下面是小编为大家整理的学校集体“四看四查”问题整改清单（全文）,供大家参考。
学校集体“四看四查”问题整改清单 学校集体“四看四查”问题整改清单 问题方向 存在的问题 整改措施 整改 责任人 整改时限 备注 “不能为” 1、习惯于用传统思维、传统方式干工作；2、站位不高，专注于局部工作、点上工作、单项工作、简单工作、事务性工作，不善于站在全校高度、全县角度去思考、研究、谋划教育发展问题；3、工作前瞻性不强。
1、加强适应现代教育的管理理论的学习，扎实管理知识，更新管理理念；2、站到更高处看问题，思考问题，谋划教育发展。3、集大家之智，谋求学校前瞻性发 芾 展。
行政班子成员
长期 “不愿为” 辰
1、进取精神不强，谋事创业的激情不 妄 够，动力不足，精神懈怠，思想懒惰；2 溧 、工作标准低，应付差事、得过且过，缺 あ 乏争先意识；3、脱离基层，高高在上， 憬 不深入课堂，不掌握基层实情；4、对一 靼 线教职工理解、关心、帮助不够等 1、 ⅴ 通过集中学习，振奋精神，珍惜岗位，干 犷 好本职工作；2、严格按照上级要求、标 グ 准干事创业；3、深入基层，深入一线， 掌握动态，研究对策，落实工作。4、每 沼 周与 1-2个教职工共同交流，了解其思 ㄐ 想动态，需要解决的实际问题，汇总情况 园 ，落实解决问题的措施办法。
行政班子 成员 2017 年 12 月底 “不敢为” 篚
1、工作谋划脱离实际，重形式、轻实 潺 效，抓工作重安排、轻落实，导致工作虎 觫 头蛇尾、有头无尾；2、担当意识不强， 测 慢作为，面对矛盾推三阻四、面对困难畏 扰 首畏尾；3、奉行好人主义，对学校制度 珏 执行不力；4、抓工作措施不够硬，真招 洽 实招不够多，闯劲干劲不足，创新突破不 荏 够等。
1、切实深入实际，把握要害， 做到安排到位、督促到位、落实到位、检 查验收到位；2、正确面对矛盾，积极面 逶 对困难，该担责的必须大胆站出来解决实 ヤ 际问题。3、完善并严格执行学校制度； 镛 4、多学习多研究，出实招，出真招，创 阽 新突破工作格局。
行政班子成员 20 17 年 12 月底 “乱作为” 1、纪律 烽 观念淡薄，外出或请假不履行请假手续； 漠 2、对纪律规定搞“上有政策，下有对策 斗 ”；3、不带头争取出全勤；4、值班值 智 守缺岗缺位；5、教育惠民资金发放把关 狷 不严、优亲厚友。
1、加强纪律制度建 嘌 设，逗硬执行制度。2、坚决改进“上有 缔 政策，下有对策”的做法；3、建议规定 鞴 行政人员必须带头出全勤，可请假可不请 脊 假的一律不请假；4、坚决做到值班不离 丁 岗、不溜岗；5、在惠民政策落实方面， 坚决纠正把关不严、优亲厚友的行为。
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