法规将被起草的法规所代替，必须在草案中写明予以废止。
国家药品监督管理局行政立法程序的规定3
第十五条 行政法规草案由职能司先送办公室审核后，由办公室报局务会审议通过后，由局长签发报*。行政规章送审稿须经局办公室审核后，报局务会讨论通过。
第十六条 报送行政法规草案、行政规章送审稿的同时附送起草说明和有关材料。
第十七条 经*批准后由国家药品监督管理局发布的行政法规，由局长签署发布令。
行政规章经局务会讨论通过，由局长签署发布令。
第十八条 发布令由发布机关、序号、法规名称、通过或者批准日期、发布日期、生效日期和签署人等内容组成。发布令由局办公室统一编号。
第十九条 发布令全文刊登在《*医药报》上。发布令正式译本，由国家药品监督管理局负责审定。
第二十条 行政规章发布后，由国家药品监督管理局办公室负责向**公室上报备案。
国家药品监督管理局行政立法程序的规定3篇扩展阅读
国家药品监督管理局行政立法程序的规定3篇（扩展1）
——国家药品监督管理局科技计划项目管理办法3篇
国家药品监督管理局科技计划项目管理办法1
第一条 为了保证国家药品监督管理局科技计划项目的顺利实施和管理的科学化、规范化、制度化，提高药品监督管理科技工作水*，参照科技部科技计划项目管理的有关规定，特制定本办法。
第二条 国家药品监督管理局科技计划项目的归口管理部门为国家药品监督管理局科技管理办公室。
第三条 本办法适用于国家药品监督管理局局级科技计划中各类项目的管理。国家级项目除国家另有规定外，原则上按本办法执行。
第四条 国家药品监督管理局科技计划项目管理工作主要包括：
科技计划的编制、项目实施管理、经费管理、成果管理、验收等。
国家药品监督管理局科技计划项目管理办法2
第五条 国家药品监督管理局科技计划项目采取向有关单位征集项目和下达指导性项目相结合的方式进行选题。
第六条 局科技管理办公室于每年6月份向有关单位征集项目或下发项目指南，有关单位按要求在规定的时间内报送项目建议书。
项目建议书的主要内容包括：
(一)国内外与本项目相关的科学技术现状、水*和发展趋势
(二)项目的必要性
(三)项目的前期工作和科研基础
(四)项目实施内容、期限
(五)项目承担单位具备的必要支撑条件
(六)投资估算和资金来源
(七)预期目标和经济、社会效益
第七条 申报国家药品监督管理局科技计划项目应具备以下条件：
(一)项目的选择应符合国家药品监督管理局科技计划支持范围;
(二)申请单位应具备相应的科研条件(设备、人员、场地等)和较好的管理能力，切实保障项目的顺利实施;
(三)项目应具科学性、创造性、实用性且有一定的研究基础。对项目有关的国内外情况应经过充分调查研究，分析其必要性、可行性，预测其社会效益和经济效益，力求选题准确。
第八条 局科技管理办公室对项目建议书进行汇总、初选，并组织专家评审委员会进行评审，经局领导审批后，编制国家药品监督管理局科技计划，并通知有关单位签定技术合同。
国家药品监督管理局科技计划项目管理办法3
第九条 国家药品监督管理局科技计划项目按技术合同法管理，合同期一般不超过3年(从签定合同之日起)。
第十条 项目执行过程中，项目承担单位应按要求如实报告项目进展情况，以便及时发现问题予以协调。
第十一条 项目执行过程中，如发生特殊情况必须修改计划时，应及时提出书面报告申述理由，经同意后才能改变计划指标。
第十二条 在项目执行过程中，如遇以下情况则予以撤销：
(一)国内已有相当水*的研究成果时;
(二)由于组织管理不善而使项目无法进行时;
(三)由于承担单位的配套条件不能落实时;
(四)参加项目的.骨干人员发生重大变化致使项目无法进行时。
第十三条 科技管理办公室管理科技计划项目的主要职责：
(一)确定项目和项目承担单位;
(二)组织专家对项目进行可行性论证;
(三)编制年度计划，按合同下达项目经费;
(四)协调共同承担项目单位间的有关问题;
(五)对项目进行定期或不定期检查;
(六)监督、检查年度计划的执行情况和经费使用情况;
(七)协调、解决项目执行过程中出现的问题;
(八)组织项目验收。
第十四条 项目承担单位的主要职责：
(一)严格执行项目合同，按合同规定的内容和进度完成任务;
(二)按规定使用项目经费;
(三)接受国家药品监督管理局对项目执行情况的检查;
(四)项目结束后，按要求提出总结材料，接受验收。
国家药品监督管理局行政立法程序的规定3篇（扩展2）
——食品药品监督管理局实习心得3篇
食品药品监督管理局实习心得1
在xx月xx日那天，怀着无比激动热切的心，我走进了南充市食品药品监督管理局。我所社会实践的科室是政策法规科，在那里，邓琼芳科长和陆露姐都给予了我很多关怀和照顾。
在刚进科室那天，邓科长就给我详细介绍了政策法规科的工作要求。负责组织协调依法行政工作；负责组织开展食品、保健品、化妆品安全管理和药品监督管理方面法律、法规的宣传教育；负责行政执法监督工作；承担机关规范性文件的审查、备案工作；承办行政许可、行政处罚的复核、听证、应诉工作。她说：作为人民的公仆，就要时刻为人民着想，依法行政，做好自己的本职工作。
讲解过后，我所分配到的第一个任务就是整理资料并装订成册。在整理中，不仅要正确归类，更重要的就是了解有关食品药品方面的法律法规及相关的案卷卷宗。从中，我不仅学会了做事的严谨，也对自己所学的专业知识有了一定程度的运用。我的第二个任务就是从一些先进个人事迹的材料中选出其中自己认为最优秀的三份事迹上报。在这些材料中，我看到了干部们的优秀，看到了所谓人民的公仆，知道了我们的干部在处理自己的公务上是多么的尽职尽责，我从他们身上学会了做任何事情都应具有责任感和严谨性，应在其位、谋其职，要用心去做事，工作不应该像一只无头苍蝇，理不出头绪，尤其是新手，应该懂得快速地适应新环境，那就得靠自己*时的细心积累。
人们都说，万事开头难，可见，走好第一步的重要性。我很庆幸我参与了学校组织的这次社会实践，它是我今后走出大学迈向社会的重要一步。这次实践是有益的，为我以后踏入社会工作准备了很多良好的知识与经验。
食品药品监督管理局实习心得2
一、食品安全工作组织有力、协调到位
成立了食品安全协调委员会，县委常委、常务副*任主任，四位分管副*和县局局长分别任副主任，成员由农业、卫生、工商、技术监督、经贸、教育、*等22个部门分管领导组成，为食品安全工作顺利开展提供了有力的保障。今年以来，县食品安全协调委员会先后召开主任会议6次、办公室会议8次，组织有关部门和单位进行了农村食品安全情况调查、全县食品、保健品、化妆品产业状况及监管情况调查等调研活动，并开展了国家禁止的五种高毒农药混配制剂专项检查、肉制品市场专项检查、调味品市场、罐头市场、粮油市场、速冻食品和火腿市场、饮料和酒类市场以及乳制品市场、学校周边食品安全等集中整治工作。
二、药械市场秩序不断整顿和规范
在巩固去年药械打假成果的"基础上，今年我们以打假治劣为主线，以农村药械市场为重点，坚持做到“八突出”，继续开展以农村用药、零售药店药品质量、医疗机构用药、打击非法药品经营行为和疫苗流通使用秩序为重点的专项集中整治行动，同时，开展了医疗器械说明书、标签、包装标识、特殊药品使用、医疗机构制剂等专项检查。截止目前，共出动执法人员2075人次，检查经营使用单位832家，立案查处违法案件169起，查获假劣药品93个品规，货值0。7万元，没收非正规渠道购药0。97万元，取缔无证经营户2家，涉案金额0。31万元，累计罚款20余万元，从而有效的保障了全县广大人民用药、用械安全有效。
其中，在开展疫苗质量和一次性使用无菌注射器质量专项监督检查中，查处了某医疗机构非法购进疫苗19个品规，共15286支，货值金额10。583万元，以及劣质一类疫苗12个品规，共16120支等典型案件。
三、各类集中宣传活动有声有色
县局通过各种形式努力加大宣传力度，扩大社会影响力。利用“3。15”国际消费者权益保护日、“食品安全宣传周”、“关爱生活，关爱健康—拒绝虚假药品、医疗器械、保健食品广告”宣传日、“清理家庭小药箱”活动等有利时机，先后协调卫生、质监、工商、农业、食品药品生产经营、医疗机构等40余家单位积极参与宣传活动，采用现场咨询、发放宣传资料、实物样品展示、张贴宣传海报、悬挂条幅、科普下乡赶大集、食品安全讲座等形式，广泛深入的宣传食品、药品、医疗器械、保健品、化妆品安全法律、法规和科普常识等。据不完全统计，在今年几次大型集中宣传活动期间，累计共出动宣传人员590余人次、宣传车辆50余台次，悬挂横幅58条，设立宣传咨询台33个，散发各类科普知识和法律法规宣传资料4万余份，解答群众提问2600余人次，展示图版28块。县教育、卫生两部门还联合对学校1000余名中小学生举行了食品安全知识讲座。县人大、*、*领导多次参加现场宣传活动，并给予高度评价。通过以上各种宣传形式，在社会上初步形成了人人关注食品药品安全、人人重视食品药品安全的良好氛围。
四、药品不良反应监测工作进展顺利
药品不良反应监测工作坚持做到“四个确保”即：加快监测网络建设，确保各级重视，层层有人抓；不断健全制度，确保药品不良反应监测工作运转有序；改善办公条件，确保药品不良反应监测报告报送准确及时；加强教育培训，确保药品不良反应监测工作大力开展。
今年，共建立了8个县级监测站、12个乡级监测点，初步形成了县、乡、村三级监测网络。建立健全了相关工作制度。县卫生局还把做好药品不良反应监测工作，纳入了对所辖各个医疗机构年终工作目标考核的主要内容，全县药品不良反应监测工作不断制度化、规范化、科学化。县局为监测中心新购置电脑一台，用于监测报告的汇总、上报等工作，同时对用于监测工作的车辆，局办公室优先派车，保证药品不良反应按时上报。
截至目前，县药品不良反应监测中心共上报药品不良反应监测报告38例，未发生一起漏报、瞒报、迟报现象，上报率达100，超额完成了今年的上报任务。
五、文明创建活动成效显著
深入开展以“一创五优”为主要内容的精神文明创建活动，积极倡导“六个一”、“三个少”的工作服务理念，教育干部职工要坚持“三千精神”、争做“四好职工”，努力在全局上下营造热爱食品药品监管事业、争创文明单位的浓厚氛围。先后被授予了“市级文明单位”、“临沂市食品药品监管系统先进单位”、“社会治安综合治理先进单位”、“*安##建设先进集体”、“履行计划生育职责先进单位”、“上级驻沭先进单位”、“工会工作先进单位”“先进基层党组织”等荣誉称号。
六、扎实有效的开展行风建设工作
为做好行风建设工作，我们召开了由局中层以上干部参加的行风建设工作专题研讨会，研究制定了关于加强县局行风建设的工作方案，并认真加以落实。先后制定了《执法人员禁酒规定》、《涉案物品管理和处理制度》、《稽查工作人员八不准》、《执法人员五条禁令》等4项规章制度，补充、完善、修改制度条文29条项。
采取走出去和请进来相结合的方法，加强协调沟通，努力争取社会各界的大力支持。9月上旬和中旬，我们分别邀请了县委、县人大、县*、县*的有关领导来我局进行视察和指导，9月下旬，又组织召开了全县执法执纪监督员座谈会，局领导班子对县级领导、各乡镇党委*、县直各部门单位以及部分*、*委员进行了集中走访，发放调查问卷、征求意见信200余份，积极征求社会各界对食品药品监督管理工作的意见和建议，有效的提高了执法水*和服务质量。
食品药品监督管理局实习心得3
在县委、县*的正确领导下，我局紧紧围绕抓好食品药品安全中心任务，认真履行部门工作职责，不断加大监督管理工作力度，全面规范我县餐饮服务食品安全和药械市场经营秩序，确保了人民群众饮食用药安全。现将重点工作开展情况总结如下：
一、开展第二阶段餐饮服务食品安全“百日大会战”。
根据县*及食安委的有关文件精神，按照我局《餐饮服务食品安全“百日大会战”工作方案》的实施步骤，8月11日至10月20日为“百日大会战”行动的组织实施阶段。我局将围绕整治行动重点开展拉网式检查，严格规范餐饮服务行业经营秩序，对违法违规行为进行严厉查处，对餐饮服务环节存在的食品安全隐患开展集中整治。
在此次行动中，我局将对餐饮服务单位食品安全状况进行全面摸底调查，以学校食堂、建筑工地食堂、大型集中聚餐、农家乐旅游点、农村和城乡结合部为整顿重点开展全面、彻底排查。重点从以下四个方面做好食品安全隐患排查整治工作。一是严查餐饮服务许可证持有情况。认真核查餐饮服务单位是否具有《餐饮服务许可证》，是否存在超范围、超能力经营问题，对未经许可从事餐饮服务的，严格依法进行查处。二是加强对从业人员的教育培训，规范食品及原料采购进货渠道。检查餐饮单位食品、食品原料采购查验、索证索票和台账登记制度，食品添加剂使用报告备案制度和管理制度是否落实，特别对采购、使用病死、毒死或死因不明的畜禽动物及其制品、劣质食用油、不合格调味品、非食用原料和滥用食品添加剂等违法行为进行严厉查处，及时排查食物中毒事故隐患。三是检查餐饮业凉菜、熟食卤味、盒饭、生食水产品等高风险食品经营条件，对不符合条件的餐饮单位一律不得许可加工制作。四是加强餐饮单位餐（用）具消毒管理。重点检查相关单位是否严格执行餐（用）具清洗消毒制度并建立消毒记录，消毒方式是否符合卫生规范要求，从业人员能否掌握正确的消毒方法。
二、开展药品“两打两建”专项行动
按照市局开展“两打两建”专项行动通知要求，我局结合我县药品市场的实际情况，从今年7月到12月，集中半年时间，在全县范围内深入了开展一场以严厉打击药品违法生产、打击药品违法经营、加强药品经营规范建设和药品监管机制建设为主要内容的“两打两建”专项行动。
截至8月1日起进入“两打两建”工作集中治理阶段。我局结合实施方案的时间安排，形成集中治理的强大高压态势，加强与各部门的联系与协作，加大对各用药单位监督管理的力度。主要检查我县药品经营单位是否经营与药品包装相似、与药品同名或者名称相仿、宣传功能主治的非药品类产品，是否经营无批准证明文件、无产品质量检验合格证明、产品名称和生产厂名以及厂址无中文标识的非药品类产品情况，是否建立并执行进货检查验收制度，审验并留存供货商经营资格的证明材料，验明产品合格证明和产品标识，并建立产品进货台账，如实记录产品名称、规格、数量、供货商及其联系方式、进货时间等内容；药品经营企业销售的所有产品，是否都开具标明产品名称、规格、数量、生产厂商、价格等内容的销售凭证；是否存在非法进行网络药品销售行为。截止目前，共检查药品经营企业家，出动执法人员人次，执法车辆辆次，未发现相关违法行为。
三、下一步工作安排
下一阶段，我局将继续按照上级相关工作要求，认真做好贯彻落实，形成“百日大会战”、“两打两建”集中治理的强大高压态势，加大对各餐饮服务单位及用药单位的监督管理力度，为老百姓创造更佳的饮食用药环境。
国家药品监督管理局行政立法程序的规定3篇（扩展3）
——药品监督管理局廉正承诺书 (菁华1篇)
药品监督管理局廉正承诺书1
一、按照“两个务必”，建设廉洁班子
一、我们要高举“*”重要思想的伟大旗帜，牢记我党全心全意为人民服务的宗旨，不断提高反腐倡廉的主动性和自觉性，从制度上心理上行动上树起反腐倡廉的铜墙铁壁。要按照“两个务必”的要求，提高思想认识，克服*、官僚的主义和各种不良风气，努力创建学习型、务实型、民主型、服务型、高效型和廉洁型的领导集体。
⒈领导干部带头执行廉洁自律的各项规定，不违规配备交通、通讯工具，不涉足营业性娱乐场所，不参与高消费娱乐活动，拒绝行hui受hui和赌博行为。
⒉认真遵守、、等制度，严禁婚丧事宜大操大办借机敛财行为，对配偶、子女及身边工作人员严格要求、严格管理、严格控制、严格监督。
⒊杜绝自吃自喝和单位之间互吃互喝行为，严格费用审批手续，接受群众监督。
⒋建立廉政公开栏，公开办事程序，让权力在阳光下运行。
二、完善廉政制度，堵塞腐朽漏洞
⒈认真执行。
⒉认真执行“四大纪律八项要求”。
⒊认真遵守党员干部廉政守则。
⒋认真执行省食品药品监督管理局颁布的“五项禁令”。
⒌认真执行。
⒍加强内部监督，完善各项制度，严格约束执法行为。
三、抓好行风建设，接受社会监督
把行风建设工作贯穿工作始终，严格执法程序，严肃执法纪律，坚决铲除执法不公、乱罚款等现象，杜绝吃拿卡要行为，净化药械市场，促进地方经济发展。认真开展阳光服务、廉政假日、“做廉内助、创廉洁家庭”、“评廉、述廉、考廉”等各项活动，公开监督电话，广泛接受社会监督。
总之，我们要以“*”重要思想为指导，在县委、县*的领导下，认真落实上述各项承诺，把药监局党风廉政建设提高到一个新高度。
国家药品监督管理局行政立法程序的规定3篇（扩展4）
——金融监督管理局机关*时绩效考核办法 (菁华2篇)
金融监督管理局机关*时绩效考核办法1
根据区地方金融监督管理局年度工作目标任务要求，制订___年度机关*时绩效考核办法。
一、指导思想
围绕___年的各项工作目标，以考核各科室的工作实绩和创新成果为重点，增强全局上下的责任意识和目标意识，努力提升新形势下金融服务的能力，全面推动机关各项工作再上新台阶，为全区经济社会发展再创辉煌作出应有贡献。
二、考核对象
局机关在编在职股级及以下工作人员（包括公务员、事业人员）。
三、绩效管理考核组织领导
局成立绩效管理考核领导小组，局主要负责人任组长，其他局领导任副组长，各科室主要负责人为小组成员。
四、考核内容
个人绩效考核由*时考核和年终民主测评两部分组成，权重分别为70%、30%，每部分均按百分制考评（ 1）。
（一）*时考核
工作人员*时考核指标由共性指标和个性指标构成。共性指标权重占30%，一般包括政治素质和职业道德、业务素质和工作能力、精神状况和工作作风、遵纪守法和廉洁自律等。个性指标权重占70%，一般包括完成重点工作数量、质量、效率和成效等。
1、共性指标（30分）。主要考核工作人员遵守规章制度、执行工作纪律和廉洁自律等情况，由派驻纪检监察组与局综合科不定期进行检查和抽查，并根据检查、抽查情况进行动态计分。
2、个性指标（70分）。该指标主要考核高质量指标以及区重点工作完成情况。根据本局年度工作目标计划，结合各自的实际，制定科室工作考核目标计划书（ 2），对各项职能工作明确每季度工作目标和进度，确定权重，经分管负责人审核、局长办公会研究后，作为全年考核的依据。局综合科对所列目标完成情况每季进行考核打分。可以量化的指标按序时完成率打分，超额完成不加分；不能量化的指标少完成一次（或出现差错）扣50％，少完成两次（或出现差错）该项不得分。科室承担的区考核的本局“重点工作和核心职能工作”，被区督考办扣分的，扣相应分值。
3、考核内容包含但不限于 所列科室绩效目标考核计划，省、市、区交的动态工作目标也包含其中。
（二）年终民主测评
主要考核工作人员的服务态度、服务水*及领导同事的认可度。年底由领导班子、中层干部、其他工作人员按百分制测评打分，权重分别为40%、30%、30%。
（三）加分事项
科室承担创新创优工作，且成果被区以上会议上推广、受到区以上领导批示或在区及其以上党报党刊上宣传推广的，根据区、市、省、国家不同层级分别加1、2、3、4分；科室承担的某项工作获得表彰，根据区、市、省、国家不同层级分别加1、2、3、4分，同一工作获多次表彰的，按最高奖计分，不重复计分。
五、考核程序及方法
工作人员*时考核以季度为考核周期，一般按照下列程序进行：
（一）确定目标。以科室为基本单元，制定年度重点工作计划和月度重点工作安排，并将任务分解落实到科室人员，确定为阶段目标，纳入*时考核个性指标。
综合科根据工作的普遍性要求，牵头制定*时考核共性指标。
（二）月度小结。每月度末，科室对当月重点工作和履职情况进行梳理小结、查漏补缺，科室重点工作完成情况，以书面或口头形式上报给分管领导。
（三）季度评价。每季度末，根据月度重点工作以及*时表现、群众评价、服务对象意见等情况，分管领导对分管科室主要负责人、科室主要负责人对科室人员，提出季度*时考核结果等次建议。
*时考核结果分为好、较好、一般、较差四个等次。其中，好等次名额原则上不超过参加*时考核的工作总人数的40%，按百分制赋分，标准分别为95分、80分、65分、50分。在此基础上，形成各季度*时考核*均得分。
（四）年度考核。年底开展百分制满意度测评，并结合*时考核结果，形成个人绩效考核年度得分及等次。计算公式为：个人绩效考核年度得分=各季度*时考核*均得分__70%＋年终满意度测评得分__30%。
（五）结果反馈。采取适当方式，及时向工作人员本人反馈考核结果，肯定成绩、指出不足，提出改进要求，听取本人意见。
六、考核奖惩
（一）根据综合考核得分，按照组织人社部门规定，在局机关年度绩效评估等次的基础上，按比例确定优秀等次人员，年度考核优秀等次人员，应在*时考核综合得分排序前40%，且当年*时考核结果未出现一般、较差等次的人员中产生。
（二）当年*时考核结果一般、较差等次累计次数超过一半的，年度考核原则上应当确定为基本称职或者不称职等次。当年*时考核结果均为较差等次的，年度考核可以直接确定为不称职等次。
（三）因遵守机关管理规定不严格，工作失误失职等被区级（含）以上通报的工作人员，不得评为优秀等次。
（四）受到党纪、政纪处分的工作人员，不得评为优秀等次。
（五）个人年度绩效考核得分与本年度绩效奖金挂钩，差别化发放的奖金为绩效资金基数的20%。
（六）工作人员在承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验或抽调参加中心工作时，表现突出、有显著成绩和贡献的，当期*时考核结果直接确定为好等次，并及时给予奖励。
（七）对有下列情形之一的，当期*时考核结果直接确定为一般等次，并扣发20%年终绩效奖金基数。
1、被区级督考、纪检部门通报的；
2、受到党纪或行政的警告处分的。
（八）对有下列情形之一的，当期*时考核结果直接确定为较差等次，并扣发年终绩效奖金。
1、在重大关头、关键时刻不服从组织安排，或者因工作推诿扯皮、敷衍塞责等不负责任而造成不良后果的；
2、被市效能办评为“蜗牛奖”的；
3、受到党纪严重警告、撤销党内职务、*、开除党籍处分或行政记过、记大过、降级、撤职、开除处分的。
（九）编外人员考核参照本办法执行。
金融监督管理局机关*时绩效考核办法2
根据区地方金融监督管理局年度工作目标任务要求，制订___年度机关*时绩效考核办法。
一、指导思想
围绕___年的各项工作目标，以考核各科室的工作实绩和创新成果为重点，增强全局上下的责任意识和目标意识，努力提升新形势下金融服务的能力，全面推动机关各项工作再上新台阶，为全区经济社会发展再创辉煌作出应有贡献。
二、考核对象
局机关在编在职股级及以下工作人员（包括公务员、事业人员）。
三、绩效管理考核组织领导
局成立绩效管理考核领导小组，局主要负责人任组长，其他局领导任副组长，各科室主要负责人为小组成员。
四、考核内容
个人绩效考核由*时考核和年终民主测评两部分组成，权重分别为70%、30%，每部分均按百分制考评（ 1）。
（一）*时考核
工作人员*时考核指标由共性指标和个性指标构成。共性指标权重占30%，一般包括政治素质和职业道德、业务素质和工作能力、精神状况和工作作风、遵纪守法和廉洁自律等。个性指标权重占70%，一般包括完成重点工作数量、质量、效率和成效等。
1、共性指标（30分）。主要考核工作人员遵守规章制度、执行工作纪律和廉洁自律等情况，由派驻纪检监察组与局综合科不定期进行检查和抽查，并根据检查、抽查情况进行动态计分。
2、个性指标（70分）。该指标主要考核高质量指标以及区重点工作完成情况。根据本局年度工作目标计划，结合各自的实际，制定科室工作考核目标计划书（ 2），对各项职能工作明确每季度工作目标和进度，确定权重，经分管负责人审核、局长办公会研究后，作为全年考核的依据。局综合科对所列目标完成情况每季进行考核打分。可以量化的指标按序时完成率打分，超额完成不加分；不能量化的指标少完成一次（或出现差错）扣50％，少完成两次（或出现差错）该项不得分。科室承担的区考核的本局“重点工作和核心职能工作”，被区督考办扣分的，扣相应分值。
3、考核内容包含但不限于 所列科室绩效目标考核计划，省、市、区交的动态工作目标也包含其中。
（二）年终民主测评
主要考核工作人员的服务态度、服务水*及领导同事的认可度。年底由领导班子、中层干部、其他工作人员按百分制测评打分，权重分别为40%、30%、30%。
（三）加分事项
科室承担创新创优工作，且成果被区以上会议上推广、受到区以上领导批示或在区及其以上党报党刊上宣传推广的，根据区、市、省、国家不同层级分别加1、2、3、4分；科室承担的某项工作获得表彰，根据区、市、省、国家不同层级分别加1、2、3、4分，同一工作获多次表彰的，按最高奖计分，不重复计分。
五、考核程序及方法
工作人员*时考核以季度为考核周期，一般按照下列程序进行：
（一）确定目标。以科室为基本单元，制定年度重点工作计划和月度重点工作安排，并将任务分解落实到科室人员，确定为阶段目标，纳入*时考核个性指标。
综合科根据工作的普遍性要求，牵头制定*时考核共性指标。
（二）月度小结。每月度末，科室对当月重点工作和履职情况进行梳理小结、查漏补缺，科室重点工作完成情况，以书面或口头形式上报给分管领导。
（三）季度评价。每季度末，根据月度重点工作以及*时表现、群众评价、服务对象意见等情况，分管领导对分管科室主要负责人、科室主要负责人对科室人员，提出季度*时考核结果等次建议。
*时考核结果分为好、较好、一般、较差四个等次。其中，好等次名额原则上不超过参加*时考核的工作总人数的40%，按百分制赋分，标准分别为95分、80分、65分、50分。在此基础上，形成各季度*时考核*均得分。
（四）年度考核。年底开展百分制满意度测评，并结合*时考核结果，形成个人绩效考核年度得分及等次。计算公式为：个人绩效考核年度得分=各季度*时考核*均得分__70%＋年终满意度测评得分__30%。
（五）结果反馈。采取适当方式，及时向工作人员本人反馈考核结果，肯定成绩、指出不足，提出改进要求，听取本人意见。
六、考核奖惩
（一）根据综合考核得分，按照组织人社部门规定，在局机关年度绩效评估等次的基础上，按比例确定优秀等次人员，年度考核优秀等次人员，应在*时考核综合得分排序前40%，且当年*时考核结果未出现一般、较差等次的人员中产生。
（二）当年*时考核结果一般、较差等次累计次数超过一半的，年度考核原则上应当确定为基本称职或者不称职等次。当年*时考核结果均为较差等次的，年度考核可以直接确定为不称职等次。
（三）因遵守机关管理规定不严格，工作失误失职等被区级（含）以上通报的工作人员，不得评为优秀等次。
（四）受到党纪、政纪处分的工作人员，不得评为优秀等次。
（五）个人年度绩效考核得分与本年度绩效奖金挂钩，差别化发放的奖金为绩效资金基数的20%。
（六）工作人员在承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验或抽调参加中心工作时，表现突出、有显著成绩和贡献的，当期*时考核结果直接确定为好等次，并及时给予奖励。
（七）对有下列情形之一的，当期*时考核结果直接确定为一般等次，并扣发20%年终绩效奖金基数。
1、被区级督考、纪检部门通报的；
2、受到党纪或行政的警告处分的。
（八）对有下列情形之一的，当期*时考核结果直接确定为较差等次，并扣发年终绩效奖金。
1、在重大关头、关键时刻不服从组织安排，或者因工作推诿扯皮、敷衍塞责等不负责任而造成不良后果的；
2、被市效能办评为“蜗牛奖”的；
3、受到党纪严重警告、撤销党内职务、*、开除党籍处分或行政记过、记大过、降级、撤职、开除处分的。
（九）编外人员考核参照本办法执行。
国家药品监督管理局行政立法程序的规定3篇（扩展5）
——*生产监督管理总局负责全国应急预案 (菁选2篇)
*生产监督管理总局负责全国应急预案1
1 总则
1.1 编制目的
规范安全生产事故灾难的应急管理和应急响应程序，及时有效地实施应急救援工作，最大程度地减少人员伤亡、财产损失，维护人民群众的生命安全和社会稳定。
1.2 编制依据
依据《中华人民共和国安全生产法》、《国家突发公共事件总体应急预案》和《*关于进一步加强安全生产工作的决定》等法律法规及有关规定，制定本预案。
1.3 适用范围
本预案适用于下列安全生产事故灾难的应对工作：
（1）造成30人以上死亡（含失踪），或危及30人以上生命安全，或者100人以上中毒（重伤），或者需要紧急转移安置10万人以上，或者直接经济损失1亿元以上的特别重大安全生产事故灾难。
（2）超出省（区、市）人民*应急处置能力，或者跨省级行政区、跨多个领域（行业和部门）的安全生产事故灾难。
（3）需要*安全生产委员会（以下简称*安委会）处置的安全生产事故灾难。
1.4 工作原则
（1）以人为本，安全第一。把保障人民群众的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少安全生产事故灾难造成的人员伤亡作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。充分发挥人的主观能动性，充分发挥专业救援力量的骨干作用和人民群众的基础作用。
（2）统一领导，分级负责。在*统一领导和*安委会组织协调下，各省（区、市）人民*和*有关部门按照各自职责和权限，负责有关安全生产事故灾难的应急管理和应急处置工作。企业要认真履行安全生产责任主体的职责，建立安全生产应急预案和应急机制。
（3）条块结合，属地为主。安全生产事故灾难现场应急处置的领导和指挥以地方人民*为主，实行地方各级人民*行政首长负责制。有关部门应当与地方人民*密切配合，充分发挥指导和协调作用。
（4）依靠科学，依法规范。采用先进技术，充分发挥专家作用，实行科学民主决策。采用先进的救援装备和技术，增强应急救援能力。依法规范应急救援工作，确保应急预案的科学性、权威性和可操作性。
（5）预防为主，*战结合。贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持事故灾难应急与预防工作相结合。做好预防、预测、预警和预报工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。
2 组织体系及相关机构职责
2.1 组织体系
全国安全生产事故灾难应急救援组织体系由*安委会、*有关部门、地方各级人民*安全生产事故灾难应急领导机构、综合协调指挥机构、专业协调指挥机构、应急支持保障部门、应急救援队伍和生产经营单位组成。
*生产事故灾难应急领导机构为*安委会，综合协调指挥机构为*安委会办公室，*生产应急救援指挥中心具体承担安全生产事故灾难应急管理工作，专业协调指挥机构为*有关部门管理的专业领域应急救援指挥机构。
地方各级人民*的安全生产事故灾难应急机构由地方*确定。
应急救援队伍主要包括消防部队、专业应急救援队伍、生产经营单位的应急救援队伍、社会力量、志愿者队伍及有关国际救援力量等。
*安委会各成员单位按照职责履行本部门的安全生产事故灾难应急救援和保障方面的职责，负责制订、管理并实施有关应急预案。
2.2 现场应急救援指挥部及职责
现场应急救援指挥以属地为主，事发地省（区、市）人民*成立现场应急救援指挥部。现场应急救援指挥部负责指挥所有参与应急救援的队伍和人员，及时向*报告事故灾难事态发展及救援情况，同时抄送*安委会办公室。
涉及多个领域、跨省级行政区或影响特别重大的事故灾难，根据需要由*安委会或者*有关部门组织成立现场应急救援指挥部，负责应急救援协调指挥工作。
3 预警预防机制
3.1 事故灾难监控与信息报告
*有关部门和省（区、市）人民*应当加强对重大危险源的监控，对可能引发特别重大事故的险情，或者其他灾害、灾难可能引发安全生产事故灾难的重要信息应及时上报。
特别重大安全生产事故灾难发生后，事故现场有关人员应当立即报告单位负责人，单位负责人接到报告后，应当立即报告当地人民*和上级主管部门。中央企业在上报当地*的同时应当上报企业总部。当地人民*接到报告后应当立即报告上级*，*有关部门、单位、中央企业和事故灾难发生地的省（区、市）人民*应当在接到报告后2小时内，向*报告，同时抄送*安委会办公室。
自然灾害、公共卫生和社会安全方面的突发事件可能引发安全生产事故灾难的信息，有关各级、各类应急指挥机构均应及时通报同级安全生产事故灾难应急救援指挥机构，安全生产事故灾难应急救援指挥机构应当及时分析处理，并按照分级管理的程序逐级上报，紧急情况下，可越级上报。
发生安全生产事故灾难的有关部门、单位要及时、主动向*安委会办公室、*有关部门提供与事故应急救援有关的资料。事故灾难发生地安全监管部门提供事故前监督检查的有关资料，为*安委会办公室、*有关部门研究制订救援方案提供参考。
3.2 预警行动
各级、各部门安全生产事故灾难应急机构接到可能导致安全生产事故灾难的信息后，按照应急预案及时研究确定应对方案，并通知有关部门、单位采取相应行动预防事故发生。
4 应急响应
4.1 分级响应
Ⅰ级应急响应行动（具体标准见1.3）由*安委会办公室或*有关部门组织实施。当*安委会办公室或*有关部门进行Ⅰ级应急响应行动时，事发地各级人民*应当按照相应的预案全力以赴组织救援，并及时向*及*安委会办公室、*有关部门报告救援工作进展情况。
Ⅱ级及以下应急响应行动的组织实施由省级人民*决定。地方各级人民*根据事故灾难或险情的严重程度启动相应的应急预案，超出其应急救援处置能力时，及时报请上一级应急救援指挥机构启动上一级应急预案实施救援。
4.1.1 *有关部门的响应
Ⅰ级响应时，*有关部门启动并实施本部门相关的应急预案，组织应急救援，并及时向*及*安委会办公室报告救援工作进展情况。需要其他部门应急力量支援时，及时提出请求。
根据发生的安全生产事故灾难的类别，*有关部门按照其职责和预案进行响应。
4.1.2 *安委会办公室的响应
（1）及时向*报告安全生产事故灾难基本情况、事态发展和救援进展情况。
（2）开通与事故灾难发生地的省级应急救援指挥机构、现场应急救援指挥部、相关专业应急救援指挥机构的通信联系，随时掌握事态发展情况。
（3）根据有关部门和专家的建议，通知相关应急救援指挥机构随时待命，为地方或专业应急救援指挥机构提供技术支持。
（4）派出有关人员和专家赶赴现场参加、指导现场应急救援，必要时协调专业应急力量增援。
（5）对可能或者已经引发自然灾害、公共卫生和社会安全突发事件的，*安委会办公室要及时上报*，同时负责通报相关领域的应急救援指挥机构。
（6）组织协调特别重大安全生产事故灾难应急救援工作。
（7）协调落实其他有关事项。
4.2 指挥和协调
进入Ⅰ级响应后，*有关部门及其专业应急救援指挥机构立即按照预案组织相关应急救援力量，配合地方*组织实施应急救援。
*安委会办公室根据事故灾难的情况开展应急救援协调工作。通知有关部门及其应急机构、救援队伍和事发地毗邻省（区、市）人民*应急救援指挥机构，相关机构按照各自应急预案提供增援或保障。有关应急队伍在现场应急救援指挥部统一指挥下，密切配合，共同实施抢险救援和紧急处置行动。
现场应急救援指挥部负责现场应急救援的指挥，现场应急救援指挥部成立前，事发单位和先期到达的应急救援队伍必须迅速、有效地实施先期处置，事故灾难发生地人民*负责协调，全力控制事故灾难发展态势，防止次生、衍生和耦合事故（事件）发生，果断控制或切断事故灾害链。
中央企业发生事故灾难时，其总部应全力调动相关资源，有效开展应急救援工作。
4.3 紧急处置
现场处置主要依靠本行政区域内的应急处置力量。事故灾难发生后，发生事故的单位和当地人民*按照应急预案迅速采取措施。
根据事态发展变化情况，出现急剧恶化的特殊险情时，现场应急救援指挥部在充分考虑专家和有关方面意见的基础上，依法及时采取紧急处置措施。
4.4 医疗卫生救助
事发地卫生行政主管部门负责组织开展紧急医疗救护和现场卫生处置工作。
*或*安委会办公室根据地方人民*的请求，及时协调有关专业医疗救护机构和专科医院派出有关专家、提供特种药品和特种救治装备进行支援。
事故灾难发生地疾病控制中心根据事故类型，按照专业规程进行现场防疫工作。
4.5 应急人员的安全防护
现场应急救援人员应根据需要携带相应的专业防护装备，采取安全防护措施，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。
现场应急救援指挥部根据需要具体协调、调集相应的安全防护装备。
4.6 群众的安全防护
现场应急救援指挥部负责组织群众的安全防护工作，主要工作内容如下：
（1）企业应当与当地*、社区建立应急互动机制，确定保护群众安全需要采取的防护措施。
（2）决定应急状态下群众疏散、转移和安置的方式、范围、路线、程序。
（3）指定有关部门负责实施疏散、转移。
（4）启用应急避难场所。
（5）开展医疗防疫和疾病控制工作。
（6）负责治安管理。
4.7 社会力量的动员与参与
现场应急救援指挥部组织调动本行政区域社会力量参与应急救援工作。
超出事发地省级人民*处置能力时，省级人民*向*申请本行政区域外的社会力量支援，*办公厅协调有关省级人民*、*有关部门组织社会力量进行支援。
4.8 现场检测与评估
根据需要，现场应急救援指挥部成立事故现场检测、鉴定与评估小组，综合分析和评价检测数据，查找事故原因，评估事故发展趋势，预测事故后果，为制订现场抢救方案和事故调查提供参考。检测与评估报告要及时上报。
4.9 信息发布
*安委会办公室会同有关部门具体负责特别重大安全生产事故灾难信息的发布工作。
4.10 应急结束
当遇险人员全部得救，事故现场得以控制，环境符合有关标准，导致次生、衍生事故隐患消除后，经现场应急救援指挥部确认和批准，现场应急处置工作结束，应急救援队伍撤离现场。由事故发生地省级人民*宣布应急结束。
5 后期处置
5.1 善后处置
省级人民*会同相关部门（单位）负责组织特别重大安全生产事故灾难的善后处置工作，包括人员安置、补偿，征用物资补偿，灾后重建，污染物收集、清理与处理等事项。尽快消除事故影响，妥善安置和慰问受害及受影响人员，保证社会稳定，尽快恢复正常秩序。
5.2 保险
安全生产事故灾难发生后，保险机构及时开展应急救援人员保险受理和受灾人员保险理赔工作。
5.3 事故灾难调查报告、经验教训总结及改进建议
特别重大安全生产事故灾难由*安全生产监督管理部门负责组成调查组进行调查；必要时，*直接组成调查组或者授权有关部门组成调查组。
安全生产事故灾难善后处置工作结束后，现场应急救援指挥部分析总结应急救援经验教训，提出改进应急救援工作的建议，完成应急救援总结报告并及时上报。
6 保障措施
6.1 通信与信息保障
建立健全*生产事故灾难应急救援综合信息网络系统和重大安全生产事故灾难信息报告系统；建立完善救援力量和资源信息数据库；规范信息获取、分析、发布、报送格式和程序，保证应急机构之间的信息资源共享，为应急决策提供相关信息支持。
有关部门应急救援指挥机构和省级应急救援指挥机构负责本部门、本地区相关信息收集、分析和处理，定期向*安委会办公室报送有关信息，重要信息和变更信息要及时报送，*安委会办公室负责收集、分析和处理全国安全生产事故灾难应急救援有关信息。
6.2 应急支援与保障
6.2.1 救援装备保障
各专业应急救援队伍和企业根据实际情况和需要配备必要的应急救援装备。专业应急救援指挥机构应当掌握本专业的特种救援装备情况，各专业队伍按规程配备救援装备。
6.2.2 应急队伍保障
矿山、危险化学品、交通运输等行业或领域的企业应当依法组建和完善救援队伍。各级、各行业安全生产应急救援机构负责检查并掌握相关应急救援力量的建设和准备情况。
6.2.3 交通运输保障
发生特别重大安全生产事故灾难后，*安委会办公室或有关部门根据救援需要及时协调民航、交通和铁路等行政主管部门提供交通运输保障。地方人民*有关部门对事故现场进行道路交通管制，根据需要开设应急救援特别通道，道路受损时应迅速组织抢修，确保救灾物资、器材和人员运送及时到位，满足应急处置工作需要。
6.2.4 医疗卫生保障
县级以上各级人民*应当加强急救医疗服务网络的建设，配备相应的医疗救治药物、技术、设备和人员，提高医疗卫生机构应对安全生产事故灾难的救治能力。
6.2.5 物资保障
*有关部门和县级以上人民*及其有关部门、企业，应当建立应急救援设施、设备、救治药品和医疗器械等储备制度，储备必要的应急物资和装备。
各专业应急救援机构根据实际情况，负责监督应急物资的储备情况、掌握应急物资的生产加工能力储备情况。
6.2.6 资金保障
生产经营单位应当做好事故应急救援必要的资金准备。安全生产事故灾难应急救援资金首先由事故责任单位承担，事故责任单位暂时无力承担的，由当地*协调解决。国家处置安全生产事故灾难所需工作经费按照《财政应急保障预案》的规定解决。
6.2.7 社会动员保障
地方各级人民*根据需要动员和组织社会力量参与安全生产事故灾难的应急救援。*安委会办公室协调调用事发地以外的有关社会应急力量参与增援时，地方人民*要为其提供各种必要保障。
6.2.8 应急避难场所保障
直辖市、省会城市和大城市人民*负责提供特别重大事故灾难发生时人员避难需要的场所。
6.3 技术储备与保障
*安委会办公室成立安全生产事故灾难应急救援专家组，为应急救援提供技术支持和保障。要充分利用安全生产技术支撑体系的专家和机构，研究安全生产应急救援重大问题，开发应急技术和装备。
* 宣传、培训和演习
*.1 公众信息交流
*安委会办公室和有关部门组织应急法律法规和事故预防、避险、避灾、自救、互救常识的宣传工作，各种媒体提供相关支持。
地方各级人民*结合本地实际，负责本地相关宣传、教育工作，提高全民的危机意识。
企业与所在地*、社区建立互动机制，向周边群众宣传相关应急知识。
*.2 培训
有关部门组织各级应急管理机构以及专业救援队伍的相关人员进行上岗前培训和业务培训。
有关部门、单位可根据自身实际情况，做好兼职应急救援队伍的培训，积极组织社会志愿者的培训，提高公众自救、互救能力。
地方各级人民*将突发公共事件应急管理内容列入行政干部培训的课程。
*.3 演习
各专业应急机构每年至少组织一次安全生产事故灾难应急救援演习。*安委会办公室每两年至少组织一次联合演习。各企事业单位应当根据自身特点，定期组织本单位的应急救援演习。演习结束后应及时进行总结。
6.5 监督检查
*安委会办公室对安全生产事故灾难应急预案实施的全过程进行监督检查。
7 附则
7.1 预案管理与更新
随着应急救援相关法律法规的制定、修改和完善，部门职责或应急资源发生变化，以及实施过程中发现存在问题或出现新的情况，应及时修订完善本预案。
本预案有关数量的表述中，“以上”含本数，“以下”不含本数。
7.2 奖励与责任追究
7.2.1 奖励
在安全生产事故灾难应急救援工作中有下列表现之一的单位和个人，应依据有关规定给予奖励：
（1）出色完成应急处置任务，成绩显著的。
（2）防止或抢救事故灾难有功，使国家、集体和人民群众的财产免受损失或者减少损失的。
（3）对应急救援工作提出重大建议，实施效果显著的。
（4）有其他特殊贡献的。
7.2.2 责任追究
在安全生产事故灾难应急救援工作中有下列行为之一的，按照法律、法规及有关规定，对有关责任人员视情节和危害后果，由其所在单位或者上级机关给予行政处分；其中，对国家公务员和国家行政机关任命的其他人员，分别由任免机关或者监察机关给予行政处分；属于违反治安管理行为的，由*机关依照有关法律法规的规定予以处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：
（1）不按照规定制订事故应急预案，拒绝履行应急准备义务的。
（2）不按照规定报告、通报事故灾难真实情况的。
（3）拒不执行安全生产事故灾难应急预案，不服从命令和指挥，或者在应急响应时临阵脱逃的。
（4）盗窃、挪用、贪污应急工作资金或者物资的。
（5）阻碍应急工作人员依法执行任务或者进行破坏活动的。
（6）散布谣言，扰乱社会秩序的。
（7）有其他危害应急工作行为的。
7.3 国际沟通与协作
*安委会办公室和有关部门积极建立与国际应急机构的联系，组织参加国际救援活动，开展国际间的交流与合作。
7.4 预案实施时间
本预案自印发之日起施行。
*生产监督管理总局负责全国应急预案2
为了保证我公司的安全生产工作落实到实处，认真贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《消防法》等法律法规，结合公司的实际情况，特制定此安全生产事故应急救援预案。
目的：制定应急救援预案的目的是快速、有序、高效地控制紧急事件的发展，将事故损失减小到最低程度。
现场应急救援机构：现场应急救援小组，成员：分管副总经理、车间主任、工段长、大组长、值班长、公司办、安监部。
现场应急救援小组职责：负责事故现场应急的指挥工作，进行应急任务分配和人员调度，有效利用各种应急资源，保证在最短时间内完成对事故现场的应急行动。
事故报告程序：生产现场发生重大事故后，应立即组织人员抢救，事故岗位人员立即向现场管理人员报告，向分管负责人汇报，必要时越级向公司总经理报告。
一、生产现场发生重大事故后，应立即组织人员抢救，同时以最快的方式报告公司应急救援机构，如发生人员伤亡或火警等，根据事故严重程度，必要时应分别第一时间直接打电话报120急救中心和119报火警救助。
二、现场应急救援小组成员立即组织人员展开抢救伤员和排除险情，防止事故的扩大和蔓延，力求将损失减少至最低程度，同时注意安排做好保护好事故现场。
三、现场应急救援小组成员负责指挥调动公司的一切所需的应急救援排险物资和人员参与抢救救援，确保救援工作在统一指挥下有序地进行。
四、现场应急救援小组成员协助公司和上级部门开展事故调查。事故调查严格按照“四不放过”的原则，即事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、在关人员未受到教育放过。
五、要求事故责任单位对于事故的调查处理报告，必须按公司规定的"时间（72小时内）报告公司安监部，不得随意拖延和瞒报，切实防止类似的事故重复发生。
六、公司安监部做好事故原因和事故性质的调查，公司办做好伤员医疗及善后工作处理，事故单位抓紧做好恢复生产工作。
七、根据生产现场的特点，特确定以下为可能引发生产事故的类别：
1、灼伤；
2、高处坠落：包括从行车、架子、卸料*台、屋顶坠落以及从*地坠落地坑等；
3、触电：包括雷击伤害；
5、物体打击：指落物等碰伤伤害；
6、火灾爆炸；
7、中毒、中暑；
8、车辆伤害；
9、坍塌：包括建筑物、堆置物、排山、土石方、深基坑（槽）倒塌等。
八、应急准备中应遵循的原则
1、工作前应制定好防止发生事故所采取的预防措施；可能发生事故现场应配备的器材；发生事故时的应急对策及信息传递。
2、保安部建立群众性义务消防组织，加强业务学习和训练，增强自防自救能力；对应急场所工作人员应进行岗位教育和防火、灭火知识的培训。
3、根据作业场所、储存、运输物品的数量、品种的不同，配备足够数量、种类的应急器材。应急器材要定时检查，做好标识、防止失效，检查要有检查记录。
九、应急响应中必须遵循的原则
1、紧急事故发生后，事故发现人应立即向有关管理人员报告。
2、接到报警后，应立即组织自救队伍，按事先制定的应急方案立即自救；若事态情况严重，难以控制和处理，应立即在自救的同时向专业救援队伍求救，并密切配合救援队伍。
3、疏通事故发生现场道路，设置警戒线，保证救援工作顺利进行；疏散无关人员到安全地带。
4、在急救过程中，遇到威胁人身安全情况时，应首先确保人身安全，迅速组织脱离危险区域或场所后，再采取急救措施。
5、必要时可截断电源、可燃气体（液体）的输送，防止事态扩大。
6、设紧急联络员一名（事故生产单位车间主任），负责紧急事物的联络工作，明确联络地址和电话。
十、重大事故报告及报警原则
1、生产现场任何人发现发生重大事故的，必须立即报告现场管理负责人，现场管理负责人接到报告后，应立即通知公司生产副总经理，并组织现场应急救援小组开展现场抢救工作。如发生人员伤亡或火警等，必要时应分别第一时间直接打电话报120急救中心和119报火警救助，同时以最快的方式报告公司总经理及公司总部。
2、公司领导接到事故报告后，应立即组织公司应急救援力量赶赴事故现场，组织指挥现场抢救工作，同时将事故的概况（包括伤亡人员、发生事故时间、地点、原因等）分别用电话和快报的办法报告上级主管部门以及*有关部门。
十一、救援器材及设备
1、通讯设备：包括固定电话、移动电话、对讲机
2、交通工具：供指挥、联系、救援的用车
3、急救药品及器材：止血带、颈托、担架等救援器材及灭火器等。
国家药品监督管理局行政立法程序的规定3篇（扩展6）
——市场监督管理局工作总结 (菁华1篇)
市场监督管理局工作总结1
今年以来，区市场*认真履职尽责，各项工作都得到了有效提升。现将工作总结如下：
一、 年工作总结
（一）以疫情防控为重点，全力维护市场秩序。自疫情防控工作开展以来，全局全员下沉至各镇街防控一线开展相关工作，先后张贴发放各类通告警示1万余份，对全区48处农（集）贸市场进行重点管控，对55处居民生活保障点进行食品快检；成立了三个专案组开展疫情投诉举报处置，期间，迅速反应并及时处置了“-天价口罩-发国难财”微信短视频舆论事件，对涉案诊所依法做出罚款万元的处罚决定；处理涉及疫情投诉举报165件，立案查处价格案件4起，有效维护了市场秩序稳定。
（二）以复工复产为目标，深入做好指导帮扶。牵头制定了《关于积极应对肺炎疫情影响大力支持个体工商户复工复产的意见》，指导帮助辖区内万余户个体工商户及时复工；积极做好学校复课工作，配合有关部门对全区71所学校开学条件进行了核验，为最早开学的8所初、高中选派了专业监管人员和快检人员；联合发改、供电部门召开了转供电环节电价政策提醒告诫会，督促转供电单位落实相关价格优惠政策。按照区疫情指挥部统一安排成立食品冷链专班，联合区疾控部门开展了食品冷链专项检查，以14天为一个周期，持续开展了6轮食品冷链核酸检测，确保冷链食品领域的安全。
（三）以保障安全为底线，抓好重点工作落实。特种设备安全方面，对到期的1300余台特种设备进行报检提醒，确保每月定检率在99%以上；开展了危化品装卸环节专项检查、餐饮场所燃气整治、电梯安全专项整治等集中整治活动，现场检查特种设备使用单位180余家次，下达安全监察指令书90余份。食品安全方面，重点围绕校园及周边、网络订餐、农村集贸市场等领域，开展食品安全专项整治6次；完成食品快检万余批次；配合完成国家、省、市级抽检621批次；完成区级抽检682批次，合格率%。药品安全方面，强化对全区80家药品经营企业、9家一级医疗机构的疫苗、92家医疗器械经营企业和261家医疗器械使用单位的监督检查。深化药品零售环节分级分类治理，严厉打击未凭处方销售处方药、执业药师“挂证”、违法违规购销药品等行为。开展药品监督抽检工作，今年以来未发现不合格药品。产品质量安全方面，按季度定期开展成品油产品质量抽检工作，实现对全区3家炼化企业和39家成品油经营单位年度抽检全覆盖。加强对全区24家工业产品生产许可证获证企业的管理，指导企业开展年度自查公示，确保企业持续保持获证条件，保证产品质量。对全区38家煤炭经营网点煤炭质量进行了抽检，抽取样品24批次，合格率100%，对2家无照经营销售点进行了查处取缔。同时，把执法办案作为推进市场监管工作的强力保障，不断加强法制规范建设，先后制定印发了《区市场*行政处罚案件负责人集体讨论办法》、《区市场*行政处罚文书编号规则》等制度6项，进一步规范了执法工作流程，提升了办案能力。截至10月份，共办理各类行政执法案件242件，有效打击了市场违法违规行为，提升了市场监管部门的社会形象。
（四）以信用监管为依托，营造良好市场环境。积极开展“双随机、一公开”监管，对省局双随机抽查的130户市场主体进行了全面监督检查；扎实推进 年度市场主体信息公示，企业年报率%，农专报送率%，个体报送率%，吊销 - 年度连续两年未年报企业营业执照134户；积极推进“互联网+监管”工作,组织全区34个部门单位共认领监管事项1155条，检查实施清单1055条，监管事项和检查实施清单完成率均达到100%，录入检查实施清单565项，共计录入数据6144条，覆盖率%，有效促进了监管水*的提升；畅通“12315”24小时服务热线等投诉举报渠道，截至目前，共受理投诉、举报1917件，按时处结率100%。
（五）以品牌建设为载体，提升服务发展能力。深入做好商标、专利培育工作，目前全区拥有有效注册商标20XX件，地理标志注册总量9件，*驰名商标6件，马德里国际注册商标122件，有效发明拥有量289件，向区*申请 - 年度商标补贴资万元，已拨付177万元；深入推进质量强区战略，今年以来，指导企业制定行业标准3项，新发药业获得第七届*质量奖，万达集团获得 年度省高端品牌培育企业称号；2个省级标准化示范区及2个标准创新*台顺利通过创建验收，全区质量总体水*不断提升。
（六）以网格化监管为抓手，提升食品安全监管效能。主动融入区社会治理网格化服务管理*台，将涉及食品安全的10项内容纳入网格员巡查清单，积极推进食品网格化监管“五步闭环”工作法，努力实现市场监管和社会治理的有机融合；编制了《食品安全巡查指导手册》口袋书，对全区7个镇街网格员进行了2次轮训，充分利用微信工作群及时开展业务指导；拿出30万元对优秀镇街网格中心和优秀网格员进行了奖励；今年来各镇街网格员通过独立巡查或配合市场监管部门开展宣传、排查等方式累计巡查市场主体6000余户次，通过“网格通”上传巡查事件769条，其中涉及食品安全隐患446条，进一步促进了食品安全监管水*的提升。8月份，全省食品安全网格化管理试点工作现场会在召开，对我区食品网格化监管工作经验在全省予以推广。11月份，区被正式批准命名为“省级食品安全区”。
二、 年重点工作安排
（一）深化监管方式改革，着力优化营商环境。推进实施小微企业“双升”战略，健全小微企业名录功能应用，深入推进“小个专”党建工作，推动民营经济和小微企业发展。牢固树立“大市场”监管理念，不断巩固以“双随机、一公开”监管为基本手段，以重点监管为补充、以信用监管为基础的新型监管机制。认真落实区委区*和上级局关于支持经济高质量发展各项措施，促进企业做大做强、保障企业权益。强化知识产权保护和运用，努力破解企业融资难、融资贵的难题，增强经济创新力和竞争力。
（二）严守监管工作底线，维护安全消费环境。按照“四个最严”要求，牢牢守住食品、药品、工业产品和特种设备安全底线。不断完善食品、药品和工业产品生产企业的动态监管档案， 实监管工作基础。发挥食安办的牵头抓总作用，协调各成员单位定期开展食品安全专项整治工作。严格落实特种设备使用单位“三落实、两有证、一检验、一预案”工作要求，坚决杜绝特种设备安全事故。
（三）实施质量强区战略，不断提升质量水*。落实“高质量发展”工作要求，充分发挥“质量强区”领导小组办公室职责，统筹做好全区质量提升工作。按照“发展一批，培育一批，认定一批”的思路建立品牌培育梯队，开展驰名商标、地理标志和质量奖的培育工作。鼓励和引导企业参与国家标准的制修订工作，帮助企业掌握行业话语权，不断提升市场竞争力。
（四）加大执法打假力度，规范维护市场秩序。根据社会民生关切，持续开展食品药品安全方面损害群众利益问题集中整治行动。进一步完善消费者投诉中心职能，畅通投诉举报渠道，集中对外受理投诉举报事项。推进社会共治，保护消费者合法权益，通过重要时间节点集中推进和日常宣传相结合的方式，积极与相关职能部门协作，邀请新闻媒体、消费者代表参与，不断强化经营者主体责任，营造全社会共同重视、关心、支持消费者权益保护的良好氛围。
国家药品监督管理局行政立法程序的规定3篇（扩展7）
——应急管理局安全生产监督检查计划 (菁华1篇)
应急管理局安全生产监督检查计划1
为依法履行危险化学品、冶金工贸及非煤矿山等行业领域安全生产监管职责，不断强化综合监管，科学规范开展监督检查工作，提高监管执法效能，防范和减少生产安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》《安全生产年度监督检查计划编制办法》等规定，结合本局执法权限、人员数量、技术装备以及监管企业的状况，特制定市区应急管理局 年度安全生产监督检查计划。
一、编制依据
《中华人民共和国安全生产法》（ 年8月31日第十二届全国*大会常务委员会第十次会议修正）；
《*办公厅关于加强安全生产监管执法的通知》（*〔 〕20号）；
《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》（*监管总局令第24号）；
国家安监总局《安全生产年度监督检查计划编制办法》(安监总政法〔 〕150号)；
国家安监总局《安全生产监管执法手册》；
国家和本省、市、区其他安全生产相关法律、法规、规章、规范性文件。
二、指导思想、工作目标和主要任务
（一）指导思想
全面贯彻落实党的和二中、三中、四中全会精神，以新时代*特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实、*等*关于加强安全生产工作的一系列重要指示和决策部署，严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步强化安全生产红线意识和底线思维，规范安全生产执法行为，加大安全生产执法力度，提高安全生产执法效能，落实安全监管属地责任，依法履行安全生产监管职责，促进企业落实安全生产主体责任。
（二）工作目标
对列入本计划的生产经营单位的监督检查覆盖率达到100%。
全面推行安全生产行政执法公示、执法全过程记录和重大执法决定法制审核“三项制度”，规范监管执法行为，避免因执法不规范引发行政复议和行政应诉。
推广运用“互联网+监管”系统及“双随机一公开”监管系统，通过信息化促进执法规范化。
强化执法检查的震慑作用，依法依规查处监督检查发现的违法行为。通过规范有力的执法检查，推动企业落实主体责任，减少一般事故，有效防范较大事故，牢牢守住不发生重特大生产安全事故底线，促进全区安全生产形势持续稳定好转。
（三）主要任务
按照职责分工，对辖区内有关生产经营单位执行安全生产的法律、法规、规章和国家标准、行业标准的情况进行监督检查，发现事故隐患或者违法行为，应当依法采取现场处理、行政强制、行政处罚等措施。
依法监督检查化工、医药、危险化学品有关生产经营单位贯彻落实安全生律、法规、规章和国家标准、行业标准情况。
依法监督检查非煤矿山（含地质勘探）行业有关生产经营单位贯彻落实安全生产法律、法规、规章和国家标准、行业标准情况。
依法监督检查冶金工贸行业有关生产经营单位贯彻落实安全生产法律、法规、规章和国家标准、行业标准情况。
依法监督检查职责范围内的有关生产经营单位安全生产培训、应急救援队伍建立、生产安全事故应急救援预案编制与修订、应急救援预案演练、应急救援物资储备和劳动防护用品使用等情况
三、组织机构
区应急管理局成立安全生产监督检查工作领导组，统筹协调监督指导安全生产监督检查工作，保障监督检查工作计划的全面落实，研究解决监督检查工作发现的共性问题和重点问题，安排部署下一步安全生产监督检查工作。
组长：
副组长：
成员由局机关各股室负责人组成。领导组办公室设在政策法规股，协调监督检查日常工作。各股室要按照全局监督检查计划，科学制定各自监督检查方案，明确检查的范围、时间和主要事项等内容，实施监督检查，各业务股室监督检查结束后要按时限要求及时将闭合的执法文书报送局政策法规股存档。
四、行政执法人员数量和执法工作日测算
区应急管理局机关行政编制11人，设有4个监督检查股，实有25人， 年实际直接从事安全生产监督检查工作的安全生产监管执法人员21人（包括9名局领导），占在册人数的84%。具体配置情况见《 1》。
（一）总法定工作日的确定
总法定工作日为5271个工作日
（二）其他监督检查工作日的确定
其他监督检查工作日为1917个工作日
（三）非监督检查工作日的确定
非监督检查工作日为1975个工作日
（四）监督检查工作日的确定
监督检查工作日为1584个工作日。
年，21名执法人员需要加班205个工作日，才可以保证监督检查计划的全面完成。
以上工作日的具体测算情况见《 2》。
五、主要执法装备
普通照相机、笔记本电脑、便携式打印机、录音笔、行政执法记录仪。
六、工作内容
（一）对生产经营单位组织管理的检查以书面检查为主，检查内容包括：
企业合法性：检查依法取得安全生产行政许可以及新建、改建、扩建工程项目安全生产“三同时”审批或备案情况；
安全生产责任制：检查安全生产责任制建立、主要负责人和安全管理人员履职情况；
依法设置安全生产管理机构、安全生产管理人员及注册安全工程师配备情况；
安全生产规章制度和操作规程及其有关台帐记录情况，着重检查风险公告制度及危险（特殊）作业管理制度执行情况；
教育培训和风险告知情况：检查从业人员接受安全生产教育、培训，取得有关安全资格证书、接受本单位安全生产规章制度、操作规程；
重大危险源登记建档、定期检测、监控评估情况；
生产安全事故应急预案制定、演练、备案，以及矿山企业、危险物品生产、经营、储存、使用生产经营单位建立应急救援组织或者兼职救援队伍、签订应急救援协议情况：
安全生产隐患排查治理、隐患自查自纠信息制度及生产安全事故报告制度建立与落实情况；
生产经营单位安全费用提取及安全费用投入使用情况；
依法应检查的其他组织管理情况。
（二）对生产经营单位作业场所的检查，主要内容包括：
隐患排查治理、自查自纠的台帐与现场一致性情况；
应急救援器材、设备配备、维护、保养情况；
对设备设施的安全维护、保养、定期检测情况；
较大危险因素的生产经营场所和有关设施设备上设置安全警示标志与说明情况；
为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品等，教育并监督从业人员按使用规则正确佩戴和使用的情况；
两个以上生产经营单位在同一作业区场所内进行交叉作业执行安全生产管理协议情况；
有关作业单位和岗位人员资格、资质证件与登记台帐一致性情况，承包（承揽）生产经营单位、承租生产经营单位执行安全生产统一管理情况；
作业场所危险源监控、危险物品管理、危险作业操作证（票）、特殊作业监护、现场管理与登记台帐一致性情况；
按照许可批准的范围组织生产经营情况，新、改、扩建工程项目依照批准的安全设施设计组织施工情况；
依法应对作业场所检查的其他情况。
七、组织实施
各业务股室要统筹处理好监督检查与日常工作的关系，严格执行计划，完成年度任务。
执法人员要按《安全生产监管执法手册》《区应急管理局行政执法服务指南》及《区应急管理局行政执法公示、行政执法全过程记录和重大行政执法决定法制审核三个办法》的要求组织实施监督检查，依法适用责令当场改正、责令限期整改等措施；对于可能发生现实危险，依法作出“停工撤人”等现场处置措施，对于不履行现场处置措施的，及时采取停电、停气等强制措施。需要处罚的，立案查处。在执法过程中要使用行政执法记录仪进行全过程记录，重大行政处罚一定要经过案件审查委员会审查通过，方可处罚。
各业务股室执法文书和案卷各自编号、归档。
八、监督检查的方式、范围、内容和分工
（一）监督检查方式
监督检查主要分为重点检查、随机抽查、联合检查等检查方式，各项检查方式按照《安全生产监督执法手册》《区应急管理局行政执法服务指南》及《区应急管理局行政执法公示、行政执法全过程记录和重大行政执法决定法制审核三个办法》的规定开展。
（二）监督检查范围
按照属地监管的原则，负责以危险化学品生产、经营、使用单位，规模以上冶金工贸企业（特别是涉及有限空间和粉尘涉爆的工贸企业）及非煤矿山为重点监督检查范围。
年纳入监督检查计划的生产经营单位共202家（监管企业名单见 3）。
（三）监督检查内容
执法检查以行*力清单为基础，以国家规定的重大事故隐患相关违法行为为重点，主要采用检查的方法对企业的台账资料、现场管理情况进行检查。
检查前应按照《安全生产监督执法手册》《区应急管理局行政执法服务指南》及《区应急管理局行政执法公示、行政执法全过程记录和重大行政执法决定法制审核三个办法》制定现场检查方案，并报分管领导批准，现场检查按批准的检查方案开展。
（四）监督检查分工
依据区应急管理局行政检查权力清单以“危险化学品、非煤矿山以及冶金工贸行业安全综合治理”工作为重点，积极落实上级部门布置的各类专项排查任务。
对直接监管的重点危险化学品生产经营企业现场监督检查2次;对直接监管的一般危险化学品生产经营企业现场监督检查1次。对构成重大危险源的危险化学品经营企业现场监督检查2次。
责任股室：危险化学品安全监督股
对直接监管的非煤矿山行业企业监督检查2次。
责任股室：非煤矿山安全监督股
对直接监管的冶金等工贸行业规模以上重点（年销售额 万元以上）企业监督检查2次，规模以下企业监督检查1次。
责任股室：冶金工贸安全监督股
行政许可
对有效期满的危险化学品经营许可证依法延期、变更；对新申领危险化学品经营许可证的，依法受理、审查发证。
责任股室：行政审批股
安全生产宣传教育培训
（1）安全生产宣传工作。组织开展好全国第19个“安全生产月”活动，通过举办系列活动，进一步提高全社会的安全意识。
责任股室：办公室牵头负责，相关股室配合
（2）安全生产执法培训工作。
组织全局安全生产监管执法人员参加行政执法资格培训。安全生产监管执法证培训率要占区应急管理局在编人员的85%以上。
责任股室：政策法规股牵头负责，相关股室配合
综合监管事项
根据区委、区*和市安委会、市应急管理局的安排部署，组织开展安全生产检查、督查；在重要时段、敏感时期和重大节日以及针对一个时期内安全生产工作暴露的突出问题，适时组织开展全区安全生产大检查和专项督查。
责任股室：区*安委办牵头负责，有关股室配合。
本级人民*和上级应急管理部门规定的其他内容
（1）生产安全事故应急救援和调查处理
指导和协调组织对负责监管范围内的各类伤亡事故进行救援，年内组织1次综合性的安全生产应急救援预案演练。
责任股室：应急股牵头负责，有关股室配合
（2）安全生产专项检查
对监管的企业建立应急救援组织或者兼职救援队伍、签订应急救援协议和应急救援器材、设备的配备、维护和保养的情况进行检查。检查企业制定和实施安全生产事故应急预案以及有关应急预案备案的情况。
责任股室：应急股
对非煤矿山、危险化学品、冶金等工贸企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员的安全生产资格证，从业人员上岗培训情况进行监督检查。
责任股室：危险化学品安全监督股冶金工贸安全监督股非煤矿山安全监督股
（3）重大安全生产隐患排查报告的受理、登记建档、跟踪监控、督促整改等工作
按照规定的程序、要求和时限，完成重大安全生产隐患排查报告的受理、登记建档、跟踪监控、督促整改、挂牌督办等工作。
责任股室：各相关业务股室
（4）有关报告、制度、安全措施的备案工作
按照规定的程序、要求和时限，完成有关报告、制度、安全措施的备案工作。
责任股室：各相关业务股室
（5）完成本级人民*和上级应急管理部门交办的其他工作。
责任股室：各相关业务股室
九、保障措施
（一）严格计划编制。要按照《安全生产法》、《省安全生产条例》、《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的规定》、《安全生产年度监督检查计划编制办法》和省*办公厅《关于加强安全生产监管执法工作的通知》（晋政办发〔 〕88号）的要求,结合股室实际，严格按照规定程序认真编制监督检查计划。
（二）规范执法程序。要按照有关法律法规规章及《安全生产执法程序规定》《区应急管理局行政执法服务指南》及《区应急管理局行政执法公示、行政执法全过程记录和重大行政执法决定法制审核三个办法》等，严格落实现场检查规定，规范执法文书使用，严格执行现场处理措施、行政处罚和行政强制等程序，依法行使自由裁量权，规范执法活动。所有监督检查必须制定现场检查方案，填写现场检查记录。
（三）加强队伍建设。要强化安全生产监管执法人员的政治理论和业务知识培训，及时掌握《安全生产法》、《省安全生产条例》等法律法规规章以及国家标准、行业标准,增强执法人员对党和人民忠诚可靠、敢于担当、勇于负责的思想意识，做到应用法律条款准确、执法程序合法、执法文书填写规范、行政处罚自由裁量权使用适当，全面提高监管执法业务水*和履职能力。狠抓执法队伍廉政建设，强化纪律约束，严格执行中央“八项规定”等要求，严格规范执法权力运行，严格规范公正文明执法，树立和维护安全生产执法队伍良好形象。
（四）严格执法问责。按照“谁执法、谁负责”的原则，对监督检查中发现的问题，依法依规作出行政处理。对发现的违法行为涉嫌构成犯罪的，要严格按照《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》（*第310号令）和《应急管理部、*部、最高人民法院、最高人民*关于印发安全生产行政执法与刑事司法衔接工作办法的通知》（应急〔 〕54号）规定，依法及时向司法机关移送，不得以行政处罚代替刑事处罚。要把监督检查计划完成情况作为年度目标责任考核的重要内容，加强监督检查和考核问责，做到执法检查不折不扣、不走过场，确保监督检查计划落实到位。
（五）强化督促落实。在本计划下发后，区应急管理局有关股室要制定本单位监督检查具体实施计划，细化检查任务分工；每月5日前，要将本单位上月的监督检查计划完成情况以及执法检查台账、执法文书使用台账报送政策法规股；各单位年度监督检查计划需要作出重大调整的，要在作出决定之日起7日内报政策法规股备案。
国家药品监督管理局行政立法程序的规定3篇（扩展8）
——药品监督管理局技术转让合同 (菁华1篇)
药品监督管理局技术转让合同1
甲方：_____
乙方：_____
经甲、乙双方友好协商，并依据我国《民法典》等相关法律规定，就乙方受让甲方研制的 的技术成果等事宜达成如下协议，望双方共同遵守。
一、转让标的及状况
本合同项下的标的是甲方研制的取得的技术成果;
该标的的状况， _____年_____月_____日 ，甲方取得了国家药品监督管理局的药物临床研究批件(批件号为：______)。
二、甲方让与该技术成果后，乙方不受到任何使用权限、使用期限、使用地区及使用方式的限制。
三、甲方得保证自己是所提供的技术合法拥有者，并保证所提供的技术完整、有效且能达到约定的目标。
四、乙方受让后，有权以乙方的名义(如有需要则以甲、乙双方共同)向国家药监局申请新药证书等相关批文，甲方应予以必要的协助。
五、甲方不得在国家有关部门公布与有关的技术信息之前擅自披露或泄露给第三人，否则，乙方有权追究甲方的违约责任;同时，甲方有义务对乙方进行技术指导，保证技术的实用可靠性。
六、甲方如在让与后对有后续改进的，则甲方承诺该技术成果后续改进的技术成果归乙方所有，乙方将给甲方一定的补偿。
七、乙方在受让该技术成果后，即取得了专利申请权。
八、技术转让费为 元， 本合同签订 日内一次性支付给甲方。
九、在本合同签订日内，甲方应将所有与 有关的资料全部交给乙方，并协助甲方共同向国家药监局申报新药证书。
十、如必须由甲、乙双方共同向国家药监局或其他部门申报的，甲方对 申报审批后取得的结果(包括但并不限 新药证书)无任何权利，包括但并不限 委托加工、转让、生产经营及专利申请等。
十一、乙方在受让该技术后非因自身原因而未能取得国家药监局批文的，则本合同解除，甲方已收取的转让费应立即退还给乙方。
十二、本合同未尽事宜由双方另行协商。
十三、本合同一式陆份，双方各执叁份，在双方签字、盖章后生效。
甲方：______
乙方：______
签约时间：______
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