篇一：公司工会换届选举实施方案换届选举实施方案
工会换届选举方案
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序言
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工会换届选举方案
篇一：工会换届选举办法及程序
**工会
每张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。
六、选票上候选人姓名按姓氏笔划为序排列。各位代表对选票上的候选人可以投赞成或不赞成票。也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人。弃权的不能另选他人。
七、填写选票时，同意候选人当选的，在其姓名上方空格内画“O”；不同意的画“×”；弃权的不画任何符号。如另选他人，可在选票的空格内写上另选人姓名，并在其姓名上方空格内画“O”。
八、候选人必须获得大会应到会代表的过半数选票时，方能当选。
获得过半数选票的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选；如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选；如当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如接近应选名额，也可由大会征得多数代表的同意，不再进行选举。
九、在选举过程中，如发生本规定以外的情况，由大会主席团讨论决定。
十、本办法由代表大会通过后实施。
工会选举会议主持词
（供参考）
各位代表：
现在举行北京首创世联贸易有限公司下，充分发扬民主，尊重广大职工意愿，提高公司领导班子的政治思想素质和服务意识，进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。
二、成立换届工作领导小组：
组
长：
成
员：
三、“公推直选”工作应把握的原则：
（一）坚持德才兼备原则；
（二）坚持公正、公开、择优原则；
（三）坚持民主集中制原则;
（四）依法办事的原则。
四、新一届工会委员会设置：
根据《工会法》规定，我支公司新一届工会委员会确定为人，其中，工会主席1名、工会委员
名、女工委员
名、经费审查委员会委员
名。
五、工会委员的任职条件：
（一）思想政治素质：能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚决贯彻党的群众路线教育实践工作，忠于保险事业，遵守国家法律、法规，顾全大局，忠于职守，勤奋工作，爱岗敬业。
（二）业务素质：严谨治学，刻苦钻研业务知识，有较强的组织能力，有开拓创新精神。
（三）群众基础：能深入群众，联系群众，有良好的人际关系，如实反映职工的意见愿望和要求。敢于和善于依法维护职工的合法权益。
（四）民主观念：作风民主，实事求是，坚持原则，维护团结，善于听取不同意见，在职工中有较高威信。
（五）组织协调能力：有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平，善于协调各方面的关系，能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程，独立自主、创造性地开展工会工作。
（六）服务态度：服从大局，服务职工的思想意识，关心群众疾苦，热心为群众说话办事、排忧解难。
六、工会主席及委员产生的办法
（一）成立领导小组制订实施方案听取工会委员意见
（二）组织宣传活动。组织会员学习相关工会组织选举办法，宣传工会主席公推直选的意义、原则、程序、任职条件等，使广大职工充分认识实施“公开直选”的重要性，引导职工积极主动参与，选好公司工会委员。
（三）推荐候选人。本次工会候选人的推荐按照民主集中制原则，以自由推荐与组织推荐相结合的办法进行。
1.自由推荐：
必须在总版员工中进行推荐。参会人员要在充分发扬员工民主基础上，确定所推荐的工会主席及委员候选人名单。推荐
名工会委员候选人。在推荐过程中，要考虑工作能力、年龄结构、男女比例。
2.组织推荐：
公司领导班子根据《干部的选拔任用条例》结合考察培养情况进行推荐。
(1)考察公示。组织汇总、公示、领导小组考察审核：结合各方面推荐情况，听取群众意见，把思想政治素质好、工作能力强、群众威信高的候选人确立为新一届工会工会委员候选人。
(2)在支公司领导班子的主持下，对当选委员进行分工，确定主席，工会委员，女工委员，经费审查委员会委员。
(3)选举结果报上级工会。
七、工作要求
（一）按章办事。工会换届改选工作应在本单位党委的统一领导下，严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的程序进行。
（二）全体职工要以主人翁的姿态、高度负责的精神，投入到这次选举工作中去，要把这次工会换届选举工作当作一次检验自己民主参政、民主议政能力的考验；要把这次换届选举工作当作我司团结奋进、凝聚人心的一次盛会。
（三）严肃纪律。全体职工要正确对待这次选举工作，要严格按照工会组织换届工作相关规定，积极支持选举，认真做好组织工作。严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等，确保本次换届选举的圆满成功。
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篇二：公司工会换届选举实施方案换届选举实施方案
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【工会换届选举实施方案】工会换届选举工作方案
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金山镇小学工会换届选举
实施方案
一、指导思想：
在认真总结上届工会三年任期内工作经验的基础上，根据《中华人民共和国工会工作章程》规定和上级有关文件精神，结合本校实际，选举产生新一届工会领导班子，并研究部署今后三年工会工作任务。
二、选举原则：
民主集中制原则。采取教职工民主选举和党支部研究协商相结合的办法，选举应充分考虑各方面因素，体现先进性、广泛性和代表性。
三、选举条件：
1、系本校工会会员；
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2、坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线；
3、解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进，作风正派，工作踏实，富有成效地作好本职工作；
4、努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作则，在教职工和本职岗位中起模范带头作用；
5、热爱工会工作，热心服务教工，有文化、有能力、具有奉献精神，协调配合能力强。
四、选举程序：
确定名额：根据工会会员人数，确定本届工会委员会由5人组成。
小组提名：召开各工会小组会议，每个工会小组在广泛酝踉的基础上，以无记名投票方式从全校范围内推选6位候选人。
支部协商：召开党支部委员、学校行政、工会委员联席会议，在小组提名的基础上，支部、行政平衡各方面因素，研究确定6位正式候选人，并向全体教职工公布。
正式选举：
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1、上届工会向全体工会会员汇报任期工作情况和工会经费使用情况；
2、核定参加会议的人数：参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举；
3、宣布选举办法：采用差额选举的办法进行选举；
4、宣布候选人：简要介绍候选人情况；
5、确定监票人：监票人从非候选人的会员中产生，经会员大会表决通过，负责对选举全过程进行监督；
6、投票方式：采用无记名投票方式，选举人可以投赞成票或者不赞成票，也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人；
7、选票的统计：选举收回的选票，等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。候选人获得应参加选举人的过半数选票时，方可当选。获得过半数选票的候选人名额超过应选名额，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相
等的候选人重新投票，得票多的当选。
支部分工：召开党支部委员会会议，根据选举结果和工作需要，对新一届工会委员进行分工，并将选举结果和分工情况报上
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级工会。
宣布结果：召开全体工会会员会议，宣布新一届工会委员分工情况。
五、组织领导：
整个选举过程在学校党支部的直接领导和全体工会会员的积极参与下有序下进行。
篇三：公司工会换届选举实施方案换届选举实施方案
根据《中国工会章程》《中国工会章程》的规定，为了逐渐扩大工会委员队伍，顺利进行交替选举，根据《基层工会选举方法》和分公司工会对基层工会组织交替公推直选的工作要求，根据分公司的实际情况，制定了以下方案
一、指导思想:
为进一步加强公司工会组织建设和公司民主建设，发挥工会组织在党联系群众中的桥梁和纽带作用，维护员工合法权益和主人公地位，推进公司各项工作顺利开展，根据《中国工会章程》《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》，认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，在公司党委领导下充分发扬民主，尊重广大员工意愿，提高公司领导班子的政治思想素质和服务意识，进一步加强基层工会组织创造力。
二、成立转型领导小组:
组长:第一组长:
成员:成为一名成员:
三、公推直选工作应掌握的原则:
(一)坚持德才兼顾原则
(二)坚持公正、公开、选择优秀原则
(三)坚持民主集中制原则
(四)依法工作的原则。
四、新一届工会委员会设置:根据《工会法》的规定，我们公司新一届工会委员会确定为人，其中工会主席1名、工会委员名、女工委员名、经费审查委员会委员名。
五、工会委员工作条件:
(一)思想政治素质:认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想，坚决贯彻党的大众路线教育实践，忠于保险事业，遵守国家法律、法规，顾全局，忠于职务，勤奋工作，热爱岗位。
(二)业务素质:严格治学，努力研究业务知识，具有较强的组织能力，具有开拓创新精神。
(三)大众基础:深入大众，与大众取得联系，有良好的人际关系，如实反映员工的意见和要求。敢于依法维护员工的合法权益。
(四)民主观念:作风民主，实事求是，坚持原则，团结，善于听取不同意见，在员工中有很高的威信。
(五)组织协调能力:具有一定的实践经验和适合工会领导工作的组织能力和工作水平，善于协调各方面的关系，发挥桥梁和纽带的作用。根据法律和章程，可以独立、创造地开展工会工作。
(六)服务态度:服从大局，服务员工思想意识，关心大众的痛苦，热心为大众工作，解决忧虑。
六、工会主席和委员产生的方法。
(一)设立领导小组制定实施方案听取工会委员意见。
(二)组织宣传活动。组织会员学习相关工会组织选举方法，宣传工会主席直接选举的意义、原则、程序、工作条件等，充分认识到很多员工实施公开直接选举的重要性，积极参加员工，选择公司工会委员。
(3)推荐候选人。本次工会考生推荐按照民主集中制原则，自由推荐与组织推荐相结合的方法进行。
1.自由推荐:
必须在总版员工中推荐。参加者必须在充分发扬员工民主的基础上，确定推荐的工会主席和委员候选人名单。推荐名工会委员候选人。在推荐过程中，要考虑工作能力、年龄结构、男女比例。
2.组织推荐:公司领导班子根据《干部选拔任用条例》根据考察培养情况推荐。
(一)考察公示。组织总结、公示、领导小组考察审查:结合各方面推荐情况，听取大众意见，确立思想政治素质好、工作能力强、大众威信高的候选人为新工会工会委员候选人。
(2)在分公司领导班子的主持下，对当选委员进行分工，确定主席、工会委员、女工委员、经费审批委员。
(3)选举结果报上级工会。
七、工作要求。
(一)按章工作。工会改选工作应在本单位党委统一领导下，严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》程序进行。
(二)全体员工应以主人公的姿态、高度负责的精神，投入本次选举工作，将本次工会交替选举作为检验自己民主参政、民主议政能力的考验，将本次交替选举作为本公司团结奋进、凝聚人心的盛会。
(三)严肃的纪律。所有员工应正确对待本次选举工作，严格按照工会组织转型工作相关规定，积极支持选举，认真做好组织工作。严禁任何人贿赂选举、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等，确保本次换届选举的圆满成功。
基层工会根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定(3年或5年)进行交替选举，是工会会员政治生活的重要事情，也是工会组织贯彻民主集中制的具体表现。基层工会要认真做好转型准备，确保会议顺利召开，取得圆满
成功。基层工会的改选计划分三个阶段进行。
大会的准备和宣传阶段。
1、召开工会委员会会议，通过召开工会会员(代表)大会的决定和工会改选工作方案，研究、确定准备工作相关事项，明确责任，执行分工。
2、提出具体的大会工作方案，同级党组织同意后，向上级工会提出书面请求(内容大致包括大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表定额、各方面代表的比例、下一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委员、主任、副主任的设定定定额、本届工会任期)申请审查。
3、召开所属分公会主席和工会组长会议，动员部署召开工会会员(代表)大会的相关事项。并运用各种各样形式开展对职工的宣传教育，动员会员提升认识，统一思想，努力工作，以新形象、新佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会召开。
二选代表和组织正在酝酿工会三委委员候选人提名阶段。
1、发布《关于召开工会会员(代表)大会的通知》(内容大致经党组织和上级工会同意，会议时间、大会任务、规模和代表的构成、条件和分配原则、大会准
备工作安排和要求)。附上大会代表定额分配表。
2、指导所属分公会或工会组做好选举代表工作，审核代表选举流程和代表资格。
3、组织酝酿推荐工会委员、主席、副主席、经费审核委员、主任、副主任和女职工委员、主任、副主任候选人建议名单。
4、报告新一届工会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员、主任、副主任候选人名单。工会经民主推荐，同级党组织同意后，书面附上三委候选人简介报告上级工会审查。
三召开预备会议和正式会议阶段。
1、召开预备会议，审议通过工会改选准备情况的工作报告书、代表资格审查报告书、大会主席团成员名单和大会议程。
2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、审查会工作报告(草案)和相应决议(草案)和选举方法(草案)的大会选举人员和监督票员名单通过工会三委委员候选人名单的组织选举的三委委员名单
一、根据《中国工会章程》和全总《工会基层组织选举工作暂行条例》、《工会女职工委员会条例》等有关规定，制订本方法。
二、***工会第**次会员(员工)代表大会第**次会议，选举产生***工会第**次委员会。第**届工会委员会设委员***名。
三、根据全总《暂行条例》第十二条《选举可直接采用候选人数比应选人数多的差额选举办法进行选举》。本届工会委员会选举采用无记名投票差价选举的方法。委员候选人为**名，差额为**名。
四、选举时，工会委员选票分发填写统计。
五、参加大会选举的代表必须超过会议代表人数的三分之二以上才能进行选举。选举回收的选票等于发行的选票和选举有效的选票比发行的选票多，选举无效，必须重新选举。
每张选票的选择人数等于或少于规定的选择人数的是有效票，多于选择人数的是废票。
六、选票中候选人的名字按姓氏笔排列。代表可以赞成或不赞成选票的候选人。你也可以投弃权票。不赞成票的人可以选择别人。弃权的人不能选择别人。
七、填写选票时，同意候选人当选的，在其姓名上方空格内画o；不同意的画×；弃权的不画任何符号。如果你选择另一个人，你可以在选票的空间里写下另一个选票的名字，在它的名字上面的空间里画o。
八、候选人必须获得大会代表的一半以上的选票。
获得一半以上选票的候选人名额超过应选名额时，如果不能确定选票数相等的候选人，应该对票数相等的候选人重新投票，如果选票数多的候选人少于应选名额，应该对不足的名额进行另一个选举。接近应选定额时，大会也可以得到很多代表的同意，不再进行选举。
九、在选举过程中，如发生本规定以外的状况，由大会主席团讨论决策。
十、本办法在代表大会通过后实施。
篇四：公司工会换届选举实施方案换届选举实施方案
工会换届选举全套方案
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作者：
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日期：
XXXX公司工会
第XX届委员会候选人情况简介
XXXX：男，满族，XXX文化，中共党员，XXX年X月出生，XXX年XX月参加工作。
主要简历：
XXXX：男，满族，XXX文化，中共党员，XXX年X月出生，XXX年XX月参加工作。
主要简历
工会经费审查委员会候选人情况简介
XXXX：男，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作。
主要简历：
XXXX：VVV，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作。
主要简历：
XXXX：男，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月
参加工作。
主要简历：
XXX公司工会
第X次代表大会选举办法
经凤城市总工会批准，XX公司第X届工会委员会由X人组成，经费审查委员会由X人组成。
一、根据《中国工会章程》和全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》，制定本办法。
二、公司工会第三次代表大会选举产生XX公司工会第X届委员会和经费审查委员会。
三、XX公司工会第X届委员会候选人和经费审查委员会候选人由工会第X届委员会酝酿，经公司党委同意产生，按姓氏笔画为序排列印制选票，交大会选举。
四、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会的选举，以无计名投票方式进行，工会第X届委员会实行差额选举，经费委员会实行等额选举，大会采取集中计票的办法，候选人的赞成票超过
应到会有选举权的半数以上方可当选。如果侯选人的赞成票超过应到会有选举权中半数的多于应选名额时，以得票多少为序，依次取至应选名额。如果得赞成票没超过应到会有选举权半数的少于应选名额时，不足的名额可以就未超过半数的侯选人进行再次选举。如果几名候选人得赞成票超过应到会有选举权半数且相等，无法确定谁当选时，应就得赞成票数相等的候选人再次选举，得赞成票多者当选。
五、在进行选举时，参加选举的代表必须超过全体应到正式代表的三分之二。凡出席代表大会的正式代表有选举权，凡工会会员都有被选举权。
六、大会在投票选举前，计票人要清点人数，汇总核对无误后，分发选票。
七、投票前，应当众开箱检查，然后落锁加封，代表再依次投票。先是监票人、计票人，然后代表，缺席不能委托他人代为投票。
八、选举要充分体现选举人的意志，对选票上的候选人，代表有权同意、不同意，不同意的画“×”，同意的画“○”，另选他人时，在选票的空格内写上姓名并在姓名上方的空格内画“○”。选举一律用钢笔或圆珠笔填写，要字迹清楚。
九、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会候选人印制两种形式选票，委员会一张，经审一张，投入一个票箱，分别计票，一次宣布选举结果。
十、大会选举设总监票一人，监票一人，计票三人。
十一、工会第X届委员会委员和经审候选人不得担任监票人计票人。
十二、收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，多于发出的选票，选举无效，应重新选举。
十三、计票完毕，由总监票人、计票人共同签字后向大会主席团报告选举结果，由大会主持人向大会宣布选举结果和当选人名单。
十四、本选举办法，经XXX公司工会第三次代表大会通过后实施。
请大家酝酿，同意这个选举办法请举手，不同意请举手，弃权请举手。
通过。
X年X月
日
XXXX公司工会
第X次代表大会决议
（七月
日通过）
XX公司于X月
X日召开会员代表大会，到会代表认真听取并审议了上届委员会代表XX所做的工会工作报告。代表们经过认真讨论认为报告认真的、实事求是的总结了过去的工作，今后工作打算也切实可行，会议决定通过这个报告。
会议认为，我们企业三年来，工会工作在党委的领导下，在行政部门的支持下，取得了可喜的成绩，今后需再接再历发挥好工会组织作用。
会议要求，今后各工会组织要认真组织会员活动，加强工会组织的自身建设，关心职工生活，为职工说话、办事。工会干部要成
为职工信得过的代表者和维护者，工会工作要紧紧围绕企业经济中心任务，开展各项有益活动，为企业生产经营工作创造良好氛围。
会议号召，全体员工团结一致，认真学习，努力工作，爱岗敬业，开拓进取，为构建和谐企业努力奋斗！
XXXX公司工会工作网络
公司工会：工会主席：XXX
副
主
席：XXX下设六个工会：XXX工会、机修车间工会、XXX工会、XXX工会、销售工会、XXX工会
机修车间：工会主席：XXX下设三个工会小组：机修工会小组、配电工会小组、泵房工会小组
行政工会：工会主席：XXX下设三个工会小组：XXX工会小组、XXX工会小组、技术质量处工会小组
销售工会：工会主席：XXX
关于工会第X次代表大会
代表资格的审查报告
各位代表：
我们这届会员代表大会的代表是按在职职工会员的百分之十七进行选举，代表是由下而上产生。
一、代表名额的分配：
XX车间XX人
应选代表XX人
实选代表X人
XX车间XX人
应选代表XX人
实选代表14人
销售XX人
应选代表XX人
实选代表X人
行政XX人
应选代表XX人
实选代表X人
XX5人
应选代表0.85人
实选代表X人
总计人数XXX人
应选代表XX人
实选代表XX人
二、代表的分布情况
工会工作者X人
占代表总数的15.9%专业技术人员X人
占代表总数的20%共产党员X人
占代表总数的45%生产一线X人
占代表总数的50%中层以上干部X人
占代表总数的40%女代表X人
占代表总数的25%以上代表经上届委员会委员审查后，确认全部有效，分配合理，请各位代表审议。
XXX公司工会
第XX届代表大会代表名单
机修车间：XXXX
XXXX行
政：
销
售：
XXX公司工会
第X次代表大会会序
预备会：
1、通过会议议程；
2、通过代表资格审查报告。
正式会：
1、XXX代表第二届委员会做工作报告；
2、XXX代表二届财务工作委员会做财务工作报告；
3、讨论两个报告酝酿第三届委员会候选人（公布候选人名单）；
4、通过监票人和计票人名单；
5、通过选举办法；
6、介绍工会委员会和经费委员会候选人自然情况（主持人介绍）
7、选举工会委员会和经费审查委员会；
8、通过代表大会工作报告；
9、由总监票人公布选举结果；
10、主持人宣布当选人名单；
11、召开第XX届委员会第一次会议（委员进行分工）；
12、党委书记宣布工会主席人选；
13、工会主席宣布委员分工；
14、新当选的工会主席代表新的一届委员会讲话；
15、党委书记王辉玉讲话；
16、上级工会领导讲话；
17、宣布闭会。
XXXX公司
工会第X次代表大会
主持词
（XXX年X月
日）
会员代表同志们：
马上就要开会了，为了保证会场秩序，请到会的同志将手机改为振动，会间不要说话，不要吸烟，不要乱串会场，不得中途退场。
会员代表同志们：
XXXX公司工会第X次代表大会宣布开会，这次大会应出席代表XX人，因事因病请假人，实到代表人，符合规定人数，可以开会。
预备会议：
1、通过大会议程（宣读）
同意的请举手，不同意的请举手，弃权的请手，好。通过（或超过半数通过）
2、通过代表资格审查报告（宣读）
同意的请举手，不同意的请举手，弃权的请手，好。通过（或超过半数通过）
全体代表同志们：
我们XXX公司工会换届工作，得到了市总工会和经济局工会的重视，并亲临大会指导，参加今天会议的有市总工会
、经济局，让我们以热烈的掌声表示欢迎和感谢！
大会进行第一项，XXXX代表上届工会委员会做工作报告。
大会进行第二项，请工会委员XXX代表上届工会经费审查委员会做财务工作报告。
大会进行第三项，讨论XXX同志的工会工作报告和XXX同志的财务工作报告，同时酝酿工会委员会候选人（念名单），讨论十分钟。
第一组
XXX车间
召集人
XXXX
第二组
XXX间
召集人
XXXX第三组
XX、销售、XXX、XXX
召集人
XXXX下面继续开会。刚才三个小组对两个报告进行了讨论，大家一致认为，报告实事求是的总结了前段时间工作、下步工作打算切实可行，同意两个报告。
刚才三个小组对这次工会委员会候选人也进行了充分酝酿，认为这几个候选人做为下届工会委员会委员，比较合适，可提交大会选举。
大会进行第四项，选举XXXX公司工会第X届委员会和工会经费审查委员会委员。
宣读工会委员会委员候选人、经费审查委员会候选人简历。
现在宣读选举办法。（宣读完毕）
请各位代表审议，有什么意见请发表，没有，进行表决。同意这个选举办法的请举手，不同意的请举手，没有，弃权的请举手，没有。一致通过。
现在由我宣读总监票人、监票人建议名单
总监票人：XXX
监票人：XXXXX请到会代表酝酿一下，有什么意见请发表。（稍停一分钟）
现在进行表决，同意的请举手，不同意的请举手，弃权的请举手，没有。一致通过（或超过半数，通过）。
现在监票人可以工作。
监票人开始清点人数，并做出报告（由总监票人向主持人报告）
（问总监票人现在到会人员情况）。
现清点完毕，根据总监票人报告，本次大会应到正式代表XXX名，今天因事、因病请假
名，实到代表
名，符合规定人数（三分之二以上），可以选举。
请监票人领取选票并分发选票。
各位，有没有没得到选票的，有没有多领选票的，请认真检查一下，由监票人向主持人汇报选票发出情况（询问总监票人实际发放多少，剩余多少）
今天实到会代表人，发出选票
张，核对无误。
现在提醒大家注意，经上届委员会研究，报市总工会批准，我公司这次委员会委员实行差额选举，应选委员XXX名，差额XX名，等于或少于应选人数，方为有效，否则为无效。工会经费审查委员会进行等额选举，请大家认真填写珍惜自己的权利，不要填错，现在请填写选票。
请总监票人检查票箱。
检查完毕。
现在进行投票，先由总监票人、监票人投票，后按顺序投（由主持人灵活掌握）投票完毕，由总监票人和监票人到办公室清点选票。
全体代表请坐好，下面组织开会。
大会进行第五项，通过会员代表大会工作报告的决议。（宣读）请到会代表进行审议，有什么意见请发表，没有，好。现在表决，同意的请举手，不同意的请举手，一致通过或通过。
（计票结束，总监票人向主持人汇报候选人得票多少情况）。
各位代表，现在由总监票人公布这次工会委员会委员候选人得票情况。
现在由我宣布XXXX公司工会委员会委员名单。根据大会选举办法和选举结果，这次委员会委员是：
经费审查委员会委员是：
让我们以热烈的掌声表示祝贺！
请大家坐好，新产生委员会请到办公室开会，由公司党委书记提出委员分工，由党委书记宣布主席、副主席名单，经费审查委员会主任名单，由工会主席宣布委员分工情况。
大会进行第六项，由公司工会主席代表新产生的XXXXX公司工会委员会班子成员讲话。
大会进行第七项，热烈欢迎公司党委书记XXXX同志讲话。
大会进行第八项，请经济局、市总工会领导讲话。
全体代表同志们，我们这次代表大会，是在凤城市总工会领导支持下，在经济局工会的具体指导下，经到会的代表的共同努力，圆满地完成了各项工作，请各工会主席回去后要认真组织职工讨论报告精神和上级领导讲话精神，发挥好桥梁纽带作用，调动广大职工积极因素，围绕企业经济建设这个中心开展各项活动，同舟共济，共创辉煌。
宣布XXX公司工会第X次代表大会闭会。
下面组织召开第X届工会委员第X次职工代表大会。
一、讨论通过XXXXX公司工资集体合同。
二、讨论通过XXXX公司职工代表大会实施细则。
公司党委书记讲话
代表同志们：
首先我代表XXXXX公司党委和行政领导向新当选的新一届工会委员会成员表示祝贺，并祝你们在今后工作中取得优异成绩。
刚才，公司工会主席对过去几年工作做了认真的实事求是的总结，对今后工作进行了部署和安排，我很赞同。希望你们在今后工作中能够按照党委的要求，结合企业实际情况，围绕经济建设这个中心开展各项有益活动，要发挥好桥梁和纽带作用，要替职工说话办事，要调动职工的积极性，开展有益职工身心健康的活动，增强企业凝聚力和向心力，为企业的经济发展做出贡献。
今天到会的代表，都是企业的骨干力量，希望你们回去后多做宣传工作。企业的发展，需要靠大家的努力和支持，广大职工是我们依靠的力量，要团结和动员全体职工真抓实干，开拓进取，为企业的发展创立新功。
谢谢大家。
工会财务工作报告
（XX年X月-X年X月）
各位代表：
我受XXXXX公司工会第二届财务工作委员会的委托，向各位代表汇报财务工作情况，请予审查。
工会第二届财务工作委员会在三年多的工作中，能认真执行财务规章制度，管好、用好经费，树立经费为工会建设和职工服务的思想。在实际工作中取得了一定成绩。现将收支情况报告如下：
一、收支情况：
二00五年收入：XXXX元
其中：拨交经费收XXXX元，会员会费收入XXXX元
其它收入XXX元
二00五年支出：
其中：评企业创新标兵奖品XXXX元
看病号：XXXX元
培训费：XXXX元
订报刊杂志：XXXX元
职工困难补助费XXXX元
年终表奖及纪念品：XXXX元
二00六年收入：XXXX元
其中：拨交经费XXXXX元
会员会费收入XXXX元
其它收入：XXXX元
二00六年支出：
其中：年终表奖XXXX元
职工困难补助XXXX元
职工春游：XXXX元
庆“五、一”演唱会XXXX元
订报刊杂志XXX元
办公费用XXXX元
职工发水果XXXX元
年终职工发纪念品XXXX元
二00七年收入：XXXXX元
其中：拨交经费XXXX元
会员会费收入XXXX元
其它收入XXXX元
二00七年支出：
其中：年终表奖XXXX元
创建员工之家活动奖品XXXX元
中秋节走访老干部XXXX元
订报刊杂志XXXX元
职工困难补助XXXX元
看病号XXXX元
其它费用XXXX元
办公费XXXX元
二、今后努力方向；
在今后的财务工作中，我们要认真贯彻工会法和工会财务规定，严格财经纪律，把会员的会费和行政拨交经费全部投入到职工教育
和有益于职工身心健康的文体活动中，使其发挥最佳作用，取得更好效果。
XXXXXX公司工会经费审查委员会
二00八年七月
日
选
票
（工会委员会委员）
按姓氏笔划为序：
姓
名
同意画“0”、不同意画“×”
同
意
反
对
弃
权
选
票
（经费审查委员会委员）
按姓氏笔划为序：
姓
名
同意画“0”、不同意画“×”
同
意
反
对
弃
权
XXXXX公司工会
第三届代表大会选举会议情况统计表
按姓氏笔划为序：
姓
名
总监票人签字：
监票人签字：
同
意
反
对
弃
权
XXXX公司工会
第三届代表大会经费审查委员会选举情况统计表
按姓氏笔划为序：
姓
名
总监票人签字：
监票人签字：
同
意
反
对
弃
权
新当选工会主席讲话
各位会员代表：
感谢大家对我的信任，在下届委员会工作中我将满腔热情的尽心尽力的做好工会工作，为职工服务，为职工说话办事，努力维护职工合法权益，做职工信得过的代表者和拥护者，保障职工的合法权益不受侵犯。
我相信此届工会委员会在厂党委的领导下，在行政部门的支持下，工会工作一定会有新的起色。
在本届工作中，我要带领全体职工学习贯彻《工会法》、《劳动合同法》。要在党委的领导下，在上级工会的指导下，围绕企业经济建设这个中心，开展各项活动，支持行政工作，调动职工积极性，保证企业各项工作计划的实施和完成。处理好厂长和职工关系，让职工自觉的理解和支持厂长工作，上下一心，同心协力，把企业经济效益搞上去，为XXXXX公司的发展再创辉煌。
谢谢大家！
选
票
（工会委员）
按姓氏笔画为序：
符号
姓
名
注：对以上候选人如赞成的在相应的符号栏内划“○”，如不赞成划“×”。如弃权不划任何符号，如另选他人请在姓名栏的空格内写上姓名，并划“○”。一张选票所选人数等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数无效。
选
票
（经费审查委员）
按姓氏笔画为序：
符号
姓
名
注：对以上候选人如赞成的在相应的符号栏内划“○”，如不赞成划“×”，如弃权不划任何符号。
篇五：公司工会换届选举实施方案换届选举实施方案
工会委员换届选举实施方案(总2页)
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院工会委员改选实施方案
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，按照医院工会实际情况，经支部讨论研究，决定进行工会改选工作，特制定本方案。
一、成立筹备工作组：
为保证此次改选活动顺利进行，特成立以院支部副书记郑有佰为组长的工会委员改选筹备小组：
组长：XXX
成员：XXX
二、工会委员的结构、条件及产生办法：
（一）结构
工会委员共X人，其中主席X人，组织委员X人，女工委X人，文体委员X人（兼任女工委员会主任），财务委员X人。
（二）条件
工会委员应具备较好的政治业务素质，具备一定工会一定知识，热爱工会工作，密切群众，热心为群众服务，能依法维护职工的合法权益，责任心强，有担当。
（三）产生办法
1、候选人名单报上级工会审批，审批通过后召开选举会。
2、实施选举时，参加选人数为应到会人数的2/3以上方可进行，选举采取候选人获得参加选举人数过半选票时始得当选。否则，另选他人。
3、选举筹备组严格对选出工会委员进行资格审核，对不符合规定的，应取消资格，重新选举。
4、选举工作将在XXXX年X月X日前全部结束，新任工会委员名单将在院务公示栏上进行公示，公示期限为7天，公示无异议后，形成正式文件，新进工会委员认真填写工会代表登记表，交上级工会备案。
广汉市中医医院
XXXX年X月X日
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