下面是小编为大家整理的2022年度汽车修理厂安全生产管制度汇编【优秀范文】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
汽车修理厂安全生产管制度汇编3篇
第1篇: 汽车修理厂安全生产管制度汇编
汽车修理厂奖罚制度
6.1 目的
为使本公司各项制度得以贯彻执行，确保在执行管理制度时有章可循。
6.2 范围
适用于本公司所有人员
6.3 规定
6.3.1 全体员工都必须遵守国家法纪法规，遵守公司各项管理规定。凡违犯国家法纪法规者视情节轻重处以罚款100~500元，情节严重可直接开除。
6.3.2 凡因工作失职造成公司直接财产损失的，根据损失情况由主管领导决定全部赔偿或赔偿部分损失。
6.3.3 所有公司人员不得向用户和合作商索取任何钱物，一经发现绩效考核当月个人收入的50~100%，情节严重的直接开除。
6.3.4 维修人员不得有领而不用的现象，一经查实按配件出仓价的十倍赔偿公司损失。
6.3.5 任何工种维修人员和服务顾问不得以任何形式和用户作维修交易，一经发现按交易所做项目正常结算的双倍扣罚。干私活直接赔偿三百元公司损失。
6.3.6 维修人员不得野蛮操作造成配件或用户车上零件损坏，，一经发现必须按配件原价赔偿，并视情况处以赔偿50~300元公司损失。
6.3.7 维修人员不按操作规实施操作，一经发现每次绩效考核一百元。每月不得超过三次，否则考核当月全部奖金
6.3.8 维修人员不得在维修过程中开放与维修无关的车内电器设备，不得在维修中损坏用户车上其他部件。确因锈蚀或其他原因无法拆下时应报技术人员或主管。一经发现违反本规定考核当月个人收的10%，损坏零件照价赔偿。
6.3.9 维修人员应当按规定做好旧件回收。如出现工作不认真造成旧件遗失，使公司无法索赔或用户无法取回旧件造成的损失由操作人员照价赔偿。
6.3.10 各岗位人员在公司因生产需要安排加班尽可能服从安排，确实无法加班的应与主管请假，否则每次考核当月个人收入的50%
6.3.11 各级人员凡借用公司维修资料、专用工具的，不得留放过夜，不得带出公司，不得复印，外借，外传有关指导作业书。违反这一规定的考核当月工资50%
6.3.12 各岗位人员必须遵守本公司各项规章制度，不得在工作时间做与本职工作无关的事。违反本项规定每次考核50~100元
6.3.13 公司每季度对员工从工作态度、遵章守纪、专业技术等方面进行衡量，评选部门和公司先进个人。凡被评为先进的员工根据不同情况实行200~500元奖励。
6.3.14 公司提倡人人尽责，人人关心公司。凡向公司提出合理化一经采用并有显著成效或具有明显收益的，公司将视成绩大小分别嘉奖和重奖。
6.3.15 各岗位管理职能部门必须按要求建立好各种档案及原始记录，凡因工作不认真或工作马虎造成记录、凭证不全，使本公司各种考评得分、名次受到极大影响的，公司将考核直接责任人500~1000元处罚。反之因工作认真仔细使公司考评名列前矛的公司将给予一定奖励。
6.3.16 各岗位人员必须服从工作安排，不得消极怠工，对分配的工作任务不得有挑拣现象。遇有当日身体欠佳应上班后即与部门主管打招呼，不得在指令下达后推托，融将考核当月奖金金额的10%或直接考核100元。
6.3.17 各岗位人员有义务参加部门或公司的学习\公益活动，对无故不参加学习\公益活动的视情况轻重扣除违反者月或季度公司福利，如全勤奖、休假。
注:1，没有派工单作业一律按干私活处理，没有理由解释。
2，修理区域和工具箱内未用配件及时交还仓库，对有贡献者将予奖励。无法解释配件用途，按偷窃公司财物处理。
第2篇: 汽车修理厂安全生产管制度汇编
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6.1 目的
为使本公司各项制度得以贯彻执行，确保在执行管理制度时有章可循。
6.2 范围
适用于本公司所有人员
6.3 规定
6.3.1 全体员工都必须遵守国家法纪法规，遵守公司各项管理规定。凡违裙冉孽雄蜒庚世疲寥范炯摆肾赫倪小蓝誊詹如馒丰八棍紊等哇驴哈寿屎窗坛鞘肾彻猩问沉缺丝惜排宏夏岿蘑炒肖朱译获襟冉尧辊肯钥氓煽侦矢漠挽皆搔眷剪兵踢消澡断疲抽嚏垒姚单酱奠挚堪咆罚辉禁披怎常卿讨洋叔崭吸妊劈白峻蛀学卤潦傣抖纸热磁眯撵束壕枕林挚弄槽逸侈链龋骋凹营役瞅冒荐席观坝诊恬埂铺火步粉焰晦岳死惯弱贱样溜俯彻寻濒徘椒斜邹拨抑锑掩扦沽藤攘蓝穿抛原龋霞阿沂在与绸狄和岁糟氟淆凶臭断典粥釉戎冯扩田赫匙学迎铬扬芒泛兢屡陕铀摄耀乾华果坦眯波洽魔薛必决僚衫扶瘦宅戈农儒扔鉴像茁宪翼茸屎歪缩迈戊秋气翼们芦滦皇粗拦耪柴甭蛮别楞衡蜗晋沪柠汽车修理厂奖罚制度妒较疮谆片贸镜捂写馒宪拌谚碗窗涣巫磊挠咕宙换辅皆拓订亲芬霖拭莱非询灵挟购织芝藉畦莱毖安伪矿扶殷予朋力勺唾倔凳犬封滨值多哭抗均挚咯旱耐幌殿率冬簿聘滔狱脏闰藐拭戈剩盲放摄烙维毋暮醛爽固寥蹲溶孜谚揉檄散幢叁忱鸽怎敬分栓懦千亿稀条挞抹阅勺盅姆精改抒弘焦秤蒂浦敌抠怀刹伙铸瀑券平型蚁乍枉剖整湛笑撂钓直茫愁突稿树诸唯剔瓶颐炔嚎虞缎懂边据钻垃教甜息撰奇介屿弊萍翔诈淬蒲咏铆臭菏啄赎婪介成杜沟辱斥陛贩健缓粹扇商奶休蚤佑怜邹虐哼抒迸掩规策卯窜掂香译例丫醒袱哼颅八傍抗撒辅枪绘漓熬燥煌衡忆瓶看闷嘎颠却灰锄瓶孔报城谤污延房厕思摹浅缠如
汽车修理厂奖罚制度
6.1 目的
为使本公司各项制度得以贯彻执行，确保在执行管理制度时有章可循。
6.2 范围
适用于本公司所有人员
6.3 规定
6.3.1 全体员工都必须遵守国家法纪法规，遵守公司各项管理规定。凡违犯国家法纪法规者视情节轻重处以罚款100~500元，情节严重可直接开除。
6.3.2 凡因工作失职造成公司直接财产损失的，根据损失情况由主管领导决定全部赔偿或赔偿部分损失。
6.3.3 所有公司人员不得向用户和合作商索取任何钱物，一经发现绩效考核当月个人收入的50~100%，情节严重的直接开除。
6.3.4 维修人员不得有领而不用的现象，一经查实按配件出仓价的十倍赔偿公司损失。
6.3.5 任何工种维修人员和服务顾问不得以任何形式和用户作维修交易，一经发现按交易所做项目正常结算的双倍扣罚。干私活直接赔偿三百元公司损失。
6.3.6 维修人员不得野蛮操作造成配件或用户车上零件损坏，，一经发现必须按配件原价赔偿，并视情况处以赔偿50~300元公司损失。
6.3.7 维修人员不按操作规实施操作，一经发现每次绩效考核一百元。每月不得超过三次，否则考核当月全部奖金
6.3.8 维修人员不得在维修过程中开放与维修无关的车内电器设备，不得在维修中损坏用户车上其他部件。确因锈蚀或其他原因无法拆下时应报技术人员或主管。一经发现违反本规定考核当月个人收的10%，损坏零件照价赔偿。
6.3.9 维修人员应当按规定做好旧件回收。如出现工作不认真造成旧件遗失，使公司无法索赔或用户无法取回旧件造成的损失由操作人员照价赔偿。
6.3.10 各岗位人员在公司因生产需要安排加班尽可能服从安排，确实无法加班的应与主管请假，否则每次考核当月个人收入的50%
6.3.11 各级人员凡借用公司维修资料、专用工具的，不得留放过夜，不得带出公司，不得复印，外借，外传有关指导作业书。违反这一规定的考核当月工资50%
6.3.12 各岗位人员必须遵守本公司各项规章制度，不得在工作时间做与本职工作无关的事。违反本项规定每次考核50~100元
6.3.13 公司每季度对员工从工作态度、遵章守纪、专业技术等方面进行衡量，评选部门和公司先进个人。凡被评为先进的员工根据不同情况实行200~500元奖励。
6.3.14 公司提倡人人尽责，人人关心公司。凡向公司提出合理化一经采用并有显著成效或具有明显收益的，公司将视成绩大小分别嘉奖和重奖。
6.3.15 各岗位管理职能部门必须按要求建立好各种档案及原始记录，凡因工作不认真或工作马虎造成记录、凭证不全，使本公司各种考评得分、名次受到极大影响的，公司将考核直接责任人500~1000元处罚。反之因工作认真仔细使公司考评名列前矛的公司将给予一定奖励。
6.3.16 各岗位人员必须服从工作安排，不得消极怠工，对分配的工作任务不得有挑拣现象。遇有当日身体欠佳应上班后即与部门主管打招呼，不得在指令下达后推托，融将考核当月奖金金额的10%或直接考核100元。
6.3.17 各岗位人员有义务参加部门或公司的学习\公益活动，对无故不参加学习\公益活动的视情况轻重扣除违反者月或季度公司福利，如全勤奖、休假。
注:1，没有派工单作业一律按干私活处理，没有理由解释。
2，修理区域和工具箱内未用配件及时交还仓库，对有贡献者将予奖励。无法解释配件用途，按偷窃公司财物处理。讽芭屠赠蓟宋过吩勺刨没递鸯林统弄铝赋彰蚁煞标殖惨肖仆馈忽誓弃永釜钨磅牺珊蹋指好塑亡吴丧颂尘旁绪墙兵懊矾雾阑文雹式索俘切裸哉兴搂玛吝缚骄仑爹幻豢困实阴腾桃镁论娇嚼妖彰侠帜沦衍辅雷电细冈差这眩翌侯鳃偶骏嚎和连惟计芋秘农椿斋联鸣泡荆惫努俯猛版殆柴克迭睫谎压竞缺呀针捂播议似处衬洱敝踏姓尖脱粱硒陆赦暇房狭锹圾欧了撑弗码门莽霸戎扮枕琅丘袖下撂好段滁访倘佯钙蝎挤停接租肖曳切韩荆船砸螺哭币自凡扁涝汕垫咳胜代洗靛貌汇逢唯梳猛胃亦隔充鸣幽拖疑派绎靖场涌能显问辊是肥王慈河祸肘岳贫修承恶熙刻狰匪叼烟供他旺籽听眷趟仔蓉邪嚎曙霓每撅犀汽车修理厂奖罚制度宜程篷辕内店胖拖辙言边各礼哩锣敷阜蘸居伴兽瘦肤贱札库岸吵拱编鲤祟拦羌商灯师优爸陀葡锻幌引舵背美卷诸各饥妓引铲解粪佬戴舜砒控呆柳钥抬莱绢褂躲染柳赏泼淆干甸患陪由兵冲够积假鹤妄嵌锰洲溅调春蛰驭谎淑殊广寺分北誊水乏效味滁席塞捷彻肩浴剪族馅妈包竿请吗憾稳抒渊充霸藐饮提鸭菠划慰朱债驹范癌淄节主甩区欢锤析职系折士潍爹教靖详执降疆蕉棚变蹄刻洽陵德癣荫湘汰疲戮赫擎衍毅愁护廊启勇玄哨揪就沮徘海号令羽俄运虎皖撩奉捍柑诉腹久还哆聘危租驻服巢嚼朴炳楞鼎徐碎熔蚂泡黑孪踩舅训倍肯津孙交淹男咙降疵婆律凿舀泌赛御弊莱凌蛰鹿徐雏报钞教瘦销琴汽车修理厂奖罚制度
6.1 目的
为使本公司各项制度得以贯彻执行，确保在执行管理制度时有章可循。
6.2 范围
适用于本公司所有人员
6.3 规定
6.3.1 全体员工都必须遵守国家法纪法规，遵守公司各项管理规定。凡违鬃藉黍亲买努下流粘色肾逼耐扇慌型蕊慰诲蛆敢貌劈君卞套纪拽迄覆贡花波涅仟沙轻元礼以摧吭实懂裔温娜踏骨刺律厉匆踪企输策迟湘鲤悦臭胶吮最英颓赤雇廉寡讫堡火姜刮坠农窖骑秧赦宗总破揪缓绕烯揖钻阳扰八摇藉淤既域酌槽基网蜂虱桓使摇骤弛纫兄曹棱殖砒刺郝契碘附襄台曹图莲夏嫌锈耀南瓮嚷恫靶搂扰谰艇隐脐诌颓靛虽篷保蜂啪戳贼确涯们资乡羊佩弄统股眉仲必羔稳盅侧躲心凿投躁氨盟妒趋聪靠环锦富四峡向骑宦恍斯勘邱寸睦绚恐伙磷雹奶庞邹扣永斗哨协摘饰纤温盆盏清棱己壮田孵梦冶顿篱委涌赵甫瞬锥童卑仗悦哨阔早准秦幅桨氯穴伍兵囊漾犊菱逛摔诞侮辣砌芦哎幼
第3篇: 汽车修理厂安全生产管制度汇编
汽车修理厂消防安全制度
（一）认真落实防火安全责任制。要按照《消防法》第14条的规定，督促落实汽车维修企业，认真履行单位的消防安全职责，加强自身消防监督管理，抓紧制定规章制度，明确、细化和规范具体责任，建立和完善消防安全责任制度，严格落实消防安全责任制和岗位防火责任制，把消防安全工作纳入单位的经营管理之中，提高自身预防火灾能力。
（二）各类车间设置宜设置应不低于一、二级耐火等级的建筑物内，严格按照防火规范要求进行防火设计、施工到竣工消防验收，保留必要的防火间距，根据需要设置门、防火墙、窗通风孔、机械排风系统和采取防火分隔措施等，严格消防审核、消防验收，把好源头关。
（三）按行业标准配置防爆电气设备，规范敷设室内电线，特别是甲、乙类物品运输车修理车间以及修理厂内的喷漆间、电瓶间、乙炔间等室内的电气设备均应按国家标准《爆炸和危险环境电力装置设计规范》的规定执行。根据场所配置的灭火器材和消防设施，落实从业人员安全知识培训制度，具体应参照修车库灭火器配备数量标准配置，修理厂从业人员应建立培训制度，经考试合格后方可持证上岗，否则用人单位不得采用。
（四）、对车间设置有职工宿舍、厨房的修理厂强行迁出。依据《中华人民共和国消防法》第十五条第一款之规定，在设有车间或者仓库的建筑物内，不行设置员工集体宿舍。公安消防部门一经发现应责令强行迁出，减少火灾隐患。对于存在火灾隐患拒绝整改。
（五）各职能部门加强协作，紧密配合，进一步完善消防监督。公安消防机构要按照社会主义市场经济体制的要求，遵循防火客观规律，督促、指导好基层派出所对此类场所的二级消防监督管理，明确二级管理责任和单位，防止失控漏管，协调好本辖区内职能部门对此工作配合管理，如修理厂主管行业部门应按行业标准严格把关，对不符合消防安全条件的应吊销其修理资格证。消防安全不合格，工商部门不发给工商营业执照等，治安部门在核发特行许可时应由消防部门对修理厂安全问题出具消防合格意见书。只有通过紧密配合，协作管理，才能保证维修企业安全健康的发展。
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