篇一：党建引领产业发展实施方案
2023年集团公司“党建引领提质年”专项行动实施方案
为了进一步推进公司党建工作，提高企业质量、效益和竞争力，推动集团公司实现跨越式发展，特制定《2023年集团公司“党建引领提质年”专项行动实施方案》。
一、背景与目标
作为一个有着近20年历史的大型企业集团，我公司一路走来，积累了许多宝贵的经验和资产，取得了可喜的发展成果，但同时也面临着发展阶段的转型和转型期的瓶颈。为此，集团领导决定于2023年开展“党建引领提质年”专项行动，旨在：
1、深化党员意识，增强企业竞争力，推动公司实现转型升级。
2、实施全面提质行动，加快技术升级，优化产品结构，提高产品质量。
3、建立健全党建领导机制，夯实党建基础，构筑市场与发展良性循环的关系。
二、重点任务
（一）强化党建工作，提升员工素质
1、加强员工思想政治教育，加大各类党员培训，提升员工的思想境界，提高员工的政治素质。
2、加快建立健全党建工作体系，形成融合研发、生产和管理为一体的党组织体系，打造一支坚定忠诚、业务精湛的专业化队伍，为实现企业全面提质奠定坚实工作基础。
（二）提高生产管理水平，优化产品结构
1、重视技术创新，提高研发能力，加强新技术研究和新产品开发，提速生产过程，提高生产效率。
2、实行全员质量管理，强化质量管理体系，通过严谨科学的质量保证体系，提高产品质量水平，为企业赢得更多的市场空间。
（三）加大市场拓展力度，提升企业竞争力
1、积极参与外部合作与市场交流，不断推进企业的品牌建设，提高企业品牌影响力和信誉度。
2、全方位了解市场及竞争对手情况，认真制定应对策略和市场方案，优化产品结构，提高产品质量和客户服务水平。
三、落实举措
1、成立专项工作小组，细化工作计划，制定月度进度表，保障方案实施的有序进行。
2、加强组织领导，强化部门间沟通和协作，确保各项工作协调有序，形成整体合力，保证“党建引领提质年”的目标圆满达
成。
3、建立考核责任制，加强对方案实施成效的监管和考核，不断激发工作积极性和创造力。
四、总结
“党建引领提质年”专项行动是公司历史上一个重要的新任务，更是公司实现可持续发展的重要手段和依靠。要以高度负责和较高的素质和能力全力以赴，共同落实和抓好工作，确保方案顺利实施并取得实质性成果，不断推动集团公司向更高更远的目标迈进，切实提供更多更优秀的产品和服务，为社会做出更大的贡献。为了确保《2023年集团公司“党建引领提质年”专项行动实施方案》的落实与执行，需要针对不同的任务和目标，制定出相应的具体计划和措施。
在强化党建工作和提升员工素质方面，需要注重开展各类培训和学习活动，提高员工的业务水平和实践能力，同时着重加强员工的思想政治教育，培养安全意识和创新精神，加强班组建设，促进员工队伍的凝聚力和向心力。此外，还需建立健全党建工作机制，构建全员参与的工作模式，同时建立党员先锋模范和岗位技能竞赛机制，激发员工的工作热情和创造力。
在提高生产管理水平和优化产品结构方面，着重在科技创新和产品研发方面下功夫。加大技术创新投入，培养科技骨干人才，推进新产品的开发和应用。同时，强化质量管理措施，严格按照质量标准开展生产工作，严格产品检验，确保符合市场和客
户的需求，进一步提高产品的质量竞争力。
在加大市场拓展力度和提升企业竞争力方面，需要注重品牌建设和市场调研，加强产品宣传和推广工作，提高顾客满意度和产品知名度。同时，开拓新的市场领域，拓展销售渠道，提高服务水平和质量，打造更强的品牌影响力和竞争力，实现企业的可持续发展。
为了确保各项任务和目标的落实，需要建立相应的考核和监管机制，加强工作计划和进度表的制定和监控，确保方案实施的有序进行。同时加强组织领导，强化各方面之间的协调和合作，形成整体合力，确保“党建引领提质年”的目标圆满达成。
总之，通过《2023年集团公司“党建引领提质年”专项行动实施方案》的制定和实施，公司将进一步提高质量、效益和竞争力，为实现可持续发展奠定坚实基础，在市场竞争中立于不败之地。同时，也将进一步加强党建工作，推动全员参与企业发展，促进企业的进一步提升和发展。《2023年集团公司“党建引领提质年”专项行动实施方案》的制定和实施将进一步提高企业质量、效益和竞争力，同时加强党建工作，推动全员参与企业发展。为了确保方案的落实与执行，需要针对不同的任务和目标，制定出相应的具体计划和措施，注重开展各类培训和学习活动，强化质量管理措施，加大市场拓展力度等。同时需要建立相应的考核和监管机制，加强组织领导和协调合作。这将确保“党建引领提质年”的目标圆满达成。
通过《2023年集团公司“党建引领提质年”专项行动实施方案》
的实施，不仅可以实现企业的可持续发展，提高企业的质量、效益和竞争力，同时还可以加强党建工作，推动全员参与企业发展，促进企业的进一步提升和发展。这将为企业的未来发展奠定坚实基础，使企业在市场竞争中立于不败之地。
篇二：党建引领产业发展实施方案
XX镇“党建引领信用村建设”工作实施方案
为深入贯彻党中央、国务院乡村振兴战略部署，做好农村信用体系建设，确保“党建引领信用村建设暨整村授信”工作有序开展，提升“三农”普惠金融服务质量，XX镇政府与淮河农商银行祁集支行密切合作，持续加大惠农、富民信贷投放，为助力XX镇乡村振兴发展助力。结合XX镇实际情况，制定本方案。
一、总体目标
坚持以乡村振兴战略和农村普惠金融体系建设为契机，以有效信贷投放支持农民干事创业为抓手，以授信、评级为手段，建立符合当地实际的“政府主导、多方参与、农商服务、共赢收益”的工作模式，把更多的金融资源配置到农村重点领域，更好满足乡村振兴多样化、多层次的金融需求，让广大群众享受安全、快捷、便利的现代金融服务，提高群众的获得感和幸福感。
二、组织机构
为确保“整村授信”工作的顺利推进，改善农村信用环境，完善农户信用评价机制，切实做好“三农”普惠金融服务，成立以下工作领导小组，负责实施方案的组织领导、督促指导及协调相关工作。
组长：XX副组长：XX成员：XX各村（居）党组织书记
领导小组下设办公室，办公室设在XX农商行XX支行，办公室主任由XX兼任，XX担任办公室副主任。办公室成员由XX组成，负责整村授信相关工作。
三、工作计划
(一)召开整村授信启动大会。做好前期政策宣传引导工作，对“整村授信”工作进行安排和动员；2022年3月25日前，在试点单位祁圩社区召开“整村授信”启动大会。
(二)召开村级动员会议。启动大会后，祁圩社区迅速召集两委成员协同祁集支行包片客户经理，组织召开社区动员会议，要认真学习传达贯彻关于“整村授信”启动会议的精神和要求，结合实际，采取有效措施，迅速组织开展，力争在短时间内取得明显成效。
（三）做好宣传发动工作。试点社区党员干部要充分发挥先锋作用，在社区内做好发动工作，试点单位会同祁集支行通过多种方式开展宣传，鼓励社区内威望高、信誉好的群众，特别是党员要发挥先锋模范带头作用，主动先行配合“整村授信”工作。
(四)做好信用户评议工作。XX农商银行于2022年4月1日后定期到祁圩社区委员会进行农户基本信息采集，并根据农户家庭资产、收入情况、信用状况、负债情况等信息进行授信额度评定。试点村完成后其他村（社区）配合淮河农商银行祁集支行开展入户信息采集，信用评议工作。通过“典型引路、试点带动”，快速在全镇掀起“整村授信”高潮，从而解决XX镇群众产业发展缺资金、农户融资难问题，全面助力乡村振兴建设发展。
(五)做好信用户授信工作。2022年4月1日至12月31日，将信息录入信贷系统，并完成授信评级工作。
(六)做好签约放款工作。2022年4月1日后，评级、授信的农户可以到祁集支行的柜面或通过手机银行放款和还款，支行指导农户通过手机银行、网上银行、自助设备放款和还款。
四、工作要求
(一)加强组织领导，全力以赴。镇政府已成立“XX镇整村授信工作领导小组”，祁圩社区也要成立以支部书记为组长，祁集支行包片客户经理为副组长，两委其他人员为成员的领导小组，具体负责本社区“整村授信”工作的动员、宣传、发动和协调等。
(二)增强政治意识，全力推进。试点单位成员要本着高度负责的态度，把“整村授信”作为自身的本职工作和政治3任务，要树立“典型”，做出“模式”，形成经验在全镇推广。同时积极配合祁集支行包片客户经理，对于辖内的每一名群众都要秉持一把尺子、一个标准，公平、公正地会同祁集支行工作人员开展工作。
（三）积极宣传引导，全力打响。淮河农商银行祁集支行要定期向镇政府汇报工作进展情况，应进社区入户张贴宣传标语、发放宣传折页，通过社区广播和宣传栏，宣传“整村授信”政策，提高群众认识和参与的积极性。促进我镇农村信用环境提升。
(四)提高服务水平，全力对接。祁集支行相关人员要扛起担子，踏实认真做到宣传到户、服务到户，通过此项工作积极提供金融一揽子服务，以满足广大村民的不同金融需求，确保每个村（居）民明确自己的服务人员，认可银行的工作。同时，建立支部书记碰面制度，定于每月25日为包片客户经理和支部书记碰面日，主要总结“整村授信”工作取得的阶段成效，存在的问题和不足，研究下步工作重点，找到解决办法。
(五)严格信息保管，全力保密。对工作中涉及村（居）民及其家庭成员的信息等，要严格保密，不得用于与“整村授信”工作无关的其他任何事项，不得向其他无关人员透露，一经发现，严肃处理。
篇三：党建引领产业发展实施方案
实施方案是指对某项工作，从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，是应用写作的一种文体，来看下党建创新项目实施方案的内容：
党建创新项目实施方案【1】
为打造畜牧党建工作特色和品牌，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，推动创先争优活动的深入开展，加快畜牧业转型升级，促进畜牧业产业化发展，根据县委党建工作会议精神，结合本部门实际，特拟定我局xx年党建工作创新项目实施方案。
一、项目名称：探索“两新”组织建设新模式
二、项目实施的目的意义
通过项目实施，强化畜牧专业合作社党组织建设，规范合作社运行，充分发挥支部党员引领示范作用，打造示范点、示范片，促进合作社、养殖户健康发展，带动农民增收致富，推动现代畜牧业又好又快发展。
三、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十八大精神，深入推进“两新”组织建设，切实增强党的凝聚力、战斗力和创造力，努力实现党的建设与经济发展相融互动。
为加快促进犍为畜牧业转型升级，提供坚强的思想、政治和组织保障。
四、工作思路
旨在着力创新两新组织发展模式，促进组织建设与产业发展互动共融。
坚持支部引领，建立组织保障机制(党委+支部，增强战斗力);坚持专合示范，建立利益联结机制(专合+农户，增强凝聚力);坚持龙头带动，建立市场运作机制(龙头+专合，增强竟争力)。
五、目标任务
一是加强专合组织党的建设。
局党委要加强与乡镇党委的沟通协调，加强对畜牧专合组织党建工作的指导，建立健全各项制度，对未组建党组织的专合组织要指导帮助其创造条件建立党组织。
各基层畜牧兽医站支部要在局党委的领导下，与畜牧专合组织支部开展共建活动，采取多种形式深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为畜牧专合组织发展提供坚强的组织保障。
二是加强专合组织自身建设。
要按照农民专合组织规范化建设要求，帮助专合组织健全财务管理、生产营销等制度，完善“专合+农户”利益联结机制，积极推行“专合寄养”、“农户领养”等生产发展模式，引导扶持专合组织规范发展壮大，并争创市级以上农民示范性专合组织。
三是加强专合组织与龙头企业合作。
要按照“两个带动”的要求，积极培育引进畜牧产业化龙头企业与专合组织合作，建立市场运作风险共担等机制，提高专合组织市场竞争力，努力实现专合组织与龙头企业合作共赢，带动全县畜牧业健康发展。
六、实施步骤
1、制定方案阶段(xx年3月10日—3月31日)
一是局党委召开基层支部书记会，安排部署项目工作。
二是各基层支部、乡镇畜牧兽医站结合目标任务，制定切实可行的工作方案，做到任务到人、责任明确。
2、组织实施阶段(xx年4月1日—10月31日)
各基层支部、乡镇畜牧兽医站，按照工作方案，认真组织实施。
并及时上报有关信息，完善措施，确保项目取得成效。
3、总结阶段(xx年11月1日—11月30日)
按照项目要求、目标任务开展查漏补缺，对项目效果进行深刻总结，为今后党建创新活动提供经验和指导。
七、具体要求
1、加强领导。
为加强此活动的领导，保证各项工作目标任务的顺利完成，成立党建创新项目活动领导小组，由局党委书记魏x任组长，党委副书记彭x任副组长，各基层支部书记为成员。
领导小组办公室设在局政工组，负责党建创新项目活动日常工作。
各基层支部定期上报工作进展情况，加强监督检查，确保任务的全面完成。
2、精心组织。
3、发挥党员示范带头作用。
在项目实施过程中，充分发挥党员模范带头作用，党员要带头宣传发动、带头示范、带头完成工作任务。
党建创新项目实施方案【2】
为了深入贯彻区委关于推进基层党建工作创新的精神，落实区委，街道工委关于推进基层党建工作创新的部署，社区党支部决定，XX年社区党建工作将以创新工作理念为目标，以党员会客室为平台，以“组织服务党员，党员服务群众”为宗旨，立足当前、着眼于长远，立足需求、着眼于服务，立足问题、着眼于加强和改进，扎实深入地推进基层党建工作创新。
具体方案如下：
一、指导思想
以党的xx大精神为指导思想，深入贯彻“xxxx”重要思想，紧紧围绕街道工委提出的“新书院，新创业”的目标。
和改革、发展、稳定的大局，以巩固党的执政地位和基层政权为出发点，以加强党的基层组织建设为落脚点，进一步增强社区党建工作的影响力、渗透力和社区党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥党建在社区建设、管理和服务工作中的龙头作用，发挥党组织和党员在社区建设和各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，促进社区“三个文明”建设协调发展，为社区今年创文明社区提供坚强的组织保障。
二、创新目的从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进创新，在支部党员中培养一批“爱学习、能带头，境界好、觉悟高、口碑好”的典型，以点带面，增强基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力，为促进社区的三个文明发展、提供强大的推动力。
三、具体措施
(一)健立健全组织机构：
1、成立党支部书记张立为组长，专职付书记欧阳艳敏为付组长，及支部班子成员为组员的创新领导小组。
每天安排一名小组成员值班，同时每周安排一天时间邀请一位街道工委领导来党员会客室与党员群众进行面对面的交流，聆听党员群众的呼声。
了解群众反映的热点和难点问题，做到有接待，有记录，有档册，每月有讲评。
2、健立健全党支部工作制度(会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度)，扎实抓好党建联席委员会制度，群众意见反馈制度及讲评制度的落实。
每季度召开党建联席会议，每半年反馈一次社区直管党员实现表现的群众评议情况，每年对住社区直管党员进行一次讲评。
达到的标准：制度落实、教育经常、管理规范、评议民主、绩效公开。
3、强化阵地建设，经费保障到位，在社区办公用房相对紧张的情况下，在社区办公楼的二楼设立支部创新工作小组办公室，同时在三楼党员服务中心内设置党员会客室，谈心室，学习园地，风采活动展览室，及党员远程教育室。
同时在社区年初预算支部工作经费4-5万元作为基层党组织建设的专项费用，做到经费落实到位，为社区基层党组织建设和服务提供保障。
4、支部创新工作小组将根据党员不同的文化素质和技能分别成立一支帮扶、调解、义务巡逻、文化宣传信息员等党员志愿者队伍，充分发挥好每一个党员的主观能动性和先锋模范作用，为社区文明创建提供有利的组织保障。
(二)、以活动为载体，寓教育于活动之中
活动是基层党建工作的基础，如何把活动开展深入人心，又能起到教育居民群众的作用，今年社区党支部将继续采取由党员自主讨论，自我决定每个活动的主题，让长沙市创建文明城市年，又是奥运盛世之年，党支部通过开展一系的活动来引导居民群众自觉地参加到文明创建中来，提高居民主人翁意识以达到做到全面提高居民群众的综合素质。
进一步增强党组织在群众中的凝聚力和号召力。
通过这些活动，全面提高社区党组织领导社区建设的能力，创造性地开展工作，真正起到龙头作用。
(三)狠抓党员队伍建设。
1、全面抓好政治学习活动，每2个月学习一次，通过学习全面提高党员的综合素质，并于5月份开展党员评议。
2、通过学习把每一个党员都培养成社区建设的骨干力量，真正树立起一个党员一面旗帜。
3、严格按十六字方针抓好发展新党员工作，社区支部重点发展新党员一名，特别是吸收下岗、失业、纯居民中的优秀分子加入到党员队伍中来。
4、根据党员属地管理的原则，全面做好离、退休党员的接管工作，让他们尽快融入到社区党组织中来。
(四)大力打造“党员会客室”品牌，提升社区党组织服务意识
为全面提升新时期社区党组织的凝聚力和战斗力，全方位地为社区群众排忧解难和做好服务工作，社区党支部以党员服务中心为依托不断深化党员会客室的内涵,
不断总结党员会客室成立二年来的经验,寻找不足,让党员会客室成为党员、群众诉求和解决问题的平台，成为党和群众沟通的桥梁。
让会客室成为居民群众心中的家，同时从周一至周五，每天安排一名支委委员值班，认真接待群众的每一次来信来访，并认真记录、存档，然后提交支部例会讨论，在最短的时间内将处理意见反馈给群众。
让“党员会客室”成为居民排忧解难、吐露心声的绿洲，“党员会客室”的开办，真正做到了组织服务党员、党员服务群众，是社区党组织服务意识的一个大提升。
四、工作要求
1、班子成员以强烈工作责任感和热情开展好基层党建工作,做到班子成员精诚团结,扎实肯干,一切以居民群众的利益为重,人全面提高班子的战斗力和凝聚力。
2、以争创学习型党支部为核心，要求党组织班子成员认真带头加强学习，并带领全体党员坚持每月20号学习不动摇。
学习内容包括党章、xx大精神、邓小平理论、保持共产党员先进性的教育活动，中国共产党纪律处分条例等一系列知识，并写好学习笔记。
通过学习不断提高党员政治理论水平，思想觉悟，使党员在各项工作中都能发挥先锋模范作用。
3、明确责任，促进社区党建工作上台阶。
根据目标任务进行分解，逐步落实各项制度，并以创“五个好”党支部的标准要求为，按照“互促互管”的原则，形成良好的工作机制，切实为群众办实事、办好事。
推动社区经济、文明建设等方面的工作全面提升，并打造党建工作亮点向纵深发展。
篇四：党建引领产业发展实施方案
农村党建引领增收致富活动工作方案
为深入贯彻全面从严治党新形势新要求，全方位提升基层党建工作规范化科学化水平，强化抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴、社会治理政治引领功能，充分发挥广大党员带领群众增收致富的领头雁和主力军作用，增强农村党员带领群众的致富本领。党工委决定开展（）活动，实现党建工作与中心工作深度融合、同频共振，率先实现组织振兴，推动乡村振兴。特制定以下实施意见。
一、指导思想
以*思想和党的*中全会精神为指导，全面落实全县基层党建工作重点任务和要求。按照新时代党的组织路线相关建设总要求，坚持目标导向、问题导向、结果导向，通过主题活动的开展，进一步强化党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，为发展壮大村集体经济、促进农民增收致富、全面实现乡村振兴提供坚强的组织保障。
二、目标任务
通过在农村支部开展“四培四包四抓”活动，切实将村级党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动高质量发展的坚强战斗堡垒，将农村广大党员干部培养成敢担当、善作为，比学赶超的乡村振兴主力军，率先实现组织振兴和人才振兴，切实为乡村振兴提供坚强的组织保障和人才保障。
三、活动内容和标准要求
开展对象：各村党支部
开展时间：2021年3月至2021年12月底
具体内容：“四培”即党支部在日常工作中注重将本村的产业大户、致富能手培养成党员；把年轻党员培养成本村的致富能手；把党员致富能手培养成党支部书记后备人选；把党支部书记培养成全村学习的先锋模范，实现党组织与党组织带头人的良性循环。
“四包四抓”即支部包联党小组抓具体工作落实、支部书记包联委员抓“三会一课”等党内制度的落实、支部委员包联党员抓日常的教育管理、有能力的年轻党员包联农户抓本人的承诺践诺服务，实现支部日常工作人人肩上有担子，身上有责任，推动形成工作合力，实现各项工作落实落细落小，取得实实在在的成效。
活动要求：
1.注重将共产党员培育成致富能手。各村支部把党员培养成致富能手，就是在农村党员中大力培养苹果专业户、养殖大户、科技示范户和创业带头人，使更多党员成为致富能手。要求党员至少有一项以上稳定致富产业，并且成为种养大户、创办合作社、家庭农场或能够创办发展项目，人均收入达到3万元以上的，才能推荐为党员致富能手，各村每年至少培养5名以上的党员致富能手。
责任人：各村支部书记
完成时限：2021年10月底前
2.注重将致富能手培育成共产党员。各村党支部要注重把年轻的致富能手培养成党员，要持续加大在年轻致富能手中发展党员的工作力度，尤其是把通过发展主导产业，家庭人均纯收入明显高于全街道平均水平，达到2万元以上的作为重点培养对象。每个村每年至少培养2名以上农村致富能手，并及时吸纳到党组织中来。
责任人：各村党支部书记
完成时限：2021年10月底前
3.突出选树一批优秀支部书记作为标杆。街道党工委根据督查组反馈情况和半年、年终考核情况，在14个村评选一批务实干、思想新、创业强，人均纯收入超过5万元，并且村集体经济年收入突破20万元的党支部书记作为街道的先进典型，充分发挥标杆的示范带动作用，在全街道形成“追赶超越”的浓厚氛围。
责任人：
完成时限：2021年11月底前
4.注重将党员致富能手培养成后备力量。村党支部把党员致富能手培养成支部书记或后备力量，就是对致富能手中具备选举条件、具有“双好双强”能力且
人均纯收入达到3万元的年轻党员，实行重点培养，优先培养，在换届选举中积极推荐为党支部书记人选，各村至少培养2名以上支部书记后备人选。
责任人：各村支部书记
完成时限：2021年10月底前
5.充分发挥好党组织带头人的作用。各党支部要及时制定支部人员分工，夯实工作责任，讨论制定支部工作计划，发展党员计划。组织召开支委会，党小组会和党员大会，上好党课，切实把“三会一课”抓在手上，让其成为学习教育、政策落实、推动工作的有力抓手。
责任人：各支部书记
完成时限：2021年12月底前
6.充分发挥好党小组的作用。各村党支部要结合村组户具体情况，按照便于开展工作的原则，划分好党小组，推选党小组组长，细化各党小组责任、任务、问题三张清单，定期组织开展党小组活动，以党小组为单元宣传好党的方针政策，执行好党的各项决策部署，统筹推进各项农村工作落实。
责任人：各支部书记
完成时限：2021年4月底前
篇五：党建引领产业发展实施方案
坚持以“党建+”为引领推进文化旅游产业融合发展
宋建成
现阶段，在文化旅游产业中，如何依托当地丰富旅游资源，把党的建设与生态保护、乡村旅游、脱贫攻坚、跨越发展有机结合，充分发挥各级党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，推动文化旅游产业发展良好局面尚待探索，其中的“党建+”工作模式则已成为关注热点。
一、充分认识党建工作在文化旅游产业中的重要作用
3月19日，国家文化和旅游部正式组建，文化与旅游事业发展全国一盘棋的新形势已然形成。在新时代，如何发挥党的领导作用，促进区域文化旅游融合发展，是时代赋予我们的新课题，值得广大从业者深思。
（一）党建引领促文旅融合
融合并非简单的拼凑，它是深层次的交互与合作，最终使原先具有独立性的各个部分成为一个有机的整体。当然，并非所有独立的事物都具有融合的可能性，融合的前提条件就是参与融合的主体本身就具有一定的关联性。就以文化与旅游的融合而言，文化是旅游的重要元素，而旅游在长期的发展中也形成了独特的文化内涵，因此，二者在融合中就具有了得天独厚的条件。在文化與旅游的融合中，党建工作不仅是指引其融合方向的一面旗帜，更是保障其深度融合与有效发展的前提条件。
按照中央统一部署，地方文化与旅游融合工作提上日程。发挥党的引领作用，对政府机构、社会组织从类型、价值观、利益、制度等方面进行全面整合，才能在保持和协调各个管理机构、社会组织利益基础上，形成一个有机的、完整的整体，使其能更充分地发挥功能作用，更好地为文化旅游产业发展服务，进而加强与改善党对文化旅游事业发展的领导。而党建工作则是全面深入发挥党的引导作用的基础工作，在文化融合中承担着关键性的职责。
（二）党建汇聚文旅发展合力
在产业结构不断优化升级的今天，形成文旅融合的发展合力，提升文化旅游事业的发展潜能是工作的重点所在。对此，需要通过深入细致的宣传党的十九大精神和全国“两会”精神，激励文化旅游行业把思想和行动统一到党的十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实党的十九大确定的目标任务上来，从而形成巨大的合力。不仅如此，还要号召文化旅游系统深入贯彻落实党的宣传文化工作方针政策，统筹规划文化事业、文化产业、旅游业发展，深入实施文旅游惠民工程，不忘初心、牢记使命、锐意进取、埋头苦干，为实现中华民族伟大复兴的中国梦、实现人民对美好生活的向往而不断奋斗。
（三）党建助力文旅人才培养
区域文旅创新人才密度决定了文化旅游产业生态的发展道路。文化旅游发展创新，呼唤优质人才的加入。而人才的招募、培育、养成，又亟需发挥党组织的教育引导作用。党组织在文旅人才的培养中，不仅从思想层面规范了文旅人才的培养方向，更为文旅人才的培养提供了坚强的组织后盾。因此，必须以党建工作来助力文旅人才的培养，充分发挥党建工作为文化旅游产业人才队伍建设保驾护航的作用。同时，针对区域群众技能水平低、思想观念落后等情况，各级党组织可实施旅游服务、实用人才技术、传统文化教育[本文来自于Www.zZ-new.Com]等系列培训，提升群众的素质能力和服务意识。积极发挥党员先锋模范作用，带头引导群众大力发展特色产业，实现文化旅游的融合式发展。
二、深刻分析“党建+”推动文化旅游产业发展的路经
笔者认为，推动以“党建+”为引领的文化旅游产业融合发展，就要按照“立足旅游抓党建，抓好党建促发展”工作思路，不断深化“党建+旅游+文化”的发展模式，从产业、营销、扶贫、创新、人才等方面，着力实现党建工作与文化旅游产业发展两促进、双提升。
一要坚持“党建+产业”，着力构建发展新格局。积极探索建立“政府主导、市场主体、企业运营、全民参与”的文化旅游发展模式，形成“大旅游、大联动”的良好局面。推进“党支部建在产业上”制度模式，在产业一线，通过党员的先锋模范作用引领，带动文化旅游产业发展。
二要坚持“党建+扶贫”，着力激发发展新活力。通过各级党组织强有力的引导，让党组织担当起推动精准扶贫工作落地生效的“主心骨”，让企业担当起推进扶贫大项目落地的“主力军”，让百姓担当起融入主动脱贫的“实践者”，构建以党建为中心，以文化旅游为阵地，以产业化发展为方向的三位一体式扶贫机制，实现精准扶贫，内在造血的发展目标。
三要坚持“党建+营销”，着力激发发展内生动力。牢固树立一盘棋思想，扎实推动各项重点任务落实，加大特色文化旅游资源的包装和整合力度，推动定位准确、核心吸引凸显的文化旅游项目的建设与营销，树立文化旅游品牌形象，激发文化旅游产业发展内生动力。
四要坚持“党建+创新”，着力勾画发展蓝图。高起点高标准规划文化旅游资源，探索文化旅游发展新模式，紧扣人民群众的旅游需求与旅游期待，多渠道创新地方旅游资源的开发以及旅游景区（点）的打造，满足人民群众日益增长的多元化旅游需求，从而使文化旅游产业成为区域经济发展新的增长极，优化区域产业结构。
五要坚持“党建+人才”，着力培养发展新队伍。构建人才培养机制，紧扣时代发展与文旅产业融合的实际需要，培养适应时代要求与产业发展的复合型人才队伍，一方面，做好优秀人才的吸引与容纳，广泛从海内外招聘具有良好管理经验与突出专业素养的人才，另一方面加强内部人员的培训，提升队伍的整体层次。
只有坚持党的领导，才能强化融合理念，实现资源共享，统筹文化旅游产业发展，促进文化旅游互动互补、互促互利，最终真正实现文化旅游产业的融合发展。
【参考文献】
[1]刘建平.党建引领突出重点融合发展[J].当代贵州，2017（48）.
-全文完-
篇六：党建引领产业发展实施方案
2020年“党建+”行动实施方案
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实市委X届X次全会和全市组织部长会议精神，融入中心、服务大局，推动党的建设与市委中心工作、退役军人领域的重点工作深度融合、互促互进，充分发挥局党组领导核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，促进退役军人事务局各项工作全面进步，以党的建设高质量推动退役军人事务工作发展的高质量，为加快建设“智造之都、宜居之城”的稳定大局提供坚强保障。现制定2020年“党建+”行动实施方案如下：
一、党建+疫情防控和复工复产
（一）发挥局党组领导核心作用。把党的领导贯穿疫情防控和经济社会发展全过程，发挥局党组统揽全局、协调各方作用，做到疫情防控和复工复产两手抓，及时研究疫情防控和经济社会发展形势，协调解决存在的问题，督促指导基层党组织落实主体责任，确保工作推进到哪里，党的旗帜就引领到哪里，切实把组织优势转化为疫情防控和复工复产的攻坚优势。
（二）发挥领导干部骨干带头作用。树立担当导向，把疫情防控和复工复产一线作为考察识别干部的“战场”和“考
场”，采取“四不两直”方式，近距离、多渠道、全方位了解识别干部实际表现，掌握一批有责任担当之勇、科学防控之智、统筹兼顾之谋、组织实施之能的优秀干部。落实关心关爱具体措施，加大奋战在一线的党员干部激励关爱力度，在职级晋升、提拔重用等方面予以倾斜；对在疫情防控和复工复产中实绩突出的公务员通报表彰。
（三）发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
注重发挥党建引领下的红色物业作用，筑牢疫情防控的“红色堡垒”。发挥第一书记“尖兵”作用，指导和帮助扶贫车间、扶贫企业抓好疫情防控和复工复产工作。深化拓展“一编三定”，通过设置党员责任区、示范区、突击队，落实在职党员到社区报到制度，动员广大党员在疫情防控和复工复产中当先锋作表率。注重在疫情防控和复工复产工作中表现突出的先进基层党组织和优秀党员，营造学习先进、争当先锋的浓厚氛围。
（四）发挥人才智力支撑作用。认真落实激励引导专家人才在疫情防控和复工复产一线担当作为的各项措施，在职称评审、岗位聘用等方面给予政策倾斜，积极选树和宣传专家人才抗击疫情先进典型。支持和服务专家人才开展疫情防控科研攻关，做好专家人才返岗复工协调服务工作。持续发挥“云招聘”服务平台作用，全力解决用工问题，助推企业复工复产。
二、党建+三大攻坚战
（一）持续实施“乡村振兴党员先锋活动”。对接乡村振兴目标任务，深入推进农村党员“一编三定”，科学设岗编组，引导广大党员在村级集体经济发展、乡村环境整治、乡风文明建设、平安乡村创建等工作中发挥先锋模范作用。严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，围绕乡村振兴开展主题党日活动，引导党员践行党的宗旨、带头发展致富。实施党员教育全面培训行动，发挥市县乡三级党校主渠道作用，抓实“万名党员进党校”，市级举办党员骨干示范培训班，县级举办党员重点培训班，每年培训党员不少于1000人，乡镇（街道）每年至少对三分之一的党员进行集中培训。用好XX组工全媒体宣传矩阵，发挥远程教育站点作用，持续开展微党课下基层活动，帮助党员群众学习政策、掌握技能，引导广大群众听党话、跟党走。
（二）大力选树乡村振兴先进典型。注重在乡村振兴一线发现和培树先进基层党组织和先进个人，加大表彰、宣传力度，利用主流媒体和XX组工全媒体矩阵，讲好乡村振兴故事，发先进典型示范带动作用。
三、党建+产业转型发展
（一）推动机关党建与中心工作相互促进。认真落实《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，推动各级党组织正确处理机关党建和中心工作、业务工作的关系，找
准机关党建和产业转型发展的结合点，把中心工作、业务工作任务嵌入党建工作目标，推动机关党建和产业转型发展一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。建立健全机关理论教育、能力提升、正风肃纪等制度，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，教育引导党员干部争做“三个表率”，确保产业转型发展各项任务落实落细落地。
四、党建+深化改革开放
五、党建+民生改善
（一）建立和落实“不忘初心、牢记使命”制度。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深化“初心使命四问”活动，探索建立学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等长效机制，教育引导党员干部不忘初心使命、践行党的宗旨，牢固树立以人民为中心的发展理念，自觉同人民想在一起、干在一起。深入推进“十破十立十强”，围绕教育、医疗、就业、养老、食药安全、生态环境等民生问题，开展常态化自查和督促检查，积极办好民生实事。健全党员干部联系服务群众机制，及时了解社情民意，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事，让群众有更多获得感、幸福感、安全感。
（二）深化“双报到、双报告、双服务”共驻共建活动。探索实施“居民下单、社区派单、部门接单”的“三单”服务模式，通过开展服务群众、爱心帮扶、认领“微心愿”和
志愿服务活动等形式，推进单位党建、行业党建、区域党建互联互动、融合发展，打通便民服务链条关键环节。建立季度通报、年终评议机制，强化在职党员进社区开展志愿服务的主动性、积极性，推动驻区单位积极参与社区共建共享。
深入推进“党建+”行动，是2020年组织工作十项重点任务之一，全市各级党组织要高度重视，把党的建设和中心工作、重点工作同谋划、同部署、同落实，各级党组织书记要亲自抓、负总责，科学组织实施。各地各单位要建立定期例会、调查研究、台账管理、专题汇报等工作推进机制，及时掌握进度、解决问题，确保高质量完成年度任务。时、县党建工作领导小组办公室要充分发挥职能作用，对“党建+”行动实施情况开展督查暗访，对工作推进有力、成效突出的，予以表彰奖励；对党建责任落实不到位，党建工作与中心工作、业务工作“两张皮”的，进行通报批评。各级宣传部门要大力宣传“党建+”行动的影响力，为“党建+”行动深入推进营造良好舆论氛围。
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