下面是小编为大家整理的机关党员组织生活会五个方面对照检查材料（全文完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
机关党员组织生活会五个方面对照检查材料3篇
第一篇: 机关党员组织生活会五个方面对照检查材料
精心创作，质量一流，排版规范，望你认可。
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组织生活会个人对照检查材料
按照开展组织生活会的通知要求，经过前期深入学习讨论、谈心交流，梳理对照征求到的意见，结合自身思想和工作实际开展党性分析，找到了存在的主要问题及问题产生的原因，明确了下一步努力方向。现对照检查如下：
一、存在的主要问题（一）思想政治方面1.理论学习不深不广。长期以来，在理想信念、大是大非、重大原则问题上能够始终保持清醒头脑。但随着时间推移，特别是随着“两学一做”学习教育常态化制度化的不断深入，理论学习不足问题逐渐暴露。平时拘于服务领导工作事务性强，没有正确处理好工作与学习之间的关系，主动学习的自觉性还不够高。在学习内容上存在实用主义倾向，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，特别是对新事物、新知识学习还不够透彻，有时出现“遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料”的现象，缺乏全面系统的知识升华。
2.思想认识相对滞后。思想认知没有做到与时俱进，以为自己是多年的老党员，工作阅历广，工作经验丰富，虽算不上“老中医”，但对一般性工作也能把把脉。自认为“隔行不隔理”，工作都可比着套、照着做，习惯按老套路出牌，渐渐放松了对新的政治理论、法律规章、业务知识的学习，个人全局观念、创新思维没有增长、反而有所下降，没有完全跟上时代节奏和步伐。
（二）精神状态方面1.攻坚克难拼劲减弱。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识，存在“干累了，歇口气”的想法。在面对困难大、任务重的艰巨工作时，缺乏以往的拼搏精神，害怕一旦完不成任务要承担责任，遇事出现畏难发愁思想。随着工作时间的增加，逐渐放松了对自己世界观的改造，思想上有了贪图安逸的想法，害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”，安于现状，全身心扑在工作上的时间和精力相对减少，缺乏紧迫感。
2.担当精神有所弱化。面对困难和问题，激情和斗志逐渐冷却、退缩。面对繁重工作，摆困难多、讲客观多，缺少了改变现状的紧迫感，减弱了化解矛盾、确保平安的责任心，对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策、领导出主意，缺少了几分对事业的执着和责任担当精神，满足于“差不多、过得去”，四平八稳，甘居中游，不主动触及矛盾，不主动想法解决。
3.超前意识有待强化。面对工作面广量大，头绪繁多的局面，主观能动性发挥不好，不能够及早确立前瞻目标、早作打算、未雨绸缪，考虑问题缺乏对全局和整体的考虑，只考虑满足当前需要，不能根据时事发展，进行长远打算，有时工作步伐跟不上领导节奏，工作思维赶不上领导要求。随着工作时间的增长，思想上时不时地产生麻痹、放松，自认为工作经验丰富，已经轻车熟路，往往一些具有规律性、程序性的东西做在了领导要求和上级通知之后，使工作效率大打折扣。
（三）工作作风方面1.调查研究浮于表面。由于所处科室和职责关系，平时能够经常陪领导下基层调研工作，接触的基层干部群众多、懂得的农村事务广、了解的“三农”问题宽，在很大程度上开阔了视野，学到了知识、受到了启发。但是基层调研的领导相比，自身存在着走马观花、浮光掠影、浅尝辄止的情况，跟领导下去调研只想着为领导服好务，为领导搞好后勤保障，其它的事与自己关系不大，无关紧要，所以对问题的了解只浮于表面，不精不深。
2.执行力度有所下降。有时存在执行不快的问题，由于工作过于繁忙，对于领导交办的一些事情忘于脑后，等到领导询问时才记起，严重影响了工作效率；
有时存在执行不细的问题，对于领导的标准要求有时会传达不规范、不全面；
有时存在执行不狠的问题，突出表现在对工作谋划不实，缺乏“功成不必在我”的胸怀，急于出成绩、走捷径，缺乏钉钉子精神。
3.工作标准尚需提升。工作标准和境界不高，得过且过。存在“过得去”的思想，自我要求放松了，表率也做得不够，习惯于按部就班和有规律的生活，只求过得去，难求过得硬。存在“领导不说就行”的思想，对于领导安排交代的任务，有时靠自己的能力很难圆满的完成，需要协调好几个部门共同推进，但往往觉得找其他部门既麻烦又费劲，便降低了标准由自己单独完成，虽然没有误过事，但还是导致有些工作开展落实不到位，完成不及时，领导虽然面上不说，但自己心理很清楚。
4.自律意识有所淡化。认为随着党龄的增长，在遵守党的规章制度和纪律规矩方面肯定没有问题，在纪律方面不自觉地放松了要求，没有以更高标准和更严要求检视自己的思想和行为。
二、产生问题原因分析（一）理论学习能量不足对政治理论学习的重要性认识不足，把精力主要放在了日常工作上，对特色社会主义理论体系、科学发展观、习近平总书记系列讲话和论述研习不够，总认为自己是基层干部，对高大上理论知识运用不上，在学习上存在片面性。缺乏对理论的系统学习和理解，知行合一、学以致用的自觉性不强，理论与实践相脱离，不能用科学发展观的立场认识问题，解决问题。还没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，导致缺乏定力和静气。
（二）理想信念钙量短缺作为一名党员，自认为理想信念坚定，政治觉悟较高，对党绝对忠诚，便放松了对政治理论的不间断学习、对理想信念的不间断坚定、对革命意志的不间断锤炼。甚至主观片面地认为理想信念一定程度上靠工作业绩来体现，只要真抓实干、业绩突出，信念就强了，忽视了理想信念的修养锻炼，放松了对党的先进性、纯洁性的追求。通常工作中遇到困难和问题，习惯于从工作层面找原因，没有上升到理想信念的高度进行剖析。对时代精神、红色精神、革命精神，缺乏深入研读和理解把握，存在应付了事的过关心理，导致政治理论根基不牢固，理想信念的升华和自身发展跟不上形势变化和工作需要。
（三）自我要求有所降低有小富即安、小成即满的思想,取得一些成绩就津津乐道,看不到与先进地区、先进单位、先进个人的差距,面对先进无动于衷,任凭外边发展突飞猛进也能保持淡然心态；
看不到工作中存在的问题,自我感觉良好，做工作满足于一般化，标准不高，只求过得去、不求过得硬,工作平推平拥，对干好工作少了紧迫感、压迫感和使命感；
仅仅满足于做好上级要求的、领导安排的，对新形势下综合协调、后勤服务等工作规律研究不透，专研不深。
一是深化政治理论学习。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极研读十九大及系列全会精神，深入领会习近平总书记系列重要讲话精神，制定具体学习计划，深刻领会内涵，准确把握实质，廓清思想迷雾，切实提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力。二是加强业务知识学习。根据岗位要求，加快知识储备和更新，加强对应急处突、后勤保障、综合协调等方面专业知识的学习，进一步摸透情况、熟悉业务，着力在指导实践、推动工作上下足功夫，不断提高新常态下把握大局、驾驭工作的能力。三是强化自我教育提升。认真对照正反面典型，经常审视查摆自己在修身做人、干事担当等方面的问题和不足，做到即知即改，真正从思想上受教育、知敬畏、受警醒。
（二）强化站位，提升能力自我要求、自我加压、自我提升，通过三比三促提升能力，提升站位。一是横向对比，促查缺补漏。经常性的与其他非对口业务部门作参照对比，查摆在综合服务、后勤保障等工作之外没有涉及到的部分，进一步开阔视野，提升境界，扩大保障范围，提升服务水平。二是纵向对比，促明确差距。“他山之石可以攻玉”，要始终坚持与上下级业务对口部门进行对比，学习他们在业务领域先进的工作经验，在全市全省范围内找定位。三是自我对比，促稳步提升。自我查摆、自我参照、自我觉醒、自我整改，立改立行，知行合一，才能真正做到有所进步，有所作为，要善于在横向对比，纵向对比的基础上，取其精，扬其长，补己短。
（三）强化担当，创新进取当前我县发展的紧迫形势和逐渐升高的领导要求，都激发着我必须要主动作为，攻坚克难。一是强化绝对担当的精神。如果缺乏迎难而上、攻坚克难的信心和勇气，就会退缩不前、贻误发展。因此要做到不畏难、敢担当，事不避难、忠诚履责，困难面前勇挑重担，矛盾面前善作善为，时刻保持任务没完成就寝食难安、工作没起色就坐卧难宁的政治责任感，把勇于担当的精神内化于心、外化于行。二是强化改革创新的精神。发展竞争面前，惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。因此，要全面深化改革创新，破除思想桎梏，敢于突破创新，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，要在日趋紧张的大环境中赢得战略主动。三是强化协同奋进的精神。众人拾柴火焰高，个人只有融入全县大集体中，才能做出惊人的伟业。因此，要始终做到与其他同事同心同德、密切协作、团结奋斗，坚持大事讲原则、小事讲风格，心往一处想、劲往一处使，共同维护县委的声誉和形象。
（四）强化执行，落实落地一是强化执行速度。坚持先试不争论、先干不议论、时间作结论，对领导安排的，上级要求的，马上就办，事不过夜，以“人一之、我十之”的实干精神，坚持做到决必行、行必果。二是强化执行力度。对上级要求、领导安排，不打折扣、不改意图、原滋原味的贯彻落实下去，知难而上、知难而进，发扬“钉钉子”精神，驰而不息、久久为功，立下愚公志，坚定执行。三是强化执行结果。执行力不讲如果，只讲结果，结果不好，就是不好，因此，要只为成功找办法，不给失败找理由，开动脑筋想法设法把事情办好、办到位。
第二篇: 机关党员组织生活会五个方面对照检查材料
组织生活会个人对照检查材料组织生活会个人对照检查材料
按照此次组织生活会的要求，会前，充分征求了相关科室部门和基层单位及群众的意见建议我，与办内同志开展了谈心谈话，原原本本的学习了习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神。围绕政治功能、“四个意识”、“四个自信”、工作作风、发挥作用、自我要求“六个方面”深入查摆存在的问题和不足，深入剖析产生问题的原因，明确了努力方向整改措施。现对照检查如下：
一、存在的突出问题。
政治功能方面。一是对党的路线、方针、政策学习不够，缺乏一些基本的政治素质。二是不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面。比如，网络上近期流传的恶搞《黄河大合唱》，看到时并没有提升到政治高度去看待，只觉着好玩，没有当回事儿，甚至当做笑话讲给同事听。三是对党内政治生活的严肃性认识不足，对一些政治生活有时借故事务工作忙不参与。
(二“四个意识”方面。一是政治意识不够强。特别是政治纪律观念有所松懈，执行党章和党内法规不够严格。有时说的一些话不符合党员身份，比如，面对工资待遇不一样时，有时会发一些牢骚。二是大局意识不够强。干工作，做事情考虑自身工作多，与同志协调配合不够，个人服从集体时有 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创
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时有怨言。三是在核心意识和看齐意识方面不够重视。有时认为自己只是一名基层的普通党员，核心意识和看齐意识离自己比较遥远，是高级领导干部的事儿，对此认识不深不透。
“四个自信”方面。一对道路自信认识不深。只知道中国走社会主义道，对中国特色社会主义道路理解不深。不能从本质上分清社会主义道路与资本主义道路的根本区别。二是理论自信学习不透。对政治理论学习满足于学习了，知道了，应用的不够，以至于理想信念不够坚定。三是制度自信了解不多。有时认为社会制度与自己关系不大，只是一名普通党员做好份内的事和工作就好，社会制度不是自己所能左右的。四是文化自信不扎实。对中化文化的理解认识不全面，特别是对传统文化不够重视，有娱乐化倾向。
工作作风方面。一是有主观主义倾向。我主要负责政务工作，由于一些单位和部门对报送材料存在应付了事现象，所以对基层单位、部门提供的资料信任度不高，经常怀疑其内容拼凑、数字有水分等。对上报过来的材料有时不看内容，先看格式，一看排版不规范，就认为内容质量也高不到哪去。对报过来的资料，特别是数据资料，有时候报过来后要打几遍电话再核实。有时过份自信，总认为自己的想法和判断是对的，耽搁了工作的进度。如：年初起草全会报告时，里面应用到了很多部门、基层单位提供的数据，他们报上来后，总认为他们理解有误，报的不实，再次开会进行了确认，会后2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创
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又再次打电话对数据进行核实。二是有经验主义问题。自己平时走出去不多，看的少，听的少，视野不宽，思维不活，有时以点带面，以偏概全。有时对以往的经验一味地生搬硬套，没有注重改革创新，用老的经验指导新的工作后劲乏力。三是与同志之间的相互交流、沟通不够。在工作上有时候与同志之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况。这样一来，就使得同志之间产生了误解，尤其是在涉及到服务群众的一些事情时，由于不清楚各自工作安排情况，程序顺序，所以不好帮忙，给基层的办事人员带来一些不便。
发挥作用方面。一是工作有顾虑，联系群众、带动群众不够。平时认为只要做好自己的本职工作管好自己就可以了，而忽视了党员的先锋模范作用，要带动群众共同进步。二是在传承自己工作经验中，缺乏创新精神，工作中胆子小，无冲劲。
自我要求方面。一是有参与迎来送往的事宜。偶尔有参与区域间互相串请迎来送往之事，对互相宴请有所参与。二是在日常工作上不够勤俭节约。有时打印材料单面就输出造成了纸张的浪费；
有时在电脑上写的文字材料修改起来不方便就打印出来修改，造成了墨粉的浪费；
中午下班，人走了电脑不关，造成了电的浪费等等。三是个人吃穿水平有所提升。随着生活水平的不断提高，个人吃穿水平有所提升，对物欲横流不能坚决反对。
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二、产生问题的根源 没有做到精学理论。认为自己从事党务工作，每天都和思想政治理论打交道，特别是在基层从事党务工作不用学的那么精、那么深，中央、省、市委要求怎么办就怎么办，不出现失误就行，存在学点就够用的思想。
世界观改造不到位。担任副主任以来，自己几乎把全部精力投入到工作中去，只注重了客观世界的改造，而忽视了主观世界的改造，没有很好的处理在改造客观世界的同时，更需要改造自己的主观世界的辩证关系，造成了主客关系的脱节。
对自己要求有时不十分严格。在思想上，虽然自己能够严格要求自己，但思想上有时产生松懈情绪，放松对自己的要求，总认为贪污腐败，奢靡之风离我很远，在工作中会表现出与党组织要求产生一定的距离。
三、努力方向和整改措施 进一步增强群众观念和公仆意识。加强政治理论学习，特别是党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，不断用马列主义、毛泽东思想改造自己的世界观、人生观；
不断加强共产主义道德修养，培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。其次要把公仆意识落实到各项工作中去，在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创
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折不饶、知难而进的勇气完成各项工作任务。再次，要继承和发扬艰苦奋斗的光荣传统，讲风格、比奉献、能吃苦，甘当人民公仆，甘当群众学生，谦虚谨慎，不骄不躁。
加强自我改造，提高综合素质。目前对自己而言，最大的问题是要加强理论和业务学习，只有狠下决心，提高对学习理论业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研理论、业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要努力发扬理论联系实际的学风，增强学习的计划性、系统性、针对性和自觉性，广泛涉猎，多方研究，学政治、学经济、学业务、学法律，积极探索工作中出现的新情况、新问题。我将充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,努力把学习的成果变成工作的新成绩。
增强为人民服务的宗旨意识。时刻牢记党的宗旨，一切从群众利益出发。牢固树立全心全意为人民服务的思想，为干部群众服务是我们的天职，群众的需要就是我们的需要，我们要真诚地帮助群众，把群众的难处当作自己的难处，始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求。今后，要坚持深入基层特别是生产一线，开展调查研究，带头树立良好的干部形象，努力为党和人民的事业做出应有的贡献。
创新工作方法，转变工作作风。以高度的政治责任感、使命2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创
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感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。多抓工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作， 努力开拓工作新局面。
处处严格要求自己，起带头模范作用。严格遵守党的纪律和各项规章制度，积极参加党组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。不出入私人会所和持有私人会所会员卡。克服自满思想，扎实工作。树立自觉意识和责任意识，少说空话，多办实事，在干部群众中树立良好的党员形象。
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第三篇: 机关党员组织生活会五个方面对照检查材料
组织生活会对照检查材料本次组织生活会，XX党支部以“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神”为主题，结合工作实际，集中组织学习习近平总书记“七一”重要讲话、对XX工作的重要指示批示精神以及在XX调研时的重要讲话精神，认真学习党的十九届六中全会精神，学习党章和《中国共产党组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，召开专题研讨，党支部书记和部分党员代表分享学习体会，进一步深化对新时代党的创新理论的理解和掌握。在深入开展理论学习的基础上，在党支部委员之间、党支部委员和党员之间进行谈心谈话，相互交换意见，查找短板不足。按照XX党委的具体要求深入检视问题、剖析根源，现将对照检查情况汇报如下。
一、对照检查存在的主要问题 （一）对照贯彻落实党中央和上级党组织部署要求方面。
一是落实工作创新性不足。在结合XX实际和XX自身特点创造性地开展工作方面有所欠缺，缺乏前瞻性的对策方法和开拓创新的精神。
二是推进工作方式方法不多。落实党委部署的各项工作时，思考不够全面，工作任务分解不够细化，在进一步跟进落实方面缺乏跟踪问效的韧劲。
三是政治引领作用趋于弱化。政治舆论导向和思想教育工作的针对性还不够强，政治意识和政治敏锐性不强，对工作的主动谋划不足，对一些临时应急性工作缺少有效对策。
（二）对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面。
一是党史学习教育联系实际不够不紧密。个别党员干部在深刻把握和领会党百年奋斗的重大成就、历史意义、历史经验方面，仍然缺少深层次、大视野的观点认识。
二是“三会一课”等党内组织活动不够丰富。开展组织活动的形式和内容都不够丰富，自选动作缺乏新意，不能够充分调动同志们积极参与的热情，一定程度上影响到了活动效果。
三是党风廉政教育工作存在短板和不足。对党风廉政建设的重要意义认识理解不够全面、深刻，组织廉政学习不够及时，没能紧密跟进专项整治等各项工作要求，做到立学立改。
（三）对照人民群众的新期待方面。
一是组织开展调研不够深入。在工作上对基层情况的了解不够全面系统，倾听群众心声、了解群众意愿的工作做得还不够,没有真正了解群众的所需所盼。
二是主动作为的意识有所欠缺。对于一些弹性任务和不易引起领导注意、细小的工作进取性不高，主动性不强，缺乏深入研究、攻坚克难的拼劲。
二、问题产生的根源
（一）政治理论学习不够深入。没有把理论学习放在极其重要的位置上，党史教育浮于表面，习惯了听故事，不善于悟道理，缺乏对习近平新时代中国特色社会主义理论的系统研究和深刻理解。
（二）理想信念不够坚定。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，没有很好地运用马克思主义的立场观点来认识分析问题，对“四大考验”“四种危险”缺乏忧患警醒意识。
（三）党性锻炼不够严格。对加强成员党性修养重视不够、抓得不紧，坚持党性原则和自觉进行党性锻炼存在较大差距。
三、整改措施和今后努力的方向
（一）抓实理论武装。坚持把政治理论学习摆在支部建设首位，对照XX党委统一政治学习安排，充分借助学习强国、官微等载体，持续推进深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神，守正创新抓好党性教育。
（二）加强支部建设。找准基层党建工作和业务工作的结合点，丰富拓展党支部特色品牌内涵和外延，切实发挥党支部战斗堡垒作用，积极发展健康的政治文化。
（三）强化纪律意识。把执行政治纪律贯彻于履职全过程，切实守住“底线”、不踩“黄线”，不越“红线”，发挥党员自身的示范表率作用。
（四）提高工作质效。围绕中心工作，扎扎实实地开展调查研究，定期提出有针对性、操作性的对策建议，为党委决策提供参考。同时，坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高支部成员各方面素质，在科学理论的指导下，实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。
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