下面是小编为大家整理的2022年度党委换届工作方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党委换届工作方案3篇
第1篇: 党委换届工作方案
换届选举工作方案（一）
一、时间安排
村“两委”换届选举工作从现在开始，至11月底全部结束。
二、方法步骤
整个换届选举工作分四个阶段进行。
第一阶段：准备阶段（10月20日前）。重点做好以下工作：
1、镇党委书记主持召开会议，传达学习上级部署要求，研究确定村“两委”换届的指导思想、基本原则、目标任务、总体安排、思路措施。
2、成立村“两委”换届选举工作领导小组及办事机构，党委书记担任领导小组组长，明确领导小组成员单位职责分工，迅速展开工作。
3、建立镇党政领导干部包村工作责任制，镇党政班子成员每人分别包联1个强村、1个难点村。
4、选派指导力量，确保每村一名工作指导员；
制定工作方案和应急预案，建立健全工作制度。
5、制定村“两委”换届选举实施意见，报镇党委讨论通过；
开展“换届我承诺”活动、严肃换届纪律。
6、提前介入治安混乱、选情复杂的村，为换届创造有利条件。
7、做好换届前村级财务审计工作。
第二阶段：动员部署（10月21日—10月26日）。重点做好以下工作：
1、召开全体村“两委”换届选举工作会议，党委书记作动员讲话，对换届工作进行全面部署安排。
2、举办村“两委”换届选举工作骨干培训班。
3、做好宣传引导、舆情监测应对等工作；
通过广播、明白纸、黑板报等形式，搞好宣传发动。
4、领导小组办公室编发工作简报，加强具体指导，上报县领导小组办公室，印发领导小组成员及各村党支部。
5、村“两委”换届选举工作领导小组细化候选人标准条件，从法律、政策和道德品行等方面提出不宜提名的具体情形。选举前提交党员大会、村民会议或村民代表会议讨论通过。
6、村“两委”换届选举工作领导小组成员参加联系点村“两委”换届选举工作动员会。
第三阶段：全面选举（10月27日—11月底）。先进行村党支部换届，再开展村委会换届。鼓励和倡导村党支部成员积极参加村委会选举，依法兼任村委会成员或村委会主任。
1、切实抓好村党支部换届选举工作（11月27日—11月5日）
推行“两推一选”产生村党支部领导班子成员。由镇党委派人主持，现任村“两委”成员、全体党员和全体村民或户代表参加。户代表原则上每户1名，参与推荐的户代表应不少于总户数的80%。村党支部召开全体党员大会进行无记名投票，差额选举产生新一届村党支部委员会委员。经镇党委审查同意后，在新一届委员会全体会议上选举产生村党支部书记、副书记。
2、依法搞好村民委员会换届选举工作（10月27日—11月底）
做好本村选民登记工作。村民选举委员会依法做好对参加选举村民的资格审查和登记工作，原则上以户籍为标准进行登记，做到不错登、不漏登、不重登。每一选民只能在一地登记。选民名单在11月1日以前进行张榜公布，接受群众监督。选民登记和公布工作要在11月20日前完成。
新的党支部成立后立即在支部主持下推选成立村民选举委员会。提倡按照民主程序将村党支部负责人推选为村民选举委员会主任，主持村民选举委员会工作；
接受提名成为村民委员会成员候选人的，应当退出村民选举委员会。对不依法履行职责或在履行职责过程中有违法违规行为的村民选举委员会成员，应当依法及时终止其资格。
提名村委会成员候选人。由登记参加选举的村民直接提名产生；
也可由村党支部根据村工作需要和大多数村民的意见提出建议意见后，由村民选举委员会召开村民会议或各村民小组会议，对村民委员会成员候选人进行直接提名。对直接提名的候选人进行预选时，过半数登记参加选举的村民参加投票，选举有效。对候选人要进行资格审查。候选人中至少有1名妇女。
精心组织投票选举。组织和动员登记参加选举的村民到选举大会现场投票，直接行使民主权利。加强与登记参加选举的外出村民的联系，提高参选率。完善秘密写票制度，保证登记参加选举的村民不受干扰地行使民主权利。
第四阶段：总结验收（12月）。重点做好以下工作：
1、镇党政领导班子成员建立抓难点村、重点村换届包靠制度，选派工作组驻村指导，限期完成换届选举。
2、组织搞好新老村班子工作交接，新一届村“两委”班子和村“两委”成员签订好任期目标责任书，并做好换届选举的各项后续工作。
3、建立完善配套组织。新一届村民委员会一经产生，应当在十日内组织选民推选或者选举产生人民调解、治安保卫、公共卫生等下属委员会成员和村民小组长、村民代表。
4、12月中旬，做好迎接上级村“两委”换届选举工作领导小组的检查验收工作。
5、举办新一届村“两委”班子成员培训班。
三、组织领导
（一）建立健全有效的工作保障机制。镇党委、政府加强对村“两委”换届选举工作的领导和指导，保证选举工作正常进行。一是建立领导责任制。镇党委书记是直接责任人，分管副书记、民政助理员是具体责任人。二是建立领导干部联系点制度。领导干部要建立自己的联系点，经常深入联系点调查研究，寻找工作差距，加强督促检查，采取有力措施解决换届选举工作中的实际问题。三是建立督查工作制度。切实加强对村“两委”换届选举工作的督促检查，不折不扣地按规定程序办事，使程序真正成为选好干部、配强班子、化解矛盾、维护稳定的保障。四是落实信访工作责任制。高度重视信访工作，对群众反映的问题，要认真调查落实，耐心细致地做好思想政治工作，及时、认真、妥善地加以解决。制定工作预案，及时排查和解决影响换届选举工作的倾向性、苗头性问题，维护换届选举期间农村基层稳定。
（二）加强培训，确保指导有力。大力抓好培训工作，保证骨干力量发挥关键作用。培训对象要横到边、纵到底，领导和参与选举工作的人员都要参加培训；
采取灵活多样的方式，紧密结合村风民情，有针对性地增强培训效果；
培训内容主要是《党章》、《基层组织选举工作暂行条例》、《村民委员会组织法》、《省实施<中华人民共和国村民委员会组织法>办法》、《省村民委员会选举办法》以及选举工作规程等，确保在选举中严格依法办事，杜绝在程序上出现问题。
（三）坚持“两手抓”，确保“两不误”。坚持一手抓发展稳定，一手抓“两委”换届选举工作，把二者紧密结合起来，做到围绕中心，服务大局，统筹兼顾，合理安排，确保中心工作和村“两委”换届选举工作“两不误、双促进”。
换届选举工作方案（二）
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八大以来历次全会精神和省九次党代会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事，扩大居民群众有序政治参与，选出素质优良、结构合理、群众公认的新一届社区居民委员会领导班子，提高社区组织建设整体水平，进一步强化社区功能，为加强社区建设、更好的服务人民群众提供坚强组织保证。
二、时间安排及方法步骤
（一）选举准备阶段（7月11日至7月27日）
1、由当届居委会主持召开社区居民代表和驻社区单位代表会议，民主推荐产生7-11人的社区选举委员会。
2、由当届居民小组长主持，在社区选举委员会的监督下召开居民小组会投票或举手表决，每个居民小组推荐2-3名代表，居民代表人数不少于50人。
3、社区选举委员会根据镇的实施方案，征求居民意见，结合实际制定本社区的选举工作方案，报镇选举指导小组审核后实施。
4、采取会议、培训、标语和宣传栏等多种形式宣传相关法律、法规、政策及文件规定。
（二）选民登记阶段（7月28日至8月10日）
1、社区选举委员会组织召开居民代表会议，民主决定本社区的选举办法（直接选举）和投票选举日期，即8月28日。
2、选民登记工作开展前（8月3日）要将选民登记的起始时间和地点予以公告。
3、依照《规程》规定的条件和程序，采取选民自愿登记，登记参加选举的居民不得低于总数的40%，时间为8月4日至8月7日。
4、社区选举委员会对所有登记的选民进行资格审查并将确定后的选民名单于8月8日前张榜公布，并向选民发放《选民证》。
第2篇: 党委换届工作方案
工会换届工作方案
发布时间：2017-03-18 工会换届工作方案
一、换届的依据
按照省直工会工委要求和有关工会文件要求，省直基层工会组织届期为3年或5年，省局机关工会成立于1995年11底，到目前为止一直没有换届，己不适应工作要求。省局工会拟设任期5年。
二、工会组织结构
机关工会组织由工会委员会和它下属的女职工委员会、经费审查委员会组成。其中，工会委员会和经费审查委员会由会员大会选举产生，女职工委员会由工会委员会直接聘任，不再进行选举。其中女工主任可由工会女工委员担任。
三、工会组织的人员组成
工会委员会拟设9-11人，包括主席1人，副主席1人，组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、生活保障、女工、文体委员各1人。经费审查委员会拟设5人，其中主任1人，委员4人。女工委员会拟设5人，其中主任1人，委员4人。
四筹 备 工 作
（一）向省直工会工委请示（要求提前1个月以书面或口头形式请示）。（二）酝酿推荐委员人选。根据工会组织构成名额，按照民主集中制的原则，采取自下而上和自上而下相结合的方法，酝酿推荐工会委员会和经费审查委员会委员人选，具体步骤是：首先，由各工会小组讨论提名，报工会委员会集中提出候选人建议名单；
其次，通过各工会小组征求广大会员对候选人建议名单的意见；
第三，再由工会委员会集中多数人的意见提出委员候选人名单，报请同级党组织同意，提请会员大会选举。（三）大会文件。工会工作报告、选举办法、大会会序。（四）印制大会选票。
五、大会议程
（一）宣布开会，全体起立，奏国歌。（二）工会委员会报告工作。（三）选举。1、先由大会主持人主持。介绍两委候选人情况、通过选举办法、通过总监票人、监票人。2、由总监票人主持选举工作。清点大会人数。发票、投票、验票、填写选票数量。组织计票、报告计票结果。3、由大会主持人宣布选举结果。（四）工委领导讲话。（五）省局领导讲话。（六）宣布闭幕，全体起立，奏国际歌。
六、现任工会委员会及经费审查委员会组成人员
本届工会委员：×××（主席）、×××、×××、××、×××
经费审查委员：×××（主任）、×××、×××
女工委：××（主任）、××、×××、×××、××
第3篇: 党委换届工作方案
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党委换届选举工作方案
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，我镇第十一届党委任期届满，按照**市委有关精神，镇党委换届选举工作需在4月30日前全面结束，为圆满完成本次换届选举工作，结合我镇实际，特制定如下工作方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党的领导，发扬民主和依法办事有机统一，统筹谋划，精心组织，有序推进，切实做好我镇党委换届选举工作，为实现全镇“十三五”规划的目标任务、推进我镇经济社会跨越发展提供坚强的组织保证。
二、组织领导
为保证党委换届选举工作顺利进行，成立镇党委换届选举工作领导小组。
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组下设办公室，由张辉暑任办公室主任，周正阳、黄建康、胡圣平、黄再、邱煌、李剑平为成员，负责筹备工作。
镇党委向各党（总）支部派出党委换届选举工作指导组（见附件1）。
三、党代表名额及构成比例
按照上级规定，此次党代会党代表名额为72人。
1、党委根据党组织的数量、党员人数和工作需要，对选举单位进行了具体划分，对代表名额进行确定（见附件2）。
2、党代表的选举，要注重优化代表结构，提高代表质量。党员干部代表（支部委员以上）占50%左右，先进人物代表占30%左右，各类专业技术人员及其他代表占20%左右，在以上三类代表中，村、社区和企事业单位一线的代表一般不低于68%。大专以上文化程度代表不低于15%，高中文化程度代表不低于50%。在代表总数中，妇女代表名额在20%左右，35岁以下代表名额不低于10%。党代表一般不与人大代表交叉。各支部要在规定时间内按要求确定候选人和选出正式代表。
四、党代表条件
1、党组织关系隶属本镇，有选举权和被选举权的中共正式党员；
2、坚持四项基本原则和党的基本路线，有坚定的共产主义信念，在关键时刻和重大原则问题上，是非分明，坚定地站在党的立场上；
3、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻党的路线、方针、政策及决议，有较高的政治理论水平和议政、议事能力；
4、公道正派，清正廉洁，密切联系群众，能够尽职尽责地完成党组织交给的任务，受到群众的拥护；
5、坚持党性原则，模范遵守党章党规党纪，能如实反映选举单位党组织和党员意见，正确行使党员的民主权力；
6、充分发挥先锋模范作用，在工作、生产、生活中起表率作用，并作出显著成绩，以实际行动体现党员的先进性。
五、工作步骤和时间安排
镇党委换届选举工作分四个步骤进行。
（一）组织准备（4月18日前）
主要工作任务：召开党委专题会议讨论党代表大会议题，开展换届业务学习，明确责任人。对辖区内党员情况进行全面调查摸底，科学划分选举单位，确定代表名额并分配到各选举单位。镇党委向市委呈报召开党代表大会的请示报告和新一届党委、纪委人事安排的请示报告。组织专门班子，做好党委、纪委工作报告的起草工作。宣传有关政策，调动党员参与党内活动的积极性，引导党员做好代表推选工作。
（二）推选党代表（4月24日前）
主要工作任务：各选举单位根据党员推荐（个人自荐、10名以上正式党员联名推荐）、群众推荐和组织提名相结合的方式，按照超出分配代表名额30%的人数，酝酿提出推荐人选，与镇党委沟通，提出代表候选人初步人选，并在一定范围内公示5天。镇党委组织考察，广泛听取广大党员群众、基层党组织和纪检、计生、综治、信访等方面意见；
各选举党支部召开党（总）支部委员会，按照超出分配代表名额23%的人数，确定代表候选人预备人员，报镇党委审查。镇党委发现不具备代表条件的人选，建议选举单位及时进行更换。有以下几种情形的党员，一般不能作为党代表候选人预备人选：一是近3年来受过党纪、政纪处分的；
二是有违法违纪行为或涉嫌重大问题正在查处的；
三是近5年来党员民主评议中被评为“不合格”的；
四是参加组织活动或缴纳党费不正常，不按时完成支部和上级党组织交办的任务的。最后，各选举单位分别召开党员大会，直选党代表。选举按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，进行差额选举，差额比例不低于23%，由各选举单位采取无记名投票方式进行，并报镇党委审批。
（三）召开党代表大会（4月28日）
主要工作程序：（1）预备会议：①审查代表资格；
②通过大会主席团名单；
③通过大会议程。（2）代表大会：①听取和审议党委工作报告、纪委工作报告；
②通过大会选举办法；
③酝酿、确定和选举镇新一届党的委员会和纪律检查委员会。（3）分别召开党委、纪委第一次全体会议，选举产生党委书记、副书记、纪委书记、纪委副书记。（4）举行大会闭幕式。
（四）向市委呈报总结报告和选举结果（4月29日前）
报告大会情况和选举结果，做好资料整理归档工作。
六、相关要求
（一）加强组织领导。召开好党代表大会是一项极为严肃、极为重要的工作，是党内政治生活中的一件大事。各党（总）支部要高度重视，周密部署，认真组织，全力以赴，确保党代会的如期召开和选举工作的圆满成功。要密切关注党员群众的思想动态，随时掌握真实的选情民意，把握换届选举的主动权。要严格按照规定的程序组织实施好选举，对出现的违纪违规行为，要坚决查处，绝不姑息。
（二）扩大党员参与面。要通过广播、标语、党务公开栏、下发宣传资料等方式，广泛发动党员参与党代会代表推选和党代会报告征求意见等工作。要全面掌握单位党员的基本情况，建立台帐，并按照党内选举有关规定，确保有选举权和被选举权的党员到会人数达到应到会人数的五分之四，保证会议有效。对中组部明确可以不计算在应到会人数之内的“五种情况”（即：①患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的；
②自费出国半年以上的；
③虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；
④年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；
⑤工作调动、下派锻炼或蹲点、外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的），要认真进行甄别和登记造册，在报镇党委同意、并经党员大会通过后，可不计算在应到会人数之内。
（三）全面开展提案工作。各党（总）支部要通过代表座谈、工作调研等形式，组织党代表结合全镇发展目标，做好代表提案工作。全体党代表要认真研究改革发展稳定中面临的新情况、新问题，提出建设性意见；
要紧贴党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设实际，出谋划策；
要反映党员和群众普遍关注的重点问题及意见呼声，提出解决问题的对策建议。