XX局2022年上半年党建工作总结及下半年工作计划

时间:2022-07-31 18:50:03 浏览量:

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XX局2022年上半年党建工作总结及下半年工作计划

 

 XX 局 局 2022 年上半年党建工作总结

 及下半年工作计划

  2022 年上半年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县直机关工委的有力指导下,县退役军人事务局党支部立足实际,坚持以关于退役军人工作的重要论述精神为指导,以党的政治建设为统领,紧紧围绕全县的工作大局和 2022 年工作目标任务,以党史学习教育活动为契机,夯实工作体系,凝聚工作合力,全面加强思想建设、组织建设、作风建设。

 一、2022 年上半年的主要工作 (一)狠抓思想建设,提高党员干部党性修养

 以开展党史学习教育活动为契机,突出抓好学习型机关建设,积极教育引导广大党员干部自觉加强党性修养,全面提高党员队伍素质能力,努力建设一支清正廉洁、务实为民的干部队伍。一是开展党史学习教育活动。在党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想等精神指引下,按照党

 史学习教育活动要求。坚持做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,把讲话精神和业务工作融为一体。截至目前,共开展集中学习 X 次,党课教育 X 次,撰写学习体会 X余篇。二是注重学用结合,以学促改,坚持理论联系实际的学风,把学习和业务工作结合起来,开展学党史、祭英烈主题活动、关爱困难退役军人志愿活动,组织部分涉核退役人员赴临潼身体检查活动、上门调查烈士子女,落实烈属待遇等为群众办实事活动。积极参加县级党史知识竞赛活动。通过讲红色故事、传播革命文化、瞻仰烈士纪念碑等为主要内容的爱国主义教育活动,使党员干部的身心再一次受到鼓舞。三是以开展党史学习教育为契机,结合退役军人工作实际,组织系统干部开展学习活动,进一步增强工作人员业务水平,掌握落实各项任务的方式方法和工作要求,将学习成果转化为做好工作、服务退役军人的强大动力和生动实践,不断提升服务对象满意度。

 (二)狠抓组织建设,提高党建工作科学化水平

 严格落实党建工作责任制,严格党内组织生活,突出抓好制度建设,切实提高党建工作的规范化、制度化水平。一是严格落实党建工作责任制。专题研究党的建设工作,明确年度重点任务,制定下发《2022 年党的建设工作计划》,始终牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”

 的责任意识,把党建工作列入重要议事日程。局党支部书记切实履行党建工作第一责任人职责,带头贯彻党的基本路线和各项方针政策,带头贯彻执行民主集中制,带头密切联系群众,不断提高党建工作水平。领导班子其他成员带头实行“一岗双责”,结合分工抓好分管支部党建工作,做到业务工作和党建工作一起部署、一起检查、一起落实。二是严格落实党内组织生活。要求党员干部严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和领导干部民主生活会等基本制度。抓好党费收缴和管理工作,严格按照党费收缴管理制度的有关规定,实行专人负责,定期收缴,确保党费收缴和管理的规范化。三是严格抓好发展党员工作。严格按照“成熟一个、发展一个”的原则,着重从业务骨干中培养发展年轻党员干部,切实增强党员队伍活力。今年来,共培养发展新党员 1 名,转正新党员 1 名。

 (三)狠抓作风建设,提高党员干部服务水平

 以党史学习教育活动为契机,创新党建工作方式,丰富活动载体,驰而不息转变政风行风,切实加强精神文明建设,密切联系服务群众,着力提升党员干部服务基层群众水平。一是充分发挥各级退役军人关爱基金叠加保障作用,开展关爱帮扶退役军人活动。今年来共发放省级关爱基金 X 人 X元、市级关爱基金 X 人每人 X 元、县级关爱基金 X 人每人

 X 元。二是常态化开展走访慰问活动。春节期间,组织慰问4 家驻吴部队,走访慰问 X 余名重点优抚对象、现役军人家属、军休干部和功臣老兵等,发放棉被、米、面、油等慰问物资金额总计 X5 万元;6 月份组织走访慰问 20 名困难退役军人,发放米面油等慰问品;与人武部联合为 4 名荣立三等功的现役军人家属庆送立功喜报,切实增强军人军属的荣誉感和幸福感。三是加强退役军人法律法规宣传;通过召开座谈会和走访慰问等方式,普遍联系走访了解退役军人生活情况和诉求,积极化解矛盾,解决问题;发挥吴起县退役军人军属法律援助工作站作用,为我县军人军属、退役军人等群体提供贴心法律服务。

 四、狠抓党风廉政建设,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线 一是以“干部作风巩固年”活动为抓手,以制度建设为根本,着力打造清正廉洁的干部队伍。严格党风廉政建设“两个责任”落实,落实党风廉政责任机制。二是全体党员干部签署“个人加强作风纪律承诺书”承诺严格遵守纪律规定,不迟到、不早退、不旷工、加强理论学习,树立大局观念,不做有违纪律的事。三是根据“干部作风巩固年”整治“庸懒散慢虚粗浮”21 种作风顽疾,倡导树立“勤快严实精细廉”21 种良好风气的 7 个方面,党员干部查找个人问题,提出整

 改措施和整改时限,在一定程度上使党员干部在行动自觉上进一步加强。

 二、存在的问题 一是理论学习不够深入,党员学习自觉性不高,对新思想、新论断、新要求的学习领会把握不够深,政治素质提升不够快,学用结合还欠缺,运用指导实践不够深入。

 二是党建工作创新意识不强,工作方法、活动形式比较单一。

 三是个别党员党员意识还不强,对全面加强党的建设认识不够深,参与党建工作热情不够高,缴纳党费不够及时自觉。

 四是部分党员对党史学习教育活动认识不够,积极性不高,学习笔记抄写不及时。

 三、下步工作打算 (一)强化责任,扎实推进党的建设

 一是树牢党建第一责任人意识,加大工作力度,深入分析研究,解决当前党建工作中存在的突出问题。二是改进作风,坚持把党的建设同全局工作一起研究、一起部署、一起落实,以党的建设带动退役军人的各项工作。三是严格责任

 落实,严格执行“三会一课”制度,定期听取党支部党建工作述职述廉,坚持每月至少召开一次党建专题会议,打造学习型、服务型、创新型党组织。

 (二)补齐短板,逐步加强薄弱环节

 一是抓好党的建设。围绕党支部建设中的薄弱环节,结合我局实际,建立健全党支部建设责任清单,确保党支部建设各项工作落到实处。二是创新学习方式,多措并举开展学习教育;从观看电影直观学习、开展竞赛提高学习等方面,全方位、多角度地提高党员干部理论水平。三是进一步加强局党支部标准化建设,落实党员教育、思想政治等相关工作要求,把习近平新时代中国特色社会主义思想切实融入思想行动之中,推动全局党建工作再上新台阶。

 (三)整体结合,有效地带动业务的开展

 积极探索新形势下加强党的建设的有效途径,认真贯彻党的建设工作方针,及时掌握党员的思想动态,发现问题及时解决,调动党员干部的工作、学习积极性,促进党的建设和党史学习教育活动及各项业务工作任务的完成。

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