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x xx 市政法队伍教育整顿成效总结汇报
自政法队伍教育整顿开展以来，xx 市 x 万余名政法干警在抓好“规定动作〞中细化任务，在创新“自选动作〞中彰显特色，呈现出“干警受教育、队伍得整肃、素养有提高、群众给好评〞的良好成效。
一、筑牢政治忠诚
xx 市坚持把筑牢政治忠诚作为开展教育整顿的首要任务，坚持把党史学习教育作为基础性、先导性、全局性环节贯彻始终，教育引导广大政法干警坚决对马克思主义信仰、对中国特色社会主义信念。
x 月 x 日，xx 省委常委、xx 市委书记、市政法队伍教育整顿领导小组组长 xx 为全市政法干警上专题党课，要求为打造向世界展示社会主义现代化“最美窗口〞提供更加坚实政法保障。县区委书记和政法各单位“一把手〞共计 x 人走上讲台，当示范、作表率，形成层层示范、整体推动的生动局面。
同时，xx 市县两级纪委书记带头给全市政法干警作廉政报告，推动广大干警深刻领会教育整顿重大意义，增添自我革命士气。
各级政法机关领导干部带头学用结合，带头深入调研、刀刃向内，广开言路听意见，揭短亮丑促反思，聚焦群众反映剧烈的突出问题，推动整改落实。
坚持把党史学习教育作为深化教育整顿的重要举措，xx 市政法系统组织党史学习教育 x 余次，参与学习干警达 x 万人次。
二、加大核查力度
教育整顿开展以来，xx 市坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决去除害群之马，严惩执法司法腐败。
x 月 x 日，x 与市委政法委书记、政法各单位“一把手〞谈心谈话。各政法机关班子成员与中层干部、关键岗位干警，中层干部与一般干警进行谈心谈话，压紧压实主体责任，确保谈心谈话全员参与、全面覆盖。市县两级政法单位党组〔党委〕及基层党支部召开民主生活会 x 次，组织生活会 x 次，x 名领导干部撰写了剖析材料，全体政法干警形成知敬畏、存戒惧、守底线的高度自觉。
各政法机关认真开展“五必谈〞，向广大干警说明“自查从宽、被查从严〞政策。市中级法院开展全员覆盖普遍谈、重点人员提示谈、聚焦问题深入谈和围绕线索攻心谈的“四步谈〞活动，院领导还深入干警家中“家访谈〞，做到既听实情又暖人心；市检察院通过致家属一封信、制作一份走访日志和一张家属问卷“三个一模式〞，开展廉政家访协作谈心谈话；市公安局依托“xx 公安廉勤数据综合研判管理平台〞，创新研发“谈心谈话〞模块，目前已完成 x 人次民警谈心谈话。
xx 智能化数据排查的创新举措被全国政法队伍教育整顿办在全国推广。其中通过严格落实全国教育整顿办举报平台线索核查责任，高效运行问题线索来源拓展和快速处置“1+5+N〞工作模式，多次召开问题线索专题会议，加快问题线索核查时序，加大核查力度。通过统筹推动举报线索核查、重点案件交叉评查、涉法涉诉信访案件清查、法律监督专项检查、智能化数据排查等“七查〞工作，排查出一批违纪违法问题线索。
三、整治顽瘴痼疾
发布群众满意度评价器，深入开展顽瘴痼疾查纠整治、全面查找突出问题。xx 市在中央确定的“六大顽瘴痼疾〞基础上，面向全社会先后召开 3 次征求意见座谈会，对群众反映剧烈的热点难点问题进行梳理分析，把涉法涉诉矛盾纠纷和信访积案化解作为 xx 市独特化整治内容，部署各级政法部门主动查摆本条线、本部门的独特化整治内容，形成“6+1+N〞整治清单〔即六大顽瘴痼疾、全市性独特化问题、政法单位独特化问题〕，并向社会公示，公布举报电话和邮箱。
市委政法委把“整治涉法涉诉联合接访中心窗口存在问题〞作为独特化整治内容，市公安局将“违规查封扣押处置涉案财物问题〞等 4 项内容作为独特化整治内容，市中级法院把“干警消极执行〞作为独特化整治内容，市检察院把“群众信访第二次程序回复和三个月内办理结果或过程答复〞作为独特化整治内容，市司法局将“司法行政人员与律师不当交往问题〞确定为独特化整治内容。围绕“6+1+N〞确定的整改重点，各政法部门纷纷对症下药，综合施策。
为统筹抓好“当下治〞和“长期立〞，xx 还对教育整顿期间全市面上形成的相关阅历做法进行摸排梳理，修改完善各类规章制度 x 项，新制定 x 项，把教育整顿形成的好阅历、好做法固化下来，推动形成既管当前、又管长远的体制机制。
教育整顿启动以来，xx 市还把干警的精神状态、工作质态作为检验教育整顿成效的重要“试金石〞，注重发挥先进典型和身边典范的正向激励作用，在政法系统掀起学习英模、崇尚英模、争当英模的热潮，不断激发广大政法干警学先进鼓干劲的奋斗豪情。
陆续推出了全国先进工作者、模范检察官 xx，全国公安系统二级英模 xx，xx 省优秀法官 xx 等一批先进典型代表。全市有 x 名青年干警、x 名辅警在先进典型的感召下，向党组织递交了入党申请书。
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