下面是小编为大家整理的纪检工作总结【精选推荐】,供大家参考。
纪检工作总结 一、 XX 年纪检监察工作基本情况 XX 年， 合肥经济技术开发区工委、 管委会认真贯彻市委、 市政府和市纪委的工作部署， 高度重视党风廉政建设和反腐败工作， 以落实党风廉政建设责任制为抓手， 不断提高党员干部廉洁从政意识， 以反腐倡廉制度建设推进年活动为主线， 健全完善各项制度， 加大从源头上预防和治理腐败， 全区党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展， 主要表现在以下几个方面：
第一， 以反腐倡廉制度建设推进年活动为主线， 健全完善各项反腐倡廉制度，增强党风廉政建设教育实效性， 加大源头治理力度。
1、 通过制度建设推进年活动的开展， 提高了制度建设水平， 党风廉政建设和预防体系更加健全和完善。
按照市委统一部署， 以制度建设推进年活动的几个关键环节和步骤， 对 1997 年至今十年来的工委、 管委会出台的全部文件进行了一次系统的清理， 区属职能部门将自成立以来出台的所有文件清理登记， 累计涉及文件 900 余份。
清理出的文件组织了两次全面的评估和甄别。
由文件的主要实施部门、 文件涉及部门提出清理意见和说明理由， 按照废止失效、 坚持实行、 修订完善几个方面进行了分类， 清理整理出废止失效文件 12 份， 坚持实行文件 55 份， 修订完善文件12 份。
在活动中推出改革创新类制度 11 份。
我区在这次进行的反腐倡廉制度建设推进年活动， 我们在业已形成的制度基础上， 紧紧围绕权力运行、 制度规范和工作薄弱环节进行制度建设， 对涉及征地拆迁、 工程建设、 干部人事、 土地管理、 国有资产、 科学民主执政等 xx 大类重点方面进行完善， 改革和创新，建设系统的《建设工程安全监督管理制度》 、 《建设领域黑名单制度》 、 《建设工程质量检测（试验）
制度》 等建设工程管理的系类制度措施， 财政系统推出的《财政性投资建设项目管理办法》 、 《财政性项目贷款资金适应管理程序》 ， 干部人事方面推出的《开发区绩效管理暂行办法》 、 《开发区工作人员聘用制管理办法》 等制度， 都是在各自领域里面的开创之举， 制度的根本性得到切实的巩固。
2、 通过加强党风廉政教育， 提高了党员干部廉洁自律的自觉性。
坚持把反腐倡廉教育纳入各项教育活动之中， 加强革命传统教育、 反腐倡廉形势教育、 党纪条规教育、 示范和警示教育， 为加强反腐倡廉工作夯实了思想基础。
一是充分利用工委学习中心组的形式， 加强中层以上干部的教育。
去年， 工委召开专题会议， 认真学习 xx 同志在中纪委全会上的讲话， 中央《XX-2012 年工作规划》 、 精神， 深入领会科学发展观、 构建和谐社会、 中部崛起、 惩治和预防腐败体系等重大决策部署的深刻内涵。
努力提高中层以上干部的理论水平、 廉洁从政意识和工作能力。
二是通过正反两方面的典型教育， 进一步弘扬正气， 提高广大党员干部的“免疫力” 。
利用全区“七一” 表彰之机， 今年我们选择在“三大推进” 中涌现出来的以廉洁自律、 无私奉献为主要典型的 7 名先进人物， 将他们的事迹拍成电教片， 在区内进行宣传， 用就在自己身边的人物的典型事迹， 加大对干部职工的教育， 收到很好的效果。
同时还加强了警示教育和
预防职务犯罪教育。
工委书记、 管委会主任李兵带头在全区大会上以加强制度建设、 坚持廉政勤政， 促进开发区又好又快发展为主题， 给包括 100 多区管干部再内的 300 多名干部职工上了一场反腐倡廉党课。
区属各党委组成人员还到各自联系的支部参加反腐倡廉专题学习讨论活动， 纷纷结合部门实际， 主讲专题的反腐党课， 各支部组织收看反腐倡廉教育警示片共 1000 人次， 发放反腐倡廉学习资料 1000 余本。
组织 260 多名基层干部去监狱参观， 邀请市检察院同志作专题讲座， 和市预防职务领导小组合编预防职务犯罪教育手册， 区管 100 多名各级干部还专门撰写学习心得， 剖析本单位本人存在的问题， 查找原因， 制定了改进计划。
这些教育形式都收到了很好的教育效果。
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