下面是小编为大家整理的2022年度人居环境整治考核管理办法,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
人居环境整治考核管理办法5篇
第一篇: 人居环境整治考核管理办法
村庄环境整治管理办法
为切实做好本村庄环境整治工作,有效地改善村容村貌,提高村民生活质量,优化人居环境,根据本村实际情况,经村民代表大会讨论通过,制定本村庄环境整治“管理办法”,请全体村民共同监督遵守。
一、凡居住在本村庄内的全体人员都有责任和义务执行本村管理办法。
二、积极参加卫生活动,参与和支持农村环境卫生改造,养成良好的卫生习惯。
三、落实门前“三包”(包卫生、包秩序、包绿化)责任制,生活垃圾定点存放,杜绝垃圾乱扔、粪便乱排,柴草杂物
等乱堆、乱放现象。
四、家禽家畜集中圈养,不得散养,狗必须拴养,死禽死畜要深埋。
五、确保村内道路及两侧和公共场所卫生整洁,无粪堆粪坑、无散养牲畜、无私搭乱建现象、无柴草垛、无垃圾,保证道路畅通。
六、保持河道清洁,不得将垃圾、农药瓶和农田杂草等一切杂物倒入各大小河道。
七、自觉维护村内绿化地段的树木,不乱砍乱伐树木,
保持绿化地段无杂物、无杂草、无垃圾,确保树木生长旺
盛,没有枯树枝,树木及时修剪。
八、严禁焚烧秸秆,村民有义务进行监督举报,对违
反规定的农户给予相应处罚。
九、自觉维护好村内公共设施的完好性,不得随意破
坏垃圾桶、垃圾池、绿地、路灯、健身器材等配套设施。
十、村委会定期进行卫生评比,并把评比结果在公示
栏上公布。被评为“不清洁”的农户给予相应处罚。
十一、违反上述规定者,责令其限期改正,并视情况
给予50-500元的罚款处理,直至追究相关责任。
十二、本管理办法如需修改,须经村民代表大会讨论
通过。
十三、村委会负责监督本村《村庄环境整治管理办法》的实施,并有权对违反者采取处罚措施。
十四、本管理办法自2018年10月8日起实施.
第二篇: 人居环境整治考核管理办法
人居环境整治工作表态发言材料 人居环境整治工作表态发言
人居环境整治工作表态发言材料
各位领导：
禾丰镇人居环境整治工作多次在县督查考核中排名靠后，我作为环境整治的第一责任的人，我负有不可推卸的责任，在此我向县委、县政府做出深刻检讨。比照我镇工作现状和上级的要求以及兄弟乡镇的工作的进度，我镇人居环境整治工作落后的原因主要有以下三个方面：一是思想认识不高，该项工作抓得不紧。认为九月份的重点工作是住房安全、控辍保学和金融扶贫逾期清理工作，弱化了对人居环境的调度，存在“松一松、放一放”的心理。二是工作水平较低，标准定得不高。仅仅满足于日常清运垃圾，对清乱堆乱放、清乱搭乱建抓得不够紧。三是工作氛围不浓，没有充分发动群众一起参与进来。8月份我们对全镇所有的村小组开展了逐组督察，对督察中排名靠后的村小组的包组干部采取扣除年终绩效的处罚，在当时效果非常的好，各村都能积极主动的去开展工作，但督察一结束后工作又放松了。同时没有建立长效机制，人居环境整治工作始终都是村干部和请的劳工一起在整治，没有引导群众参与进来，导致工作被动，和整治效果不佳无法长期保持。
下一步，我们将进一步加大工作的力度，加大督察队奖惩力度，动员各方力量，整合各类资源，强化各项举措，确保10月底钱全面完成清理整治任务。
一是再次浓厚整治氛围。利用各村广播、村务公开群，在早、中、晚三个时段大力宣传做好人居环境整治的重要意义，讲清人居环境整治的要求。同时结合脱贫攻坚的要求，利用晚上时间召开户主会，引导群众共同参与到人居环境整治工作中来。
二是再次增补工作措施。虚心学习兄弟乡镇的先进经验，督促引导农户做好家庭环境“五净一规范”。同时加密调度，由一周一调度改为三天一调度，通过第三方督察、现场点评等方式促进工作落实。
三是再次强化工作考核。对工作不力的村和包组干部，通过大会表态、经济处罚、组织措施等进行严肃问责，进一步改进工作作风。
总之，禾丰镇将以此次会议为契机，认真开展好人居环境整治工作，实现村庄内无裸露垃圾、无乱流污水、无乱抛废弃物、无乱堆乱放、无乱搭乱建、无残垣断壁，房前屋后室内干净整洁，村庄整体环境洁净清爽，争取在十月份我镇人居环境整治工作达到上级验收标准。
表态完毕。
第三篇: 人居环境整治考核管理办法
镇环境卫生综合整治管理办法
镇环境卫生综合整治管理办法
镇环境卫生综合整治管理办法
一、工作目标按照 户集、村收、镇运 一体化垃圾处理体系，强化管理与考核，完善镇、片、村共同参与的环境卫生管理体制，形成镇建环委、镇环卫所、工作片、镇林路站、保洁公司、各村配合联动的工作机制，坚持利益导向（即农村环境卫生综合整治与村环境卫生百分制考核相挂钩，与工作片检查名次相挂钩，与村保洁员工资相挂钩），立足集中整治与日常管理相结合，实现全覆盖、无缝隙、无空白的管理网络，彻底解决影响村容镇貌的 脏、乱、差 现象，努力构建 生态、宜居、幸福、自豪 特色中心镇。
二、工作任务
（一）镇建环委负责全镇环境卫生及工作片、镇林路站、保洁公司的管理和考核工作，并将检查考核情况及时上报和通报。
（二）镇环卫所负责全镇各村及镇区环境卫生的管理和考核工作。
三、工作标准
（一）小城镇环境卫生管理
1、镇区实行定区（路段）、定人、定责管理，实行全天保洁。
2、保洁标准：
镇区道路路面做到日清日扫日运，实现 五无五净 （ 五无 是指无垃圾堆积、无积水积泥、无果皮纸屑、无土石杂草、无杂物；
五净 滤布是指路面干净、道牙干净、道路两侧墙基干净、电线电杆干净、垃圾池等环卫设施干净），垃圾无积存，并对垃圾箱等环卫设施保持好清洁和管理工作。
3、检查发现未达到上述标准，扣除保洁保洁公司每次每处10元。检查中出现的问题未及时改正的每次每处扣50元。
（二）道路环境卫生管理
1、镇林路站负责对镇域主要道路进行全天保洁、维护，实行定区（路段）、定人、定责管理;同时负责路域视野范围内垃圾、白色污染的治理。保持路面清洁、边沟、路肩稳定，树木修剪、涂白、治虫，边沟内无杂草、杂物、无倾倒垃圾现象。
2、各工作片负责镇域主要道路两侧无店外经营、无移动广告牌、无乱搭乱建现象。
3、检查若发现未达到上述标准，扣除镇林路站每次每处10元。检查中出现的问题未及时改正的每次每处扣50元。
（三）村庄环境卫生管理
1、各村保洁员按照500人以下的村1人，500人至1000人的村2人；
1000人至201X人的村3人，201X人以上的村4人进行配备，各村由一名村干部负责村保洁员的管理，镇环卫所负责考核。
2、村庄环境卫生由村书记、主任为第一责任人，村内保洁实行定路段、定人员、定责管理，并实行全天保洁。
3、保洁标准：
每天将村内主要道路清扫干净、道路两侧及绿化带无白色污染、村庄内外、大街小巷、河沟池塘、房前屋后、卫生死角无暴露垃圾。村保洁员负责将街道和户集垃圾运至垃圾箱内。工业滤布村庄内外无 三大堆 [ 乱土、沙、石（垃圾）堆、柴草堆、粪堆]，保持村容村貌整洁卫生。
4、检查若发现未达到上述标准，扣除村保洁员每人每次10元。
（四）保洁公司管理
1、镇保洁公司确保镇区垃圾每天清运一遍。各村垃圾、路域垃圾每周清运两遍，将垃圾运送到区、镇中转站及指定垃圾填埋场内，垃圾收集率达到90%以上。
2、运输垃圾过程中使用蓬盖垃圾运输车辆，不准随处乱倒，保证道路上无撒落、垃圾箱卫生整洁，负责垃圾填埋场的管理整理。
3、检查未达到上述要求，扣除保洁公司每次50元。四、考核、奖惩办法
（一）镇建环委组织环卫所及各工作片常驻片人员对各工作片道路、村庄环境卫生每周进行一次随机抽查，常驻片人员现场打分，根据打分情况每月排出各村名次。每月第一名的工作片奖励600元，第二名奖励400元，第三名奖励200元，其余不再奖励。年终根据各月评比名次，汇总得出全年各片奖金，用于奖励各工作片。
（二）镇政府投入100万元专项资金用于全镇村庄环境卫生综合整治。镇环卫所负责对全镇各村的环境卫生进行考核（考核细则见附表1）。考核采取 每周一抽查，每月一考核，每季度一发放 的方式进行。考核结果分为四个档次，前10名为优秀村，11 30名为良好村，31 50名为合格村，51 57名为不合格村，考核成绩与村千分制考核相挂钩。每月考核结果将在朱台镇政府网站进行公布。
1、每月考核结果按各村人口数（人口数按20xx年镇经管站年报人数为准）优秀村每人1.2元，良好村每人1元，合格村每人0.8元进行奖励。每月考核后7名的村按标准限一周内进行整改，由镇环卫所验收合格后，每人0.6元进行奖励，验收不合格的村不予奖励。
2、连续二次考核后2名的村不予奖励。月考核后7名的村，每上升10个名次奖励1000元。
3、在上级环境卫生检查中，因本村原因造成扣分现象的，按照区对镇所扣分值，从村年底千分制考核中双倍扣除相应的分值。代表我镇迎接上级各类活动，村卫生清理不达标的，需由镇政府集中清理的，所产生的费用，由相关村负责。
4、对镇政府投入的环境卫生专项资金如有剩余，将用于奖励在全镇环境卫生整治中做出重要贡献的村集体和个人。
（三）镇建环委负责对镇林路站和保洁公司的考核，并按照对林路站和保洁公司人员到岗考勤情况兑现保洁费（具体奖惩按双方签订的环境卫生协议书执行）。五、资金管理镇财政所定期将各项资金拨付到镇建环委，镇建环委按照实际考核情况，分别将村、林路站和保洁公司的保洁费造表统一发放。本试行办法，从即日起实施。
附送：
镇生产自救灾情汇报材料
镇生产自救灾情汇报材料
四姑镇党委政府面对今年罕见的灾情，给予高度重视，不等不靠，把灾后重建、生产自救，作为当前工作的重中之重来抓，明确驻村责任，强化包保意识，千方百计筹资投劳，全力开展生产自救。
一、房屋维修。据统计，全镇危房户达39户。房屋82间，现有31户的房屋得到维修，其余8户正在筹备修建。倒房户33户其中13户房屋得到重建，另外20户也得到较好的安置。滤布房屋损坏22户、26间，此全部得到整修。
二、水毁工程修复。由于持续大雨，造成了48处村级公路路基遭到不同程度损毁，现有31处得以修复。塘堰渠道被毁29处，工业滤布现有18处得到修复。被冲毁的田埂地边，正全力组织群众开展生产自救。通往茅屋口水库的公路，由于山坡滑坡被毁，现由我镇一位副镇长和林业站长包保，做到随时塌方随时抢修，确保通往水库公路畅通。
三、水库查险除险，全镇3座小
（二）型水库，都不同程度存在一些问题。党委政府正全力组织除患除险：
投工投劳达150余个。《镇生产自救灾情汇报材料》
第四篇: 人居环境整治考核管理办法
《[制定人居环境工作管理会议制度]人居环境整治制度》< cla>< cla>< cla>< cla> 摘要：（1） 、清理柴草垛，（四）、强化长效管理各行政村要继续坚持和完善以前制定的各项责任制度，如“门前包保”制度、绿化美化制度、定时定点倾倒垃圾制度、义务清除白色污染制度、街巷路全天候保洁制度等，为认真贯彻落实县、乡关于农村环境综合整治会议要求，着力改善发展环境，着力改善生态环境，彻底解决农村“脏、乱、差”现象，不断改善人居环境，按照要求，结合我村实际，制定一系列工作管理制度 2019年新庄村制定人居环境工作管理会议制度 为认真贯彻落实镇、村关于农村环境综合整治会议要求，着力改善发展环境，着力改善生态环境，彻底解决农村“脏、乱、差”现象，不断改善人居环境，按照要求，结合我村实际，制定本方案。一、 指导思想 以党的十八大精神为指导，以市十四次党代会精神为指针，坚持以人为本，建设和谐社会，树立全面协调可持续的科学发展观，围绕“三城同创、城乡共建”活动，遵循“全民动手、科学谋划”的原则，以环境综合整治为突破口，加快农村基础设施建设，提高综合管理水平。努力实现以清洁、优美的人居环境为目标的新农村建设打下良好基础。
二、 工作任务和目标 1、 乡村环境卫生 （1） 、清理柴草垛。有条件的村屯，农户家庭柴草全部远离村屯，集中堆放；
其他村屯和条件不具备的地方，农户家庭柴草也要在房前屋离开街路进行堆放，设置固定围栏，隔离火情和防止猪拱鸡刨。
（2）、清理路障。全面清理乱搭乱建、乱堆乱放等影响村容屯貌的陈规陋习，特别是乡村沿路商户门前要重点整治，达到乡（镇）、村、屯道路整洁、通畅，道路两侧整齐、洁净的标准。
（3）、清理路边沟。要坚持常年清理路边沟，重点是春秋两季，要对屯内路边沟彻底清理、达到干净顺水、无污物、无异味的标准。
（4）、清理庭院。商户、农户门前实行“三包”，责任落实到户到人，做到宅院物料有序堆放，房前屋后干净整齐。
完成时限：2019年6月1日，常年坚持管理。
2、基础设施建设 （1）、建硬面化道路。有条件的村要达到户户达标准，其他村要逐步达到屯屯通。
（2）、建排水沟。路边全部修建排水沟，有条件的村屯屯中道路两侧排水沟要达到硬化、固化标准，农户门前过板尽可能统一。其他村要达到排水顺畅。
（3）、建围墙或栅栏。成街基的村屯，农户庭院围墙或栅栏尽可能整齐划一。生态村、环境村、新农村示范村要率先实现。
（4）、建垃圾堆放点。要根据需要建设垃圾统一堆放点（场），以便统一掩埋、处理。配置必要的环卫设备设施，设立村屯专职保洁员进行有偿服务，实现村庄保洁常态化。
（5）、建无公害化卫生厕所。生态村、环境村、新农村示范村要统一标准、统一区位、统一建设。其它村结合实际也要尽可能多建卫生厕所。（6）、建农民文化活动场所。加大推进镇、村公共活动场地、农民休闲场地和健身运动场地建设力度。
（7）、建立村屯环境管理长效机.
制。6月末前，全村 10个经济社要全部建立起农村人居环境建设管理长效机制，各村要把农村人居环境建设管理制度张贴上墙，“五清”工作、村屯要有专人管、专人干，固定队伍、固定岗位、固定标准、固定任务、固定时间、固定责任。
3、村屯绿化美化 （1）、村屯绿化。大力推进村屯绿化工程。生态村、环境村、新农村示范村村屯所有道路、街路两侧在今年要全部实现绿化全覆盖，有条件的可多栽植一些风景树，条件差的可栽植本地树种。其他村每村要绿化一个屯，每屯要绿化一条街或路。
（2）、村屯美化。村屯内主要干道及巷道两旁、农户房前屋后要全部栽种花草，花草品种不限，高矮不限，总之，村屯内主要干道及巷道两旁、农户房前屋后不能有空白地，确保我镇农村美化工作在今年上一个新台阶。
三、时间安排 整治活动从2019年4月开始，坚持常年整治，按照长效管理机制，坚持经常开展。
四、保障措施 （一）、强化组织领导。
根据人居环境综合整治工作的需要，成立镇人居环境综合整治领导小组：
人居环境综合整治工作在镇领导小组的统一领导下进行指导、督促、检查等工作，各村也要成立本村人居环境综合整治工作领导小组，一把手是第一责任人，要亲自领导决策具体整治过程中的重大事项，调度和指挥环境综合整治的全面工作。
（二）、强化责任落实 各村要切实负起责任，支部书记是第一责任人，要深入一线，现场办公解决难题，统筹规划，层层落实完成好各项整治任务。
（三）、强化监督检查。
镇领导小组对各项整治工作落实情况进行定期或不定期地督查，随时通报情况。
各部门、各行政村要紧紧围绕综合整治各项任务，统筹安排部署，突出正反两方面的典型，大力宣传发动，唤醒人们的文明意识、环境意识、卫生意识、管理意识，使全社会都能够理解支持和参与整治活动。
（四）、强化长效管理各行政村要继续坚持和完善以前制定的各项责任制度，如“门前包保”制度、绿化美化制度、定时定点倾倒垃圾制度、义务清除白色污染制度、街巷路全天候保洁制度等。通过制度的约束来强化管理、落实任务，从而实现人居环境管理的常态化、制度化和规范化。
（五）、制定落实方案。
各村要根据本村的情况，制定切合本村实际的具体实施方案，于5月1日前报镇人居环境综合整治领导小组。
新庄村村委会 2019年4月26日 狮岭镇新庄村制定人居环境工作管理会议制度会议记录 主题：新庄村人居环境工作管理会议制度会议 时间 2019年4月26日 地点 新庄村二委楼会议室 人数 20人 对象 村两委、各经济社社长、 会议记录：2019年6月27日下午，邱雪文书记主持召开狮岭镇新庄村人居环境工作管理会议制度制定的专项会议。为认真贯彻落实县、乡关于农村环境综合整治会议要求，着力改善发展环境，着力改善生态环境，彻底解决农村“脏、乱、差”现象，不断改善人居环境，按照要求，结合我村实际，制定一系列工作管理制度。
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第五篇: 人居环境整治考核管理办法
2021年人居环境整治考核细则
一、考核依据
根据市委、市人民政府《关于全面推进乡村振兴加快农业现代化的实施意见》（XX办〔2021〕X号）文件精神和区相关要求，结合我镇实际情况，特制定本考核细则。
二、考核对象
1、单位：X个行政村、X个社区
2、人员：村(社区）干部、保洁人员及清运人员。三、考核方式
1、考核组织。XX镇人居环境整治领导小组负责考核工作，由镇环境卫生服务中心牵头负责实施，明查中镇农业综合服务中心、党政办参与，日常管理由镇环境卫生服务中心负责。
2、每月暗访。由镇环境卫生服务中心负责，每月不定期检查，具体考核内容计分标准附后。
3、明查考核。每季度的最后一个月不定期采取抽签方式确定每村（社区）查两个组，除公共区域等内容外每组查X户，查集市、公路沿线、村组屋场、田园、沟港河渠、农户等，所发现的问题全部纳入扣分范围。
按照《XX镇人居环境整治计分标准》（附件）执行。
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检查标准：①下列情形每单项（次）顶格扣X分：较大规模非正规垃圾堆放点；
XX米以上沿沟渠倾倒垃圾形成垃圾带的；
XX平方米以上垃圾污（臭）水塘；
集市X处以上（含X处）乱搭建违法建筑；
集市X处以上（含X处）出店占用机动车道经营；
集市X处以上（含X处）在道路中乱立广告牌；
X处以上（含X处）集市车辆乱停乱靠影响交通的；
集市、村部院内X处以上（含X处）垃圾污水；
已改厕所未接通的；
化粪池对外渗漏的。②下列情形每项（次）扣X分：明查暗访中发现的问题下达整改通知后未整改到位，被再次拍照的；
镇领导安排工作任务未按时整改并回复的；
成堆建筑垃圾中混有生活垃圾的。③其它方面扣分：集市和村组公共区域散养畜禽的每处扣X分，农户房前屋后散养畜禽的每处扣X分；
办红白喜事的拱门、气球每场超过X个的，每增加一个扣X分（总扣分X分封顶）。④少量零星垃圾（专指少量几片树叶，两三个塑料袋或瓶子等情况）每处扣X分，农药瓶和化肥袋每发现一处扣X分。⑤明确三种情形不扣分：在查访公路沿线中，建筑材料堆放未占道不扣分；
建筑垃圾堆放在未住人的农户房前屋后不扣分；
破旧房如尚在使用不扣分。
4、考核评分。每季度前两月暗访，并结合平常工作督查予以考核占XX分，季度明查占XX分。年终考核成绩为四个季度的平均分。
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四、结果运用
1、村（社区）的考核。村（社区）考核分月考核和季度考核，按检查评分从高到低排名，并下发检查考核情况通报。每季度开展一次奖评，奖励前三名分别为XXXX元、XXX元、XXXX元，处罚倒数三名分别为XXXX元、XXXX元、XXXX元，被罚单位罚款资金由镇财政直接从镇预算的单位环卫经费中扣除。连续两个季度排倒数一、二名的单位由村（社区）书记在奖评会上作表态发言，由镇主要领导对其进行约谈。将年度考核总分值纳入年终绩效考核评先评优，全年考核倒数一名的单位取消该单位的评优资格。
各村（社区）被市、区有关部门在明查暗访中拍摄X处以上照片或被市、区点名批评的，取消季度奖评前三名资格，责令限期整改，并予以全镇通报批评。
每次检查、镇环境卫生服务中心平常检查及上级检查后，根据被检单位存在的问题，由镇环境卫生服务中心下达整改通知，凡整改不力或拒不整改的单位，交由镇纪委对村主要负责人、分管负责人进行约谈，情况严重的启动问责。
2、村（社区）干部考核。实行村（社区）干部包组包屋场，村（社区）干部的工资的XX%作为人居环境整治考核绩效工资。季度考核中排倒数两名的单位，被检查的村民小组有扣分（或拍照）三处以上的，包组的村（社区）干部予以全镇通报批评，并每次扣XXX元的绩效工资，单位分管环境
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卫生的负责人扣XXX元的绩效工资，具体从该单位的镇预算经费中扣除，再由单位扣除到位。连续两个季度排在全镇倒数二名的单位，将责令该村（社区）重新更换环境卫生分管负责人，取消其个人年度评先评优资格。
3、保洁员考核。发现一处保洁不到位的扣XX元，发现一处垃圾清运不到位扣XX元，从该单位的镇预算环卫经费中扣除，再由该单位自行扣除到位。连续三次或全年累计五次保洁、清运不到位或被上级点名批评的，该保洁员、拖运人员由镇环境卫生服务中心直接除名。镇环卫中心根据日常工作和检查情况，可对表现不佳的保洁、拖运人员直接除名。
附件：环境卫生整治计分表
单位：村、居组日期：年月日
环
考核内容和
评分细则
标准要求
得扣
扣分原因
分分
卫人员
公路沿线（15检查时所分）：沿途无裸经过的公露垃圾池及裸露路沿线每垃圾，无占用机发现1处
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动车道经营，无不符合要乱堆乱放，无乱求的扣1停乱靠，无破烂分，严重空心房和断壁残者按方案垣，无秸秆和垃顶格扣圾露天焚烧，主分。干道硬化绿化，沟渠疏浚畅通，公共区域垃圾桶（箱）垃圾及时清理。集镇街道（20
分）：街道和机随机抽查关院内干净整有集镇街洁，商户门前三道500米包落实到位，有或人员聚分类垃圾收集设集区，发施，垃圾清运及现一处不时，无裸露垃圾，合格扣1无出店占用机动分，扣完车道经营，有停为止。车区（场），无
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乱堆乱放，无乱停乱靠，无乱搭乱建，无破旧广告标语横幅，无打牌赌博现象，生活污水得到有效管控。村庄公共区域（15分）：通村
沿途查看
主干道硬化、绿
村庄公共
化到位，公共区
区域，随
域干净整洁有
机抽查2
序，生活垃圾及
个屋场，
时清运，屋场卫
每发现1
生定期评比公
处不符合
示，沟渠疏浚畅
要求的扣
通，无乱堆乱放，
1分，严重
无乱搭乱建，无
者按方案
断壁残垣，无裸
顶格扣
露垃圾，无乱丢
分。
乱放的农业生产废弃物，水域无
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漂浮垃圾，无污水直排，无杂草丛生，无畜禽散养。
农户庭院（20分）：农户门前“三包”到位，房前屋后干净整
洁有序，无裸露每村随机垃圾，无杂草丛抽查10户生，有垃圾分类农户，每收储设施，杂物发现1处柴草和农具摆放不符合要整齐，排水沟畅求的扣1通，无污粪直排，分，严重家禽牲畜实行圈者按方案养，无乱搭乱建，顶格扣无破烂围墙围分。栏，无彩条塑料袋乱挂，红白喜事气球拱门不超过2个，无燃放
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鞭炮行为，交纳保洁费。厕所革命（20分）：化粪池前
每个村
端接通厕所使
（居）抽
用，化粪池里面
查5户
无渗漏、串水、破损，化粪池后端无粪水外溢直
厕农户，
排到水沟水塘现
每发现1
象，2020年改厕
处不符合
化粪池表面已水
要求的扣
泥硬化（或绿化）、回填土到位，2020年改厕
所累计扣
排气管安装到
分不超过
位，改厕后旱厕或旧化粪池已拆除填埋。
领导重视（10查看相关分）：宣传发动、资料和现
2分。1分，每个被抽查厕
2019
年
以来的改
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工作制度、工作场，每发方案、阵地建设、现1处不评比考核、保洁符合要求费收取、资料台的扣1分，账等。
严重者按方案顶格扣分
合计
村分管环境卫生负责人签字：考核组人员签字：
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